弘揚君子文化：加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效途徑

張奇功

摘要：黨的十八大以來，反腐倡廉深入社會的各個角落，制度反腐已經(jīng)成為共識，更是反腐倡廉工作的關(guān)鍵及根本。但考慮腐敗現(xiàn)象所具有的特殊社會性和文化滲透性，建設(shè)廉政文化成為制度反腐之外的另一有效途徑，而中國傳統(tǒng)中以君子之獨特品格為核心凝結(jié)成的君子文化，在現(xiàn)代企業(yè)廉政文化建設(shè)和構(gòu)筑反腐思想防線方面，具有其獨到的作用，成為新形勢下反腐倡廉建設(shè)的強大動力和支撐。

關(guān)鍵詞：君子文化；反腐?。涣ㄔO(shè)

黨的十八大以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不斷加大，加強反腐倡廉建設(shè)，是中國特色社會主義建設(shè)的應(yīng)有之義和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。按照歷史唯物主義觀點，權(quán)力的廉潔和腐敗，既是一種政治現(xiàn)象，又是一種文化現(xiàn)象，是社會存在與社會意識、主觀世界與客觀世界諸多因素交互作用的結(jié)果。懲治和預(yù)防腐敗，建設(shè)廉潔政治，制度是根本、是關(guān)鍵、是保證，必須建立以權(quán)力監(jiān)督和制約為重點的“制度防線”。發(fā)揮君子文化獨特的功能與作用，建立與制度相呼應(yīng)的“思想防線”。將君子廉潔奉公的人格風(fēng)范融入其日常工作和生活之中，把君子文化融入反腐倡廉建設(shè)，為反腐倡廉建設(shè)提供堅強思想保證、強大精神動力、有力輿論支持，推動企業(yè)反腐倡廉建設(shè)取得新成效。

陜西能源集團為落實中央精神，深入開展了“君子文化”系列活動，系統(tǒng)打造集團“君子文化”體系和品牌。涼水井礦業(yè)公司將“君子文化”看作是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓，與社會主義核心價值觀、“三嚴三實”和“兩學(xué)一做”同振共鳴，在總結(jié)提煉集團優(yōu)秀歷史文化積淀的基礎(chǔ)上，公司專門提出并實施“君子文化”建設(shè)工程，在全體員工中倡導(dǎo)“忠誠敬業(yè)、能所勝任、心存感恩、彬彬有禮、至誠至信、坦坦蕩蕩”的員工君子品行，在反腐倡廉中倡導(dǎo)“君當(dāng)如菊，風(fēng)清氣正”的企業(yè)君子風(fēng)范，培育“員工具有君子品行、企業(yè)具有君子風(fēng)范”的核心價值觀，在公司上下達成“崇尚君子品行、大興君子之道、爭做正人君子”的價值共識，樹起具有傳統(tǒng)文化底蘊和時代精神特色的文化旗幟。筆者結(jié)合近幾年企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，就弘揚君子文化和推進企業(yè)反腐倡廉建設(shè)談幾點看法。

一、弘揚和加強君子文化建設(shè)是反腐倡廉工作的重要基礎(chǔ)

（一）弘揚和加強君子文化建設(shè)，有利于形成崇廉鄙貪的氛圍

文化現(xiàn)象并不是孤立存在的，在很大程度上是人們相互影響的結(jié)果。社會心理學(xué)研究表明，人們在心理上大都具有從眾性，周圍的多數(shù)人怎樣說、怎樣做，對其會產(chǎn)生重要影響。如果企業(yè)文化被腐敗風(fēng)氣所侵蝕，員工見腐不怪，那么，根除腐敗就只能是空談；如果集團公司對腐敗持“零容忍”的態(tài)度，腐敗就不可怕，終將被根除。從這個意義上說，防治腐敗需要在集團公司營造崇廉鄙貪的氛圍，需要大力加強君子文化建設(shè)。

（二）弘揚和加強君子文化建設(shè)，有利于反腐倡廉具體工作的開展

君子文化屬于社會主義先進文化，是馬克思主義政黨思想精神上的旗幟，在反腐倡廉建設(shè)中具有強大的導(dǎo)向、規(guī)范、約束作用。在公司開展君子文化建設(shè)，把廉政教育與社會教化有機結(jié)合起來，有利于充分發(fā)揮思想道德教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育的整體效能，不斷拓展反腐倡廉教育的領(lǐng)域和空間；在企業(yè)內(nèi)部大力弘揚和倡導(dǎo)自律、公正、廉潔精神，有利于制度、監(jiān)督、懲治等各項工作的深入開展，從而全面推進企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。

二、逐步樹立符合君子文化要求的權(quán)力觀、利益觀、交友觀、家庭觀

（一）樹立符合君子文化要求的權(quán)力觀，即君子的“廉潔”

廉潔用權(quán)，干凈辦事。潔乃企業(yè)干部之魂。在利益面前應(yīng)“見得思義”，考慮是否正當(dāng)合法；要堅守底線，涵養(yǎng)清廉，清白做人，自覺提升思想道德境界；不以權(quán)謀私，不貪不占，不取任何不義之財。始終堅持為企業(yè)員工掌好權(quán)、用好權(quán)，決不濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。樹立符合君子文化要求的權(quán)力觀，就是要讓廣大企業(yè)黨員干部清醒地認識到：企業(yè)黨員干部掌握權(quán)力的根本職責(zé)是全心全意為企業(yè)員工服務(wù)；行使權(quán)力要依照法定要求；必須把權(quán)力行使置于企業(yè)員工的監(jiān)督之下。只有把這些要求內(nèi)化于心，才能保證權(quán)力始終用來為廣大群眾謀利益，而不是為自己和小圈子謀利益。

（二）樹立符合君子文化要求的利益觀，即君子的“廉公”

公是君子之大義，義與利的取舍可謂君子人格的終極高度，企業(yè)干部最大的義就是立公，應(yīng)將公擺在首位，始終視公利高于個人私欲。公私分明，公事公辦，不圖私利；先人后己，先公后私，公而忘私。始終堅持在法律和政策允許的范圍內(nèi)依靠誠實勞動獲取利益，決不搞權(quán)錢交易。不論社會怎么發(fā)展變化，對共產(chǎn)黨員來說，全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨不能變，吃苦在前、享受在后這個基本原則不能變。

（三）樹立符合君子文化要求的交友觀，即君子的“廉正”

正直乃君子之性，企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)正心篤志、一身正氣、正直公道；周而不比，不拉幫營私，不排斥異己；堅持真理，明辨是非，不欺真相，不瞞事實。始終堅持“親君子、遠小人”，決不為朋友而喪失原則、丟掉黨性。企業(yè)廣大黨員干部始終保持政治上的清醒和立場上的堅定，保持道德修養(yǎng)的高品位和高境界，堅持擇善而交、擇廉而交，警惕惡友、珍惜諍友，克服私欲、遠離誘惑，不斷凈化自己的社交圈。

（四）樹立符合君子文化要求的家庭觀，即君子的“廉家”

廉潔齊家，以德治家。齊家乃君子之責(zé)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要治好公司，一定先治理好家庭。要以君子之德，言傳身教，影響帶動家人，在家庭踐行倡導(dǎo)愛國愛家、遵紀(jì)守法、孝老愛幼、男女平等、夫妻和睦等美德，培育形成文明健康向上向善的良好家風(fēng)，以示范引領(lǐng)社會新風(fēng)。始終堅持從嚴治家，決不違反原則為親屬牟取利益。家庭是社會的細胞。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部之所以濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，成為腐敗分子，與其錯誤的家庭觀念、不當(dāng)?shù)闹渭曳椒?、扭曲的家庭關(guān)系、不潔的家庭風(fēng)氣有著密切聯(lián)系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持廉潔、遠離腐敗，應(yīng)牢固樹立正確的家庭觀，嚴格遵守國家法律和黨的紀(jì)律，不可因親情而放縱家人；在家庭成員中進行互相監(jiān)督和幫助，督促家庭成員及時改正缺點錯誤，防止小錯誤變成大錯誤，遠離腐敗的侵蝕。endprint

三、把君子文化貫穿到反腐倡廉建設(shè)各個環(huán)節(jié)

（一）把君子文化貫穿到反腐倡廉教育中

只有深入開展君子文化教育，充分發(fā)揮君子文化的熏陶、引導(dǎo)、滲透、影響作用，才能有效培育企業(yè)黨員干部的廉政文化理念，使之內(nèi)化于心、外化為行，從根本上預(yù)防腐敗。在君子文化教育中，應(yīng)加大有利于提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平、道德修養(yǎng)和執(zhí)政能力的內(nèi)容，使其牢固樹立體現(xiàn)君子文化要求的權(quán)力觀、利益觀、交友觀、家庭觀。在教育形式上，應(yīng)按照“內(nèi)容要深、載體要新、形式要活、效果要實”的要求，不斷拓寬傳播渠道，改進教育方法，通過建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案、制作廉政文化網(wǎng)頁、展播廉政公益廣告等有效形式，使君子文化、廉政意識入腦入心。

（二）把君子文化貫穿到反腐倡廉制度建設(shè)中

公司要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，加快制度建設(shè)步伐，大力構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，及時把已經(jīng)成熟的反腐倡廉方針政策、措施辦法等轉(zhuǎn)化為更具指導(dǎo)性和約束力的制度，不斷提高反腐倡廉科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。同時，提高反腐倡廉制度執(zhí)行力，建立健全保障機制，堅決維護企業(yè)制度的嚴肅性和權(quán)威性。

（三）把君子文化貫穿到企業(yè)反腐倡廉各項具體工作中

應(yīng)通過監(jiān)督檢查，督促各部門（單位）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，切實把君子文化建設(shè)與反腐倡廉各項工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進；督促企業(yè)相關(guān)部門充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，把君子文化建設(shè)融入各項具體工作，各司其職，推動形成反腐倡廉工作合力；廣泛深入宣傳腐敗對黨和國家、對企業(yè)發(fā)展的危害，不斷提高企業(yè)員工的監(jiān)督意識，使廣大員工積極參與企業(yè)反腐倡廉工作，在全公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，努力在企業(yè)內(nèi)部營造反腐倡廉的良好氛圍。

總之，企業(yè)反腐倡廉是一項長期工作，必須時時抓、事事抓，從戰(zhàn)略的高度進行規(guī)劃部署。堅持把“君子文化”融入到企業(yè)反腐倡廉的各個方面，培育和踐行“君子文化”作為加強企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要工作內(nèi)容，把開展倡導(dǎo)“君子文化”系列活動作為加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的重要工作，以此強力推進現(xiàn)代企業(yè)文化品牌和反腐倡廉建設(shè)。

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