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    民辦高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的研究

    2017-09-28 18:59:58唐嫻
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型人才人才培養(yǎng)模式民辦高校

    唐嫻

    摘要:我國(guó)從20 世紀(jì) 80 年代中期開始倡導(dǎo)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,我國(guó)高校培養(yǎng)的創(chuàng)新人才,注重對(duì)人的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神等素質(zhì)的培養(yǎng),而對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)注不夠,甚至有的把創(chuàng)新人才與理論(學(xué)術(shù))型人才、應(yīng)用(技能)型人才相隔離起來(lái),重知識(shí)傳承,輕實(shí)踐能力培養(yǎng),在民辦高等教育中則表現(xiàn)更為明顯。本文就針對(duì)民辦院校自身的特點(diǎn),通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,提出民辦高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的思想,以適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)際發(fā)展需要。

    關(guān)鍵詞:民辦高校;創(chuàng)新型人才;人才培養(yǎng)模式

    基金項(xiàng)目:2014年度河南省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目“民辦高校轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略研究”階段性成果。(【2014】-JKGHC-0155)

    · 【分類號(hào)】G642.0

    一、高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)涵

    創(chuàng)新人才培養(yǎng)的核心內(nèi)涵是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),為了培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,必須同時(shí)對(duì)人才培養(yǎng)的理念、主體、客體、目標(biāo)、途徑、模式(過(guò)程)進(jìn)行合理開發(fā)與重組,包括進(jìn)一步更新教育理念、進(jìn)一步提高培養(yǎng)主體的工作效能、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)培養(yǎng)客體的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、進(jìn)一步明確創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)、進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、進(jìn)一步豐富培養(yǎng)途徑等。

    二、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)途徑

    貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》精神,建設(shè)順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律,推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,凸顯地方性、區(qū)域性、共生性、應(yīng)用性基本特性,理念先進(jìn),特色鮮明,服務(wù)力強(qiáng)的地方民辦本科院校,我國(guó)從20世紀(jì)80年代中期開始倡導(dǎo)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才以來(lái),各類高校,尤其是一些新建民辦院校都在積極探索如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,也都取得了一些經(jīng)驗(yàn),但到目前為止還沒(méi)有取得突破性的進(jìn)展,也沒(méi)有普遍形成有效的培養(yǎng)模式, 人才培養(yǎng)模式變革是大學(xué)與社會(huì)鏈接的必然結(jié)果,但同時(shí)應(yīng)避免使大學(xué)成為“失去靈魂的卓越”?;诖?,應(yīng)從以下幾個(gè)方面改革:

    (1)轉(zhuǎn)變教育理念-培養(yǎng)創(chuàng)新人才的保證。樹立“以人為本”的教育理念。創(chuàng)新人才必須具備創(chuàng)新的意識(shí),“思想有多遠(yuǎn),發(fā)展才能有多遠(yuǎn)”,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神的學(xué)生,必然不會(huì)有創(chuàng)新的動(dòng)力。因此,創(chuàng)新應(yīng)該成為高校學(xué)子的必備素質(zhì)。民辦高校應(yīng)該改革傳統(tǒng)的教育理念,認(rèn)識(shí)到教育的終極價(jià)值取向是要促進(jìn)學(xué)生“成人”,促進(jìn)人本身的自由和全面發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)“以人為本”。

    對(duì)于教育對(duì)創(chuàng)新人才的要求,須在教育理念上實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的轉(zhuǎn)變:一是要從傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)和創(chuàng)造為主,二是要從以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,在教學(xué)中要充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位與作用,使學(xué)生積極主動(dòng)地參與教學(xué),得到生動(dòng)活潑的發(fā)展,從而培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)。三是教師要具有創(chuàng)新意識(shí)。在人才培養(yǎng)過(guò)程中要防止受到工具理性思想影響而忽視對(duì)人自身發(fā)展的關(guān)注。民辦高校應(yīng)更新教育理念,關(guān)注人個(gè)性、潛能和創(chuàng)造力的發(fā)展,才能真正提高大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)出個(gè)性十足,富有探索精神、創(chuàng)新能力的高層次人才。

    (2)重構(gòu)教育體系,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。采用創(chuàng)造性的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維。所謂創(chuàng)造性的教學(xué)就是指在教學(xué)過(guò)程中把握創(chuàng)造活動(dòng)的一般規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生以積極的態(tài)度,運(yùn)用創(chuàng)造性的思維,充分發(fā)揮自身的潛力來(lái)吸收已有文化成果,探索某些未知問(wèn)題所采用的各種教學(xué)方法?!吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》指出:“要積極實(shí)施啟發(fā)式和討論式教學(xué),激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新的意識(shí),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和思維創(chuàng)新習(xí)慣”,因此在教學(xué)過(guò)程中要改革教學(xué)方法,將創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)寓于整個(gè)教學(xué)過(guò)程之中。同時(shí)學(xué)校還可以開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,使學(xué)生在校期間,通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育課程,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能的訓(xùn)練,在知識(shí)結(jié)構(gòu)、觀念意識(shí)、心理素質(zhì)等方面做出必要的準(zhǔn)備。營(yíng)造創(chuàng)新的環(huán)境氛圍,開辟創(chuàng)新之路。加強(qiáng)校園文化建設(shè),為培養(yǎng)和提高大學(xué)生創(chuàng)新能力營(yíng)造良好的校園環(huán)境。同時(shí)還可以在創(chuàng)業(yè)教育課程中,適當(dāng)?shù)脑黾觿?chuàng)新能力學(xué)分,這對(duì)于學(xué)校制度的構(gòu)建及學(xué)生自身發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。創(chuàng)新能力學(xué)分的設(shè)置能夠使學(xué)生認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是學(xué)生在校期間創(chuàng)新能力提升的主要途徑。同時(shí)也有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。創(chuàng)新能力學(xué)分體現(xiàn)的不只是個(gè)人的能力,而是團(tuán)隊(duì)的總體價(jià)值。諸如科研項(xiàng)目、模擬營(yíng)銷、試驗(yàn)研究等創(chuàng)業(yè)教育,是建立在小組合作基礎(chǔ)之上,學(xué)生按照各自所長(zhǎng)合理地分配任務(wù),最終完成屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作量,所以創(chuàng)新能力學(xué)分的設(shè)置能夠激勵(lì)學(xué)生將創(chuàng)新意識(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新實(shí)踐,因此要有意識(shí)地培育、營(yíng)造一個(gè)有利于創(chuàng)新精神形成的、整體優(yōu)化的校園文化氛圍,努力保護(hù)學(xué)生的好奇心、自信心和自尊心。其中,教師是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的主力軍,必須造就一支創(chuàng)新型師資隊(duì)伍,充分發(fā)揮教師的榜樣和帶頭作用。首先,教師應(yīng)養(yǎng)成高尚的道德情操,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、和學(xué)風(fēng),引領(lǐng)學(xué)生的全面發(fā)展。其次,教師應(yīng)發(fā)展自己的研究能力,成為知識(shí)構(gòu)建和知識(shí)創(chuàng)新的探索者。致使不斷地獲取新的知識(shí),開拓自己的知識(shí)視野。從而創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

    主要參考文獻(xiàn)

    【1】 莊惠龍,楊淑林. 從培養(yǎng)模式改革看應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系創(chuàng)新———以集美大學(xué)2012 年本科專業(yè)人才培養(yǎng)修訂方案為例[J]. 集美大學(xué)學(xué)報(bào),2012,13(4):55-58.

    【2】 焦燕靈.中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)背景下民辦高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)[J]. 黃河科技大學(xué)學(xué)報(bào),2013,15(2):10-12.

    【3】王保義.西方國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究及啟示[J].教育理論與實(shí)踐,2011,31(5):9-11.endprint

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