張科
【摘 要】讓學生養(yǎng)成良好的品德和行為習慣是中學教育的一個重要目標,也是教育學生“學會做人”的根本。然而,在實際的班級管理工作中,常務(wù)性的上傳下達式的班會課越來越難以被學生接受。同時,學生只有形成正確的人生觀和價值觀,才能在行為上有所落實和轉(zhuǎn)變。陶行知先生主張“生活即教育”,從這個角度出發(fā),本文就筆者在班主任工作中,如何為學生搭建平臺提升學生品質(zhì)的一些做法,和大家一起探討。
【關(guān)鍵詞】班主任;班會課;班級管理;學生品質(zhì);教育策略
作為班主任,經(jīng)常被學生們問道“為什么要這么做?”“為什么要我來做?”“我為什么要把這件事情做得更好?”面對這樣的問題,要想讓學生真正地接受、理解老師想要傳達的信息,老師必須要通過一些能觸及學生心靈的材料,讓學生的內(nèi)心有所觸動,有所感悟。
一、以故事為平臺,讓學生感悟
常言道:“好的開頭是成功的一半?!泵慨敻咭恍律雽W的時候,學生的養(yǎng)成教育,就成了班主任老師工作的重中之重。開學初的班會課,筆者一般會給學生講關(guān)于“慎初”的故事。有一次,孔子在外云游,路過某個村落的時候,看到有轎夫在抬轎子,其中有一個轎夫行走時一跳一跳的,和另外的三人很不協(xié)調(diào),使得轎子搖搖晃晃的,很不平穩(wěn)。原來是他們走在一條高低不平又水坑連連的泥濘路上,而正好這個轎夫又穿了雙新鞋,所以他只能一跳一跳地躲水坑。可是,過了一段時間,他卻再也不跳了,而是大膽地往前走。這是為什么呢?原來他的新鞋進水,成了濕鞋??鬃硬挥傻酶袊@:這就是“慎初”,人人都想把握好開始,但是當這美好的愿望被破壞后,就可能破罐子破摔了。故事講完后,筆者問學生有什么啟發(fā),同學們眾說紛紜。有的人說:“人不能只顧自己,只有和集體協(xié)調(diào)一致,才能夠把事情做好!”有的人說:“做事情要堅持到底,不要放棄!”還有的人說:“人一旦犯了錯,就容易破罐子破摔,變得越來越差!”……終于,有學生講道:“我認為,老師是要我們保護好自己的‘新鞋,不要輕易犯錯!”“很好!”筆者稱贊道,“大家都說出了自己的想法,都很精彩!我講這個故事,最主要的目的就是希望我們每位同學都要保護好自己的‘新鞋,在心中永遠有著對未來的美好的憧憬,把自己最優(yōu)秀的一面展示給老師和同學,讓優(yōu)秀成為一種習慣!”然后,筆者再和學生一起學習學校的相關(guān)紀律,由于學生在思想上已經(jīng)有所覺悟,因此他們更容易接受這些紀律,也更容易去執(zhí)行這些紀律。
二、以開放性話題為平臺,讓學生觸動
愛爾蘭著名的戲劇家蕭伯納曾經(jīng)說過:“有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇?!?011年9月,筆者新接手了高三(4)班這個文科普通班。由于學習基礎(chǔ)比較薄弱,高考迫在眉睫,很多學生對自己沒有信心,備考氣氛壓抑。開學不久,有個家長找到筆者,想了解她女兒何某在學校的表現(xiàn)。何某是班上女同學的典型,性格內(nèi)向,學習成績較差,筆者對她的定位就是專A層次。但家長卻反復跟筆者強調(diào),她女兒其實小學、初中成績都很好,在很多方面表現(xiàn)優(yōu)異。比如小時候參加市級的游泳比賽,拿過獎;9歲多的時候就去東北學滑雪,得到大家的稱贊等等。但到了高中以后成績就下降了。希望筆者能幫幫她。家長走后,筆者不斷地思考,面對這樣的學生,該怎么做才能怎么幫他們呢?在父母眼中,他們是優(yōu)秀的,但眼下卻面臨困境。一周以后,筆者開展了主題為“做最成功的自己”的班會,在開場白中,筆者講道:“每個人,不管現(xiàn)在怎么樣,都有他優(yōu)秀的一面,都有他最擅長的地方,都有曾經(jīng)讓他最引以為傲的體驗,今天就請大家利用這次班會課,給全班同學分享最成功的自己。”學生們沒有準備,他們的表達并不生動,但他們所分享的經(jīng)歷,一定深深地感動過他們自己?!拔揖毩曱倘罆r,打倒過比我強大很多的對手”,“我的作文得過全國二等獎”,那一兩句簡單的陳述,卻表現(xiàn)出他們最真實、最驕傲的自己。
最后,筆者總結(jié)道:“我們曾經(jīng)都有過成功的體驗,那一刻,我們感動了自己。今天,在我們備戰(zhàn)高考的關(guān)鍵時刻,請大家要有信心戰(zhàn)勝你所遇到的困難,在高考這場戰(zhàn)役中,做最成功的自己!”在之后的一段時間,班里的備考氛圍發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,大部分同學充滿自信,積極備考。
三、以活動為平臺,讓學生在體驗中反思
斯賓塞在《教育論》中指出:“記住你的教育目的應該是培養(yǎng)成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管的人?!?012年9月,高一開學之初,筆者上了一節(jié)以團體活動為平臺的班會課——“合作與競爭”。班會課以“紅黑博弈”為載體。將全班同學分成A、B兩組,分到兩個教室,兩組人之間不能交流,在經(jīng)過內(nèi)部討論、投票之后向?qū)Ψ匠雠疲雠浦荒苁羌t、黑兩色。班長作為通訊員,他的職責是在兩組之間公布對方的出牌。但要注意,班長必須在確認A組或B組的出牌結(jié)果有效之后,才能公布對方小組的出牌。游戲規(guī)則如下:(1)A組、B組各自選擇出自己的組長,由組長組織投票,分別統(tǒng)計紅牌、黑牌的出牌張數(shù),然后以少數(shù)服從多數(shù)的原則向班長(通訊員)報告本小組的投票結(jié)果;(2)班長(通訊員)確定投票是否有效,規(guī)定是在小組中,只要有一人棄權(quán),則該次投票無效。得分規(guī)則如下:如果A組、B組都出黑牌,則各得正3分;如果有一方為紅牌,另一方為黑牌,則出黑牌方得負5分,出紅牌方得正5分;如果A組、B組都出紅牌,各得負3分。此外需要注意的是,“紅黑博弈”游戲一定要進行5輪投票,其中第二輪的得分×2,第四輪的得分×3。最后的勝負規(guī)則是:累計正分最高者獲勝。從規(guī)則來看,游戲的最優(yōu)結(jié)果應該是,兩個組每輪均選擇黑牌,這樣都能得正分。但是很遺憾的是,學生們在實際的游戲中除了偶爾的一兩次外,大部分都是同時選紅牌,結(jié)果都得負分。最后兩組總分也是負數(shù)。游戲結(jié)束后,同學們對游戲結(jié)果進行了深層次的分析,對自己在游戲中的決策進行了反思,領(lǐng)悟了游戲的意義:在一個組織內(nèi)部,只有大家都相互理解、合作,追求共同發(fā)展,才能實現(xiàn)雙贏。班會課結(jié)束了,同學們的反思、行動并沒有停止。幾天之后,班長找到筆者說:“老師,我們幾個班干部商量了一下,準備在班里成立學習合作小組,每四人一組,你覺得怎么樣?”筆者欣然應允。后來,學生們又要求筆者根據(jù)他們學習合作小組的需要調(diào)整座位;再后來,班里面的各科作業(yè)也由學習合作小組的組長收繳,作業(yè)中出現(xiàn)的問題也在小組內(nèi)進行討論。從他們的行動中,筆者發(fā)現(xiàn)他們在不斷的體驗和反思中,合作發(fā)展,實現(xiàn)雙贏。
班級是學校教育教學工作的基本單位。在班級管理中,用心為學生構(gòu)建發(fā)展和成長的舞臺,開展學生喜愛的教育活動,以此來提高學生的品質(zhì),是班主任工作的重要任務(wù)。endprint