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    層次分析法在虛擬企業(yè)審計風險中的應(yīng)用

    2017-09-13 17:24劉洋
    中國經(jīng)貿(mào) 2017年14期
    關(guān)鍵詞:層次分析法

    劉洋

    【摘 要】虛擬企業(yè)的審計風險評估體系是在分析影響虛擬企業(yè)的審計風險評估因素的基礎(chǔ)上構(gòu)建而成的,將層次分析法引入到虛擬企業(yè)的審計風險中來確定虛擬企業(yè)的審計風險評估體系中各因素的權(quán)重,全面衡量定性指標與定量指標,可以更好地為虛擬企業(yè)的審計風險的評估工作提供幫助。

    【關(guān)鍵詞】虛擬企業(yè) 層次分析法 審計風險評估

    一、引言

    虛擬企業(yè)以信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),為了把握市場機遇,出于自身利益的時效性和盈利性,按照自愿互利的原則形成松散型合作關(guān)系,對其審計存在很大風險。本文選用層次分析法,通過定性與定量相結(jié)合的系統(tǒng)分析,給出準確的影響因素的排序結(jié)論。

    二、構(gòu)建虛擬企業(yè)的審計風險評價指標體系

    首先應(yīng)對審計風險因素進行定性識別,其次定量處理作出評價,是進行審計風險處置的前提??紤]到我國審計準則的普遍適用性,從狹義審計風險的審計項目風險分析得出虛擬企業(yè)的審計風險特點為:(1)審計環(huán)境的復(fù)雜性;(2)審計對象的動態(tài)化;(3)審計技術(shù)網(wǎng)絡(luò)化。

    在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建虛擬企業(yè)的審計風險評價指標體系:

    (1)重大錯報風險(A1),是審計人員不可控但可發(fā)現(xiàn)和評估的風險:

    ①宏觀經(jīng)濟環(huán)境(A11);②政策方面(A12);③成員企業(yè)選擇風險(A13);④合作管理風險(A14);⑤核心技術(shù)外泄風險(A15);⑥道德風險(A16)。

    (2)檢查風險(A2),是指審計人員未能發(fā)現(xiàn)已認定的錯報及該錯報單獨或連同其他錯報是重大的可能性:

    ①審計人員的專業(yè)素質(zhì)(A21); ②審計程序設(shè)計的合理性(A22);③ 審計人員審計不規(guī)范或失誤(A23)。

    三、應(yīng)用層次分析法評價虛擬企業(yè)的審計風險

    層次分析法適用于多目標、多準則或無結(jié)構(gòu)特性的復(fù)雜決策問題,將復(fù)雜決策問題的影響因素及其內(nèi)在關(guān)系等進行深入分析,將決策思維過程數(shù)學化,從而提供簡便的決策方法。

    1.建立因素集

    根據(jù)虛擬企業(yè)的審計風險評價指標體系建立評價指標集A。一級指標集 A={ A1,A2},二級指標集 A1={ A11,A12,A13,A14,A15,A16},A2={ A21,A22,A23},且A1i∩A2j=φ (.i≠j)。

    2.確定權(quán)重集

    權(quán)重是指標在總指標評價體系中所起作用的大小和相對重要程度的變量。主要有以下三個步驟:

    (1)建立判斷矩陣U。對因素集A中同一層次的指標采用薩蒂提出的1—9標度法進行兩兩比較,得出相對權(quán)值,如表1所示,以此來構(gòu)造判斷矩陣U={U1,U2,U3}。其判斷標準度是多位評估專家進行的群體判斷。

    (2)確定每一層各因素權(quán)重系數(shù)。特征向量代表各指標對上一層次因素影響大小的權(quán)重,本文選擇特征向量法求出所有判斷矩陣的最大特征值λmax及其對應(yīng)的特征向量Wi=(wi1,wi2…win)(i=1,2,3)。

    使用Matlab軟件計算得出λmax1=2,對應(yīng)的特征向量W1=(0.9806,0.1961),歸一化處理得到W1=(0.8333475,0.1666525)。

    同理可得:

    λmax2=6.3511,歸一化特征向量W2=(0.049519,0.068353,0.17 8153,0.122781,0.290597,0.290436)。

    λmax3=3.0092,歸一化特征向量W3=(0.5396036,0.1634487,0. 2969477)。

    (3)一致性檢驗。為了防止邏輯混亂,需要計算指標CI=(λmax-n)/(n-1),查表得出隨機一致性指標RI,計算得出比率CR=CI/RI。當CR<0.1,通過一致性檢驗;當CR≥0.1,則指標集需要重新調(diào)整,直到CR<0.1,即判斷矩陣的一致性符合。

    根據(jù)以上方法計算得出CR1=0、CR2=0.05573、CR3=0.008846,即CR1、CR2、CR3均小于0.1,三個判斷矩陣都通過了一致性檢驗。

    四、小結(jié)

    通過層次分析法確定出虛擬企業(yè)的審計風險評價指標體系中重大錯報風險和檢查風險的權(quán)重值為(0.8333475,0.1666525)。其中,在引起重大錯報風險的所有因素中,核心技術(shù)的外泄權(quán)重是(0.290597),道德風險的權(quán)重(0.290436),成員企業(yè)選擇風險和合作管理風險權(quán)重為(0.178153,0.122781)。這四個風險是虛擬企業(yè)在產(chǎn)生和發(fā)展過程中所面臨的高風險因素。在影響檢查風險的因素中,審計人員的專業(yè)素質(zhì)權(quán)重最大(0.5396036),控制審計人員專業(yè)素質(zhì)風險的發(fā)生是控制檢查風險最重要的。

    參考文獻:

    [1] 支雪娥 虛擬企業(yè)風險管理及防范[J].財會通訊:綜合,2009(10).

    [2] 包國憲,賈旭東 虛擬企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2005(10).

    [3] 薩蒂 領(lǐng)導(dǎo)者面臨挑戰(zhàn)與選擇—層次分析法在決策中的應(yīng)用[M] 張錄譯.北京:中國經(jīng)濟出版社,1993.

    [4] 包國憲,賈旭東 虛擬企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)研究[J].中國工業(yè)經(jīng)濟,2005(10).

    [5] 張麒 審計風險評估的幾種基本方法[J].財會月刊:會計2000(4).

    [6] 劉家才 虛擬企業(yè)管理與運作模式研究[J].安徽廣播電視大學學報 2004第4期.endprint

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