結(jié)果預(yù)期對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)影響的事件相關(guān)電位研究*

羅躍嘉，李晉熙，袁 璐

1.成都醫(yī)學(xué)院 養(yǎng)老與老年健康協(xié)同創(chuàng)新中心(成都 610500)；2.深圳大學(xué) 深圳市情緒與社會(huì)認(rèn)知科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(深圳 618060)；3.成都醫(yī)學(xué)院 四川應(yīng)用心理學(xué)研究中心(成都 610500)；4.成都醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(成都 610500)

·健康養(yǎng)老校慶專題·

結(jié)果預(yù)期對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)影響的事件相關(guān)電位研究*

羅躍嘉1,2,3，李晉熙4，袁 璐1,3Δ

1.成都醫(yī)學(xué)院 養(yǎng)老與老年健康協(xié)同創(chuàng)新中心(成都 610500)；2.深圳大學(xué) 深圳市情緒與社會(huì)認(rèn)知科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(深圳 618060)；3.成都醫(yī)學(xué)院 四川應(yīng)用心理學(xué)研究中心(成都 610500)；4.成都醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院(成都 610500)

目的采用事件相關(guān)電位技術(shù)探索結(jié)果預(yù)期對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)影響的腦機(jī)制。方法采用金錢激勵(lì)延遲任務(wù)探測(cè)正常個(gè)體在情境線索和反饋結(jié)果誘發(fā)的N350,反饋負(fù)波(feedback-related negativity,FRN)和晚期正成分(late positive complex,LPC)。結(jié)果情境線索條件下，獎(jiǎng)賞和懲罰線索誘發(fā)的N2波幅相同且均小于零值線索，LPC波幅相同且均大于零值線索；反饋結(jié)果條件下，負(fù)性反饋結(jié)果的FRN波幅均大于正性反饋結(jié)果，LPC波幅小于正性反饋結(jié)果。結(jié)論情境線索下正常個(gè)體對(duì)獎(jiǎng)賞和懲罰線索的敏感程度相同，但反饋結(jié)果傾向于對(duì)未知結(jié)果做積極預(yù)期。

結(jié)果預(yù)期；結(jié)果評(píng)價(jià)；反饋負(fù)波；事件相關(guān)電位

結(jié)果評(píng)價(jià)(outcome evaluation)是指人們將當(dāng)前事件的評(píng)價(jià)為“好”或者“壞”。其實(shí)，這個(gè)評(píng)價(jià)不僅決定于事件本身的正、負(fù)性及其程度，而且決定于被試對(duì)事件結(jié)果的預(yù)期。也就是說(shuō)，當(dāng)人們對(duì)未知結(jié)果做樂(lè)觀預(yù)期，事實(shí)結(jié)果與期望相符或者不符合時(shí)將會(huì)影響對(duì)事實(shí)結(jié)果的評(píng)價(jià)，從而誘發(fā)正性或者負(fù)性情緒。就目前的研究結(jié)果而言，尚不能說(shuō)明：符合樂(lè)觀預(yù)期的事實(shí)結(jié)果一定導(dǎo)致積極情緒，不符合樂(lè)觀預(yù)期的事實(shí)結(jié)果一定導(dǎo)致負(fù)性情緒。因此，有必要探索結(jié)果預(yù)期對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)影響的腦機(jī)制來(lái)進(jìn)一步說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。

根據(jù)“強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論”對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)做出的闡述：在結(jié)果反饋形成之前，決策者對(duì)具體結(jié)果會(huì)產(chǎn)生自己的心理預(yù)期，隨后以這種結(jié)果預(yù)期為標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)判斷實(shí)際結(jié)果的好壞[1]。這個(gè)理論指出“預(yù)期錯(cuò)誤信號(hào)”，與事件相關(guān)電位波幅對(duì)應(yīng)的成分是反饋負(fù)波(feedback-related negcltinty,FRN)，表示結(jié)果預(yù)期與實(shí)際結(jié)果之間的差異。預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間差異越大，F(xiàn)RN波幅越大。這個(gè)FRN波幅出現(xiàn)在反饋刺激后200～300ms時(shí)間窗內(nèi)。一些研究認(rèn)為代表?yè)p失的負(fù)性結(jié)果誘發(fā)的FRN總是比正性結(jié)果更大。近年來(lái)，大量的研究[2-5]結(jié)果認(rèn)為：出乎被試意料的負(fù)性結(jié)果能夠比意料之內(nèi)的負(fù)性結(jié)果誘發(fā)出波幅更大的FRN。也就是說(shuō)，被試的結(jié)果預(yù)期與實(shí)際結(jié)果的背離程度越顯著，F(xiàn)RN的波幅就應(yīng)該越大[6-7]。因此，當(dāng)已知反饋結(jié)果時(shí)，可以根據(jù)FRN波幅的大小，反向推測(cè)此前被試的預(yù)期結(jié)果是樂(lè)觀還是悲觀[8]。

比FRN時(shí)間上更靠后的晚期正成分(late positive complex,LPC)也是在本研究的考察范圍之內(nèi)。LPC波幅由數(shù)個(gè)潛伏期、出現(xiàn)時(shí)間、持續(xù)時(shí)間及心理學(xué)意義不同的亞成分組成。這些亞成分多出現(xiàn)在刺激后200～600ms的時(shí)間范圍內(nèi)，可以孤立出現(xiàn)或在時(shí)間及空間上相互重疊，主要包括有P3a、P3b、P300及慢波(slow wave, SW)。其中P3a標(biāo)志著注意驅(qū)動(dòng)過(guò)程，伴隨著重新調(diào)整不隨意的注意；P3b與選擇性注意與任務(wù)相關(guān)刺激有關(guān)；P300被認(rèn)為是與結(jié)果所誘發(fā)的動(dòng)機(jī)顯著性有關(guān)，與結(jié)果評(píng)價(jià)活動(dòng)的聯(lián)系相對(duì)來(lái)說(shuō)比較間接[9]。

以往有研究[10-11]采用金錢激勵(lì)延遲任務(wù)(Monetary Incentive Delay Task，MID)任務(wù)考察零值、獎(jiǎng)賞和懲罰情境下的FRN波幅來(lái)推測(cè)正常個(gè)體的結(jié)果評(píng)價(jià)和預(yù)期。例如，一項(xiàng)研究采用MID任務(wù)調(diào)查了正常個(gè)體在零效價(jià)結(jié)果時(shí)的FRN，發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)賞和懲罰情境下的結(jié)果誘發(fā)的FRN波幅相同且均小于零值情境[12]。另外一項(xiàng)研究[13]也同樣發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)賞情境和懲罰情境下的負(fù)性反饋結(jié)果誘發(fā)的FRN波幅沒(méi)有差異。因此，本研究假設(shè)，獎(jiǎng)賞和懲罰情境可以增強(qiáng)結(jié)果預(yù)期，特別是增強(qiáng)避免懲罰和贏得獎(jiǎng)賞(正性結(jié)果)的預(yù)期，當(dāng)現(xiàn)實(shí)結(jié)果為懲罰或者是去獎(jiǎng)賞(負(fù)性反饋)時(shí)，F(xiàn)RN的波幅增強(qiáng)。與此相對(duì)應(yīng)，對(duì)于線索條件誘發(fā)的LPC波幅，本研究認(rèn)為獎(jiǎng)賞和懲罰線索誘發(fā)的LPC比零值線索更大。

1 對(duì)象與方法

1.1測(cè)量工具

抑郁自評(píng)量表(SDS)含有20個(gè)項(xiàng)目，分為4級(jí)評(píng)分，標(biāo)準(zhǔn)得分為總分×1.25后取整，標(biāo)準(zhǔn)得分<50 無(wú)抑郁，50～59輕度抑郁，60～69中重度抑郁，≥70重度抑郁。焦慮自評(píng)量表(SAS)含有21個(gè)項(xiàng)目，分為4級(jí)評(píng)分：標(biāo)準(zhǔn)得分的分界值為50，50～59輕度焦慮，60～69中度焦慮，70以上重度焦慮。

1.2研究對(duì)象

本研究采用SDS和SAS對(duì)300名在校學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)試，并與符合標(biāo)準(zhǔn)的被試預(yù)約問(wèn)卷測(cè)試后一周時(shí)間內(nèi)進(jìn)行腦電實(shí)驗(yàn)。

入組標(biāo)準(zhǔn)：SDS 標(biāo)準(zhǔn)得分<50，SAS標(biāo)準(zhǔn)得分<50。年齡18～25歲，智力正常，視力或矯正視力良好，右利手。排除標(biāo)準(zhǔn)：(1)任何醫(yī)學(xué)疾病，包括神經(jīng)疾病(例如中風(fēng)，癲癇)，精神疾病(例如抑郁癥，精神分裂癥)，學(xué)習(xí)障礙(例如閱讀障礙，運(yùn)動(dòng)障礙)；(2)腦損傷或腦震蕩；(3)使用影響中樞系統(tǒng)的藥物；(4)藥物濫用史；(5)日常使用尼古?。?6)懷孕。所有被試均得到一定的實(shí)驗(yàn)報(bào)酬并簽署知情同意書。

按照SDS和SAS量表進(jìn)行篩選之后，得到符合ERP實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)要求的被試共20人。最終去掉因壞電極點(diǎn)而致的信噪比過(guò)大的被試1人，對(duì)19人的結(jié)果進(jìn)行了測(cè)量和統(tǒng)計(jì)，其中男生9人，女生10人，平均年齡為23.60歲。

1.3實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

本研究采用情境類型的被試內(nèi)設(shè)計(jì)，3種情境線索為被試內(nèi)變量，有3個(gè)水平，分別為零值情境線索、獎(jiǎng)賞情境線索和懲罰情境線索。

1.4實(shí)驗(yàn)任務(wù)

MID任務(wù)由3個(gè)情境組成：零值情境、獎(jiǎng)賞情境和懲罰情境。每個(gè)情境包含線索刺激、靶目標(biāo)和結(jié)果呈現(xiàn)。被試首先看到一個(gè)線索刺激信息，之后當(dāng)屏幕中央出現(xiàn)靶目標(biāo)“白色方塊”時(shí)迅速按“空格”鍵擊中白色方塊，之后屏幕會(huì)給出做對(duì)或做錯(cuò)信息的行為結(jié)果反饋。

這個(gè)任務(wù)將在3個(gè)獨(dú)立的情境區(qū)組進(jìn)行，每個(gè)區(qū)組包含1種情境線索(零值、獎(jiǎng)賞和懲罰之一)和1種與金錢無(wú)關(guān)的填充線索。零值、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰情境線索分別代表3種不同的金錢分配規(guī)則，填充線索代表無(wú)論是否擊中白色方塊都不影響金錢得失。零值情境中只出現(xiàn)“六邊形”和“梯形”兩種線索：“六邊形”為零值線索，被試在之后擊中或者沒(méi)有擊中白色方塊都不得錢也不失錢；“梯形”為填充條件。獎(jiǎng)賞情境中只出現(xiàn)“菱形”和“圓形”，“菱形”為獎(jiǎng)賞情境線索，表示擊中白色方塊則得錢，每次兩元，未擊中不得錢；“圓形”為填充條件。懲罰情境只出現(xiàn)“五邊形”和“三角形”，“五邊形”為懲罰情境線索，表示未擊中白色方塊則會(huì)被扣錢，每次扣兩元，擊中則避免扣錢；“三角形”為填充線索。由此，每個(gè)情境線索各匹配一個(gè)與金錢無(wú)關(guān)的填充線索，使各情境分別獨(dú)立成為1個(gè)block，每個(gè)block只包含1種情境線索和對(duì)應(yīng)的1種填充線索，其中情境線索180個(gè)，填充線索720個(gè)，一個(gè)block共計(jì) 900個(gè)試次。值得注意的是，情境線索與填充線索出現(xiàn)的比例為1∶4，且情境線索不連續(xù)出現(xiàn)，避免了被試對(duì)情境線索的預(yù)期和練習(xí)效應(yīng)。為了增加被試的信任度，靶刺激(白色方塊)的呈現(xiàn)時(shí)間依據(jù)每個(gè)被試的平均反應(yīng)時(shí)和按鍵正確率進(jìn)行調(diào)整：第一個(gè)試次靶刺激呈現(xiàn)時(shí)間為被試在練習(xí)中的平均反應(yīng)時(shí)，設(shè)置反應(yīng)正確率為60%，正確率大于或小于這個(gè)值則下次試次呈現(xiàn)時(shí)間縮短或增加10%呈現(xiàn)時(shí)間。這種方法可使被試擊中和未擊中試次接近。線索出現(xiàn)順序?yàn)殡S機(jī)。

1.5實(shí)驗(yàn)程序

MID任務(wù)采用心理學(xué)專業(yè)E-Prime 2.0軟件編制(如圖1)，刺激呈現(xiàn)于17寸純平顯示器上。確保被試清楚實(shí)驗(yàn)任務(wù)及要求后端坐在屏幕前方100 cm位置，水平和垂直視角均在7°以內(nèi)，屏幕背景為黑色。正式實(shí)驗(yàn)開始前，主試指導(dǎo)被試完成45個(gè)練習(xí)試次，并記錄被試的平均按鍵反應(yīng)時(shí)。練習(xí)試次不計(jì)入總金額。每個(gè)情境開始前，屏幕將提示被試在接下來(lái)進(jìn)行的情境中出現(xiàn)的線索圖形及含義。刺激呈現(xiàn)流程如圖2所示，屏幕首先出現(xiàn)“next trail”持續(xù)800 ms提醒被試這個(gè)試次開始，隨后屏幕中央將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)藍(lán)色幾何圖形，持續(xù)1 200 ms，之后出現(xiàn)1 200～2 500 ms的“+”，之后屏幕中央將出現(xiàn)一個(gè)白色方塊，呈現(xiàn)時(shí)間依據(jù)被試的平均反應(yīng)時(shí)和正確率調(diào)整。若被試在500 ms的反應(yīng)時(shí)間內(nèi)按鍵視為有效反應(yīng)，500 ms的空屏之后，電腦屏幕將給出此次行為結(jié)果反饋。若在靶刺激呈現(xiàn)時(shí)間范圍內(nèi)按鍵，則為擊中靶目標(biāo)，紅色豎線將落在左邊綠色方格；若超出靶刺激呈現(xiàn)時(shí)間，則為未擊中，紅色豎線落在右邊3黃色方格；顏色在被試內(nèi)平衡。若超過(guò)500 ms的反應(yīng)時(shí)間未按鍵或者在白色方塊出來(lái)之前按鍵(搶按)則視為無(wú)效試次，反饋結(jié)果的紅色豎線將位于最右側(cè)。500 ms的空屏之后刺激由E-Prime 2.0 軟件呈現(xiàn)。

圖1 刺激呈現(xiàn)序列圖

圖2 3種情境線索刺激誘發(fā)的N2波形圖(FZ點(diǎn))

被試被告知擁有30元底金參與游戲，并在獎(jiǎng)賞情境中盡量去掙錢，在懲罰情境中盡量避免扣錢，使累計(jì)總金額達(dá)最大。實(shí)驗(yàn)開始前被試將進(jìn)行45個(gè)練習(xí)試次，并記錄被試按鍵的平均反應(yīng)時(shí)。實(shí)驗(yàn)開始后首先進(jìn)行零值情境、獎(jiǎng)賞情境和懲罰情境順序在被試內(nèi)平衡。參與者完成MID任務(wù)，記錄被試的腦電波。

1.6數(shù)據(jù)采集

使用E-Prime 2.0 軟件記錄被試的行為表現(xiàn)結(jié)果，使用Neuroscan ERP系統(tǒng)記錄EEG信號(hào)，采用國(guó)際腦電圖學(xué)會(huì)標(biāo)定的10-20擴(kuò)展電極位置系統(tǒng)的Ag/AgCl 64導(dǎo)電極帽。頭皮阻抗小于5 kΩ，參考電極為左側(cè)乳突，離線分析時(shí)轉(zhuǎn)參考電極為雙側(cè)乳突平均值。雙眼外眥安置水平眼電(HEOG)，左眼框上下各1 cm處正中安置垂直眼電(VEOG)。濾波帶通為0.05～100 Hz，連續(xù)采樣，采樣頻率為500 Hz。

分析線索刺激和反饋結(jié)果刺激出現(xiàn)時(shí)誘發(fā)的ERPs，截取刺激出現(xiàn)前200 ms到刺激出現(xiàn)后2000 ms的分析時(shí)程(epoch)，去除眨眼偽跡。疊加前剔除無(wú)效試次和波±50 μV之外的試次。對(duì)EEG進(jìn)行分類疊加，分別檢測(cè)情境線索(零值情境線索、獎(jiǎng)賞情境線索、懲罰情境線索)和結(jié)果反饋引發(fā)的900 ms時(shí)間窗內(nèi)的ERP成分。采用平均波幅進(jìn)入之后的數(shù)據(jù)分析。

1.7數(shù)據(jù)分析

對(duì)于線索刺激引發(fā)的腦電數(shù)據(jù)，首先計(jì)算中線上(Fz、FCz、Cz、CPz、Pz、POz、Oz)波幅最大電極點(diǎn)。采用最大電極點(diǎn)波幅進(jìn)行單因素(情境線索：零值線索、獎(jiǎng)賞線索、懲罰線索)ANOVA分析。對(duì)于結(jié)果反饋刺激引發(fā)的腦電數(shù)據(jù)，使用同樣的方法：首先計(jì)算中線上(Fz、FCz、Cz、CPz、Pz、POz、Oz)波幅最大的電極點(diǎn)，采用最大電極點(diǎn)波幅進(jìn)行3(情境線索：零值線索、獎(jiǎng)賞線索、懲罰線索)× 2(結(jié)果效價(jià)：正性、負(fù)性)ANOVA分析。交互效應(yīng)采用簡(jiǎn)單效應(yīng)分析的方法。主效應(yīng)事后檢驗(yàn)采用LSD法，必要時(shí)采用Greenhouse-Geisser方法進(jìn)行校正。采用SPSS 23.0軟件(SPSS, Inc., Chicago, IL)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α除特別說(shuō)明外均設(shè)定為0.05。

2 結(jié)果

2.1線索刺激誘發(fā)的N2波幅

2.2線索刺激誘發(fā)的LPC波幅

情境線索誘發(fā)的LPC波幅，時(shí)間窗為350～600 ms，中線上波幅最大電極點(diǎn)為PZ點(diǎn),平均波幅為6.581 μV，其他電極點(diǎn)均與PZ點(diǎn)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。采用PZ的平均波幅對(duì)情境類型(零值情境、獎(jiǎng)賞情境、懲罰情境)進(jìn)行ANOVA分析。

圖3 情境線索誘發(fā)的LPC波形圖(CPZ電極點(diǎn))

2.3反饋刺激誘發(fā)的FRN波幅

圖4 3種情境下，正負(fù)性結(jié)果反饋誘發(fā)的FRN波形圖(FZ點(diǎn))

2.4反饋刺激誘發(fā)的LPC波幅

圖5 不同情境下正、負(fù)性反饋結(jié)果LPC波形圖(CPZ點(diǎn))

3 討論

N2波幅被認(rèn)為是與早期感覺(jué)加工過(guò)程、低水平注意分配和晚期刺激評(píng)價(jià)階段相關(guān)的腦電成分[15]。另外也有研究[16]表明N2成分與抑制執(zhí)行功能密切相關(guān)，反映個(gè)體調(diào)用抑制執(zhí)行功能的有效性。也就是說(shuō)，個(gè)體越能夠有效地抑制情緒信息,N2波幅越大。彭家欣等[17]認(rèn)為：個(gè)體能夠有效地抑制對(duì)中性刺激的情緒加工, 表現(xiàn)出更大的N2波幅, 而情緒刺激由于占用了個(gè)體比較多的注意資源, 因此削弱了對(duì)其情緒的加工的抑制, 所以表現(xiàn)出比較小的N2,進(jìn)而表現(xiàn)為中性刺激誘發(fā)的N2顯著大于情緒刺激。同理，對(duì)于本研究中線索條件誘發(fā)的N2波幅，獎(jiǎng)賞和懲罰線索(相當(dāng)于情緒刺激)誘發(fā)的N2波幅相同且比零值線索(相當(dāng)于中性刺激)更小。這個(gè)結(jié)果與前人的研究[14]結(jié)果相一致，說(shuō)明個(gè)體投入到獎(jiǎng)賞和懲罰線索刺激的注意資源更多，削弱了對(duì)其情緒的加工抑制，因而誘發(fā)的N2波幅比零值線索更小。除此之外，LPC波幅也被認(rèn)為是與注意資源投入有關(guān)的腦電成分。本研究中獎(jiǎng)賞和懲罰情境線索誘發(fā)的LPC波幅相同且均大于零值線索，這個(gè)結(jié)果同樣說(shuō)明了被試對(duì)于獎(jiǎng)賞和懲罰線索更為敏感且增強(qiáng)的程度一致。

對(duì)于結(jié)果評(píng)價(jià)階段誘發(fā)的FRN波幅，負(fù)性結(jié)果FRN波幅均大于正性結(jié)果。根據(jù)預(yù)期錯(cuò)誤相關(guān)負(fù)波理論，預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果的差異越大，F(xiàn)RN波幅越大。負(fù)性結(jié)果誘發(fā)FRN波幅更大，表示負(fù)性結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的背離程度越大，越不符合預(yù)期；相反，正性結(jié)果FRN波幅更小，表示正性結(jié)果與預(yù)期結(jié)果更接近，說(shuō)明被試對(duì)未知的結(jié)果做正性預(yù)期，也就是預(yù)期積極的結(jié)果[18]。值得一提的是，在零值、獎(jiǎng)賞和懲罰3種情境條件下負(fù)性結(jié)果的FRN波幅均大于正性結(jié)果，而負(fù)性結(jié)果包括了扣錢(懲罰)和不扣錢(獎(jiǎng)賞和零值)兩種金錢結(jié)果，這說(shuō)明FRN波幅并不受金錢激勵(lì)的影響，而是反應(yīng)了被試對(duì)于未知結(jié)果的行為結(jié)果(“做對(duì)”或者“做錯(cuò)”)的預(yù)期，而不是對(duì)未知結(jié)果的金錢結(jié)果(“得錢”或者“扣錢”)的結(jié)果預(yù)期[19]。除此之外，3種情境條件下，正性反饋結(jié)果的LPC波幅均大于負(fù)性結(jié)果。同樣也證明了被試在意的是“是否做對(duì)”的行為結(jié)果而不是金錢結(jié)果。因?yàn)?種情境下正性結(jié)果也包括了得錢(獎(jiǎng)賞)和不得錢(懲罰和零值)兩種金錢結(jié)果，而這兩種金錢結(jié)果的LPC波幅相等。

綜上所述，本研究通過(guò)MID任務(wù)全面的考察了被試在3種情境設(shè)置下的線索刺激和反饋結(jié)果刺激誘發(fā)的腦電成分。本研究認(rèn)為：情境設(shè)置下被試對(duì)于獎(jiǎng)賞和懲罰情境的敏感程度相同，但在反饋結(jié)果下對(duì)于未知結(jié)果傾向于做積極的結(jié)果預(yù)期。以往一些研究認(rèn)為：正常個(gè)體在獎(jiǎng)賞和懲罰情境線索下的反應(yīng)時(shí)相同且快于零值情境。然而，另外一些研究則得出獎(jiǎng)賞線索的反應(yīng)時(shí)快于懲罰線索。除此之外，未來(lái)的研究還可以對(duì)影響結(jié)果預(yù)期的其他因素進(jìn)行探索，例如情緒特質(zhì)(抑郁、焦慮)和人格維度(自尊、自戀等)。從社會(huì)性特質(zhì)這一熱點(diǎn)問(wèn)題的角度出發(fā)，采用MID任務(wù)研究不同人格特質(zhì)群體在零值、獎(jiǎng)賞、懲罰3種不同效價(jià)情境下的結(jié)果評(píng)價(jià)階段的腦電和行為反應(yīng)，探討上訴的不同人格和情緒特質(zhì)群體在行為和腦電結(jié)果上的差異，可以說(shuō)明被試對(duì)于獎(jiǎng)懲的動(dòng)機(jī)，繼而研究得失平衡相關(guān)問(wèn)題。

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TheEffectofOutcomePredictiononOutcomeEvaluation:AStudyofEvent-RelatedPotentials

LuoYuejia1,2,3,LiJinxi4,YuanLu1,3Δ.

1.CollaborativeInnovationCenterofSichuanforElderlyCareandHealth,ChengduMedicalCollege,Chengdu610500,China;2.ShenzhenKeyLaboratoryofAffectiveandSocialCognitiveScience,ShenzhenUniversity,Shenzhen618060,China;3.SichuanResearchCenterofAppliedPsychology,ChengduMedicalCollege,Chengdu610500,China;4.TheFirstAffiliatedHospitalofChengduMedicalCollege,Chengdu610500,China

ObjectiveTo explore the brain mechanism that the outcome prediction affects the outcome evaluation by using the technique of the event-related potentials (ERPs).MethodsMonetary Incentive Delay Task (MID task) was adopted to measure the N350induced by the situational cue and the feedback, the feedback-related negativity (FRN) and the late positive component (LPC) in healthy subjects.ResultsIn the condition of cues, the N2amplitudes induced by the cues of rewards and punishment respectively were the same and smaller than zero, and their LPC amplitudes were the same and greater than zero. In the condition of feedback, the FRN amplitude of the negative feedback was greater than that of the positive feedback, while the LPC amplitude of the negative feedback was smaller than that of the positive feedback.ConclusionHealthy individuals are equally sensitive to the cues of rewards and punishment in the condition of cues, but they tend to make positive prediction for unknown outcomes in the condition of feedback.

Outcome prediction; Outcome evaluation; Feedback-related negativity; Event-related potential

http://kns.cnki.net/kcms/detail/51.1705.R.20170901.0922.004.html

10.3969/j.issn.1674-2257.2017.04.006

國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(No:31530031)；國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(No:81471376)；國(guó)家973項(xiàng)目(No:2014CB744600)

：袁 璐，E-mail: yuan_lu@outlook.com

B845

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