新時(shí)期背景下探析政工思想教育工作

溫凱翔

摘要：思想政治工作是促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展非常重要的部分，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，使得思想政治工作在方式以及環(huán)境方面都發(fā)生了很大的改變，為了能夠更好地促進(jìn)思想政治工作的有效開(kāi)展，需要在實(shí)際應(yīng)用中采取有效的方法進(jìn)行優(yōu)化，從而能夠更好地促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，因此進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其的研究非常有必要。本文就新時(shí)期背景下探析政工思想教育工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的闡述。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；探析；政工；思想教育；工作

雖然當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位政工思政教育工作的現(xiàn)狀并不樂(lè)觀，存在諸多問(wèn)題需要進(jìn)一步去解決，通過(guò)不斷完善內(nèi)部管理，在自身的發(fā)展過(guò)程中加強(qiáng)思想政治工作的引向性指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念、更新思政教育工作內(nèi)容和方法、加強(qiáng)配備良好的高素質(zhì)高水平的能真正勝任單位政工思想教育的優(yōu)秀人才，遵循人們的思想形成及變化而隨時(shí)改變和制定相應(yīng)政策，以便于真正的發(fā)揮政工工作開(kāi)展的作用，以此來(lái)達(dá)到有效的宣傳思想政治的手段。

一、當(dāng)前政工思政教育工作存在的問(wèn)題

我國(guó)政工思想教育管理理念落后，管理制度的落后，沒(méi)有良好的素質(zhì)政工人才的配備。由于我國(guó)事業(yè)單位在政工管理的理念上沒(méi)能夠和中國(guó)本土化的發(fā)展?fàn)顩r完美融合，始終存在差距，這會(huì)導(dǎo)致政工工作的開(kāi)展沒(méi)有協(xié)調(diào)性，統(tǒng)一管理不能夠更好發(fā)揮作用。而且國(guó)內(nèi)事業(yè)單位政工人員大多對(duì)于單位職工的政治思想教育僅僅停留在口頭宣傳上，沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)處，這就違背了國(guó)家大力宣傳新時(shí)期背景下政工思想教育工作的重要意義和建設(shè)的力度。而且由于國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的政工人才的短缺，一定程度存在兼職政工干部，這無(wú)意中就都成為事業(yè)單位政工管理的短板。

二、思想政治工作的重要性

政工思想管理工作的開(kāi)展目的是打造內(nèi)部管理文化，提高單位職工的文化素養(yǎng)和政治覺(jué)悟，可以說(shuō)通過(guò)思想政治工作開(kāi)展可以促進(jìn)單位內(nèi)員工之間思想的交流和思維的碰撞，有利于在激烈的思想政治溝通交流中形成一種獨(dú)特的精神文化和思想，這樣反而有利于單位統(tǒng)一高效的管理，達(dá)到員工的團(tuán)結(jié)和凝聚力。在當(dāng)前各國(guó)思想文化的巨大沖擊之下，思想政治工作，不但要適應(yīng)這種發(fā)展趨勢(shì)，更要把握時(shí)機(jī)唱響中國(guó)的社會(huì)主旋律。由于思想政治工作貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，可以說(shuō)是一個(gè)中間性的紐帶，對(duì)上傳達(dá)黨和國(guó)家的方針和政策，對(duì)下起到一個(gè)重要的傳承和發(fā)展作用。

三、新時(shí)期背景下政工思想教育工作要點(diǎn)

（一）提高對(duì)思想工作的認(rèn)識(shí)，明確政工人員分工制度

在事業(yè)單位發(fā)展中對(duì)于人員方面的控制非常重要，在實(shí)際應(yīng)用中需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員提高對(duì)于思想工作的認(rèn)識(shí)，根據(jù)單位實(shí)際情況制定相應(yīng)的政工制度，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)政工隊(duì)伍的完善，從而能夠更好的促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。同時(shí)在整個(gè)過(guò)程中也需要不斷地加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行思想政治教育，從能夠更好地使員工投身于工作中。另外政工人員也需要意識(shí)到思想政治工作開(kāi)展的重要性，從而能夠和職工進(jìn)行近距離地交談，灌輸思想政治意識(shí)，并進(jìn)一步宣傳國(guó)家的相關(guān)政治思想，可與職工一起分析單位發(fā)展中所存在的不足以及發(fā)展規(guī)劃，從而能夠更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）創(chuàng)新政工思想工作方式，提高靈活性和積極性

如今，社會(huì)的快速發(fā)展，人們的思想政治覺(jué)悟也在不斷提高，進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展需要科學(xué)的理論和正確的輿論，同時(shí)也要選擇職工喜歡的形式進(jìn)行開(kāi)展。因此在實(shí)際工作開(kāi)展中政工人員需要靈活地開(kāi)展思想政治工作，不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。同時(shí)在整個(gè)工作中還需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，針對(duì)存在的問(wèn)題需要拓寬思路，采取有效的方法進(jìn)行解決，與時(shí)俱進(jìn)，從而能夠更好地滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，促進(jìn)單位的發(fā)展。在進(jìn)行思想政治工作的宣傳過(guò)程中需要重視教育方法的創(chuàng)新，不能使用傳統(tǒng)的方法，單純地進(jìn)行講授式的方法，需要從多個(gè)角度進(jìn)行，并且需要不斷地結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行工作開(kāi)展，不斷地進(jìn)行活動(dòng)主題的更新，能夠更加吸引員工參與到其中，進(jìn)一步提高思想政治工作宣傳效率。

（三）要全方位改進(jìn)政工工作

政工工作的開(kāi)展主要是進(jìn)行思想建設(shè)以及思想傳達(dá)，確保思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，從而能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求，從而能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為了進(jìn)一步提高政工工作水平，需要相關(guān)工作人員不斷提高對(duì)該方面的認(rèn)識(shí)，并樹(shù)立以人為本的理念，有針對(duì)性地進(jìn)行青年員工的情操培養(yǎng)，同時(shí)工作人員還需要做好本職工作，并不斷進(jìn)行政工工作的創(chuàng)新，從而能夠更好的符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

（四）建設(shè)優(yōu)秀政工隊(duì)伍

為了有效確保政工工作的開(kāi)展，需要建立一支優(yōu)秀的政工隊(duì)伍，因此需要做好相應(yīng)的工作，主要是：要想有效地開(kāi)展思想政治教育工作，非常重要的影響因素是單位的領(lǐng)導(dǎo)以及職工的支持，對(duì)此單位需要在實(shí)際的應(yīng)用中進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，從而能夠提高員工對(duì)于政工工作開(kāi)展的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)資金物質(zhì)的投資力度，從而能夠從實(shí)際行動(dòng)上支持政工隊(duì)伍的建設(shè)。精神層面與物質(zhì)層面的支持能夠進(jìn)一步促進(jìn)政工隊(duì)伍的建設(shè)，在實(shí)際的應(yīng)用中需要合理的進(jìn)行內(nèi)部資源的分配，從而能夠更好的確保政工隊(duì)伍工作正常有序的開(kāi)展。

四、小結(jié)

在新的形勢(shì)下，事業(yè)單位有效開(kāi)展各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是思想政治工作，現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越重視事業(yè)單位內(nèi)政工思想教育工作，因?yàn)榭此撇黄鹧鄣恼す芾砉ぷ骺赡軙?huì)影響到事業(yè)單位是否可持續(xù)發(fā)展的核心評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。因此，思想政治教育工作開(kāi)展可以促使單位職工發(fā)揮巨大的積極作用，增強(qiáng)發(fā)展活力。

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