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    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念變革的整體構想初探

    2017-09-13 14:56:57竇兆珩
    魅力中國 2017年31期
    關鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式雙創(chuàng)

    竇兆珩

    摘要:當前世界各國高校都已經非常注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展,只有培養(yǎng)一批緊跟時代發(fā)展步伐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,這樣才能實現(xiàn)國家的不斷繁榮進步。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對傳統(tǒng)教育觀念的深刻革新,同時也是實現(xiàn)高校改革發(fā)展的必然選擇,要努力培養(yǎng)高質量的大學畢業(yè)生,投身到國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的熱潮中。本文主要探究了高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念變革的整體構想,以期能夠對高校建立“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式提供有價值的理論參考。

    關鍵詞:高校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;變革;整體構想;“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式

    引言

    創(chuàng)新是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力,當前“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”已經成為促進我國經濟發(fā)展的時代最強音,廣大人民飽含創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新熱情,為我國經濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入了新的活力。高校作為培養(yǎng)人才的搖籃,應該積極深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,完善人才培養(yǎng)機制,健全課程體系,強化師資隊伍建設,切實把“雙創(chuàng)”教育納入到人才培養(yǎng)方案中,激發(fā)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,為國家各項事業(yè)的發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。

    一、當前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對技術、產品、品牌、管理、服務、商業(yè)模式等方面的創(chuàng)新,其核心就是培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,因而高校必須要完善“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式,建立“學習專業(yè)、融通專業(yè)、連接企業(yè)、創(chuàng)業(yè)運營”的功能實踐平臺,營造孕育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境[1]。

    我國最早開始創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是在1997年的“清華大學創(chuàng)業(yè)計劃大賽”上,在近二十年的發(fā)展歷程中,當前不斷促進跨學科、跨學習階段的深入融合,積極探索出了發(fā)展之路,人才模式初具規(guī)模,獲得了一定的顯著效果。但是,當前我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還表現(xiàn)為觀念落后的難題,具體表現(xiàn)為:沒有與專業(yè)教育與實踐活動進行緊密的銜接,社會資源整合不足,實踐效果不足;沒有把握“雙創(chuàng)”的本質,教育定位不準確,只關注知識和技能方面的培訓,忽略了意識和能力方面的重要性;沒有對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程進行系統(tǒng)規(guī)劃,而且與學科教育和專業(yè)教育相脫離,缺乏足夠的實踐平臺作為支撐;教學觀念傳統(tǒng),教學方式單一,通常都是舉辦各種比賽,專業(yè)師資力量缺乏,課程與社會發(fā)展的實際需求不相符。

    二、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念變革的整體構想

    (一)樹立新型“大創(chuàng)業(yè)教育”觀念。

    1.探索并建立面向全體大學生的教學方式。

    高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展其實不是要讓學生去創(chuàng)辦一個企業(yè)等經濟實體,其核心任務是要培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質,因而實際教育工作的開展必須是面向全體大學生的,徹底改變傳統(tǒng)上只針對部分學生的“精英教育”觀念,突破只是創(chuàng)辦企業(yè)等實體經濟組織的狹隘理解,從而逐步建立面向全體學生、注重本土色彩的雙創(chuàng)教學體制,兼顧不同層次、不同專業(yè)學生的多樣化心理需求[2]。

    2.促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結合。

    創(chuàng)新創(chuàng)新教育不是面向部分人、特定專業(yè)的,因而必須要結合不同專業(yè)來實施,樹立提高全體學生綜合素質的教學理念,要理清不同專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和定位,充分挖掘和利用各專業(yè)優(yōu)勢教育資源,逐漸滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念和方法等,讓學生們在掌握專業(yè)知識的同時,還能具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質。

    3.豐富人才培養(yǎng)載體形式。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展不僅要結合專業(yè)教育,還要考慮國家的經濟發(fā)展戰(zhàn)略,不但要做好課內教學,還要拓展延伸到課外的社會實踐和探索,全面增強學生們各階段的綜合素質。另外,還要注重外力的推動發(fā)展,加強與政府、企業(yè)及其他大學的合作創(chuàng)新,但要注重高校的核心地位,吸引各種資源投入到人才培養(yǎng)工作中,優(yōu)化人才培養(yǎng)質量。

    (二)建立“廣譜式教育”培養(yǎng)觀念。

    所謂“廣譜式”教育觀念,就是培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神、素質及能力的個體。高校應該培養(yǎng)學生創(chuàng)造性分析和解決問題的素養(yǎng),同時也要加強職業(yè)類型教育,提高學生的實際創(chuàng)業(yè)能力,要全面整合素質性和職業(yè)性,實現(xiàn)二者的完美融合,從而探索出一條既可以全面覆蓋又注重個體差異,既增強學生綜合素養(yǎng)又提升其職業(yè)能力的新型路徑[3]。

    (三)確定“實踐導向”為基礎的培養(yǎng)模式。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中包含著很多經驗性的知識,如果采用傳統(tǒng)的教學方式進行講解,很難收到預期的教育效果,因而應該注重教學與實踐的融合,尊重學生的主體地位,引導他們進行自主決策和開展創(chuàng)造實驗,實現(xiàn)“干學結合,以干促學”。課堂教學中,不應該是灌輸式教學,可以采取案例式和探究式的教學,創(chuàng)設一個貼近真實創(chuàng)業(yè)環(huán)境的教學情境,并著重培養(yǎng)和引導學生的創(chuàng)業(yè)能力;當前大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺主要是“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽,因而應該充分利用賽事進行拓展訓練,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍,讓他們在參與中獲得切身的體驗,關注賽后的項目對接及轉化工作;同時還應該注重建設大學科技園,組建創(chuàng)業(yè)俱樂部,提供更廣闊的教學場所和更多的實驗機會,開展創(chuàng)業(yè)夏令營等實踐活動,對學生進行針對性的輔導,提高創(chuàng)業(yè)成功率;還要探索新型的評價機制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅是要考察學生是否能夠掌握理論知識,還需要觀察他們創(chuàng)業(yè)行為和能力的動態(tài)變化,既要短期觀察畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和技能,還要看他們以后對社會做出的貢獻以及自我感知狀況,既要對他們創(chuàng)業(yè)行為做出經濟效益方面的評價,同時還要兼顧社會效益[4],這樣才能全面科學的對學生進行評價,幫助他們走向成功。

    結語

    總之,在當今“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,高校作為培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才的主陣地,必須要積極開展教學改革,完善人才培養(yǎng)模式,建立面向全體學生、所有專業(yè)的實踐性課程體系,完善實踐性質的評價方法,優(yōu)化師資隊伍建設,在校園內營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,從而為社會培養(yǎng)出具備創(chuàng)新思維的創(chuàng)業(yè)人才。

    參考文獻:

    [1]孫洪義.創(chuàng)新人才培養(yǎng)的四個基本問題——兼敘“3·3·3”課程體系和7P教學模式的探索[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2015(02):8-14.

    [2]趙光鋒.專業(yè)教育中嵌入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育:原則、模式與機制[J].繼續(xù)教育研究,2016(02):16-18.

    [3]王桂黃.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的我國高校經管類人才培養(yǎng)模式探索[J].華北水利水電院學報(社科版),2014(04):26-27.

    [4]王占仁.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念變革的整體構想[J].中國高教研究,2015(07):75-78.endprint

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