• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司股價下滑時的盈余管理行為

    2017-09-20 08:47馬淑芳
    中國經貿 2017年15期
    關鍵詞:盈余管理

    馬淑芳

    【摘 要】上市公司業(yè)績與股價波動的聯(lián)系已經被許多學者證明。但當上市公司年度股價出現(xiàn)下滑時,上市公司年度盈余又會有什么樣的表現(xiàn)呢?上市公司是否會進行盈余管理?以中國紡織業(yè)上市公司為樣本,對當上市公司年度間股價下滑時的盈余管理行為進行實證研究。研究結果發(fā)現(xiàn),當上市公司年度股價下滑時,管理層會進行盈余管理,調增賬面盈余。同時,在股價下滑程度一定的區(qū)間內,盈余管理的幅度隨著股價下滑程度的增加而增加。若下滑程度超過這個區(qū)間,上市公司有“大洗澡”的現(xiàn)象。下滑程度過大的企業(yè)不僅沒有去調增賬面盈余,相反這些企業(yè)反而會調減其賬面反映的盈余。

    【關鍵詞】股價下滑;盈余管理;Jones模型

    一、概述

    我國股市經過了20多年的發(fā)展一直在不斷的完善,對于公司披露信息的要求也在不斷加強,從剛開始的只公布年報,到后來半年報的公布,以及季度報告和重大事項的公布,我國上市公司正逐漸變得透明化。上市公司公布的盈利信息越來越受到投資者的關注,我國投資者也逐漸理性、日漸成熟。我國上市公司會計信息的質量越來越高,使廣大投資者的信心不斷增強,很多專業(yè)的投資專家也是從公司公布的財務信息入手開始分析,上市公司的財務信息對人們的投資行為和決策起著越來越重要的作用。

    上市公司業(yè)績與股價波動的聯(lián)系已經被許多學者證明。當上市公司披露盈余信息時,其股價會有正向的波動。但當上市公司年度股價出現(xiàn)下滑時,上市公司年度盈余又會有什么樣的表現(xiàn)呢?上市公司是否會進行盈余管理?影響股價波動的因素很多,無疑上市公司業(yè)績是其中的一個重要因素。當上市公司的股價下降時,說明上市公司的運營出現(xiàn)問題,整體價值在減小。根據(jù)股票定價理論,即上市公司預期取得盈利的能力在降低。當上市公司業(yè)績時影響股價波動的主要因素時,可以合理得出這樣的結論:上市公司股價下滑體現(xiàn)出上市公司業(yè)績在下降。

    但在中國的股份市場中,當上市公司年度股價出現(xiàn)下滑時,上市公司財務報表反映出的公司業(yè)績卻在大幅度提升的案例并不少見。如美爾雅(600107)的股價從2010年年初到2010年年末下滑了28.91%,但是從美爾雅(600107)的年報上可以看到,2010年度利潤比2009年利潤提高了22%;九龍股份(600630)的股價從2010年年初到2010年年末下滑了19%,但是美爾雅(600107)的年報上可以看到,2010年度利潤比2009年利潤提高了36%;魯泰A(000726)的股價從2010年年初到2010年末下滑了17.75%,但是從魯泰A(000726)的年報上看到,其2010年度利潤比2009年提高了35%。從以上的這幾個案例中可以看到,盈余與股價的波動并沒有正向的相關性。這種現(xiàn)象由于我國股票市場的成熟程度不足,使股價并不能充分的反應盈余信息引起的呢,還是上市公司在財報中進行了盈余管理,提高了自己再報表上的業(yè)績,而股價上反映出的是上市公司真實業(yè)績的原因?

    Katherine Schipper(1989)將盈余管理限定在對外報告領域,指出盈余管理是旨在有目的地干預對外財務報告過程,以獲取某些私人利益的披露管理(Disclosure management)。Healy和 Wahlen(1999)提出,當管理者在編制財務報告和構建經濟交易時,運用判斷改變財務報告從而誤導一些利益相關者對公司根本經濟利益的理解,或影響根據(jù)報告中會計數(shù)據(jù)形成契約的結果,盈余管理就產生。前者是通過有意安排真實交易而實現(xiàn)的,而后者則是通過會計手段(主要是會計政策)而實現(xiàn)的。已有盈余管理研究表明 ,經營者為了影響股票市場對公司的理解、 提高經營者的報酬、 降低違背貸款合約的可能性以及避免監(jiān)管部門的干預 ,往往會運用具體的應計項目進行盈余管理。但是,很少有人從股票市場反映的角度對上市公司的盈余管理行為進行研究。

    研究結論表明,當上市公司的股價發(fā)生下滑時,上市公司存在盈余管理行為。但是盈余管理的幅度并沒有隨著股價下滑的幅度增加而增加了。隨著股價下滑,盈余管理幅度也增加的相關性只在一定的區(qū)間內而存在。

    本文的第二部分為文獻回顧,第三部分為研究假設,第四部分為實證研究設計,第五部分為實證結果分析,最后部分為研究結論與建議。

    二、文獻回顧

    1.盈余管理的動機

    目前 ,盈余管理的已有文獻主要關注盈余管理的動機,它們基本得出了比較一致的結論 ,并且從總體上提供了強有力的證據(jù)。整體上的研究結論表明 ,經營者為了影響股票市場對公司的理解、 提高經營者的報酬、 降低違背貸款合約的可能性以及避免監(jiān)管部門的干預 ,往往會運用具體的應計項目進行盈余管理。但是,已有的文獻很少以股價波動作為盈余管理的動機進行研究。

    在國外,主要從以下幾個方面研究盈余管理的動機:(1)報酬契約動機。在其他條件相同的情況下所得酬金與報告盈余掛鉤的經理人員將會通過對會計政策和程序的選擇使得企業(yè)盈余向有利于自己的一面變動。Healy(1999)認為,基于會計盈余的獎金報酬是管理者報酬的重要組成部分,管理者因而具有運用操控性應計利潤來增加獎金報酬的動機,從而提出了報酬最大化的盈余管理假說;(2)債務契約動機。債權人會在契約中規(guī)定此限制性條款,一旦違反了這些規(guī)定,企業(yè)將面臨著貸款被收回的危險,所以當企業(yè)經營業(yè)績不佳時,往往會通過盈余管理來降低違約風險。Defond和Jiam balvo(1994)對1985-1988年間存在債務違約情況的 94 家公司的操控性應計利潤總額和流動操控性應計利潤進行了研究,發(fā)現(xiàn)樣本公司在違反債務契約前一年以及違約年份作出了調增收益的會計處理,提升了報告盈余;(3)資本市場動機。企業(yè)會計盈余與股票價格之間呈正相關關系,較高的報告盈余能夠帶來相對較高的股票價格 因此,在股票發(fā)行過程中管理當局具有提升股票發(fā)行前報告盈余的強烈動機,以提升股票價格和獲得更多的股權資本。Burgstahler和 Dichev(1997)發(fā)現(xiàn)公司管理盈余是為了迎合分析師的預測,管理當局利用盈余管理來高估盈余以避免報告盈余低于財務分析師的預期,以保持良好的聲譽和避免法律糾紛;(4)政治成本激勵動機。政治成本是企業(yè)在財富轉移競爭過程中獲勝的籌碼。Jones(1991)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在進口援助調查中,被調查的企業(yè)有明顯的盈余管理行為,以增加獲得進口援助的可能或增加已獲得援助的數(shù)額。endprint

    在我國經濟體制的轉軌過程中,政府管制滲透于資本市場發(fā)展的整個過程,從公司的上市、退市以及上市后的再融資,監(jiān)管部門采取了許多嚴格的措施來保證政策的實施,其中最為硬性的就是關于企業(yè)業(yè)績水平的要求。因此,國內關于盈余管理動機的探討主要從籌資動機和誤導資本市場動機兩個方面入手:(1)籌資動機。①發(fā)行上市,林舒、魏明海(2000)對 1992-1995 年 108家 A股公司IPO前后業(yè)績波動進行了研究,發(fā)現(xiàn)IPO前2年和前l(fā)年業(yè)績處于最高水平,IPO當年顯著下降而非繼續(xù)上升或輕微下降,并認為盈余管理是造成IPO效應的重要原因。②增發(fā)和配股,陳小悅、肖星、過曉艷(2000)的實證研究表明,為了達到證監(jiān)會規(guī)定的配股標準,上市公司的管理當局采取了明顯的盈余管理措施,形成我國股票市場獨特的 “10%”現(xiàn)象。③規(guī)避退市,陸建橋(1999)以上交所上市的22家虧損公司(1992-1997)作為研究樣本,以行業(yè)相同、規(guī)模相近的22家微利公司作為控制組,通過采用四種模型分別對虧損公司的盈余管理行為進行了實證研究,得出結論:虧損公司在首次出現(xiàn)虧損的前一年度有明顯的調增收益行為,在虧損的第一個年度有調減收益行為,在扭虧為盈年度有調減收益的盈余管理行為。(2)誤導資本市場動機。在這個動機中有一類行為叫巨額沖銷。如果上市公司年度內出現(xiàn)虧損,而通過操縱應計項目的方式很難實現(xiàn)盈利,此時上市公司會采取巨額沖銷的方式,將未來期間的預計虧損提前至本年度,而將本年度的實際盈利推遲至未來期間,為以后年度盈利做準備,使投資人對企業(yè)的整體價值感受達到最大。一些實證研究也得到了類似結果,當本年度無法達到盈虧持平的底線時,公司利用非預期性應計項目調減利潤或線下項目進行巨額沖銷,故意將本年利潤做成巨額虧損,為以后年度扭虧預留空間;在扭虧年度,又利用非預期性應計項目調增利潤,以避免出現(xiàn)連續(xù)虧損。

    2.盈余管理的測度

    在盈余管理的研究過程中出現(xiàn)了種種對盈余管理進行測度的方法,其中最具有代表性的是Jones模型。它估計得到的可操控性總應計利潤(discretionary total accruals)即為非預期應計利潤。該方法對可操控性總應計利潤的估計過程如下:

    (1)計算總應計利潤總額(Total accruals ,TAC)

    TACj,t = Ej,t- CFOj,t (1)

    其中: TACj,t為第j個公司第t 期總應計利潤; Ej,t為第j個公司t期凈利潤; CFOj,t為第j個公司第t期的經營活動產生的現(xiàn)金凈流量。

    (2)計算非操控性總應計利潤(Non-discretionary total accruals , NDTAC):

    分公司分年度地對方程(1)進行回歸 ,并將方程(1)的回歸系數(shù)代入方程(2)得到非操控性總應計利潤 NTA

    ΔARj t為第j 個公司應收款項第t 期期末余額相對于第t - 1期期末余額的增加額

    三、研究假設

    早在上個世紀末,陳小悅、陳曉和顧斌(1997)就已經證明中國的股票市場已經達到了弱式效率,說明股票價格已經反映了以往的歷史信息。隨著交易手段的日趨現(xiàn)代化、交易機制的日趨完善、投資者隊伍的日益擴大和日趨理性,我國股票價格對公開信息已具有較快的放映速度,盡管對于我國的股票市場是否已進入半強式效率存在一定的爭議。這說明,我國股票市場正從最初的投機市場,信息市場逐步走向規(guī)范化和理性化,投資者正越來越憑借各種有價值的信息,而非噪音進行投資決策。在這種情況下,上市公司的盈余信息便成為投資者據(jù)以進行投資決策的重要信息來源,并會對股價產生直接的影響。必然,股價波動會與上市公司披露的盈余信息產生聯(lián)系。當上市公司在年度內股價出現(xiàn)下滑時,說明市場對公司年度內的運營情況不滿意,即上市公司沒有達到預期的目標。在年末編制財務報表的時候,上市公司的管理者就要面臨提升投資者信心,刺激股價上漲,實現(xiàn)公司股票市場價值最大化的壓力。為了能夠提高在財務報表上反映出來的盈余,上市公司就有動機通過種種手段來進行盈余管理,如少計費用,提前確認收入。由此得出本研究的第一個假設:

    假設1:當上市公司年度股價發(fā)生下滑時,上市公司會進行盈余管理以提升年報上所反映出的盈余。

    當股價下滑的越多,上市公司的管理層可能就會有越強烈的動機進行盈余管理以增強投資者的信心。由此得出本研究的第二個假設:

    假設2:上市公司年度股價下滑的程度,其盈余管理的幅度也會越大。

    上市公司面臨的報告環(huán)境非常復雜,如當管理層有動機進行盈余平滑時,管理層就有可能做出使報告利潤的選擇。所以在上面的假設中,我們假定股價下滑是唯一影響上市公司做出盈余管理的動機。

    四、實證研究設計

    1.實證分析期間

    鑒于我國證券市場的發(fā)展現(xiàn)狀和上市公司資料的取得情況,本論文的實證分析期間包括上市公司自2001年起到2010年。根據(jù)我們的研究目的和假設,本論文的實證研究主要集中在2010年的操控性應計利潤情況,驗證上市公司在股價發(fā)生下滑時的盈余管理行為。

    2.樣本選取和數(shù)據(jù)來源

    本研究以紡織行業(yè)為研究背景。在過去幾年,紡織行業(yè)經過了比較艱辛日子,不論在出口還是內銷都存在著一些問題。紡織行業(yè)中的上市公司業(yè)績也受到一定影響,投資者對中國紡織行業(yè)的未來持不樂觀的態(tài)度。根據(jù)證監(jiān)會對行業(yè)的定義,我們得到了82家紡織上市公司的數(shù)據(jù)。本文研究所用的數(shù)據(jù)均來源于wind數(shù)據(jù)庫。

    根據(jù)紡織行業(yè)上市公司在2010年在股票市場的表現(xiàn),我們得到股價發(fā)生下滑的公司30家。其中,我們以2010年12月平均股價代表年末股價,以2010年1月的平均股價代表年初股價,期望盡可能減少股價隨機變動造成的影響。股價變動幅度的計算公式如下:endprint

    猜你喜歡
    盈余管理
    股權融資方式下盈余管理綜述
    企業(yè)盈余管理相關問題及應對
    定向增發(fā)、股權結構與盈余管理
    關于盈余管理的動機、手段及防范措施分析
    上市公司盈余管理與會計準則的關系研究
    上市公司盈余管理與新會計準則的制定
    淺析盈余管理產生的原因
    兩稅合并、稅收籌劃與盈余管理方式選擇
    其他綜合收益的列報會提高上市公司的市盈率嗎?
    街头女战士在线观看网站| 久久热精品热| 国产真实伦视频高清在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩综合久久久久久| 三级经典国产精品| 亚洲高清免费不卡视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,一卡二卡三卡| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品三级大全| 美女国产视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| .国产精品久久| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲成人一二三区av| 丝袜脚勾引网站| av卡一久久| 日韩强制内射视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 六月丁香七月| 欧美一区二区亚洲| 久久ye,这里只有精品| 一边亲一边摸免费视频| 一个人看视频在线观看www免费| 美女国产视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美bdsm另类| 最近最新中文字幕免费大全7| 99热网站在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 丰满乱子伦码专区| 超碰av人人做人人爽久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 能在线免费看毛片的网站| av女优亚洲男人天堂| 少妇熟女欧美另类| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩成人伦理影院| 精品酒店卫生间| 国产精品99久久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 亚洲在久久综合| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜日本视频在线| 深夜a级毛片| 中国三级夫妇交换| 99热国产这里只有精品6| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av网站免费在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 在线观看av片永久免费下载| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区av电影网| 国产精品一及| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av免费在线看不卡| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美精品国产亚洲| 国产视频首页在线观看| 69人妻影院| 一区二区三区免费毛片| 国产 精品1| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲三级黄色毛片| 成年女人在线观看亚洲视频 | 七月丁香在线播放| 777米奇影视久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 秋霞伦理黄片| 国产伦在线观看视频一区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91久久精品电影网| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品人妻视频免费看| 欧美bdsm另类| 国产亚洲91精品色在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 午夜爱爱视频在线播放| 直男gayav资源| 人人妻人人看人人澡| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 伊人久久国产一区二区| 三级国产精品片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 免费黄网站久久成人精品| 99热这里只有是精品50| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲色图av天堂| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久久久大av| 国产成人福利小说| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 成人二区视频| 欧美极品一区二区三区四区| 尾随美女入室| 久久久久久九九精品二区国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产视频首页在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 高清欧美精品videossex| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品蜜桃在线观看| 青春草视频在线免费观看| 91狼人影院| 国产老妇女一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩欧美一区视频在线观看 | 免费大片18禁| 久久久久九九精品影院| 美女高潮的动态| 97超碰精品成人国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 美女内射精品一级片tv| 最近的中文字幕免费完整| 内地一区二区视频在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av二区三区四区| 日本黄大片高清| av国产免费在线观看| 黑人高潮一二区| av国产精品久久久久影院| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜福利视频精品| 亚洲成人久久爱视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲不卡免费看| 麻豆成人av视频| 日本熟妇午夜| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 免费观看无遮挡的男女| 国产片特级美女逼逼视频| 日本三级黄在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人妻一区二区av| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲av男天堂| 国产综合精华液| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产精品999| 永久免费av网站大全| 九九在线视频观看精品| 国产精品不卡视频一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色网站视频免费| 丝袜喷水一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 色综合色国产| 插逼视频在线观看| 久久热精品热| 亚洲国产av新网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中国国产av一级| 最后的刺客免费高清国语| 下体分泌物呈黄色| 色视频www国产| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲成人久久爱视频| 麻豆成人午夜福利视频| 97在线人人人人妻| 一级爰片在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日日啪夜夜爽| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲电影在线观看av| 国产高潮美女av| xxx大片免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91狼人影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 2018国产大陆天天弄谢| 五月天丁香电影| 国产色婷婷99| 五月开心婷婷网| 国产成人91sexporn| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 观看免费一级毛片| 久久久久久久久久久免费av| 看非洲黑人一级黄片| 欧美激情在线99| 婷婷色av中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男人舔奶头视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线免费十八禁| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 男人和女人高潮做爰伦理| 啦啦啦啦在线视频资源| 91精品一卡2卡3卡4卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 大码成人一级视频| 日本欧美国产在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产亚洲91精品色在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 麻豆乱淫一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲久久久久久中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡 | 男女无遮挡免费网站观看| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩精品有码人妻一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕av成人在线电影| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区在线观看日韩| 久久久精品欧美日韩精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜免费观看性视频| 国产精品久久久久久久电影| 久久99热这里只有精品18| 嫩草影院入口| 国产色爽女视频免费观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费电影在线观看免费观看| 插阴视频在线观看视频| av黄色大香蕉| 成年女人看的毛片在线观看| 精品午夜福利在线看| 热99国产精品久久久久久7| 国产色婷婷99| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 视频中文字幕在线观看| 婷婷色av中文字幕| www.av在线官网国产| 国产成人91sexporn| 一区二区三区免费毛片| 伊人久久国产一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| av在线观看视频网站免费| 久久久久久久精品精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美3d第一页| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇人妻 视频| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲图色成人| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲av成人精品一二三区| 国内精品宾馆在线| 赤兔流量卡办理| 搞女人的毛片| 看免费成人av毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av免费在线看不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av线在线观看网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品自拍成人| av一本久久久久| 国产精品一区www在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 丝袜喷水一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 青青草视频在线视频观看| 老女人水多毛片| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本三级黄在线观看| 日本黄大片高清| av在线天堂中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日本视频| 亚洲精品,欧美精品| 一级片'在线观看视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成年女人在线观看亚洲视频 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚州av有码| 亚洲精品日本国产第一区| 国产毛片在线视频| 一区二区av电影网| 成年人午夜在线观看视频| 免费人成在线观看视频色| 男人舔奶头视频| 欧美zozozo另类| 成人美女网站在线观看视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 69av精品久久久久久| 亚洲在线观看片| 久久热精品热| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产久久久一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成人一二三区av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费看日本二区| 成人毛片60女人毛片免费| 在线观看免费高清a一片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜福利在线在线| 国产黄片视频在线免费观看| 99热6这里只有精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 永久网站在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲不卡免费看| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 中文字幕亚洲精品专区| 日本-黄色视频高清免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美三级亚洲精品| 视频中文字幕在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 男的添女的下面高潮视频| 69av精品久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一级毛片我不卡| 日韩电影二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 六月丁香七月| 亚洲无线观看免费| 免费av毛片视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线a可以看的网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 免费高清在线观看视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99热国产这里只有精品6| 久久精品夜色国产| 国产成人精品福利久久| 亚洲内射少妇av| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲在久久综合| 日韩av免费高清视频| 免费看日本二区| 两个人的视频大全免费| 亚洲色图综合在线观看| 少妇的逼水好多| www.色视频.com| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久精品免费免费高清| 一区二区av电影网| 国产一级毛片在线| 国产淫语在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 五月天丁香电影| 三级经典国产精品| 在线观看国产h片| videos熟女内射| 国产精品无大码| 在线 av 中文字幕| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久久久av| 热re99久久精品国产66热6| 99视频精品全部免费 在线| 一级二级三级毛片免费看| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 少妇 在线观看| 欧美日本视频| 97在线视频观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产午夜福利久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 国产色婷婷99| 少妇丰满av| 一级黄片播放器| 边亲边吃奶的免费视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩大片免费观看网站| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久热这里只有精品99| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文字幕av成人在线电影| 国产亚洲精品久久久com| av天堂中文字幕网| 精品一区在线观看国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲最大成人中文| 欧美精品国产亚洲| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产一区二区在线观看日韩| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成年人午夜在线观看视频| 免费av不卡在线播放| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品乱久久久久久| 日本三级黄在线观看| 我的老师免费观看完整版| 高清av免费在线| 国产综合懂色| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| .国产精品久久| 青青草视频在线视频观看| 国产淫语在线视频| 亚洲av男天堂| 亚洲av不卡在线观看| 日日啪夜夜撸| 免费黄色在线免费观看| 制服丝袜香蕉在线| 六月丁香七月| 波野结衣二区三区在线| 九色成人免费人妻av| 99热这里只有是精品50| 亚洲怡红院男人天堂| 性色av一级| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚州av有码| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产在视频线精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 秋霞伦理黄片| 精品人妻视频免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 超碰av人人做人人爽久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲,欧美,日韩| 激情五月婷婷亚洲| 一级爰片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 免费看av在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 日韩亚洲欧美综合| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本一本二区三区精品| 日韩制服骚丝袜av| 国产久久久一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品久久久久久久久免| 免费观看在线日韩| 老司机影院成人| 欧美区成人在线视频| 国精品久久久久久国模美| 国产精品不卡视频一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 看黄色毛片网站| 国产精品三级大全| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产黄色免费在线视频| 一本一本综合久久| 插逼视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 天堂网av新在线| 国产男女内射视频| 天堂网av新在线| 亚洲国产精品专区欧美| 午夜精品国产一区二区电影 | 男女国产视频网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产欧美在线一区| 观看免费一级毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 成人国产麻豆网| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩在线观看h| 国产精品伦人一区二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲无线观看免费| 2018国产大陆天天弄谢| av线在线观看网站| 亚洲av男天堂| 国产91av在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 水蜜桃什么品种好| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲国产日韩一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 日韩制服骚丝袜av| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品人妻久久久久久| 草草在线视频免费看| 99热6这里只有精品| 一区二区三区精品91| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产精品成人在线| 欧美丝袜亚洲另类| av国产免费在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲不卡免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲怡红院男人天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 97在线人人人人妻| 国产精品人妻久久久影院| 午夜免费观看性视频| 综合色av麻豆| kizo精华| 中国国产av一级| 搞女人的毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av二区三区四区| videossex国产| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜激情福利司机影院| 久久精品人妻少妇| 啦啦啦啦在线视频资源| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 真实男女啪啪啪动态图| 大码成人一级视频| 免费av观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产成人午夜福利电影在线观看| 视频中文字幕在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 人妻一区二区av| 久久99热这里只频精品6学生| 久久鲁丝午夜福利片| 最近中文字幕高清免费大全6| 女人久久www免费人成看片| videossex国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 日本色播在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲怡红院男人天堂| 青春草视频在线免费观看|