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    提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考

    2017-10-14 08:12張德峰
    企業(yè)文化 2017年6期
    關(guān)鍵詞:干部素質(zhì)政工國有企業(yè)

    張德峰

    摘要:政工部門在國有企業(yè)管理中作用非常重要,政工部門員工只有自身具備良好的專業(yè)素質(zhì),才能夠保障企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。開展思想政治教育,不但可以提升企業(yè)凝聚力,還能提高員工的積極性和熱情,在一定程度上能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在本篇文章中,先闡述了培養(yǎng)企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性,然后對(duì)提高政工干部素質(zhì)的措施提出了自己的思考。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);政工;干部素質(zhì)

    一、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性

    (一)有效發(fā)揮黨的“三大作用”的前提和基礎(chǔ)

    企業(yè)的思想政治工作要求政工干部黨員的模范做好帶頭作用,以及戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要想達(dá)到這三個(gè)作用,企業(yè)政工干部就必須具備相應(yīng)的素質(zhì)。為了盡最大程度地發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,真正將黨務(wù)工作落到實(shí)處,就需要依靠企業(yè)政工干部的領(lǐng)導(dǎo)作用,做好黨建工作,從而為使用新時(shí)代的發(fā)展的要求而努力奮斗。因此,可以說,國有企業(yè)政工干部素質(zhì)是有效發(fā)揮黨的“三大作用”的前提和基礎(chǔ)。

    (二)企業(yè)政工干部是企業(yè)政工工作的執(zhí)行者和黨的工作者

    一個(gè)企業(yè),在其發(fā)展歷程中,職工的思想政治工作是否做得好,跟政工干部的執(zhí)行情況息息相關(guān)。因?yàn)檎じ刹渴沁@項(xiàng)工作的執(zhí)行人員,政工干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策。在改革開放幾十年以來的實(shí)踐過程中,歷史告訴了我們國企發(fā)展正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn):國企必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政工工作。對(duì)于企業(yè)政工干部而言,只有清晰地認(rèn)識(shí)到了自己工作的重要性,才能有意識(shí)地去學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)、最新的政策制度,真正將黨的方針政策落實(shí)下去。在這個(gè)過程中,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要,持續(xù)更新知識(shí),以及提高自己的能力。在學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)中,不斷地去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

    (三)促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)的必然要求

    要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,就必須加強(qiáng)企業(yè)政工干部的作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)提升工作。唯有如此,才能保障企業(yè)政治發(fā)展方向的正確性,才能為企業(yè)職工思想政治工作的順利開展鋪好路,從而促進(jìn)國有企業(yè)向又好又快的方向發(fā)展。

    二、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力的思考

    怎樣才能將企業(yè)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)提高,怎樣才能實(shí)現(xiàn)廉潔公正?這是國有企業(yè)政工干部成員需要考慮的問題。本人認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面入手。

    (一)要堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)

    一個(gè)人要想保持廉潔公正的思想理念,就必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。所以,只有將學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù),才能始終堅(jiān)持正確的理念。第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。在學(xué)習(xí)的過程中,應(yīng)做到有計(jì)劃、有目的,把握好學(xué)習(xí)與工作這兩者之間的關(guān)系。第二,拓展學(xué)習(xí)的渠道,不僅要學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),還應(yīng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí)。始終堅(jiān)持一個(gè)真理:實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。第三,在學(xué)習(xí)的過程中,要善于發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地總結(jié)原因,提高自己的思想覺悟。在以工作為前提條件的基礎(chǔ)之上,通過學(xué)習(xí)來提升自身的修養(yǎng),這是一個(gè)優(yōu)秀的國有企業(yè)政工干部應(yīng)該做到的。政工干部應(yīng)當(dāng)在日常工作中,真正做好一言一行,不僅要做好外在形象,還應(yīng)做好內(nèi)在修養(yǎng)。

    (二)要牢固樹立責(zé)任意識(shí)

    偉大的毛主席有一句名言:“責(zé)任重于泰山”,這句話闡述了責(zé)任的重要性。在一個(gè)國有企業(yè)中,思想政治工作質(zhì)量不高的一個(gè)重要原因是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的忽視。企業(yè)出現(xiàn)各種各樣的問題,很重要的原因就是責(zé)任沒有落到實(shí)處。作為一個(gè)國有企業(yè)政工干部,要清晰地認(rèn)識(shí)到,黨的工作是黨形象的體現(xiàn),它維護(hù)著黨和國家的利益。因此,國有企業(yè)政工干部要提高思想覺悟,提升自己的責(zé)任意識(shí)和使命感。

    (三)要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)

    眾所周知,創(chuàng)新的作用是巨大的。它不但是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,而且是我們國家興盛發(fā)展的動(dòng)力和源泉。創(chuàng)新對(duì)于政工干部也是同等重要的。那么,一個(gè)合格的政工干部應(yīng)當(dāng)怎樣做好創(chuàng)新呢?第一,在思想觀念上,要保持創(chuàng)新的意識(shí)。根據(jù)不同發(fā)展階段的不同情況,敢于打破固定的思維模式,不能被陳舊的思想所束縛。第二,發(fā)展思路上的創(chuàng)新。當(dāng)國家政策有改變的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清大形勢,準(zhǔn)確把握上級(jí)工作的指導(dǎo)思想、理清目標(biāo)和思路。另外,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,做好調(diào)查和研究。將上級(jí)的思想真正貫徹和落實(shí)到日常工作中的方方面面中去。第三,在解決難題上進(jìn)行創(chuàng)新。在日常工作中,難免會(huì)遇到各種棘手的問題和敏感的問題。此時(shí),政工干部不能為了個(gè)人名利而損失企業(yè)的利益,做到細(xì)心負(fù)責(zé),大公無私,敢于在失敗中學(xué)習(xí)和成長。

    (四)注重個(gè)人修養(yǎng),提高企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力

    對(duì)于政工干部而言,如果能做到道德品質(zhì)優(yōu)秀,保持正派的作風(fēng),那么就能更好地做好群眾思想政治工作。政工干部不但要具有愛國主義和集體主義,還應(yīng)當(dāng)保持優(yōu)秀的道德品質(zhì)和正派作風(fēng)。思想政治工作具有科學(xué)性,因此其需要較為深厚的文化功底和理論修養(yǎng)。思想政治工作傳授給人們的東西,不能停留在原則性、政策性的表面,更要具體深入到人們的心靈中去。要使教育的對(duì)象作出思想、觀念上的自我調(diào)整,在很多時(shí)候,必須學(xué)好人文社會(huì)科學(xué),甚至也要對(duì)自然科學(xué),比如數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等等學(xué)科都有一定的了解。

    (五)理論聯(lián)系實(shí)際,提高企業(yè)政工干部素質(zhì)與能力

    思想政治工作的對(duì)象是比較特殊的,它跟其他的工作有一些不同。政工干部是思想政治工作的實(shí)踐者和探索者。如果廣大政工干部不能將堅(jiān)實(shí)的理論高效地應(yīng)用于實(shí)際工作中,那么思想政治工作就無從談起,也就沒有了任何意義。因此,企業(yè)政工干部必須充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在實(shí)際工作中的地位和重要意義,絕不是“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”的文件或口號(hào),堅(jiān)持“講時(shí)重要、干時(shí)離不了,忙時(shí)要依靠”,真正提高做好思想政治工作的自覺性。同時(shí),在實(shí)際工作中繼續(xù)總結(jié)提高,上升到理論層次,從而進(jìn)一步做好思想政治工作,發(fā)揮思想政治教育優(yōu)勢,豐富思想政治教育學(xué)科內(nèi)涵,更好地適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁婉婷.強(qiáng)化企業(yè)政工干部思政水平之探析[J].祖國,2016(15).

    [2]馮貴星.淺談如何樹立國有企業(yè)政工干部形象[J].科技資訊,2006(8).

    [3]王嫻.淺談如何做好窗口工作人員的思想政治工作[J].工會(huì)博覽,2011(8).

    [4]王自文.企業(yè)政工干部必備素質(zhì)[J].山東行政學(xué)院學(xué)報(bào),2004(3).

    [5]張冰.新時(shí)期對(duì)基層政工干部素質(zhì)的要求探討[J].經(jīng)營管理者,2015(35).

    [6]鐘立英.新時(shí)期如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)[J].企業(yè)文化(下旬刊),2012(5).

    [7]呂玉軍.新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].市場周刊,2005(S2).

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