成都市新都區(qū)人民醫(yī)院 合作辦醫(yī)是醫(yī)院發(fā)展的“捷徑”

3月23日，四川大學華西醫(yī)院派遣5位專家擔任新都區(qū)人民醫(yī)院泌尿外科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、普通外科、骨科學科主任，以“在位+在線”的工作模式，幫助科室發(fā)展，標志著新都區(qū)人民醫(yī)和華西醫(yī)院深化合作辦醫(yī)進入第二階段。

截至4月31日，5位學科主任在新都區(qū)人民醫(yī)院門診診療患者74人，開展手術(shù)4例、教學查房6例/次、學術(shù)講座及培訓6次，指導疑難、死亡病例討論9例，參與醫(yī)院會診7例，上轉(zhuǎn)華西醫(yī)院患者1例。

華西專家全接觸

“謝教授，您能不能給我爸開點藥？”“大爺這是職業(yè)病的老病灶了，根治不太可能，但是也影響不大，我建議還是不吃藥，別白花錢！”這是華西醫(yī)院呼吸內(nèi)科學科主任謝敏教授第二次在新都區(qū)人民醫(yī)院坐診時的一幕。處理完門診預約的患者后，謝敏趕去呼吸內(nèi)科病區(qū)查房、指導疑難病例診治。

華西醫(yī)院大外科主任董強教授對新都區(qū)人民醫(yī)院泌尿外科的學科建設工作提出了4點要求：更新科室建設觀念，追求學習先進技術(shù)、服務高端人群；充分發(fā)揮城北優(yōu)勢，規(guī)避劣勢；改善硬件設施；醫(yī)護攜手團結(jié)奮進。“我們每一名醫(yī)護人員都一定要有‘四千萬’！”董強經(jīng)常說：“千山萬水，行萬里路，讀萬卷書；千真萬確，保證學術(shù)論文的真實性；千方百計，盡全力想辦法解決技術(shù)難題；千言萬語，提高語言表達能力，做好醫(yī)患溝通工作?！?/p>

吳俊超教授與大家分享了多年的心得：“學科發(fā)展，人才是關(guān)鍵。而人才梯隊的培養(yǎng)，非一朝一夕間可速成，要多途徑、多方式、持之以恒。”吳俊超要求，通過查房、教學、閱讀文獻資料、遠程培訓、講座等方式培養(yǎng)人才，利用晨交班之前的時間，每周對全科人員進行20分鐘～30分鐘培訓。

“我既然來了新都當起了老師，就要給你們這些學生留點作業(yè)?！蓖醮娓苯淌谝筢t(yī)務人員多學習臨床指南，多寫論文多思考，

汪雷副教授就骨科學科發(fā)展規(guī)劃提出，要扎實打好脊柱開放手術(shù)的基礎，配備相關(guān)設備，培養(yǎng)專業(yè)人員，在此基礎上逐步開展脊柱微創(chuàng)手術(shù)；要重視門診工作，擴大影響力，促進門診、住院部協(xié)調(diào)發(fā)展。

新都醫(yī)生如是說

新都區(qū)人民醫(yī)院泌尿外科主任湯慶峰說，有專家領(lǐng)路當然比我們自己摸著石頭過河強多了，政府和醫(yī)院為我們科室請來了學科主任，于我們而言，這是大好事！大外科兼普通外科主任趙繼輝說，華西醫(yī)院專家要求科室所有醫(yī)生必必須認真學習臨床疾病診療指南，青年醫(yī)生要定期匯報學習心得。這與我們科室的發(fā)展規(guī)劃不謀而合，我們的目標是打造省市級重點?？啤Ｏ嘈旁趯W科主任的指引下、醫(yī)院的支持下、我們科室員工的努力下，目標一定會實現(xiàn)的。

如今，華西醫(yī)院的專家走到了新都患者的身邊，新都百姓通過微信預約便可享受到大專家的診治?！皹O一時之跬步，臻千里之遙程”，新都的醫(yī)生，將在學科主任的指導下，快速提升醫(yī)療技術(shù)和學科建設水平，讓百姓更便捷地享受到品質(zhì)醫(yī)療服務。