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    企業(yè)財務內部控制研究

    2017-10-13 09:28:49姚春艷
    中國經貿 2017年17期
    關鍵詞:財務控制企業(yè)財務內部控制

    姚春艷

    【摘 要】 企業(yè)財務內部控制是企業(yè)管理的心腹,企業(yè)運營效率、依法經營情況和信息額可靠性都與之息息相關。企業(yè)若要實現(xiàn)健康發(fā)展,需要在財務控制方面不斷研究完善制度,規(guī)避風險,從而使得企業(yè)的發(fā)展速度與存在的風險相持平,提高企業(yè)經營效益?,F(xiàn)如今,國際形勢千變萬化,要把握住發(fā)展機遇并且能夠頑強應對風險對于企業(yè)來說完善財務內部控制體系尤為重要。本文主要通過對企業(yè)內部控制的基本理論的概述,分析我國當前企業(yè)財務內部控制的現(xiàn)狀,得出一些完善控制管理體系的方法,希望能幫助企業(yè)建立有效的財務內部控制。

    【關鍵詞】企業(yè)財務;財務控制;內部控制

    一、前言

    在市場經濟中,建立并不斷完善企業(yè)內部財務控制體系都是至關重要的。合理有效的財務控制可以使企業(yè)提供持續(xù)鮮活的生命力,防止企業(yè)內部管理失控、財務信息失真、經濟犯罪等很多不良情況的發(fā)生,為財稅工作的順利進行都奠定了良好的基礎。

    二、企業(yè)內部控制的基本理論

    內部控制是指企業(yè)、單位為了有效益的進行業(yè)務活動,保證資產的安全性與完整性,防止、發(fā)現(xiàn)、或糾正對錯誤的舞弊,保證會計方面資料的真實性、合法性制定實施的政策與程序??傮w上內部控制包括控制環(huán)境、會計系統(tǒng)、和控制程序。伴隨著控制理念在財務管理方面不斷發(fā)展,企業(yè)的經營、管理、實踐中都開始更加注重內部財務控制概念,企業(yè)加強對內部財務控制的的管理。內部財務控制指以政策、制度、計劃、或目標為依據(jù),對財務活動進行約束、指導和干預,使之符合原定要求的管理過程。

    三、企業(yè)財務內部控制的現(xiàn)狀

    1.國有企業(yè)財務內部控制中存在的問題

    自20世紀末改革開放后我國國有企業(yè)才逐步發(fā)展起來,21世紀加入WTO后,為增強國際競爭力,不斷涌現(xiàn)出大量國內的優(yōu)秀企業(yè),在發(fā)展的同時,也出現(xiàn)了很多問題。預算管理是企業(yè)加強內部管理和控制中非常重要的一方面,但一些企業(yè)在預算管理方面沒有建立健全的管理體系,或空有方案而沒有實施行動,預算制度不健全或無人執(zhí)行。一些企業(yè)的內部資金管理過于集中,不同級的人難以分散使用,使得資金擱置或緊張,使用效率率低。對財務的掌控也僅靠銷量、成本、目標利潤幾個總體性的指標來分析,事前和事中缺乏對財務的控制。國有企業(yè)在我國企業(yè)集團占大多數(shù),企業(yè)的目標不僅要使股東有盡可能多的收益還要考慮擴大就業(yè)、維護金融秩序和政治穩(wěn)定等一些問題,面對多方面的需求,很多企業(yè)就弱化了對財務的控制。許多企業(yè)內部的財務管理還是用以前的上報財務報表或口頭匯報的方式,這種方式很容易使財務信息失真,企業(yè)難以行我真實的財務動態(tài),財務信息滯后,控制效率??梢钥闯鑫覈呢攧諆炔靠刂埔廊淮嬖诖罅繂栴},需要及時改進。

    2.企業(yè)財務內部控制存在問題的原因

    受計劃經濟體制的制約和影響,我國的會計工作者的主要工作在于算賬、報賬,沒能有效適應市場經濟的轉變,不夠重視監(jiān)督管理等職能,也沒有達到保證信息真實有效性的水平,甚至存在助紂為虐,與違法亂紀者共同歪曲財務信息,損害集體利益。可見當前存在會計的素質水平低下問題。此外,我國的會計信息加工多在封閉狀態(tài)下進行,會計信息提供和接受的兩邊存在不對稱的財務關系,接受方只能采用不真實的財務信息,在多方面都存在錯誤安排,弱化了財務監(jiān)督,給不法分子留下了作亂的機會。此外,我國企業(yè)內部財務控制活動的進行中,考核獎懲不夠嚴格完善,考察依據(jù)也不夠全面,沒有對員工起到有效的激勵作用。

    四、企業(yè)內部財務控制的基本方法

    1.組織結構控制法

    組織結構是一個企業(yè)單位內部的機構設置,也是企業(yè)的其責任與權力分配的方式,將指揮與協(xié)調結合,一個完善的組織結構自帶一定的控制職能。實現(xiàn)整體目標是一個企業(yè)經營的最終目標,企業(yè)組織結構建設的效果直接影響著企業(yè)的經營控制成果。但組織結構只是給企業(yè)的經營運作與控制提供一個合理的框架,企業(yè)員工才是實質上進行這些工作的人。所以,企業(yè)要合理的劃分管理層次,將員工合理分層,各負其責,上級下達命令,指揮、監(jiān)督下級,并委任權利給下級,而下級要對上級負責,執(zhí)行上級的命令,向上級匯報工作情況。如此的關系使得關系形成逐級分工、逐級控制、逐級負責的體系,能夠達到有效組織結構控制。

    2.授權與批準控制法

    授權管理通過授權通知書來明確授權事項及使用資金限額。本質上就是要對在授權范圍內的行為給予充分的信任,但只要是對授權之外的行為變不予認可。這樣的方式能夠有效的將每項經濟業(yè)務活動須經過適當?shù)氖跈嗯鷾?,以防止內部員工隨意處理、盜竊財產物資或做假賬??茖W、合理的內部財務控制要求企業(yè)員工在執(zhí)行每一項經濟業(yè)務時都須經過適當?shù)氖跈?,或是一般授權,或是特定授權。因此,要嚴格選擇授權者,企業(yè)所有不經合法授權的人員都不能行使批準權,不可隨意越權授權和越權執(zhí)行有關的權力。

    3.財產保全控制法

    財產保全控制是為了對實物資產的安全完整而進行的控制,是一種附加的實物保護制度。對與實物資產的接觸的人員進行嚴格控制,也就是限制接近。經過授權批準的人才被許可接觸資產。不只是對資產本身的直接接觸,通過文件批準對資產使用和分配的間接接觸也需要被限定。此外,要定期進行資產盤點并將結果與會計記錄進行比較,保障能夠會計記錄核對一致,從而保護資產安全。

    五、結語

    通過對企業(yè)內部控制的進一步理解,了解了我國當前企業(yè)財務內部控制的現(xiàn)狀可見,可以看到,內部財務控制是企業(yè)長期發(fā)展的必要關鍵。有效的進行內部財務控制,能夠減少疏忽、錯誤和違法亂紀等行為,使企業(yè)得以長久的健康發(fā)展。如何將內部財務控制的規(guī)范、有效的實施,也是企業(yè)經營成敗的關鍵。文中提出了一些有效進行財務內部控制的方法有較強的可行性。企業(yè)在發(fā)展中還會不斷出現(xiàn)問題,需要及時發(fā)現(xiàn)并不斷完善,使得我國企業(yè)能夠長久發(fā)展。

    參考文獻:

    [1] 陳玉.中小企業(yè)會計內部控制研究[J].全國商情(理論研究)2016(7):21-22.

    [2] 陸戎.我國企業(yè)會計內部控制研究[J].商,2016(12) :139.endprint

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