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    醫(yī)院財務內(nèi)控管理問題及對策分析

    2017-09-20 02:12:22鄭曉蕓黃良鳴
    財會學習 2017年18期
    關鍵詞:內(nèi)部控制財務管理醫(yī)院

    鄭曉蕓?黃良鳴

    摘要:在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,醫(yī)院只有加強財務內(nèi)控管理,才能獲得更多經(jīng)濟與社會效益,實現(xiàn)自身的快速穩(wěn)定發(fā)展。在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院面臨著來自各方面的挑戰(zhàn),需要切實加強財務內(nèi)控管理工作,解決其中存在的問題,為自身的發(fā)展奠定良好基礎。本文將簡述醫(yī)院財務內(nèi)控管理的問題,并有針對性提出了解決對策。

    關鍵詞:醫(yī)院;財務管理;內(nèi)部控制

    隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷加快,醫(yī)院之間的競爭程度也越來越激烈,需要醫(yī)院引起高度重視,及時采取有效的措施,適應新醫(yī)改的需求。財務內(nèi)控作為醫(yī)院管理工作中的重要內(nèi)容,是保證財務信息可靠、完整的重要手段。對此,醫(yī)院要不斷創(chuàng)新財務內(nèi)控管理工作的方法,確保財務處理與國家相關政策法規(guī)相符,這樣才能讓財產(chǎn)更加安全,實現(xiàn)財務工作效率的提升。

    一、醫(yī)院財務內(nèi)控管理的問題

    (一)內(nèi)控意識不強

    為確保內(nèi)控制度落到實處,需要具備較強的內(nèi)部控制意識。但是當前很多醫(yī)院內(nèi)控意識不強,認識上有偏差,把預算控制和內(nèi)部控制劃上等號。一些醫(yī)院管理者思想上不重視內(nèi)部控制,認為內(nèi)控制度就是各項規(guī)章制度,不了解內(nèi)控制度的真正含義。由于醫(yī)院思想上對財務內(nèi)控管理的忽視,為財務的安全與完整帶來了不利影響。

    (二)內(nèi)部審計有待加強

    通過內(nèi)部審計工作,可以有效監(jiān)督醫(yī)院財務內(nèi)控情況,可以實現(xiàn)二次控制,這在保證醫(yī)院財務內(nèi)控工作正常進行上發(fā)揮著關鍵作用。不過現(xiàn)階段醫(yī)院財務內(nèi)部審計中還有很多不足之處,一是很多醫(yī)院管理上實行院長負責制,財務內(nèi)部管理都由一把手一支筆簽批,財務審核效果不明顯。內(nèi)部審計只進行了事后監(jiān)督,不能實時監(jiān)控醫(yī)院各項財務與事務。二是當前很多醫(yī)院的財務部門負責內(nèi)審工作,這影響了內(nèi)審工作的獨立性與客觀性,不能加強對財務內(nèi)控工作的監(jiān)督力度,導致降低了內(nèi)控的效率與效果。

    (三)財務內(nèi)控管理人員綜合素質(zhì)偏低

    人員素質(zhì)與能力的高低,對醫(yī)院財務內(nèi)控管理工作效果影響很大?,F(xiàn)階段很多醫(yī)院財務人員專業(yè)水平還有待提升,不熟悉財務內(nèi)控相關程序與措施,在職業(yè)技能、心理素質(zhì)等方面也不能適應崗位要求,不利于發(fā)揮內(nèi)控制度的作用[1]。個別財務人員責任心不強,無視法律法規(guī),影響了醫(yī)院正常秩序,并讓醫(yī)院利益受損。

    二、醫(yī)院財務內(nèi)控管理的對策

    (一)增強財務內(nèi)控管理意識

    醫(yī)院領導要有較強的財務內(nèi)控意識,嚴格落實財務內(nèi)控制度,確保發(fā)揮其作用。醫(yī)院要嚴格核查財務內(nèi)控制度實施效果,對內(nèi)部結構進行優(yōu)化,提升工作效率。同時醫(yī)院相關負責人也要主動接受培訓,掌握更多財務內(nèi)控管理方面的知識,清楚其意義與作用。這樣才能結合醫(yī)院實際情況,有針對性開展財務內(nèi)控管理工作,提升工作成效。

    (二)改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境

    為提升醫(yī)院內(nèi)部會計控制的有效性,需要增強財務會計內(nèi)部控制意識,醫(yī)院內(nèi)部要實行以院長為首的經(jīng)濟責任制,明確總會計師在會計工作上的地位,切實增強其對財務會計內(nèi)控控制的認識。要將《會計法》中相關職能履行好,做好對財務內(nèi)部會計控制的組織領導與協(xié)調(diào),確??梢皂樌\行。對醫(yī)院財務會計內(nèi)部控制而言,需要滲透到醫(yī)院各項經(jīng)濟活動中,是一整套相互監(jiān)督、制約與聯(lián)系的控制方式,醫(yī)院各方人員要高度重視,共同參與實施,全員自上而下統(tǒng)一認識,確保醫(yī)院內(nèi)控制度真正落到實處。領導高度重視內(nèi)部會計控制,才能創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。

    (三)強化內(nèi)部審計的職能

    醫(yī)院開展內(nèi)部審計工作,可以審計財務核算的準確性,并檢驗各項制度落實狀況,從而將存在的問題查找出來,盡快制定解決措施。要保證內(nèi)部審計機構的權威性與獨立性,與醫(yī)院其他經(jīng)濟活動保持獨立,要定期開展審計活動,嚴格審核并檢查經(jīng)濟運行狀況,及時制定整改措施。醫(yī)院內(nèi)部要建立起以內(nèi)部審計為主線的監(jiān)控機制,采取院長負責制,設置獨立的內(nèi)部審計科室,提升醫(yī)院內(nèi)部審計工作的有效性、權威性與獨立性,發(fā)揮出其衛(wèi)士與謀士的作用。醫(yī)院審計部門應制定完善的內(nèi)部監(jiān)督制度,不僅要做好事后審計,還要加強事前計劃預測、適中跟蹤控制,由以往查處違規(guī)違紀審計,逐步轉變?yōu)閮?nèi)控審計與績效審計,對醫(yī)院做出全方位與全過程的監(jiān)督評價,有效解決其中的問題,減少醫(yī)院經(jīng)營風險,保證內(nèi)控制度的嚴密性。

    (四)培養(yǎng)財務人員的素質(zhì)與能力

    醫(yī)院要注重對財務人員的崗前培訓工作,確保其具備更高的專業(yè)素養(yǎng),能夠了解財務內(nèi)控管理相關流程與工作方法。在培訓教育期間,要注重解決財務人員實際工作中遇到的問題,注重理論與實踐的結合,這樣才有利于提升工作效率,促進醫(yī)院經(jīng)濟效益得到提升[2]。為避免出現(xiàn)財務人員徇私舞弊的問題,實行定期輪崗制度,及時查找出漏洞,對于觸犯法律制度的,需要嚴格追究相關人員的責任,維護醫(yī)院的合法權益。對醫(yī)院財務人員而言,也要在思想上重視內(nèi)控管理工作,主動學習,改進方法,一切按照制度辦事,提升財務內(nèi)控管理效果。

    三、結語

    總之,新醫(yī)改下醫(yī)院加強財務內(nèi)控管理工作意義重大,是提升財務管理效益,保證資金安全、可靠的有效手段。因此,醫(yī)院各方人員要切實提高重視,充分認識到財務內(nèi)控管理工作的重要性,不斷改進工作方法,應用到各種信息技術,提升財務內(nèi)控管理成效。這樣才能讓醫(yī)院財務得到有效管理,實現(xiàn)自身的長遠、穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]胡履璋.醫(yī)院財務內(nèi)控管理問題及對策分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2016(25):102-103.

    [2]柴猛飛.醫(yī)院財務內(nèi)控管理中的問題與對策探析[J].東方企業(yè)文化,2015 (19):251.

    (作者單位:三明市第五醫(yī)院財務科)endprint

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