劉幫慶+魏立臣
近年來,一些學(xué)者和中學(xué)校長強烈呼吁在高中階段把學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)作為獨立的教育工作開展,這樣可以使高中生更好地了解社會、融入社會,并對自己的未來有更理性的認(rèn)識。但是學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)在我國還是新生事物,一些地區(qū)尤其是西部地區(qū),由于經(jīng)濟(jì)相對落后,多數(shù)學(xué)校在不具備條件的情況下匆忙開展,并沒有取得預(yù)期效果。因此,學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的開展仍然需要進(jìn)行深入研究,以尋找恰當(dāng)?shù)膶Σ?。在此主要闡述西部地區(qū)普通高中開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)對策。
一、西部地區(qū)高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)出現(xiàn)的問題
1.缺乏必要宣傳和學(xué)生隱私保密制度
在西部地區(qū),由于經(jīng)濟(jì)落后,學(xué)生非常希望通過努力能過上好的生活,所以他們學(xué)習(xí)的動機比較明確,帶有一定的功利色彩。筆者曾經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),西部地區(qū)多數(shù)學(xué)生并不理解學(xué)校為什么在高一就要開始各種指導(dǎo),他們更愿意把時間留給學(xué)習(xí);而學(xué)校上層卻認(rèn)為學(xué)生是需要指導(dǎo)的,因為他們會有各種困惑需要幫助解決,于是在沒有進(jìn)行宣傳的情況下就開始了發(fā)展指導(dǎo)。在進(jìn)行指導(dǎo)的過程中,要求學(xué)生輸入個人信息,這就涉及個人隱私問題。一些高中給學(xué)生發(fā)學(xué)校自行設(shè)計的指導(dǎo)手冊,要求學(xué)生填寫個人信息卻沒有考慮建立健全保密制度,甚至要求學(xué)生填寫和指導(dǎo)教師交談的內(nèi)容,并將交流記錄上交以備檢查。處于青春期的學(xué)生多數(shù)很在意個人隱私,在沒有保密制度的前提下,他們不愿意吐露心聲,所以內(nèi)心很抵觸這樣的指導(dǎo)。
2.缺乏專職指導(dǎo)教師及專業(yè)培養(yǎng)
雖然普通高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)轟轟烈烈地開展起來,但因為沒有專職的指導(dǎo)教師而實效不高。高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)涉及心理健康、生存技能、生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、選科指導(dǎo)、學(xué)生行為預(yù)防與矯正、心理減壓、高校認(rèn)知與專業(yè)選擇等諸多方面,而現(xiàn)有師資的知識結(jié)構(gòu)與開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)應(yīng)達(dá)到的能力要求還有很大的距離,普通高校也沒有相關(guān)的與專業(yè)培養(yǎng)相匹配的專職師資,社會更是缺乏相應(yīng)的教師進(jìn)修渠道[1],教育行政部門也沒有針對專職指導(dǎo)教師的考核和職稱評審條例,就此匆忙開展指導(dǎo)勢必缺乏系統(tǒng)性和專業(yè)性,較難實現(xiàn)讓每個學(xué)生受益的目標(biāo)。
3.師生對指導(dǎo)的認(rèn)可度偏低
華東師范大學(xué)教授霍益萍認(rèn)為,在我國大陸地區(qū)學(xué)校中缺乏履行學(xué)生指導(dǎo)職責(zé)的專門機構(gòu),普通高中要回歸育人的原點,必須盡快彌補學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的功能[2]。學(xué)校雖為開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)做了一些工作,但是效果不佳,主要原因如下。
第一,忽視學(xué)生的主體地位。部分學(xué)校開展發(fā)展指導(dǎo)主要是為了彰顯學(xué)校的特色。在時機尚不成熟的情況下匆忙開展,相關(guān)制度的制定主要體現(xiàn)行政管理功能,學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的進(jìn)行沒有考慮到客觀實際。比如,部分學(xué)校自行做主給學(xué)生指派指導(dǎo)教師,而不是實現(xiàn)指導(dǎo)教師和學(xué)生的雙向選擇;在形式和內(nèi)容上,學(xué)校堅持讓所有學(xué)生統(tǒng)一使用學(xué)校發(fā)的指導(dǎo)手冊,要求學(xué)生把交流的內(nèi)容都寫在上面,還要上交相關(guān)部門檢查。這樣做,根本沒有考慮到學(xué)生的感受和指導(dǎo)教師的壓力,結(jié)果引起師生的抱怨,影響了指導(dǎo)的實效性。
第二,指導(dǎo)缺乏實施的基礎(chǔ),流于形式。學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是一個系統(tǒng)工程,西部地區(qū)的教育資源與東部相比明顯處于劣勢,一些高中不能立足學(xué)校實際開展工作,指導(dǎo)往往流于形式。比如專業(yè)指導(dǎo),在當(dāng)下大學(xué)就業(yè)中心的教師比較有經(jīng)驗,普通高中教師在這方面相對較弱,但是部分學(xué)校明確要求本校教師進(jìn)行指導(dǎo),于是指導(dǎo)教師只能借助網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)付一下;再比如模擬招聘,目的是讓學(xué)生體會一下社會對不同人才的需求、崗位的競爭和選擇專業(yè)的重要性,而讓高中教師模擬用人單位的招聘則不太合適,因為教師并不清楚各行各業(yè)的招聘標(biāo)準(zhǔn)。
第三,教師工作安排的變化影響了指導(dǎo)工作。不同于走班制高中,西部地區(qū)的學(xué)生在三年學(xué)習(xí)中,經(jīng)常出現(xiàn)更換指導(dǎo)教師的情況,學(xué)生和指導(dǎo)教師之間不斷需要重新相互了解,而學(xué)校上層沒有考慮到這種變化對學(xué)生和指導(dǎo)教師的影響。
第四,缺乏家長和社會的支持。社會上普遍認(rèn)為學(xué)校開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)的政績工程。家長也認(rèn)為指導(dǎo)沒有太大的價值,理由是現(xiàn)有體制下,學(xué)生了解得再多,沒有分?jǐn)?shù)做保障,也難以實現(xiàn)自己的理想;有部分家長甚至認(rèn)為教師對學(xué)生的專業(yè)選擇指導(dǎo)會誤導(dǎo)學(xué)生,理由是從事教育行業(yè)的人沒有多少是出于熱愛,更多的是自己選錯了專業(yè);一些家長甚至暗示自己的孩子抵制指導(dǎo)。
二、教育行政部門的對策
1.立足國情,制定高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出“建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度,加強對學(xué)生的理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面指導(dǎo)”,并要求為學(xué)生“提供更多的選擇”。鑒于學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)對國家教育事業(yè)發(fā)展的重要意義,政策制定者在制定高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度時,要對國內(nèi)和國外的學(xué)生指導(dǎo)制度發(fā)展?fàn)顩r有系統(tǒng)的研究和全面的了解,需要對社會和教育的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測,準(zhǔn)確把握未來高中教育的走向。目前,我國的教育資源分配和教育發(fā)展水平還不平衡,那么高中學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)制度在制定伊始,必須要充分考慮到教育欠發(fā)達(dá)地區(qū)的實際狀況,從全局利益出發(fā),使制度具有普適性。
2.努力創(chuàng)建專業(yè)化的師資隊伍
學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)是專業(yè)性和操作性極強的工作,因此必須要有專業(yè)的師資隊伍。目前,除了北京師范大學(xué)設(shè)立了學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)外,其他高校較少設(shè)立相關(guān)的專業(yè)和課程,所以從總體上來說,專業(yè)的學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)教師是嚴(yán)重缺乏的。這就需要教育部給予師范類高校從資金到政策的支持,盡快完善學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)的設(shè)置;同時,各省教育行政部門應(yīng)盡快制定相關(guān)條例,對專職學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)教師的考核和職稱評審作出明確規(guī)定,以吸引更多的師范生選擇學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)專業(yè)。針對目前高中專職師資緊缺的情況,筆者認(rèn)為除學(xué)?,F(xiàn)有的文化課教師和心理教師外,可聘請職業(yè)規(guī)劃師對學(xué)校教師進(jìn)行短期培訓(xùn)或者校內(nèi)兼職,以此改善專業(yè)教師缺乏的現(xiàn)狀,增強指導(dǎo)的實效性。
三、學(xué)校的對策
1.宣傳開展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的重要性
學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)要做到有效推進(jìn),一個首要的條件就是學(xué)生、家長、教師要深刻地認(rèn)識其重要性。這就需要學(xué)校從高一新生入學(xué)開始就進(jìn)行大力宣傳,引導(dǎo)學(xué)生一步步參與到發(fā)展指導(dǎo)軌道中;引導(dǎo)教師將發(fā)展指導(dǎo)融入日常教學(xué)過程中,加強實踐教學(xué)的環(huán)節(jié);引導(dǎo)家長改變過于功利的教育觀念,積極配合學(xué)校,幫助孩子逐漸深入了解社會需求并確定未來發(fā)展方向。endprint
2.組建以本校教師為主,校外兼職教師、學(xué)長與同伴為輔的指導(dǎo)隊伍
目前多數(shù)高中的學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)教師由上級指派文化課教師兼任,按照學(xué)校規(guī)定與學(xué)生交流。發(fā)達(dá)地區(qū)如北京地區(qū)的一些重點高中,學(xué)生和指導(dǎo)教師實行雙向選擇,每個導(dǎo)師全面負(fù)責(zé)學(xué)生的心理、學(xué)業(yè)、職業(yè)理想等指導(dǎo)工作[3]。鑒于現(xiàn)階段普通高中教師還不能完全勝任所有的指導(dǎo),因此有必要和心理教師以及校外聘請的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行合作,分階段指導(dǎo)學(xué)生。除固定的教師指導(dǎo),還可以建立學(xué)長團(tuán)和同伴互助小組來協(xié)助導(dǎo)師有效完成指導(dǎo)。有時由學(xué)生指導(dǎo)學(xué)生效果更好,因為學(xué)生之間更易于交流,思想觀念也更接近。有調(diào)查發(fā)現(xiàn),在學(xué)習(xí)生活中遇到困難時,超過六成的學(xué)生更喜歡和同伴交流而不愿意向教師求助。因此建立學(xué)生互助小組是必要的,它可以密切學(xué)生之間的關(guān)系,能夠促進(jìn)學(xué)生社交技能的發(fā)展。有了學(xué)長團(tuán)和同伴互助小組,就會減輕指導(dǎo)教師的工作壓力,使指導(dǎo)教師能夠集中精力解決學(xué)長團(tuán)和互助小組解決不了的問題,從而更好地促進(jìn)指導(dǎo)工作的有效開展。
3.加強對學(xué)生專業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展方向的指導(dǎo)
高中階段是學(xué)生成長的關(guān)鍵期,學(xué)校應(yīng)從學(xué)生的個性特點、興趣、特長或發(fā)展?jié)撡|(zhì)出發(fā),針對學(xué)生面臨的實際問題,給予指導(dǎo)與幫助。目前多數(shù)高中生最感興趣的就是未來從事哪種職業(yè),哪個行業(yè)領(lǐng)域?qū)ψ约簛碇v更有發(fā)展前途,因此指導(dǎo)教師要引導(dǎo)學(xué)生能夠從自身實際出發(fā)選擇適合自己發(fā)展愿望的專業(yè),進(jìn)而激發(fā)學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)的主動性、積極性。
4.建立健全學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)體系
普通高中可根據(jù)學(xué)校實際成立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心,由一名副校長兼任中心主任,這樣能夠更好地協(xié)調(diào)各部門配合學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作。學(xué)校應(yīng)從高一新生入學(xué)時,就利用互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)有利于學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的信息系統(tǒng),根據(jù)學(xué)生的興趣愛好、生活環(huán)境、心理測驗、能力測驗等情況,對學(xué)生今后可能從事的職業(yè)進(jìn)行預(yù)測;制定并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密制度,保護(hù)學(xué)生隱私,以打消學(xué)生的疑慮,使學(xué)校能夠基于更多的真實信息為學(xué)生提供幫助。對于參加指導(dǎo)工作的教師,要在績效考評、工作量統(tǒng)計和學(xué)期考核上給予政策傾斜;對于學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的評價,應(yīng)采取多元化方式,不再僅依靠學(xué)生指導(dǎo)手冊上的記錄,以調(diào)動廣大教師的積極性。
5.組織學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)實踐活動,推動指導(dǎo)工作深入開展
學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)工作需要融入到高中生的日常生活和實踐中,讓學(xué)生在真實的情境中感受、體悟自身的成長和指導(dǎo)的重要性。學(xué)??梢匝堃恍﹩挝回?fù)責(zé)人來校現(xiàn)場模擬招聘,讓學(xué)生親身感受社會所需人才和崗位競爭;也可以發(fā)動學(xué)生家長,為學(xué)生爭取到企事業(yè)單位參加一些相關(guān)實踐活動的機會,使學(xué)生認(rèn)識各種職業(yè)環(huán)境、要求、現(xiàn)狀和意義,幫助學(xué)生更好地認(rèn)識自己、了解社會,形成對自我發(fā)展和社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識和感悟。
參考文獻(xiàn)
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