關(guān)于新時(shí)期中青年干部應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪幾個(gè)方面能力素質(zhì)的思考

馬立玫

近年來，隨著干部隊(duì)伍建設(shè)知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化的進(jìn)程不斷加快，石油企業(yè)中青年干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的越來越多，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部占領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍比例越來越高。那么，面對(duì)石油企業(yè)深化改革、穩(wěn)健發(fā)展的新形勢新任務(wù)，中青年干部應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)哪幾個(gè)方面的能力素質(zhì)呢？在這里，筆者淺談幾點(diǎn)自己的看法。

一、要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)是每個(gè)黨員的立身之本和終生課題。中青年干部更應(yīng)該自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力使自己在政治上不斷成熟起來，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和習(xí)近平總書記系列重要講話。只有具備了較強(qiáng)的理論政策素養(yǎng)，才能站在全局的高度思考問題，從而提高出謀獻(xiàn)策的層次和能力。二是要堅(jiān)定理想信念。要通過學(xué)習(xí)、思考、分析、比較，正確認(rèn)識(shí)我國發(fā)展面臨的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。特別是在當(dāng)前國際形勢錯(cuò)綜復(fù)雜，國內(nèi)深化改革的情況下，我們應(yīng)該怎樣做？也就是要保持與黨中央在思想政治上的高度一致，做到黨怎么說我們就怎么干，在任何情況下都堅(jiān)定跟黨走的信念，決不松懈動(dòng)搖。二是要加強(qiáng)人格修養(yǎng)。所謂人格就是做人的資格、做人的尊嚴(yán)和為人的品格。人們往往以人格的高低來綜合評(píng)價(jià)一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。中青年干部需要做的就是陶冶情操，提高素質(zhì)，真正成為一個(gè)具有高尚品格的人，一個(gè)有道德的人，自覺做到慎獨(dú)、慎微、慎情、慎友，始終用正確的權(quán)力觀和政績觀指導(dǎo)實(shí)踐。

二、要堅(jiān)定學(xué)習(xí)品格

中青年干部要積極主動(dòng)地去適應(yīng)實(shí)際工作的需要，而不能被動(dòng)地應(yīng)付工作。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)需要，才能明方向，鼓勇氣，跟上時(shí)代的步伐。

一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。干部要健康成長，組織的培養(yǎng)固然是重要的因素，但關(guān)鍵還要靠自身的努力，要在實(shí)踐鍛煉中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。中青年干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，才會(huì)學(xué)得主動(dòng)、學(xué)得認(rèn)真、學(xué)得深入。要克服“工作太忙，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”等錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，力戒浮躁、減少應(yīng)酬，把更多的時(shí)間用在讀書看報(bào)上，用在鉆研思考中。二是要拓寬學(xué)習(xí)渠道。中青年干部要向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論和黨的重大方針政策，要學(xué)習(xí)各學(xué)科知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。要向老干部學(xué)習(xí)，虛心向老干部請(qǐng)教，多聽、多問、多學(xué)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。要向身邊的群眾學(xué)習(xí)，多深入基層、深入群眾，增進(jìn)與群眾的感情，虛心向群眾求教，拜群眾為師，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)。三是要注重學(xué)以致用。中青年干部在學(xué)習(xí)中要緊緊圍繞本單位、本部門的中心工作，著眼于對(duì)實(shí)際問題的思考，注重學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，在實(shí)踐中把握自己、在實(shí)踐中沉淀自己、在實(shí)踐中提升自己。

三、要注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力

沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展和進(jìn)步。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛，創(chuàng)造性地開展工作，為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是觀念要?jiǎng)?chuàng)新。思想決定思路，思想決定出路。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題，以良好的精神狀態(tài)和突出的業(yè)績論成敗，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是思維方式要?jiǎng)?chuàng)新。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部除了必須具備領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)外，還要有與眾不同的思維方式。一是獨(dú)立思維，即敢于脫離思維的慣性，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。二是系統(tǒng)思維，既要有全局意識(shí)、大局意識(shí)，又要考慮眼前利益和長遠(yuǎn)利益，不可孤立對(duì)待一人一事。三是超前思維，以“看未來定現(xiàn)在”的思維模式，做出超前的分析和預(yù)測。四是逆向思維，善于從結(jié)果至過程起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，做出相應(yīng)的對(duì)策思路。三是方法要?jiǎng)?chuàng)新。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部必然會(huì)面臨不少的困難和問題，在克服困難和解決問題時(shí)，既要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，又要堅(jiān)持原則性，掌握靈活性，同時(shí)還要謙虛謹(jǐn)慎，敢想敢干敢于負(fù)責(zé)，以廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的工作態(tài)度贏得廣大員工的信賴和支持。

四、要著力提升執(zhí)行力

執(zhí)行力就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，就是化解矛盾、解決問題的能力，就是狠抓落實(shí)、堅(jiān)決完成任務(wù)的能力。

一是愛崗敬業(yè)，在高度的責(zé)任意識(shí)中提升執(zhí)行力。有責(zé)任感，執(zhí)行力的實(shí)施才有落腳的根基；有敬業(yè)精神，執(zhí)行力的實(shí)施過程才賦有生命力。中青年干部無論處在什么職位、崗位，工作積極、主動(dòng)才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的效果，執(zhí)行力才會(huì)隨之提高。所以在任何時(shí)候、任何情況下，都要保持強(qiáng)烈的事業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的精神。二是凝心合力，在團(tuán)結(jié)和諧中提升執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力不是一個(gè)人的勇猛直前、孤軍奮戰(zhàn)，而是融于團(tuán)隊(duì)、共同前進(jìn)。年輕干部必須牢固樹立“全局一盤棋”的思想，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，在工作的執(zhí)行上做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，在團(tuán)結(jié)和諧中提升執(zhí)行力。三是求真務(wù)實(shí)，在精抓細(xì)干中提升執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力，就是要樹立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，深入些、再深入些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人才。