如何做好企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作

賀冰

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及改革開放的推進(jìn)，西方的社會思想逐漸涌入我國的社會中。伴隨著這些思想而工作的青年在價值觀以及工作態(tài)度中不斷的發(fā)生變化，進(jìn)而影響企業(yè)團(tuán)員青年的思想教育。因此，在企業(yè)中，對企業(yè)中的團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。它對企業(yè)的正確發(fā)展方向以及增強(qiáng)企業(yè)青年的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)都有著主動的作用。下面，我就針對當(dāng)前企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的嚴(yán)峻形勢以及做好企業(yè)團(tuán)員千年的思想政治工作的策略進(jìn)行簡要論述，進(jìn)而為企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作貢獻(xiàn)微薄之力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)團(tuán)員青年；思想政治工作；策略

在我國的社會發(fā)展中，由于城市化和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，由此帶來的思想觀念也發(fā)生巨大的變革。外來西方思想中的享樂主義、拜金主義等不良思想不斷侵蝕著青年的思維，給青年的工作帶來巨大的困擾。因此，在這樣的嚴(yán)峻形勢下，企業(yè)要加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治工作，通過科學(xué)合理的策略，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新方式，為企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、當(dāng)前企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的嚴(yán)峻形勢

（一）企業(yè)團(tuán)員思想政治工作弱化

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在市場中的競爭壓力不斷加大，企業(yè)將更多的精力投入到如何提高企業(yè)的市場競爭力和產(chǎn)品的打造，導(dǎo)致企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作不斷弱化，受到企業(yè)的忽視，進(jìn)而使得企業(yè)的發(fā)展以及進(jìn)步受到阻礙。這樣，企業(yè)團(tuán)員青年的責(zé)任感以及職業(yè)道德不斷下降。

（二）企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作手段和引導(dǎo)方式落后

企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作手段和引導(dǎo)方式落后，使得思想政治工作的效率不高。在一些企業(yè)的思想政治工作中，很多管理者還保持著原本落后的教育理念和方式，對于現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用較少，較少的能在企業(yè)團(tuán)員青年中產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而降低企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的效率。

二、做好企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作的策略

（一）深入落實(shí)企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作

深入落實(shí)企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作時做好企業(yè)團(tuán)員晴娘思想政治工作的重要途徑。在進(jìn)行企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治工作時，要加強(qiáng)對毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，從前輩的思想中，汲取優(yōu)秀的思想理論不斷武裝企業(yè)團(tuán)員青年的頭腦，是做好企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的首要任務(wù)。此外，要對企業(yè)團(tuán)員的青年的思想進(jìn)行一定的了解。在對企業(yè)團(tuán)員青年思想了解的基礎(chǔ)上，針對其性格特征以及問題，進(jìn)而進(jìn)而科學(xué)的人生觀、價值觀和社會觀的教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。最后，在對企業(yè)團(tuán)員青年進(jìn)行思想政治教育時，要針對青年身邊的事進(jìn)行教育，通過對社會中具體事例的講解和認(rèn)識，讓企業(yè)的團(tuán)員青年的思想政治教育更加實(shí)踐化和社會化，進(jìn)而不斷提高企業(yè)團(tuán)員青年思想政治教育工作的質(zhì)量。

（二）創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的方式

創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的方式，利用現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，不斷改革傳統(tǒng)的教育工作方式，進(jìn)而不斷提高企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的效率。隨著我國現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，信息化管理和教育方式越來越受到企業(yè)的關(guān)注，而信息化管理和教育方式對企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的教育方式起到一定的變革作用。因此，企業(yè)可以通過現(xiàn)金的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將企業(yè)團(tuán)員青年的思想政治教育工作以網(wǎng)絡(luò)教育為表現(xiàn)形式，進(jìn)而加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)員的注意力，提高企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作參與的積極性。所以，改變傳統(tǒng)的思想政治教育工作的方式，讓企業(yè)團(tuán)員青年在不脫離社會發(fā)展中，不斷對其人生觀、價值觀以及社會觀進(jìn)行教育。

（三）將企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作理論與社會實(shí)踐相結(jié)合

將企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作理論與社會實(shí)踐相結(jié)合，通過企業(yè)的娛樂活動，讓企業(yè)團(tuán)員青年在活動中，不斷提高自己的思想覺悟。例如，企業(yè)可以通過舉行籃球比賽、文藝晚會以及爬山等活動，讓企業(yè)團(tuán)員青年在一些積極向上的好活動中，感受到團(tuán)結(jié)合作競爭的思想，進(jìn)而不斷提高企業(yè)團(tuán)員青年思想政治教育的史記意義，激發(fā)企業(yè)團(tuán)員青年的積極性。此外，可以將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動與思想政治教育工作結(jié)合在一起。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中，通過利用競爭和評比的方式展開團(tuán)員青年之間互相學(xué)習(xí)的氛圍，使得企業(yè)團(tuán)員青年在企業(yè)的生產(chǎn)中不斷提高其責(zé)任感以及職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。因此，通過將企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作理論與社會實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)而不斷促進(jìn)企業(yè)團(tuán)員青年思想政治教育工作的質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著我國社會改革的開放，社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對人們的思想觀念以及生活方式等都有著深遠(yuǎn)的影響。伴隨著外來思想文化的影響，社會改革對企業(yè)團(tuán)員青年的價值觀、世界觀以及社會觀念都有著改變。因此，在企業(yè)的探員青年的思想政治教育中出現(xiàn)其思想政治教育工作弱化以及教育手段和引導(dǎo)方式落后等形勢。針對這樣的問題，企業(yè)通過深入落實(shí)企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的方式，將企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作理論與社會實(shí)踐相結(jié)合，進(jìn)而不斷提高企業(yè)團(tuán)員青年思想政治工作的水準(zhǔn)，提高企業(yè)團(tuán)員青年的職業(yè)道德和責(zé)任感，進(jìn)而不斷促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參看文獻(xiàn)：

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