新時(shí)期企業(yè)基層黨建工作淺談

李昭輝

摘要：黨的十八屆六中全會(huì)，把全面從嚴(yán)治黨提到了新的高度，加強(qiáng)基層黨建是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，文中從企業(yè)基層黨建工作入手，面對(duì)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)基層黨建工作提出的新要求，探索出新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的四條途徑和新形勢(shì)下有效加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的五點(diǎn)體會(huì)，通過多種形式的“黨員創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，樹立黨員的“旗幟”作用，從而提升企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；黨建工作；淺談

黨建，即黨的建設(shè)的簡(jiǎn)稱。黨的建設(shè)包括三個(gè)方面的含義：一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué)；二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實(shí)踐活動(dòng)；三是作為理論原則與實(shí)際行動(dòng)兩者中介的約法規(guī)章?；鶎狱h支部是是黨全部工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)對(duì)于激發(fā)企業(yè)內(nèi)部黨員的工作積極性，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層工作人員之間的交流與溝通有著重要的作用。新形勢(shì)下企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作面臨著諸多新要求和新課題。

一、新形勢(shì)對(duì)企業(yè)基層黨建工作提出的新要求

面對(duì)紛復(fù)雜多變的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和日益激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要想更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)有利地位，就必須加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的旗幟作用，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造政治和諧的良好氛圍。

（一）全球經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，企業(yè)發(fā)展受阻，效益下滑使得企業(yè)員工收入下降，員工思想活動(dòng)出現(xiàn)波動(dòng)，企業(yè)基層黨組織建設(shè)面臨新的困難。

（二）基層黨支部的性質(zhì)、地位和重要作用在新形勢(shì)下能否更好的得到體現(xiàn)和發(fā)揮，使得全面加強(qiáng)基層黨建工作勢(shì)在必行。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的有效途徑

（一）充分落實(shí)好基層黨支部的黨建工作職責(zé)是基層黨建工作的基石。黨支部要積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神和黨的路線、方針、政策；支委會(huì)要對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯，并對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐-敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；黨支部還要及時(shí)了解、反映員工的意見，幫助解決實(shí)際困難，做好發(fā)展黨員工作。

（二）加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍建設(shè)，完善管理制度，做到思路清晰、管理規(guī)范。為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為了提高工作效率，提升管理水平，在科研崗位及技術(shù)服務(wù)崗位設(shè)置黨員示范崗，強(qiáng)化崗位責(zé)任制。支部書記及黨員骨干要積極承擔(dān)重點(diǎn)項(xiàng)目、安全隱患項(xiàng)目，直接參與具體工作，解決現(xiàn)場(chǎng)難題。在艱苦崗位設(shè)立黨員示范崗。進(jìn)一步發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)更好的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。

（三）全面提升黨小組服務(wù)班組管理水平，強(qiáng)化市場(chǎng)憂患意識(shí)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新。在完善班組管理制度的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化落實(shí)崗位責(zé)任制度，做到責(zé)任到人，工作到人的管理模式。開展黨員干部聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，為黨員干部及領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)立重點(diǎn)要害部位聯(lián)系點(diǎn)，并將黨員干部聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)情況納入考核，作為年終評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)。通過活動(dòng)的開展，擴(kuò)大了黨支部的影響力和覆蓋面，員工隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層支部健康發(fā)展的重要政治保障。一是加強(qiáng)宣教工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。在搞好宣教工作的同時(shí)，我們還加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化量化《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，并層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)黨員干部。

三、新形勢(shì)下有效加強(qiáng)企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)、提高自身素質(zhì)、提升執(zhí)行力。支部定期組織召開民主生活會(huì)，討論班子成員的工作重點(diǎn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，求大同、存小異，明確各自職責(zé)，提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高業(yè)務(wù)水平。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。支部班子成員自覺學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)。二是增強(qiáng)班子的感召力和凝聚力，使班子集體真正成為求真實(shí)務(wù)、凝聚隊(duì)伍的核心。三是認(rèn)真實(shí)行民主集中制原則。

（二）堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化基層技術(shù)培訓(xùn)工作。提升員工素質(zhì)，加快青年員工成長，制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，支部高工及技術(shù)專家?guī)ь^進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，包括新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)，設(shè)備及軟件的操作培訓(xùn)等，極大的提升了員工技術(shù)修養(yǎng)及理論技術(shù)水平。

（三）不斷完善工會(huì)、共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。一是進(jìn)一步完善員工之家建設(shè)，提升員工責(zé)任感、歸屬感及幸福感，激發(fā)職工工作積極性。二是通過開展“青年突擊隊(duì)”、“青年文明號(hào)”、“青年英語科技論文報(bào)告會(huì)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的模范作用，激勵(lì)廣大青年員工更加努力的投入工作。

（四）加強(qiáng)安全管理工作，強(qiáng)化工藝危害析及隱患識(shí)別工作

針對(duì)技術(shù)服務(wù)工作實(shí)際，進(jìn)行工藝危害及工作隱患的分析及識(shí)別，并針對(duì)安全隱患制定了對(duì)應(yīng)的防控措施，確保研發(fā)工作及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作安全高效進(jìn)行。

（五）作為企業(yè)基層黨組織，我們要認(rèn)清形勢(shì)，明確自己的職責(zé)和任務(wù)，抓住工作重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，探索創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，從細(xì)節(jié)做起，從實(shí)際出發(fā)，從大處著眼，從小處切入，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。

企業(yè)基層黨支部建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中有著堡壘基石的地位和作用，企業(yè)的發(fā)展壯大需要不斷夯實(shí)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，要在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)踐過程中不斷地提升黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力和影響力，通過多種形式的“黨員創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，樹立黨員的“旗幟”作用，從而提升企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力。