• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校期末考試教考分離和教考合一的三方分析

    2017-09-30 22:36:24楊維國(guó)
    科教導(dǎo)刊 2017年24期
    關(guān)鍵詞:教考分離期末考試高職

    楊維國(guó)

    摘 要 考試是檢驗(yàn)教學(xué)效果的必要環(huán)節(jié),高職院校期末考試到底是采用教考分離,還是采用教考合一,一直以來(lái)爭(zhēng)議頗多。本文從教學(xué)參與者三方出發(fā),考慮教學(xué)管理者、一線教師和學(xué)生,分析如何合理選擇考核方式,最大限度地提升教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞 高職 期末考試 教考分離 教考合一

    中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2017.08.008

    The Three Parties Analysis of the Separation of Teaching and

    Examination and the Unity of Teaching and Testing in the

    Final Examination of Higher Vocational Colleges

    YANG Weiguo

    (Hunan Technical College of Railway High-speed, Hengyang, Hunan 421002)

    Abstract Examination is a necessary link to test the teaching effect. It is a lot of controversy since the final examination of higher vocational colleges is to adopt the separation of teaching and testing, or to adopt the combination of teaching and testing. In this paper, from the three participants of teaching, we should consider teaching managers, front-line teachers and students, and analyze how to select a reasonable assessment method to maximize the quality of teaching.

    Keywords vocational college; final examination; separation of teaching and test; unity of teaching and examination

    考試是高職院校教學(xué)過(guò)程的重要環(huán)節(jié),公元前1115年,夏商周時(shí)期我國(guó)就建立了早期的考試制度。經(jīng)過(guò)三千年的發(fā)展,考試變得越發(fā)蓬勃,從國(guó)家級(jí)的高考、自學(xué)考試、單獨(dú)招生考試,到平時(shí)高職院校的期末考試、期中考試和補(bǔ)考,考試形式多樣、變化多端。考試的天職是公平公正,為了這一責(zé)任,我們努力了千年,在這過(guò)程中,爭(zhēng)議比較大的是教考分離和教考合一。

    1 內(nèi)涵分析

    1.1 教考分離

    教考分離是指將教學(xué)過(guò)程和考試過(guò)程進(jìn)行分離,任課教師不參與出題,試卷采用流水化操作,每位老師只批改其中的一部分試題,最大限度地想要達(dá)到公平公正。但是命題者不一定了解學(xué)生的情況,命題時(shí)難免有所偏離,考試結(jié)果不一定能夠反映學(xué)生的真實(shí)水平。

    1.2 教考合一

    任課教師是教學(xué)實(shí)施者,考試試卷出題者,最終成績(jī)?cè)u(píng)定者,三者合一,教師全方位主導(dǎo)了教學(xué)的全過(guò)程,最大限度地反映最新的教學(xué)成果。由于任課教師對(duì)于課程內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際情況了解得比較深入,因此在考試命題的時(shí)候更有針對(duì)性,從而保證了考試更為合理。

    2 教育三方的碰撞

    2.1 學(xué)校管理方

    學(xué)校管理方在常規(guī)考試(期中考試、期末考試、補(bǔ)考)中計(jì)劃或正在實(shí)施教考分離是基于國(guó)家統(tǒng)一考試借鑒。但是學(xué)校管理方在實(shí)際的操作過(guò)程中是做不到國(guó)家考試的保密級(jí)別的,比如高考(絕密)、自考(機(jī)密)、單獨(dú)招生(秘密),這些保密級(jí)別,就學(xué)校的常規(guī)考試是無(wú)法做到的。考試就像是一條生產(chǎn)線,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié),后續(xù)還有監(jiān)考、批改試卷、成績(jī)匯總、綜合成績(jī)?cè)u(píng)定等多個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠保證公平公正嗎?這是有待商榷的,所以,學(xué)校管理方在實(shí)施教考分離之前,應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研。首先調(diào)研本校是否具備教考分離的條件,一線教師和學(xué)生對(duì)于教考分離的支持力度;其次做好教師和學(xué)生的宣傳工作,尤其是在開學(xué)第一堂課上,教師需要對(duì)教考分離課程做出相關(guān)宣傳;最后,并不是所有課程都適應(yīng)教考分離這一模式的,我們需要調(diào)研哪些課程適合實(shí)施這一模式,不要搞大鍋飯,搞一刀切,試圖把全校課程都統(tǒng)一為教考分離模式。

    2.2 教師方

    一線教師是教學(xué)的直接實(shí)施者,也是教考分離的第一承受者。2016年北京信息科技大學(xué)陳萍的研究成果表明,32.7%的一線教師反對(duì)教考分離,但只能按照學(xué)校要求做;23.7%的一線教師支持教考分離,并經(jīng)常做相關(guān)宣傳;高達(dá)43.6%的一線教師左右搖擺不定,也就是說(shuō)一線教師有接近一半的教師很迷茫,到底是支持教考分離,還是反對(duì)教考分離,并不確定。因此,高職院校的教學(xué)管理部門應(yīng)該從教學(xué)實(shí)踐出發(fā),充分調(diào)研,以防出現(xiàn)調(diào)研不到位,獲得虛假數(shù)據(jù)的情形。

    2.3 學(xué)生方

    學(xué)生是考試制度的第二承受者,我們?cè)谥贫荚嚧缶V、考試標(biāo)準(zhǔn)和考試方案時(shí)必須關(guān)注學(xué)生的訴求。2016年北京信息科技大學(xué)陳萍基于學(xué)生的視角實(shí)證研究了學(xué)生對(duì)于教考分離模式的態(tài)度,高達(dá)46.8%的學(xué)生反對(duì)采用教考分離模式,高達(dá)66.7%的學(xué)生贊同采用教考合一的考試模式,兩級(jí)分化非常嚴(yán)重。學(xué)生反對(duì)的理由有很多,高達(dá)48.1%的學(xué)生認(rèn)為,高校實(shí)施教考分離,對(duì)于提升教學(xué)質(zhì)量沒(méi)有改善,認(rèn)為教學(xué)質(zhì)量提高的學(xué)生只有20.9%。這就說(shuō)明,有相當(dāng)一部分?jǐn)?shù)量的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)課程采用教考分離模式,效果不好。endprint

    3 四步走的實(shí)施策略

    通過(guò)對(duì)中國(guó)知網(wǎng)2013-2017年有關(guān)教考分離(434篇文獻(xiàn))和教考合一(526篇文獻(xiàn))的分析,我們選擇與高職密切相關(guān)的、進(jìn)行了實(shí)證研究的22篇文獻(xiàn)進(jìn)行分析。我們得出結(jié)論,實(shí)行教考分離制度,不能夠一蹴而就,也不可能完全放棄其他的考試方式,比如教考合一。從高職院校的長(zhǎng)期教學(xué)實(shí)踐來(lái)看,并不是所有的課程都適合教考分離,教考分離應(yīng)該因地制宜,合理應(yīng)用,循序漸進(jìn)。

    3.1 全校調(diào)研

    調(diào)研分三方,教學(xué)管理方、一線教師、學(xué)生。最終形成的結(jié)論,教學(xué)管理方占30%,一線教師占30%,學(xué)生占40%。調(diào)研參與者需占所有應(yīng)參與者的75%以上方為有效。這種調(diào)研有一定難度,而且在調(diào)研過(guò)程中,要切記一點(diǎn),不能做記名調(diào)研,否則得出的結(jié)果可能是虛假的,沒(méi)有任何參考價(jià)值。

    教學(xué)管理方的調(diào)研需要高職院校主管院長(zhǎng)支持;一線教師就需要各個(gè)教研室主任發(fā)動(dòng);在對(duì)學(xué)生宣傳時(shí),只需要進(jìn)行中性的指導(dǎo)即可,語(yǔ)言不能帶有誘導(dǎo)性,由于學(xué)生的意見(jiàn)在整個(gè)調(diào)查結(jié)論中占有較大比重,所以盡可能獲取學(xué)生的真實(shí)想法,這非常重要。

    3.2 選擇科目

    教考分離科目選擇需慎重,因?yàn)榻炭挤蛛x最初是在全國(guó)性的統(tǒng)一考試中引用過(guò)來(lái)的,這一類考試和學(xué)校常規(guī)教學(xué)考試是有所區(qū)別的,選擇合適的科目至關(guān)重要。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)聶建峰、常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院向瑩、甘肅省衛(wèi)生學(xué)校的張燕、武漢生物工程學(xué)院呂道遠(yuǎn)等學(xué)者的研究表明,教考分離課程應(yīng)該選擇人文素質(zhì)課和崗位職業(yè)技能課中的基礎(chǔ)課,對(duì)于專業(yè)性很強(qiáng)的專業(yè)課程就不建議采用教考分離,教學(xué)成本高、效果差,建議采用教考合一模式為宜。

    3.3 宣傳工作

    教考分離制度要想順利進(jìn)行并取得不錯(cuò)的效果,首先是要做好宣傳工作,充分考慮部分教師和學(xué)生的抵觸情緒,做好宣傳工作。宣傳工作主體是教師,教學(xué)管理部門要充分聽(tīng)取一線教師的意見(jiàn)和建議,不能搞一言堂,忽略一線教師的意見(jiàn),這是不可取的。如果一線教師從心理上抵觸教考分離,那么在宣傳發(fā)動(dòng)上將會(huì)出工不出力,可能是很簡(jiǎn)單地應(yīng)付一下就完事,這樣宣傳效果就不好,授課教師應(yīng)該在開學(xué)的第一節(jié)課就向?qū)W生介紹本門課程的課程定位、考核形式。

    3.4 考后分析

    教考分離模式實(shí)施過(guò)程中,要做好考后分析,吉林師范大學(xué)高嵩的研究表明,教考分離實(shí)施前,全校的不及格門次是2347門;采用試題庫(kù)方式實(shí)施教考分離后,全校的不及格門次是3080門,上漲30%,這說(shuō)明實(shí)施教考分離后,成績(jī)變動(dòng)比較大,需要綜合分析原因。這里有三個(gè)原因需要關(guān)注:第一就是一線教師的支持力度;第二就是學(xué)生本身的適應(yīng)能力;第三就是大學(xué)生招生就業(yè)形勢(shì)。

    4 試題庫(kù)的角色

    試題庫(kù)是很多高職院校都采用的教考分離模式,但是深入分析后,我們就發(fā)現(xiàn)這一種模式的弊端。原來(lái)學(xué)生是背卷,現(xiàn)在轉(zhuǎn)為背庫(kù),應(yīng)試教育痕跡是非常明顯的。

    教考分離的起源是國(guó)家大型考試,原意是教學(xué)和考試分離,例如高考,考卷每年都是不一樣的。但是,我們的調(diào)研結(jié)果發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分的人員(教學(xué)、管理)都認(rèn)為教考分離就是試題庫(kù),這與教考分離的初衷相悖。造成這一現(xiàn)象的根源在于沒(méi)有正確把握教考分離的理念。

    研究發(fā)現(xiàn),教考合一也可以采用試題庫(kù),從一線教師的面對(duì)面調(diào)研我們獲知,每個(gè)教師自己就有一個(gè)小型的試題庫(kù),而且這一種小型試題庫(kù)使用更加靈活,更新速度快,與專業(yè)和行業(yè)對(duì)接比較緊密。相對(duì)應(yīng)的就是學(xué)校的大型試題庫(kù),建設(shè)周期長(zhǎng),投入大,但是效果不一定好,有部分學(xué)者認(rèn)為這種方式違背了教學(xué)本源,這有待商榷。

    我們認(rèn)為不應(yīng)夸大試題庫(kù)的作用,認(rèn)為試題庫(kù)就是教考分離,本身就是錯(cuò)誤的,在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中,一線教師是最有發(fā)言權(quán)的,比較統(tǒng)一的說(shuō)法是將教考分離和教考合一合理運(yùn)用,基礎(chǔ)課由于采用了統(tǒng)一的教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)和考試大綱,可以采用試卷庫(kù)的教考分離形式。專業(yè)基礎(chǔ)課由于專業(yè)不同,所需要的知識(shí)和能力也是不同的,建議由企業(yè)和富有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)帶頭人或從教本課程5年以上的教師聯(lián)合出題。專業(yè)課不建議采用教考分離的方式,更不建議采用試題庫(kù)模式的教考分離,試題庫(kù)的更新速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上專業(yè)的發(fā)展速度,如果采用這一方式,試題庫(kù)的考核能力是受到質(zhì)疑的。

    5 結(jié)語(yǔ)

    教考分離制度是近幾年非常熱的教學(xué)效果考核實(shí)施方式,但是這種方式的爭(zhēng)議頗多,支持者和反對(duì)者數(shù)量眾多,且都能夠找出各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),沒(méi)有哪一方具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)。這就促使我們思考,到底要不要用,如果采用這種方式,如何能夠最大限度地提升教學(xué)質(zhì)量,我們從教學(xué)參與三方出發(fā),尋找到了一條合理應(yīng)用教考分離,促進(jìn)教考分離和教考合一考核方式協(xié)同工作的途徑,以期為高職院校的教學(xué)改革添磚加瓦。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 陳萍.關(guān)于高校期末考試采用“教考分離”模式的實(shí)證研究——基于學(xué)生的視角[J].教書育人(高教論壇),2016(21):12-15.

    [2] 聶建峰.“教考合一”還是“教考分離”——對(duì)兩種大學(xué)課程考試模式的研究[J].今日中國(guó)論壇,2013(13):101-102.endprint

    猜你喜歡
    教考分離期末考試高職
    高二期末考試模擬卷(A卷)
    向著期末考試,沖刺!
    期末考試
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    新形勢(shì)下安全培訓(xùn)教考分離工作初探
    商(2016年21期)2016-07-06 11:15:06
    對(duì)高職高專大學(xué)英語(yǔ)教考分離的思考
    基于教考分離的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體系改革與實(shí)踐
    電路基礎(chǔ)課程體系建設(shè)探索
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    考試緊張
    国产伦在线观看视频一区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99re在线观看精品视频| 男女午夜视频在线观看| 免费看a级黄色片| 亚洲国产精品sss在线观看| 丁香欧美五月| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品,欧美在线| 丰满的人妻完整版| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 一本综合久久免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产视频一区二区在线看| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩有码中文字幕| 十八禁网站免费在线| 三级国产精品欧美在线观看 | 成人午夜高清在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 香蕉国产在线看| 亚洲18禁久久av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲午夜理论影院| 特级一级黄色大片| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久热爱精品视频在线9| 熟女电影av网| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 天天添夜夜摸| av片东京热男人的天堂| 亚洲成av人片在线播放无| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产亚洲精品一区二区www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99热只有精品国产| 亚洲成av人片免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 波多野结衣巨乳人妻| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久国产乱子伦精品免费另类| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲专区中文字幕在线| 国产野战对白在线观看| avwww免费| 国产成人系列免费观看| av中文乱码字幕在线| 久久精品人妻少妇| 色在线成人网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲片人在线观看| 88av欧美| av有码第一页| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩高清综合在线| 亚洲人成电影免费在线| 十八禁人妻一区二区| 中国美女看黄片| cao死你这个sao货| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲欧美98| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲精品国产一区二区精华液| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久午夜电影| 午夜亚洲福利在线播放| 香蕉国产在线看| 国产人伦9x9x在线观看| 男女那种视频在线观看| 久久香蕉激情| 青草久久国产| 日韩av在线大香蕉| 床上黄色一级片| 免费高清视频大片| 欧美午夜高清在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美免费精品| 日韩大码丰满熟妇| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 观看免费一级毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 全区人妻精品视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人精品一区二区免费| 全区人妻精品视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产三级黄色录像| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一进一出抽搐动态| 日本在线视频免费播放| 91九色精品人成在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两个人视频免费观看高清| 亚洲人成电影免费在线| 成人欧美大片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产av不卡久久| 男插女下体视频免费在线播放| 免费在线观看成人毛片| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美最黄视频在线播放免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜视频精品福利| 日韩精品免费视频一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av熟女| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费在线观看日本一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩av在线大香蕉| 窝窝影院91人妻| 人人妻人人澡欧美一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一夜夜www| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩免费av在线播放| 热99re8久久精品国产| 热99re8久久精品国产| 人妻久久中文字幕网| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久性视频一级片| 国产69精品久久久久777片 | 老司机福利观看| 一级毛片女人18水好多| 成人特级黄色片久久久久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 国产av一区在线观看免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲美女黄片视频| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产高清视频在线观看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看免费视频日本深夜| 露出奶头的视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美精品v在线| 午夜福利在线观看吧| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 18禁国产床啪视频网站| 久久草成人影院| 全区人妻精品视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 操出白浆在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久国产成人精品二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 午夜福利高清视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 久久久久久久久久黄片| 校园春色视频在线观看| 午夜福利在线在线| 久久性视频一级片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品免费一区二区三区在线| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩精品网址| 天天添夜夜摸| 看免费av毛片| 国产不卡一卡二| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩精品网址| videosex国产| 久久人妻av系列| 最好的美女福利视频网| 成人av在线播放网站| 亚洲欧美日韩东京热| 国产高清视频在线观看网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 色在线成人网| tocl精华| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品 欧美亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本 欧美在线| 午夜日韩欧美国产| www.999成人在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩欧美国产一区二区入口| 最近在线观看免费完整版| 亚洲专区字幕在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产野战对白在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 婷婷精品国产亚洲av| 露出奶头的视频| 欧美大码av| 无遮挡黄片免费观看| 成年人黄色毛片网站| 国内精品一区二区在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 精品人妻1区二区| 日本一二三区视频观看| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜福利免费观看在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 美女 人体艺术 gogo| 岛国在线观看网站| 丝袜美腿诱惑在线| 一区二区三区国产精品乱码| 天堂动漫精品| 精品日产1卡2卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩高清综合在线| 国产精品1区2区在线观看.| 99在线人妻在线中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品av视频在线免费观看| cao死你这个sao货| 久久人妻av系列| 国产一区二区三区视频了| 哪里可以看免费的av片| 国产69精品久久久久777片 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产麻豆成人av免费视频| 波多野结衣巨乳人妻| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 香蕉av资源在线| 毛片女人毛片| 91在线观看av| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜精品在线福利| 亚洲一区二区三区不卡视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 在线观看一区二区三区| 久久香蕉激情| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产精品999在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 999精品在线视频| 国产一区二区激情短视频| 午夜老司机福利片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲国产看品久久| www.www免费av| 脱女人内裤的视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜日韩欧美国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| cao死你这个sao货| 一级毛片女人18水好多| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久这里只有精品19| 国产99白浆流出| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆成人av在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品一区二区www| 视频区欧美日本亚洲| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区在线av高清观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷精品国产亚洲av在线| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲精品在线美女| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲熟女毛片儿| a级毛片在线看网站| 日本熟妇午夜| 岛国在线免费视频观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 男女视频在线观看网站免费 | 99riav亚洲国产免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久中文字幕一级| 国产免费男女视频| 丝袜美腿诱惑在线| 天天一区二区日本电影三级| 69av精品久久久久久| 欧美性长视频在线观看| 国产成人精品无人区| 日韩国内少妇激情av| 免费观看人在逋| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲精品在线美女| 最近在线观看免费完整版| 日本黄大片高清| 一本久久中文字幕| 日本黄大片高清| 午夜精品在线福利| 久久久久久人人人人人| 在线观看日韩欧美| 男人舔女人的私密视频| 免费在线观看成人毛片| 久久久国产欧美日韩av| 91麻豆av在线| 99re在线观看精品视频| 日本在线视频免费播放| 国产精品免费一区二区三区在线| www国产在线视频色| 日本黄色视频三级网站网址| 91国产中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 色老头精品视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| svipshipincom国产片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久99久视频精品免费| 亚洲色图av天堂| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美乱色亚洲激情| cao死你这个sao货| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美乱妇无乱码| 妹子高潮喷水视频| 久久香蕉激情| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜激情福利司机影院| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满的人妻完整版| 久久久精品大字幕| 色综合站精品国产| 中文资源天堂在线| 51午夜福利影视在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人精品无人区| 白带黄色成豆腐渣| 桃红色精品国产亚洲av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 免费在线观看亚洲国产| 村上凉子中文字幕在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 天堂√8在线中文| 丁香六月欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人午夜高清在线视频| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜精品在线福利| 97碰自拍视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲男人天堂网一区| 免费在线观看日本一区| 听说在线观看完整版免费高清| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费人成视频x8x8入口观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99热6这里只有精品| 此物有八面人人有两片| 女人被狂操c到高潮| 一级a爱片免费观看的视频| 国产av又大| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆国产av国片精品| 午夜视频精品福利| 成人国语在线视频| 草草在线视频免费看| 九色国产91popny在线| 变态另类丝袜制服| 欧美日韩国产亚洲二区| 一级片免费观看大全| 一区二区三区激情视频| 日韩有码中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 狂野欧美激情性xxxx| 大型黄色视频在线免费观看| 很黄的视频免费| 国产在线观看jvid| 一本精品99久久精品77| 黄色视频不卡| 成人永久免费在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 色哟哟哟哟哟哟| 热99re8久久精品国产| 久久久国产欧美日韩av| 久久伊人香网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品野战在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产视频一区二区在线看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲 国产 在线| 欧美黄色淫秽网站| 婷婷六月久久综合丁香| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美免费精品| 小说图片视频综合网站| 女警被强在线播放| www日本黄色视频网| 日本在线视频免费播放| 九色成人免费人妻av| 国产成人精品久久二区二区免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 怎么达到女性高潮| 99热只有精品国产| 99热这里只有精品一区 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲人成77777在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 婷婷亚洲欧美| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 香蕉av资源在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一级毛片七仙女欲春2| 俺也久久电影网| 免费无遮挡裸体视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99久久无色码亚洲精品果冻| 999精品在线视频| 国产亚洲欧美98| 国产免费av片在线观看野外av| 国产激情欧美一区二区| av视频在线观看入口| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区福利在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品在线美女| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品,欧美在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久久免费高清国产稀缺| 两人在一起打扑克的视频| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美在线乱码| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲人成77777在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 成人av在线播放网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本免费a在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 成人国语在线视频| 岛国视频午夜一区免费看| 国产亚洲精品一区二区www| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 我的老师免费观看完整版| 国产v大片淫在线免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 毛片女人毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久热在线av| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 无人区码免费观看不卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产av不卡久久| 亚洲一区中文字幕在线| 国产真实乱freesex| 啦啦啦免费观看视频1| 看免费av毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一区二区三区高清视频在线| 精品日产1卡2卡| 麻豆国产97在线/欧美 | 精品免费久久久久久久清纯| 999精品在线视频| 人妻久久中文字幕网| 床上黄色一级片| 老司机在亚洲福利影院| 99热6这里只有精品| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一本一本综合久久| 国产不卡一卡二| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一本精品99久久精品77| 午夜亚洲福利在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 午夜成年电影在线免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品日韩av在线免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 久久久久性生活片| 国产成年人精品一区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩有码中文字幕| 免费av毛片视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| tocl精华| 亚洲美女视频黄频| 91在线观看av| 制服诱惑二区| 久久亚洲精品不卡| 9191精品国产免费久久| 午夜免费激情av| www日本黄色视频网| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 这个男人来自地球电影免费观看| 色在线成人网| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 午夜影院日韩av| 脱女人内裤的视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日本五十路高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av视频在线观看入口| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 黑人欧美特级aaaaaa片| cao死你这个sao货| 日本五十路高清| 看免费av毛片| 国产精品久久视频播放| 在线视频色国产色| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 老司机在亚洲福利影院| 两人在一起打扑克的视频| 长腿黑丝高跟| av免费在线观看网站| 成年免费大片在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 婷婷精品国产亚洲av| 国产单亲对白刺激| 视频区欧美日本亚洲| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频|