恒河科技：負(fù)責(zé)任 有面子

○ 文／本刊記者 趙 玥

恒河科技：負(fù)責(zé)任 有面子

○ 文／本刊記者 趙 玥

凝聚力令企業(yè)有底氣與世界一流同行競爭，也有勇氣面對未來市場的挑戰(zhàn)。

“責(zé)任，是一個企業(yè)的面子?！痹趯幉ê愫硬牧峡萍脊煞萦邢薰荆ㄏ潞喎Q恒河科技），記者聽到了對企業(yè)社會責(zé)任最樸實的表述。

位于寧波石化開發(fā)區(qū)的恒河科技，占地面積近17萬平米，年生產(chǎn)各類碳五、碳九石油樹脂13萬噸，各類液體產(chǎn)品13萬噸，年總產(chǎn)值逾20億元，是目前國內(nèi)品種最全、規(guī)模最大、質(zhì)量最優(yōu)的碳五、碳九石油樹脂生產(chǎn)企業(yè)之一，亦是眾多業(yè)內(nèi)評選上榜名單上的?？汀?/p>

如此優(yōu)異的成績，在恒河科技負(fù)責(zé)人質(zhì)樸的介紹中，被概括成簡單的三個字：凝聚力。這種力量，來自先進(jìn)的生產(chǎn)理念，來自強(qiáng)烈的安全意識，來自融洽的員工氛圍，也來自和諧的社會環(huán)境。它令企業(yè)有底氣與世界一流同行競爭，也有勇氣面對未來市場的挑戰(zhàn)。

內(nèi)外循環(huán)實現(xiàn)綠色生產(chǎn)

“結(jié)對的村干部進(jìn)了廠區(qū)，都會被‘嚇一跳’，因為沒想到化工廠會這么干凈，全封閉的廠房看不到污染物，甚至聞不到一絲異味?！痹趯幉ㄊ_發(fā)區(qū)，企業(yè)和附近的村子“結(jié)對”是個慣例，為的是加強(qiáng)地區(qū)居民對企業(yè)的了解。現(xiàn)在，這樣被“嚇一跳”的情形越來越多。這也許是對綠色生產(chǎn)最直觀的注釋。

2009年，為了對接中石化鎮(zhèn)海煉化100萬噸大乙烯項目，恒河投資興建了10萬噸年碳九原料綜合利用項目（一期項目），承接鎮(zhèn)海煉化的乙烯副產(chǎn)品——裂解碳九進(jìn)行深加工，主要產(chǎn)品為碳九熱聚石油樹脂、雙環(huán)戊二烯等；2013年投資5億元建設(shè)17萬噸/年碳五碳九綜合利用技改項目（二期項目），主要產(chǎn)品為碳五加氫石油樹脂、共聚冷聚石油樹脂、加氫碳九等；2014年投資2億元建設(shè)了15000噸/年三元乙丙橡膠助劑項目（三期項目），主要產(chǎn)品為ENB等。

今年年初，恒河科技15000噸/年三元乙丙橡膠助劑項目通過專家驗收評審。

這是寧波石化開發(fā)區(qū)循環(huán)化改造項目。2014年7月，國家發(fā)改委辦公廳、財政部辦公廳正式發(fā)文，同意《寧波石化經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)循環(huán)化改造試點實施方案》，并正式確定石化區(qū)為國家循環(huán)化改造試點示范園區(qū)。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)不是個新名詞，但要真正落實得好，卻非易事。

鎮(zhèn)海煉化乙烯下游副產(chǎn)裂解碳九由一期項目進(jìn)行深加工獲得的雙環(huán)戊二烯，通過15000噸/年三元乙丙橡膠助劑項目，結(jié)合鎮(zhèn)海煉化的另一項產(chǎn)品丁二烯轉(zhuǎn)化為愛思開三元乙丙橡膠生產(chǎn)所需的助劑乙叉降冰片烯。園區(qū)企業(yè)的循環(huán)生產(chǎn)鏈就此形成。

●凝聚力令恒河科技成為世界石油樹脂行業(yè)質(zhì)量升級的引領(lǐng)者。供圖/恒河科技

恒河材料科技股份有限公司董事、總經(jīng)理胡江青介紹說，僅投產(chǎn)1年，恒河就通過該項目創(chuàng)造出產(chǎn)值3億元。

“上述循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈只是外部循環(huán)。”恒河科技相關(guān)負(fù)責(zé)人說。2016年，公司擬投資4.5億人民幣建設(shè)5.5萬噸/年氫化改性樹脂項目，生產(chǎn)主要原料為一期、二期項目的產(chǎn)品（C9熱聚石油樹脂、共聚冷聚樹脂），由此實現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的內(nèi)部循環(huán)。

僅僅是內(nèi)部循環(huán)還不夠。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)中，廢物一旦放對了位置，便有可能轉(zhuǎn)為資源。

在這種思路的引領(lǐng)下，恒河科技的三元乙丙橡膠助劑項目使用的超強(qiáng)固體堿催化劑，原來失效后會形成固廢，現(xiàn)在經(jīng)過無害化處理，已可轉(zhuǎn)化為氧化鋁，成為建筑材料生產(chǎn)企業(yè)所需的原材料。

“循環(huán)化能使產(chǎn)業(yè)鏈一環(huán)緊扣一環(huán)，上一環(huán)節(jié)生產(chǎn)的物品都是下一環(huán)節(jié)的原材料，就連廢物也能成為寶貝。這樣既有利于提高資源利用率，又能實現(xiàn)主要污染物零排放。”據(jù)石化區(qū)管委會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說?，F(xiàn)在，循環(huán)化發(fā)展已經(jīng)成為寧波石化開發(fā)區(qū)企業(yè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈與提升產(chǎn)品附加值的強(qiáng)力“催化劑”，正釋放出日益顯著的集群效應(yīng)，開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈效益和區(qū)域環(huán)保成果處于國內(nèi)同類化工園區(qū)前列。

安全總動員

對于化工企業(yè)最重視的安全問題，恒河科技工會主席程嘉杰有個形象的比喻：“不管對企業(yè)還是對員工，被查出的安全隱患就是黃金?！?/p>

在安全問題上，恒河科技不僅僅是將底線放在合法建設(shè)、合法投入上，甚至追求的是“更大的投入”，包括以重獎的形式鼓勵員工排查安全隱患。

“我們規(guī)定，一般安全隱患，獎勵金額在50元至300元之間不等，對于重大隱患的及時上報，最高可以獎勵5000元。獎金一月內(nèi)發(fā)放到位。”相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。安全生產(chǎn)對于化工企業(yè)來說就是生命線。發(fā)動一線職工參與隱患排查，這條生命線才能更穩(wěn)固、更安全。

企業(yè)的重視很快便得到員工的響應(yīng)。有一次，恒河科技裝備部員工鄭天寶像往常一樣打開了變配電站所的大門進(jìn)行巡查。細(xì)心的他發(fā)現(xiàn)地基沉降導(dǎo)致變壓器在擠壓之下發(fā)生變形，如不及時整改，則隨時可能發(fā)生爆炸。于是，鄭天寶當(dāng)即將發(fā)現(xiàn)問題拍圖上傳企業(yè)“隱患排查”群。當(dāng)天，恒河材料停工整治該隱患。鄭天寶由于排查隱患貢獻(xiàn)被獎勵400元。

發(fā)現(xiàn)設(shè)備有超溫超壓現(xiàn)象，有獎；舉報作業(yè)現(xiàn)場的“三違”行為，有獎；發(fā)現(xiàn)裝置區(qū)有異味并經(jīng)核查屬實，有獎；發(fā)現(xiàn)管線有泄漏現(xiàn)象并經(jīng)排查屬實，有獎……員工只要發(fā)現(xiàn)隱患及并及時處理，低下頭就有可能“撿到黃金”。

如何調(diào)動全員參與隱患排查的積極性？“我們堅持鼓勵為主，肯定崗位員工隱患排查工作的同時，提升他們的安全意識。”程嘉杰告訴記者，公司建立了“五個不一樣原則”的隱患排查獎勵措施，依據(jù)“夜班比白班發(fā)現(xiàn)獎勵金額不一樣、高處和低處發(fā)現(xiàn)獎勵金額不一樣、惡劣天氣與正常天氣發(fā)現(xiàn)獎勵金額不一樣，巡檢點和非巡檢點發(fā)現(xiàn)獎勵金額不一樣，隱患危害程度高低獎勵金額不一樣”原則核定獎勵額度。

“現(xiàn)在公司職工排查隱患熱情高漲?！背碳谓芟蛴浾哒故玖似髽I(yè)為“全員查隱患”活動特別建立的微信群“隱患排查”，經(jīng)常有安全隱患被發(fā)現(xiàn)，“群里面的信息就像發(fā)洪水一樣，群界面不停被刷屏?！背碳谓苄χf。

人才凝聚力

胡江青認(rèn)為，一個優(yōu)秀的、有競爭力的企業(yè)，應(yīng)該要充分體現(xiàn)利潤，這本身就是承擔(dān)社會責(zé)任的一個重要表征。

而實現(xiàn)利潤，歸根結(jié)底需要人才，需要人才的創(chuàng)新。

在恒河科技看來，保證員工的安定、人才的發(fā)展，是實現(xiàn)企業(yè)利潤的重要途徑。“習(xí)總書記說過，要讓老百姓過上好日子嘛?！焙愫涌萍嫉呢?fù)責(zé)人笑著說。

一句“要過好日子”，可不是隨便說說，而是企業(yè)要實打?qū)嵉貫閱T工著想，提高員工的生活品質(zhì)。在開發(fā)區(qū)，恒河科技的員工600多人，數(shù)量為園區(qū)企業(yè)第三。盡管人力成本不小，但企業(yè)管理層仍然給員工每年的工資增長6%，對于部分年輕員工，還提供宿舍，解決他們的后顧之憂。

另一方面，雖然恒河科技是民企，但公司內(nèi)部仍然成立了黨支部?！?0后員工接受嗎？”記者忍不住好奇地問。“當(dāng)然能！”回答是斬釘截鐵的，“遞交入黨申請書、參加活動，都非常積極。”

在恒河科技，“做好人、做好員工”，是這個一流企業(yè)對員工的基本要求，也是對人才培養(yǎng)最核心的準(zhǔn)則。

人才是科技創(chuàng)新的根本。推動創(chuàng)新理念落地生根，開花結(jié)果，核心是科技，關(guān)鍵靠人才。只有集聚智慧，才能以科技的力量推動轉(zhuǎn)型升級。

2015年，除了恒河科技新材料研發(fā)團(tuán)隊獲評寧波市科技創(chuàng)新團(tuán)隊稱號外，由這支團(tuán)隊設(shè)計制造的國內(nèi)最大規(guī)模ENB裝置—15000 噸/年三元乙丙橡膠助劑（ENB）裝置在投用后，也表現(xiàn)出了極佳的穩(wěn)定性。

ENB是生產(chǎn)三元乙丙橡膠（EPDM）的重要原料，是具有廣泛用途的石化產(chǎn)品。此前，國內(nèi)最大規(guī)模的ENB裝置產(chǎn)能僅有3000噸/年。

“相比目前國內(nèi)普遍采用的釜式裝置，我們獨創(chuàng)的連續(xù)性技術(shù)具有無可比擬的產(chǎn)能優(yōu)勢?！焙嗾f，恒河科技的ENB裝置不但填補(bǔ)了國內(nèi)大規(guī)模ENB裝置生產(chǎn)的空白，技術(shù)上更可以和全球知名強(qiáng)企一較高低。

前瞻的技術(shù)、前沿的產(chǎn)品，需要高水平的研發(fā)團(tuán)隊，恒河選擇了依靠自有團(tuán)隊，并培養(yǎng)年輕的技術(shù)人員。依托寧波石化開發(fā)區(qū)在上、下游產(chǎn)業(yè)整合的優(yōu)勢，2013年，胡江青從企業(yè)原有的碳九化學(xué)企業(yè)工程（技術(shù)）中心抽調(diào)骨干技術(shù)人員，組成新材料技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊。他們的第一個任務(wù)，就是開發(fā)ENB裝置。

對于創(chuàng)新隊伍的骨干力量李來福而言，在恒河的幾年時間里，以他為主研發(fā)的共聚冷聚石油樹脂等項目，雖然遇到不少困難，但最終也為企業(yè)帶來了直接經(jīng)濟(jì)效益，僅這一點便可以讓他忽略所有艱辛。

從85后到60后，恒河科技的創(chuàng)新團(tuán)隊擁有1位博士、4位高級工程師、7位青年技術(shù)骨干，平均年齡低于30歲，擁有巨大潛力?！耙皂椖繋訄F(tuán)隊提升、以團(tuán)隊支撐項目發(fā)展，這也是設(shè)立科技創(chuàng)新團(tuán)隊項目的目的。”鎮(zhèn)海區(qū)科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。投資1.2億元，ENB裝置帶來的效益卻是不可估量的。

目前，恒河科技生產(chǎn)的ENB除了銷售給寧波石化開發(fā)區(qū)內(nèi)的乙丙橡膠生產(chǎn)企業(yè)外，更受到了全國上、下游企業(yè)的關(guān)注。

成立以來，恒河科技佳績不斷。公司是“國家高新技術(shù)企業(yè)”，并設(shè)有“浙江省企業(yè)技術(shù)中心”。通過與國內(nèi)外著名科研院所合作，加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)能力，通過致力于高端產(chǎn)品及產(chǎn)品應(yīng)用差異化的研發(fā)，開創(chuàng)產(chǎn)品更多新領(lǐng)域的應(yīng)用，增強(qiáng)了公司核心競爭力，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)31個省市自治區(qū)及20多個國家與地區(qū)。

由恒河科技自主研發(fā)的世界單套裝置規(guī)模最大的5.5萬噸/年氫化改性樹脂項目正在開工建設(shè)。投產(chǎn)后，恒河氫化樹脂產(chǎn)量將達(dá)到8萬噸/年，是繼?？松梨冢?3萬噸/年）和伊士曼（12萬噸/年）后的世界第三大氫化樹脂生產(chǎn)商，中國氫化樹脂的世界工廠。恒河科技的下一階段目標(biāo)，是在國際市場上更進(jìn)一步，成為世界石油樹脂行業(yè)質(zhì)量升級的引領(lǐng)者。

夢想遠(yuǎn)嗎？在企業(yè)超強(qiáng)凝聚力的護(hù)航下，距離將越來越近。

責(zé)任編輯：石杏茹

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