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    企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考

    2017-09-22 04:42:16孫學英
    中國經(jīng)貿(mào) 2017年16期
    關鍵詞:財務分析企業(yè)財務解決對策

    孫學英

    【摘 要】隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場競爭的激烈程度在不斷增加,為了降低成本,實現(xiàn)精細化管理,提高效益,增強企業(yè)的競爭力和應對風險的能力,就必須對企業(yè)運營和發(fā)展過程中的各個環(huán)節(jié)進行創(chuàng)新和優(yōu)化,其中財務管理是企業(yè)管理過程中的重點內(nèi)容。這就需要保證管理過程的全面、系統(tǒng)、規(guī)范、專業(yè),為了實現(xiàn)這一目標,就必須從財務管理的相關方面來提升管理水平。本文主要對企業(yè)財務分析過程存在的問題及對策進行深入解析,來提升企業(yè)財務分析的效果,使其更加客觀、科學,從而降低企業(yè)財務管理的風險,為企業(yè)相關的戰(zhàn)略決策提供具有較高價值的參考依據(jù)。

    【關鍵詞】企業(yè)財務;財務分析;問題;解決對策

    一、前言

    財務分析是企業(yè)財務管理的重要組成部分,在財務分析的過程中,必須要合理確定分析的內(nèi)容、標準和方式等,在保證財務分析相關組成部分科學合理的前提下,才能對企業(yè)經(jīng)營狀況和財務狀況進行科學評價,充分利用分析結(jié)果,為企業(yè)決策服務。除此之外,通過財務分析,還可以看出一個企業(yè)的資源利用是否合理,并作出相應調(diào)整,不斷實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。但是我國很多企業(yè)在財務分析上還存在一些問題,導致財務分析不能充分發(fā)揮作用,在一定程度上制約了企業(yè)發(fā)展。為了實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,必須要對財務分析中所存在的問題進行總結(jié)和分析,并及時采取有效措施,增強財務分析的準確性,發(fā)揮出財務分析的作用。

    二、我國企業(yè)財務分析中存在的問題總結(jié)

    近年來,我國經(jīng)濟發(fā)展較快,取得了顯著的成績,但是,隨著經(jīng)濟發(fā)展全球化趨勢的逐步形成,企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的風險也在不斷增加,相關的管理、技術(shù)等方面也需要不斷改善才能適應新的發(fā)展需求。經(jīng)過調(diào)查研究,我國企業(yè)在財務管理方面還有待提升,尤其是企業(yè)財務分析工作,具體相關問題總結(jié)如下:

    1.管理者對財務分析的重視程度不夠

    (1)很多企業(yè)在發(fā)展過程中雖然已經(jīng)認識到財務管理的重要性,但是對于財務分析工作的重視程度較低,在思想意識當中,認為財務分析工作只是對于財務數(shù)據(jù)的一種簡單的整理和計算,對于有些分析結(jié)果只是一種預測性的評價,不能產(chǎn)生現(xiàn)實價值。

    (2)一些企業(yè)在財務管理過程中沒有專業(yè)的財務分析環(huán)節(jié),多數(shù)都把財務管理工作的側(cè)重點放在了現(xiàn)金流管理、預算管理和結(jié)算管理等方面,沒有意識到財務分析可以促進其他財務管理工作的效果提升,定位不夠準確。

    2.企業(yè)財務分析過程存在的問題

    (1)相關的財務人員在進行財務分析之前沒有進行企業(yè)實際情況和市場情況進行分析,導致財務分析只是根據(jù)有關部門提供的數(shù)據(jù)進行程序上的操作,難以發(fā)揮應有的作用。

    (2)在進行財務分析過程中缺乏有效的制度和體系。比如說進行數(shù)據(jù)的審核、分析過程的監(jiān)督、分析結(jié)果的驗證等等,流程不夠科學。

    (3)財務分析與其他相關部門之間的銜接存在問題,致使數(shù)據(jù)提供的不夠及時,信息質(zhì)量不高,發(fā)現(xiàn)問題或者出現(xiàn)突發(fā)狀況不能有效溝通和解決。

    (4)財務分析只停留在數(shù)據(jù)表面分析上,不能結(jié)合企業(yè)自身的流程進行細化分析。例如進行盈利能力分析,不能僅僅分析盈利指標本身,要細究,盈利水平下降的原因,是收入下降、成本上升、還是期間費用提高了,只有查找出真實原因并采取應對措施才能真正發(fā)揮財務分析的作用。

    3.財務分析采用的方法有待改善

    (1)財務分析不僅僅是對企業(yè)過去經(jīng)營狀況的分析,還要對當前的經(jīng)營情況和后續(xù)的發(fā)展提供建議,而原有的比較分析法和比率分析法缺乏時效性,難以滿足這一需求。

    (2)在財務分析過程中,相關的分析數(shù)據(jù)與實際的業(yè)務之間不協(xié)調(diào),一些業(yè)務已經(jīng)開展,但是報表并沒有及時生成,這就導致財務分析的數(shù)據(jù)缺乏真實性。

    (3)企業(yè)進行財務分析時期間性的數(shù)據(jù)與時點性的數(shù)據(jù)以及各項指標之間存在差異,沒有可比性。比如說,對于發(fā)出存貨的計價方式,在實際當中存在分批實際法、加權(quán)平均法和先進先出法等多種方法,不同方法所得的結(jié)果各不相同,從而導致財務分析的差異化。

    4.財務人員的綜合素質(zhì)有待提高

    隨著發(fā)展的需要,企業(yè)財務分析的內(nèi)容在不斷增加,已經(jīng)超出了原先企業(yè)經(jīng)營過程中的各項業(yè)務活動的分析范圍,增加了稅務、技術(shù)知識、產(chǎn)品知識、經(jīng)濟環(huán)境、市場競爭力等方面的內(nèi)容,并且隨著不斷的發(fā)展,相關的內(nèi)容還會增加,這就需要相關的財務人員從思想意識、專業(yè)水平、思路等方面不斷創(chuàng)新和學習,才能保證財務分析工作的效率和質(zhì)量。但是,在實際當中,很多工作人員沒有進行財務分析內(nèi)容的拓展,理念較為落后,專業(yè)知識嚴重不足,致使財務分析結(jié)果并不能真實的反映實際情況。除此以外,一些財務分析人員出于對個人利益以及其他方面的考慮,如受到相關領導的干預,為了滿足一些部門的需求等等,致使其在進行財務分析時態(tài)度不夠積極,更改財務數(shù)據(jù),分析不夠嚴謹?shù)鹊?,嚴重影響了財務分析的客觀性。

    三、財務分析改進的措施

    1.提高相關人員對財務分析的重視程度

    (1)從管理者的角度,要對財務分析進行合理定位,要認識到財務分析的重要性??梢云刚堃恍I(yè)人士進行財務分析作用、財務分析與其他環(huán)節(jié)的關聯(lián)性、財務分析在財務管理中的地位等方面的講解,并根據(jù)企業(yè)實際的狀況,闡述財務分析對企業(yè)現(xiàn)狀的影響以及通過科學的財務分析可以為企業(yè)帶來的相關利益,提高管理者對財務分析的認識。

    (2)對財務分析人員進行培訓,激發(fā)其在工作過程中的積極性,為了使其更加重視財務分析工作,對其進行相應的績效考核,考核的內(nèi)容是分析結(jié)果的準確性、分析過程的創(chuàng)新性、分析的實用性等,獎功罰過,起到激勵和約束作用。

    (3)加強其他部門對財務分析工作的配合,鼓勵其提供具有參考價值的建議。

    2.優(yōu)化財務分析的過程

    (1)相關的財務分析人員要對企業(yè)的實際狀況、市場形勢、財務分析的內(nèi)容等方面進行詳細的調(diào)查,做到目標精準,避免盲目的進行數(shù)據(jù)式的分析。endprint

    (2)建立科學實用的財務分析流程。對于財務部門提供的數(shù)據(jù)要進行實際的核查,在財務分析過程要及時反饋,和相關部門做好變更問題和突發(fā)情況的溝通,進行分析結(jié)果的驗證等等,以制度的形式體現(xiàn)出來,可以聘請專業(yè)人士進行流程制定的指導。

    (3)加強其他部門對財務分析工作的監(jiān)督和協(xié)作,營造全員參與的良好氛圍,企業(yè)可以設置財務分析結(jié)果的公示平臺,并在分析過程中與各部門進行數(shù)據(jù)的核對,聽取各部門對財務分析的評價,進行不斷改進和完善。

    3.優(yōu)化財務分析的方法

    (1)對于財務分析要立足于三方面:①對原有經(jīng)營情況的分析和問題的總結(jié);②對現(xiàn)狀給予合理化的建議,使企業(yè)達成經(jīng)營目標,減少問題的發(fā)生;③對未來的發(fā)展給予戰(zhàn)略性目標制定的參考,所以,企業(yè)財務分析方法要滿足這三方面的需求。

    (2)統(tǒng)一財務分析的各項指標,根據(jù)實際情況選擇適應企業(yè)發(fā)展的財務指標,在指標制定過程中要從現(xiàn)狀和發(fā)展兩個角度出發(fā),具有可持續(xù)性。

    (3)建立相應的信息傳輸平臺,保證財務分析數(shù)據(jù)的及時性傳送和更新,使分析具有時效性。

    4.提高財務分析人員的綜合素質(zhì)

    (1)對財務分析人員進行相關的培訓,從財務分析的思路、相關財務分析軟件、財務分析的原則、財務分析的目的等等來提高工作人員的綜合素質(zhì),并對培訓結(jié)果進行考核,優(yōu)勝劣汰,使財務分析隊伍更加專業(yè)、積極。

    (2)要對財務分析人員進行工作態(tài)度和工作原則上的培訓,這屬于職業(yè)素養(yǎng)范疇,避免因個人因素和外界因素的影響而導致原則上的問題,比如說更改分析數(shù)據(jù)、分析過程不夠詳細等等,要從制度上去約束,違反必究。

    四、結(jié)束語

    財務分析是企業(yè)財務管理的重要內(nèi)容,更是企業(yè)適應現(xiàn)代化市場發(fā)展需求,降低財務管理風險,提高企業(yè)自身綜合實力的有效手段,所以要重視財務分析,分析的過程要全面、系統(tǒng)、真實,并保證財務分析人員專業(yè)、態(tài)度積極、流程規(guī)范,不斷的進行財務分析內(nèi)容的擴展和分析效果的提升,為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎。

    參考文獻:

    [1]李衛(wèi)斌. 企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考[J]. 財經(jīng)界:學術(shù)版, 2013(12):164-164.

    [2]柴茂蕊. 企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟信息, 2015(9):158-158.

    [3]郭千晨. 企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考[J]. 時代金融, 2015(33):158-158.

    [4]張俠. 企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考[J]. 中國經(jīng)貿(mào), 2016(8):258-259.

    [5]張文翠. 企業(yè)財務分析存在的問題及對策思考[J]. 商場現(xiàn)代化, 2016(14):201-202.endprint

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