楊德廣+趙德喬
錢學森之問“現(xiàn)在沒有一所大學能夠按照培養(yǎng)科學技術發(fā)明創(chuàng)造人才的模式去辦學,沒有自己獨特的創(chuàng)新的東西,老是‘冒不出杰出人才。”成了國人關注的話題。許多重點大學、有志人士都在努力破解這個難題。要培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,離不開實踐,離不開校企合作,更離不開創(chuàng)新的教育理念和教育模式。我們欣喜地發(fā)現(xiàn),上海視覺藝術學院德稻實驗班在培養(yǎng)創(chuàng)新型應用人才方面,探索出一條新的路子,“按照培養(yǎng)科學技術發(fā)明創(chuàng)造人才的模式”進行教學,取得了豐碩的成果。
一、一次創(chuàng)新人才風采的展示
2017年5月9日,正值“嫩竹猶含粉,初荷未聚塵”的初夏時節(jié),上海視覺藝術學院里微風習習,樹影婆娑。巍然屹立的德稻大廈內(nèi),上海視覺藝術學院德稻實驗班戰(zhàn)略設計與創(chuàng)新專業(yè)首屆畢業(yè)生的畢業(yè)設計答辯會正在舉行。答辯會的評審團隊由國內(nèi)外專家組成。在長達兩個半小時的答辯中,學生們用精彩紛呈的講解、獨具匠心的作品征服了在場的評審教師,也讓我們目睹了創(chuàng)新人才的風采。
高校學生的畢業(yè)設計往往只有一紙論文,畢業(yè)設計的講解完全從理論到方案,并沒有將方案轉化為實物,雖然學生的設計思想、設計程序和設計作品都能夠躍然紙上,但是“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也”,而創(chuàng)新人才不應只會紙上談兵。真正意義上的創(chuàng)新人才不僅具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神,不僅能做出設計方案,而且能夠動手實踐,即錢學森說的“發(fā)明創(chuàng)造人才”。
教師就是按“發(fā)明創(chuàng)造人才”的目標來培養(yǎng)學生的。學生完成了從只會動筆的“繪圖師”,到會動手的“模型師”的蛻變,他們手拿自己親手制作的實物,胸有成竹地走上“舞臺”向評審展示自己的作品:以橢圓為設計語言的電鉆,通過幾何形態(tài)的轉化,方便了女性用戶的使用,更能觸及到傳統(tǒng)電鉆所不及的狹窄空間;以古代木屐為靈感來源的登山鞋,通過三角形的獨特結構,可以使登山者在上山、下山時如履平地,從而節(jié)省體力,增添登山的樂趣;以圓柱體為設計語言的手風琴,用合成器代替了傳統(tǒng)的音箱,使整個琴身更加輕巧,其美妙的身姿必讓手風琴演奏者愛不釋手。
畢業(yè)生手中的作品,反映出師生的愛心和社會責任心,他們關注殘障人士的運動問題,關注嬰兒車的防盜問題,關注老式街道的消防問題。一位學生通過前期的調(diào)研發(fā)現(xiàn),70%的殘障人士不參與任何體育活動,這主要是因為現(xiàn)有的輪椅造型結構復雜、體形笨重。許多殘障人士在長期使用此類輪椅進行鍛煉時,手掌極易受傷。針對這一問題,該學生對現(xiàn)有的輪椅做了優(yōu)化。首先是輪椅的整個結構,流線型的設計讓它顯得動感十足;其次是手搖桿,更大的半徑與更舒適的握持手感讓殘障人士的手掌在長時間、高強度的握持后也未被磨出血泡;最后是輪椅的材質(zhì),碳纖維的材質(zhì)在增加輪椅強度的同時減輕了輪椅的重量,使殘障人士在操作的過程中更加省力、順手。
畢業(yè)生作品從外在的形狀、材料、顏色,到內(nèi)在的設計理念、設計語言,都反映出學生們的創(chuàng)新精神。一位學生設計的消防車徹底顛覆了人們對傳統(tǒng)消防車的認知。傳統(tǒng)的消防車有兩大缺點:一是功能單一,一輛消防車只具備一種功能,如云梯消防車、泡沫消防車;二是體形龐大,無法進入比較狹窄的街道。這位學生設計的消防車采用了“模塊化”的設計理念,他在消防車上設計了6個模塊化的儲物箱,如滅火箱、醫(yī)療箱、工具箱等,這些儲物箱不是固定在車體上的,而是可拆卸的,消防人員可以根據(jù)不同的火情對模塊箱進行快速的調(diào)整。為了應對老舊城區(qū)街道狹窄的問題,這位學生設計的消防車在體積上比傳統(tǒng)消防車更小,這得益于他創(chuàng)新性地把傳統(tǒng)消防車龐大的水箱移到了車廂底部,這就大大減少了消防車的體積。經(jīng)過改進后的消防車在面貌上煥然一新,在功能上更加多元。
畢業(yè)生作品還反映出他們很強的綜合能力和掌握的復合型知識。一位學生靠綜合能力和復合型知識完成了家用升降車的設計。在調(diào)查了用戶以及現(xiàn)有升降車的問題之后,學生發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的升降車的使用范圍局限在倉庫,人們在家里換電燈泡或裝飾房間只能用人字梯。這一環(huán)節(jié)需要具備用戶調(diào)研知識、產(chǎn)品調(diào)研能力。在設計時,他繪制了家用升降機的草圖,選擇了家用升降機的材料,制作出了家用升降機的模型。這反映他具備了數(shù)理知識、機械知識、力學知識、材料知識、色彩知識和模型制作能力。在設計的后期,他為產(chǎn)品拍攝了精美的照片、創(chuàng)立了品牌。這體現(xiàn)他具備的品牌知識、攝影能力。由此可見,學生具備很強的綜合能力和復合型的知識。
二、創(chuàng)辦培育創(chuàng)新人才的實驗班
實驗班是上海視覺藝術學院和德稻教育集團聯(lián)合創(chuàng)辦的,是學校與企業(yè)的合作的成果,是大學與大師的結合,是理論與實踐的結合,是課程與項目結合。
上海視覺藝術學院創(chuàng)建于2005年,原是復旦大學獨立二級學院,是一所混合所有制的民辦高校,是在著名教育家、社會活動家,曾擔任過上海市副市長、市委副書記、市人大常委會主任龔學平的倡導下創(chuàng)建的。該校高舉改革創(chuàng)新的旗幟,踐行“需、學、研、產(chǎn)”一體化的辦學道路,確立“原創(chuàng)性、藝術性、實踐性、前瞻性”相統(tǒng)一的教學理念,實施“課程教學和工作室教學相結合、校內(nèi)教學和校外教學相結合”的育人模式,目標是培養(yǎng)創(chuàng)新型應用人才,即發(fā)明創(chuàng)造人才。
德稻教育集團創(chuàng)建于2006年,是一個由業(yè)界大師領銜學科專業(yè)建設的教育集團,具有獨創(chuàng)地將“教學、研究與實踐融為一體”的教育模式,即“德稻模式”,旨在幫助高校切實提升國際化程度和教學水平,培育引領時代發(fā)展的創(chuàng)新人才。
上海視覺藝術學院的優(yōu)勢是有優(yōu)質(zhì)的教育資源、生源;德稻教育集團的優(yōu)勢是具有培育創(chuàng)新人才的條件,有國際級大師和豐富的產(chǎn)業(yè)資源,以及獨創(chuàng)的教育模式。
2010年,雙方對創(chuàng)新教育的觀念達成共識,決定在教育資源共享、社會資源共享、教育互相支持配合等方面開展全面合作。2012年8月,德稻上海中心大廈在松江大學城上海視覺藝術學院落成,各大師工作室陸續(xù)開展運營。2012年底,雙方進一步推進國際大師資源與本科教育的深度融合,開展大師領銜的“視覺·德稻實驗班”創(chuàng)新教育探索。endprint
大學主動邀請企業(yè)在校園里建造教學樓,有利于雙方深度合作,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。這在世界教育史上是有先例的。如美國不設國家科學院,許多重要研究機構和重大科研項目由大學承擔,在科學家指導下,主持高層次科技項目,培育高層次人才,許多拔尖創(chuàng)新人才就是在這樣的環(huán)境中成長起來的。法國和德國共建的強磁場實驗室、法國和歐共體共建的核子研究中心,也是建立在研究型大學里。大學有了重點科研項目就有了資金,配備一流設備就更有可能吸引大批優(yōu)秀教授、科學家來這里工作,學生就能在大師直接指導下參與重點科研項目。這就是發(fā)達國家能培養(yǎng)、造出一流人才的原因之一。
上海視覺藝術學院果斷地把德稻教育集團及其大師、項目、課程引進校園,開設實驗班,是開創(chuàng)了把行業(yè)大師、項目、人才融合在一起培養(yǎng)創(chuàng)新應用型人才的新路子、新模式。實驗班依托德稻教育集團旗下國際行業(yè)大師資源,由大師工作室組成教學團隊,全英文授課,以當前一流設計藝術院校的課程為標準,讓學生在跨專業(yè)、跨學科、跨文化和創(chuàng)業(yè)大師交流互動的氛圍中進行體驗和學習,實現(xiàn)“匯集當前大師,培養(yǎng)行業(yè)精英”的目標。教師創(chuàng)新辦學模式的探索成效卓著,被譽為“不出國門的留學,一入校就投在大師門下”。
美國的大學之所以能夠培養(yǎng)出高水平的創(chuàng)新拔尖人才,主要有三條經(jīng)驗:一是擁有一流的大師、學者,二是有充足的經(jīng)費,三是擁有最先進的儀器設備,而第一條是最重要的。龔學平認為,上海視覺藝術學院在經(jīng)費籌集和先進的裝備方面都不難解決。該校通過社會集資,引入民間資本等投入數(shù)億元,新建了3個實訓大樓,共占地8萬多平方米,購置了一批一流的先進設備。最難的是如何引進一流的大師。作為一所體制外的大學,很難招聘到國內(nèi)外高水平的教授、大師。如何破解這一難題?與德稻教育集團合作創(chuàng)辦實驗班,把德稻的大師們引到學校里來,共同培養(yǎng)創(chuàng)新型應用人才,這就是創(chuàng)辦實驗班的初衷。
三、組建培養(yǎng)創(chuàng)新人才的大師隊伍
清華大學原校長梅貽琦說過,“所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也?!惫鸫髮W原校長柯南特也說過,“大學的榮譽不在于其校舍和人數(shù),而在于一代一代教師的質(zhì)量。一所大學要站得住,教師一定要出色?!?/p>
辦好實驗班,首先要組建一支高水平的大師隊伍。每個專業(yè)方向要招聘一位國際級大師,作為領銜教授。
自2003年以來,實驗班共開設11個專業(yè)(方向),每個專業(yè)都有一位或兩位領銜大師。產(chǎn)品設計(戰(zhàn)略設計與創(chuàng)新)專業(yè)的領銜大師艾斯林格教授是國際頂尖設計公司“青蛙設計”的創(chuàng)始人、奧地利維也納應用藝術大學的教授,至今已有40多年的戰(zhàn)略設計及管理經(jīng)驗。產(chǎn)品設計(可持續(xù)家具設計)專業(yè)的領銜大師萬德倫教授是耐用家具和產(chǎn)品設計大師、國際家具和耐用品設計專家。該專業(yè)旨在培養(yǎng)學生在產(chǎn)品設計中的整合創(chuàng)新能力,傳遞可持續(xù)及文化傳承理念,使學生成為具備創(chuàng)新意識的可持續(xù)產(chǎn)品(家具)設計師。動畫(創(chuàng)意動畫)專業(yè)的領銜大師羅賓京是國際著名動畫教育大師、加拿大謝爾丹學院榮譽教授,全球首個電腦動畫專業(yè)創(chuàng)始人。該專業(yè)的培養(yǎng)目標是學生能創(chuàng)造出出彩的人物造型,創(chuàng)造出具有國際水平、中國文化特色的生動故事。在各位大師的帶領下,這些學生具有扎實的理論功底、豐富的專業(yè)技能與實踐經(jīng)驗,成為中國未來的行業(yè)領導者。
德稻教育集團十分重視教師團隊的建設,每個專業(yè)除了有領銜大師外,都有一個由6~7人組成的教師團隊,其中有外國教師,也有中國教師,他們都是該專業(yè)的著名學者,共同協(xié)助領銜教授完成教學任務。目前,實驗班有14個領銜大師以及75位教師,25位特聘指導教師,師生比為1:3。所有教師都是通過筆試、面試、試講幾個關口嚴格挑選出來的。從世界各地招聘大師,把最先進的教育理念、教學方法、設計思維、創(chuàng)新氛圍和軟硬件技術帶到學校,傳授給青年教師和學生。實驗班的教師在任職期間,沒有發(fā)表學術論文的要求,在一定程度上能夠使他們?nèi)σ愿暗赝度氲浇虒W工作中?!皫熣撸詡鞯朗軜I(yè)解惑也?!睂W生隨時可以到工作室去找教師討教,跟教師切磋,直接感受教師是如何學習、如何工作的,不僅從教師那里學到許多知識、技能,而且能體驗到教師的治學能力、人格魅力。
名師大師的功能和作用應主要體現(xiàn)在人才培養(yǎng)上,國外高校很早就在探索這個問題。英國牛津大學和劍橋大學是世界上最早實施“導師制”的大學,其目的是讓名師、大師能直接指導學生學習。除配備導師外,這些學校還有助理教師,他們互相配合,保證了本科生教育的質(zhì)量,這是牛津和劍橋成功培養(yǎng)人才的秘訣之一。
德稻的教師能全身心地投入到教學和育人之中,除了有良好的素質(zhì)和責任心,還得益于全面、嚴格的教師考核制度。我國普通高校的教師之所以投入教學和育人精力不夠,是由于對教師的考核主要看論文和課題,這就導致他們要花大量時間去做實驗、搞調(diào)研、寫文章。而實驗班對教師的評價,不是看發(fā)表論文的數(shù)量,而是看教學效果、專業(yè)知識、教學能力、職業(yè)道德以及團隊合作精神。每年考核時由5類人員打分,包括領銜教授、團隊成員、學生、教務人員和本人。由此可見,這種考核機制,有助于激勵實驗班的教師們?nèi)σ愿暗赝度氲浇虒W和育人之中。
四、構建培養(yǎng)創(chuàng)新人才的課程體系
傳統(tǒng)高校的課程體系是三段式的,包括公共課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課。課程的設計目標主要是讓學生學到系統(tǒng)的知識,具備系統(tǒng)的知識結構。但是這種結構化的課程有著一定的局限性:一是課程之間缺乏學科的交叉與融合,整合度不高;二是課程內(nèi)容是從“理論”到“理論”,與實踐關聯(lián)不夠緊密;三是許多教材已經(jīng)老化,學生畢業(yè)后無法將其應用到工作中。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要嶄新的課程體系,這個課程體系能夠把最前沿的知識和技術教給學生,能夠提高學生的思維能力,能夠?qū)⒗碚撆c實踐結合,讓學生學會綜合運用不同學科的知識解決現(xiàn)實的問題。
實驗班的課程體系主要有以下特色。第一,以行業(yè)標準來設置課程,即以從事行業(yè)(企業(yè))的某一職位應具備的知識和能力為課程設置的依據(jù)。產(chǎn)品設計的行業(yè)標準要求設計師在產(chǎn)品研發(fā)階段能夠定位產(chǎn)品的目標人群、分析目標人群的特點和需求,能夠用草圖繪制出關于產(chǎn)品設計的構思,因此實驗班開設了用戶調(diào)研、草圖及視覺表現(xiàn)課程;產(chǎn)品設計的行業(yè)標準要求設計師在產(chǎn)品的生產(chǎn)和改進階段將產(chǎn)品的材質(zhì)、外形、結構和色彩都用模型呈現(xiàn)出來,因此實驗班開設了材料與材質(zhì)、色彩理論、模型制作課程;產(chǎn)品設計的行業(yè)標準要求設計師在產(chǎn)品的推廣階段能夠用富有吸引力的產(chǎn)品故事、精美的產(chǎn)品圖片打動消費者,因此實驗班開設了講故事、攝影課程。以行業(yè)標準來設置課程,有以下好處:一是學生畢業(yè)以后能夠與某一行業(yè)(企業(yè))的職位“無縫對接”,快速地適應工作;二是學生可以學習到行業(yè)內(nèi)最新、最前沿的知識和技術;三是學生可以親身參與產(chǎn)品設計的全流程,從而具備統(tǒng)籌全局的能力。endprint
第二,實驗班的課程交叉融合。實驗班在課程之間建立了有機的聯(lián)系,構成了一個相互協(xié)作的課程體系,有利于循序漸進地培養(yǎng)創(chuàng)新人才,為創(chuàng)新人才打下堅實的理論和實踐基礎,也有利于創(chuàng)新人才將知識融會貫通,應用于實踐。以動畫(創(chuàng)意動畫)專業(yè)為例,學生需要學習故事、場景和鏡頭、角色設計、故事板、動畫原理、故事結構、2D和3D角色工具、高級角色表演等多門課程。這些課程包括基礎理論課、內(nèi)容分析和開發(fā)課和制作技巧課,三類課程相互聯(lián)系,各自有各自的作用,共同為項目服務。首先,基礎理論課為動畫制作打下堅實的理論基礎。學生需要學習如何讓動畫富有創(chuàng)意,如何進行素描等。其次,內(nèi)容分析和開發(fā)課要為動畫片建立框架。學生需要學習如何構圖,如何布景,如何設計人物,如何有邏輯地講故事等。最后,制作技巧課將學生們頭腦中的創(chuàng)意轉化為現(xiàn)實的作品。學生需要學習2D數(shù)字工具,如Photoshop與Toonboom,還有3D數(shù)字工具,如Maya +。毫無疑問,這三類課程既有理論課程,又有實操課程,它們循序漸進、互為補充,共同幫助學生完成項目,即制作一部完整的動畫。
第三,實驗班的課程內(nèi)容與實踐相聯(lián)系,與社會相契合。杜威認為,“教育即生活”“學校即社會”,教育就是學生當下的生活,學習就是要與實踐相聯(lián)系,學校就是社會的雛形,學校就是要與社會相契合,因此課程內(nèi)容應當突出“做中學”,即從實踐中學習。實驗班培養(yǎng)的創(chuàng)新人才的動手能力很強,具備做出實物的能力。畢業(yè)生能夠迅速融入社會,在短時間內(nèi)就能夠投入到工作中,這都歸功于名為“工作坊”的專業(yè)實踐課程。
工作坊是德稻集團利用大師的專家資源與國內(nèi)外知名企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦的商業(yè)項目,也是課程體系的一部分。工作坊一般分為冬季班(從十月份至一月份)和夏季班(從三月份至六月份),致力于在5周到7周內(nèi)將學生提出的概念轉化成實際方案。開班第一天,學生們會聚一堂了解公司的概況,然后把精力集中在公司提出的目標上。接下來的三天,學生們要不斷地進行頭腦風暴,集思廣益,提出想法之后進行討論,然后改進已有的想法。在接下來的幾周,他們要不斷地與公司溝通,以完善現(xiàn)有的想法。之后,學生投票選擇最佳想法并做出設計方案。最后,公司會選擇他們認可的、最佳的方案。在過去的學習中,艾斯林格大師已經(jīng)為戰(zhàn)略設計與創(chuàng)新專業(yè)的學生們邀請了老牌工業(yè)巨頭德國西門子、以極簡主義家居用品聞名全球的無印良品(MUJI)等公司的高管和設計師,為學生們開展“發(fā)現(xiàn)無形需求”“日用商品和家用電器設計”和“未來廚房”等主題工作坊。實驗班的學生通過工作坊進行專業(yè)實踐,一方面可以把握最前沿的設計理念以及最先進的設計技術,另一方面可以了解這些知名公司的定位、產(chǎn)品、用戶群體、運營的方式和設計流程,從而為以后進入公司實習或工作打下堅實的基礎。
以上課程體系的設置正所謂“從行業(yè)中來到行業(yè)中去”。目前,大部分同學都收到了知名企業(yè)的錄用通知,如青蛙設計(Frog Design)等,部分同學還同時收到了國外知名高校的錄取通知,將前往紐約視覺藝術學院、馬賽高等美術學院、德國柏林白湖藝術學院等高校繼續(xù)深造。
五、實施培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教學方法
陶行知在《教學合一》的名篇中寫道:“先生的責任不在教,而在教學,而在教學生學。”他認為,教師的優(yōu)秀不在于教會學生書本知識,而在于教會學生在問題的疑難情境中,主動探索解決問題的方法。實驗班的項目制教學完美地詮釋了陶行知“教學做合一”的思想。實驗班的項目制教學,從一開始就圍繞著專業(yè)培養(yǎng)目標以及學生在不同階段的培養(yǎng)重點,通過螺旋上升式的課程設置以及沉浸啟發(fā)式為主的教學方法,規(guī)劃四年本科的學習內(nèi)容。所有的項目都是為了學生能夠全面了解專業(yè)實踐中的每一個階段,經(jīng)歷從創(chuàng)意優(yōu)化產(chǎn)品、跨學科融合,到產(chǎn)品品牌定位,再到市場推廣的過程,注重學生們項目管理的綜合能力提升。實驗班的教學是啟發(fā)式的,是用問題激發(fā)學生發(fā)揮主觀能動性、學習積極性去獲取知識、探索答案,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和能力。實驗班的教師經(jīng)常會提出一些項目的主題,如“水”或“門”,學生根據(jù)這一主題自由發(fā)揮,進行發(fā)散思維。這種項目制教學讓學生主動地去摸索、去思考、去創(chuàng)新、去實踐。
實驗班的項目制教學主要有以下特色。第一,項目制教學以主題展開,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的想象力、思考力、發(fā)散思維能力。以動畫專業(yè)為例,傳統(tǒng)高校的教師會給定學生一個動畫的片段,并規(guī)定其為“項目”,然后教師會完成編寫劇本、創(chuàng)建分鏡等工作,接下來給學生演示如何完整地制作出這一段動畫,最后學生通過模仿,完成該“項目”的動畫制作。由于項目過于具體,學生的思維有可能遭到禁錮,一味地模仿有可能導致創(chuàng)新乏力。實驗班動畫(創(chuàng)意動畫)專業(yè)的項目制教學與之形成了鮮明的對比。以2013級動畫(創(chuàng)意動畫)專業(yè)的團隊項目——《舞臺》為例,動畫(創(chuàng)意動畫)專業(yè)的領銜大師羅賓京教授只給出了一個項目的主題——“平凡人也有閃光點”,其余的部分都由團隊成員合作完成,他只是提供反饋與協(xié)助。由于沒有現(xiàn)成的答案,學生只能自己去發(fā)揮、去設計、去制作,開動腦筋,發(fā)揮想象力。同學們學習興致很高,主動去查資料、找文獻,全神貫注地投入到學習中、項目中。在項目制作的過程中,學生們需要編故事,寫劇本,然后設計角色、綁定角色、搭建場景,接下來還要劃分鏡頭,最后還要貼圖、渲染、合成。由于沒有思維束縛,學生們的想象力得到了充分發(fā)揮,思維得到了完全發(fā)散,天馬行空的故事情節(jié),栩栩如生的人物形象都薈萃在這一部作品中。
第二,項目由領銜大師直接教學,注重創(chuàng)新人才學習的過程與反饋。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)一方面需要大師的智慧,另一方面需要注重學習的過程與反饋。學生會在每周五上傳本周的項目進度,大師會一一查看學生項目的進度情況,然后作出及時的反饋——可行或不可行,學生再根據(jù)領銜大師的反饋進行調(diào)整、改進,如此循環(huán)往復,直到項目完成。戰(zhàn)略設計與創(chuàng)新專業(yè)的一位學生在設計手風琴時,領銜大師艾斯林格教授給出的反饋是“我不要方形的,我要圓形的”,因此才有了圓柱形手風琴這種新穎的設計。另一位同學在做易拉罐壓縮項目時,最開始并不知道可以用到杠桿原理,艾斯林格教授給了她“使用杠桿原理”的反饋,之后她又做了20多項杠桿原理的測試,艾斯林格教授又告訴她這些測試中哪些是可行的,哪些是不可行的,最后她才做出了易拉罐壓縮裝置。endprint
第三,項目制教學既有個人項目又有合作項目,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的獨立工作能力和團隊合作能力。實驗班項目既有一個人獨立完成的項目,又有團隊合作的項目,兩者兼重且各有所用。以動畫(創(chuàng)意動畫)專業(yè)為例,個人項目主要是為了培養(yǎng)學生對動畫的整體認識能力、系統(tǒng)思考能力和邏輯思維能力,使其能夠在動畫制作時具有全局觀,能夠把控動畫制作的整個流程,避免幕與幕的故事之間邏輯混亂。傳統(tǒng)高校動畫專業(yè)的學生往往只對動畫整個流程中的某一個環(huán)節(jié)熟悉,但對于其他環(huán)節(jié)則不甚了解,但實驗班動畫專業(yè)的學生不僅要掌握動畫制作的每一個環(huán)節(jié),還要具備綜合實力。實驗班學生在大二下學期就會有個人項目——30秒的動畫短片,如《不要離開,馬上回來》《門》等。個人項目不僅激發(fā)了學生們的學習積極性和主觀能動性,還有利于培養(yǎng)具有系統(tǒng)性、整體性思維的創(chuàng)造發(fā)明人才。團隊合作項目主要是為了培養(yǎng)創(chuàng)新人才的團隊合作精神、團隊合作能力。正如艾斯林格教授所說:“設計師必須理解、尊重不同知識領域的專家并與他們一起工作。學生必須學習在優(yōu)秀的團隊中工作并創(chuàng)新。”實驗班的學生從大一開始就會4~5人一組,聯(lián)合做一個項目。動畫專業(yè)的學生以團隊合作的形式完成了畢業(yè)設計——《舞臺》。在這個團隊中,每一個成員都有自己的“職務”。有人擔任制片助理,有人擔任美術總監(jiān),有人擔任原畫分鏡。戰(zhàn)略設計與創(chuàng)新專業(yè)的學生以團隊合作的形式完成了麻將、救生衣、手推車等作品。通過一次又一次的團隊合作,學生們懂得了必須學會與他人進行溝通,并聽取他人的意見,取長補短,各施所長。
第四,項目制教學培養(yǎng)創(chuàng)新人才的批判性思維、創(chuàng)新思維。戰(zhàn)略設計與創(chuàng)新專業(yè)的領銜大師艾斯林格教授認為,創(chuàng)新精神與批判性思維是分不開的。批判性思維就是要打破現(xiàn)有的規(guī)則,敢于冒險、犯錯,勇于面對模棱兩可的處境??沙掷m(xù)家具設計專業(yè)學生設計的臺燈,打破了臺燈設計的原有規(guī)則。有的學生把臺燈設計成等高線的形狀,有的學生把臺燈設計成燈籠的形狀,還有的學生把臺燈設計成鯉魚的形狀。學生們通過批判性思維,不斷地打破原有的規(guī)則,不斷地創(chuàng)新,不斷地設計出既實用又新穎的產(chǎn)品。
第五,項目制教學注重成果,培養(yǎng)創(chuàng)新人才的動手能力。傳統(tǒng)高校的設計專業(yè)的學生容易僅精通于設計,即畫草圖,缺少動手實踐。實驗班的項目教學注重學生的成果,要求學生在每一次的項目結束后,都能拿出一個現(xiàn)實的產(chǎn)品,而不是停留在草圖階段。
六、實踐經(jīng)驗
綜上所述,在培養(yǎng)創(chuàng)新人才方面,實驗班取得了可喜的成績。其積累的寶貴經(jīng)驗對于我國高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有借鑒意義。
第一,目標明確,落實計劃。從上到下,包括學院領導、職能部門、教師和學生都明確實驗班的培養(yǎng)目標”。各專業(yè)在領銜教授帶領下,制訂了實現(xiàn)目標的具體計劃,并落到了實處。
第二,大師領銜,團隊合作。依靠大師、名師及其工作團隊培養(yǎng)學生,是一條成功的道路。工作室對學生開放,教師和學生每天在一起,直接指導學生的學習與研究,解答學生的問題,把“名師帶高徒”落到實處,因此能夠“名師出高徒”。
第三,認真選材,培育精英。教師在招收學生時嚴格把關,不拘一格。學生除了參加全國高等教育入學考試以外,還必須參加實驗班的大師測試,包括筆試、實踐操作以及面試。大師們通過系統(tǒng)化的創(chuàng)新篩選方式,著重從學生的復合型知識結構、創(chuàng)新才能、團隊合作精神、與行業(yè)專業(yè)的符合度、行業(yè)潛力等方面擇優(yōu)選材。實驗班的學生,尤其是2013級的學生,是從已經(jīng)被上海視覺藝術學院錄取的新生中篩選出來的。經(jīng)過四年的系統(tǒng)化培養(yǎng),學生畢業(yè)時展現(xiàn)出來的專業(yè)能力、自信、視野、創(chuàng)造力、動手能力等,都得到了很大的提升。
第四,項目引領教學,強化實踐。實驗班實行項目式教學。把學生分成3~4人一組,共同完成某一個項目。大師們的教學團隊不是簡單地傳授知識,而是給予指導、引導,以激發(fā)學生的學習興趣、好奇心,開發(fā)學生思維,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性思維、批判性思維、建設性思維,培養(yǎng)學生的動手能力。學生每周要完成項目的學習報告,團隊教師一一審讀、評估、反饋,用項目推動教學活動。在項目式教學中,學生主動學習,搜集資料,設計方案,制作產(chǎn)品,對調(diào)動學生的學習積極性,鼓勵他們開動腦筋,掌握綜合性知識,提高動手能力都有積極作用。
第五,考評結合,精力集中??己耸恰爸笓]棒”。實驗班通過考核,鼓勵教師把主要精力放在培養(yǎng)學生上;對學生的考核也不只看他們的知識掌握情況,還要考查學生的思維能力、創(chuàng)新能力、項目完成的情況,引導學生擴大知識面,勤學、勤思、勤動手。
第六,立足中國,放眼全球。實驗班的培養(yǎng)體系,從課程設置、教學方式、大師領銜、教學團隊、行業(yè)對接等方面都凸顯了國際化優(yōu)勢,同時也是國際化資源在中國本土生根落地,并考慮中國問題、針對中國學生、結合中國教育體制進行創(chuàng)新的一個初見成效的探索。
編輯 王昕 校對 許方舟endprint