國有企業(yè)員工多元化思維與思想教育關(guān)系研究

巢庭順

摘要：國企不斷發(fā)展壯大，但企業(yè)員工的思想水平依然存在較大的發(fā)展空間。國有企業(yè)員工的思想政治工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。對國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀做出分析，研究國有企業(yè)員工思想教育工作的新方法，培養(yǎng)國有企業(yè)員工的多元化工作思維，提升企業(yè)員工的思想教育工作水平，拓展國有企業(yè)員工的發(fā)展空間。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；多元化思維；思想政治教育

思想政治工作是我國國有企業(yè)的重要工作內(nèi)容，在新時期加強國有企業(yè)黨的建設(shè)力度對國有企業(yè)的發(fā)展十分重要。國有企業(yè)員工思想教育工作需要融合獨特的發(fā)展觀念，符合時代的發(fā)展特點，對國有企業(yè)員工的思想政治工作手段進行優(yōu)化創(chuàng)新。目前，國有企業(yè)員工存在著思想觀念固化，工作模式傳統(tǒng)單一，市場競爭意識缺失等問題，這嚴重制約著國有企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟發(fā)展水平。在社會主義經(jīng)濟新時代下，國有企業(yè)需要結(jié)合時代發(fā)展特點進行思想政治工作創(chuàng)新，保證獨有的競爭優(yōu)勢，國有企業(yè)本著以人為本的經(jīng)營理念，提升員工的思想政治水平，建立更好的國有企業(yè)政治經(jīng)濟管理系統(tǒng)，提升國有企業(yè)的綜合競爭力。

一、加強國有企業(yè)員工思想政治工作的重要性

（一）強化國有企業(yè)員工思想政治工作的優(yōu)勢

思想政治教育工作在國有企業(yè)中占有重要地位，長久以來伴隨著國有企業(yè)共同成長，是企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分。因此，強化國有企業(yè)黨政思想，保證國有企業(yè)在正確的軌道上前行十分重要，員工的思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。

培養(yǎng)企業(yè)員工的多元化思維是為了讓員工適應(yīng)當前經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，具備更靈活的工作意識，而有針對性地開展企業(yè)員工的思想政治教育也是為了將企業(yè)的工作水平進行提升，做到員工思想與企業(yè)發(fā)展的步調(diào)一致，保證企業(yè)的工作內(nèi)容改變革新，適應(yīng)時代的發(fā)展，滿足企業(yè)的發(fā)展要求。

（二）提升國有企業(yè)的市場競爭力

在復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢下，國有企業(yè)具備更大的競爭壓力，民營企業(yè)對工作方向的調(diào)整更加靈活，國有企業(yè)也需要進行機制轉(zhuǎn)變，適應(yīng)市場發(fā)展。根據(jù)我國的市場經(jīng)濟體質(zhì)發(fā)生的變化進行戰(zhàn)略調(diào)整，建立多元化的思想政治指導(dǎo)思想，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供保障。

（三）為國有企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)

企業(yè)員工在接受思想政治教育同時，提升了個人自身的道德修養(yǎng)，了解國有企業(yè)的綜合發(fā)展水平，落實工作任務(wù)，清晰工作責任，增加了企業(yè)內(nèi)部凝聚力，保證企業(yè)的利益鏈循序漸進的進行下去，保證員工之間的工作團結(jié)，為國有企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、國有企業(yè)的多元化思維特點

（一）經(jīng)營決策優(yōu)勢

經(jīng)營決策優(yōu)勢幫助企業(yè)建立正確的工作渠道，利用雇員的多元化開展工作渠道，為雇員提供更多新穎的工作方法，對同一問題從多個角度做出分析，將更多解決問題的新鮮觀念融入工作體系中去，幫助企業(yè)員工更靈活的解決思想工作問題，使用不同種類的工作人員進行工作團隊的組建，實現(xiàn)多元化思維的正確應(yīng)用。

（二）適應(yīng)性優(yōu)勢

國有企業(yè)員工的思想政治教育工作具有與時俱進的特點，首先思想政治教育工作內(nèi)容不是一成不變的。時代在發(fā)展，社會在進步，國有企業(yè)員工的工作思想在一定程度上也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，讓企業(yè)員工具有多元化思維是目前國有企業(yè)需要正確對待的問題，這就需要國有企業(yè)在進行思想政治教育過程中了解工作內(nèi)容和企業(yè)的工作脈路，做到在工作中與時俱進，增加企業(yè)工作方向的準確性。

（三）創(chuàng)新優(yōu)勢

國有企業(yè)的思想政治教育工作具備較好的創(chuàng)新性，在當今的社會主義時代下，提升了企業(yè)員工的指導(dǎo)思想，滿足國企員工的實際發(fā)展需求，建立多元化的企業(yè)發(fā)展模式，增加企業(yè)的運營管理水平，有針對性的落實國有企業(yè)工作任務(wù)。對國有企業(yè)中的思想教育觀念進行戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)出創(chuàng)新的工作任務(wù)，結(jié)合實際的思想教育理念，增加管理者的服務(wù)意識，加深國有企業(yè)的服務(wù)水平，發(fā)現(xiàn)工作問題。落實國有企業(yè)思想教育工作的多元化途徑。

（四）轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維

創(chuàng)新思維是企業(yè)進行思想政治工作的必經(jīng)之路，信息時代的來臨改變了人們的工作方式和生活途徑，結(jié)合實際的企業(yè)發(fā)展策略對企業(yè)的發(fā)展觀念進行分析，幫助企業(yè)建立正確的工作途徑，對工作思路，工作思想和工作方法進行探討，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

（五）立足現(xiàn)實，創(chuàng)新工作內(nèi)容

建立合適的企業(yè)信息教育觀念，從核心的角度對企業(yè)思想政治工作內(nèi)容做出分析，抓緊企業(yè)時代脈搏，加強教育思想的培訓(xùn)工作，增加工作改進和服務(wù)創(chuàng)新軌跡，建立經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)管理中心，改善企業(yè)的工作環(huán)境。打破傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展形式，明確企業(yè)的中心指導(dǎo)思想。對現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求做出分析，改善企業(yè)的思想政治教育模式采用多媒體教學(xué)，互聯(lián)網(wǎng)授課等多樣性的企業(yè)工作模式，進一步提升國有企業(yè)的思想政治教育質(zhì)量和實際教育的工作效率。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)員工的多元化思維和企業(yè)的思想政治工作教育有著密切的聯(lián)系。分析現(xiàn)有的思維教育模式，提升國有企業(yè)的綜合發(fā)展水平是國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的問題。國有企業(yè)的收益可以創(chuàng)造出較大的社會經(jīng)濟利益，這和企業(yè)員工的思想教育工作有著密切的關(guān)系，企業(yè)員工多元化思維培養(yǎng)可以促進國有企業(yè)的多元化發(fā)展，清晰企業(yè)發(fā)展主旨，指引國有企業(yè)走向正確的經(jīng)濟道路。