假名掩護“傳”技術(shù)，坑原東家被刑拘

江維欣

“老干媽”，這是一個大家耳熟能詳?shù)拿Q。1996年，陶華碧女士白手起家，在貴陽龍洞堡創(chuàng)辦工廠生產(chǎn)風(fēng)味豆豉產(chǎn)品，憑借獨特的配方和炒制工藝，產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場。通過20余年的發(fā)展，“老干媽”已經(jīng)暢銷海內(nèi)外，成為膾炙人口的辣椒調(diào)味品品牌，被戲稱為“國民干媽”。

市場出現(xiàn)“高仿品”

對食品生產(chǎn)企業(yè)來說，產(chǎn)品配方和制作工藝是最核心的商業(yè)秘密，一旦泄露，不僅會給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失，而且還會使企業(yè)苦心經(jīng)營的品牌信譽和聲譽受損。

2016年5月，“老干媽”公司員工發(fā)現(xiàn)本地一家食品加工企業(yè)生產(chǎn)的一款產(chǎn)品，與“老干媽”品牌某款產(chǎn)品相似度極高，頗有“還是原來的配方，還是熟悉的味道”的感覺。

這一情況引起了“老干媽”公司的警覺，相關(guān)管理人員認為很可能已發(fā)生重大商業(yè)機密泄露，于是立即報了警。

公安機關(guān)開展偵查，將本地這家食品加工企業(yè)生產(chǎn)的那一款產(chǎn)品送往司法鑒定中心。鑒定結(jié)果不出所料：該產(chǎn)品含有“老干媽”牌同類產(chǎn)品制造技術(shù)中不為公眾所知悉的技術(shù)信息。而涉嫌竊取此類技術(shù)的這家企業(yè)，從未涉足該領(lǐng)域，無此研發(fā)能力；“老干媽”公司也從未向任何一家企業(yè)或個人轉(zhuǎn)讓該類產(chǎn)品的制造技術(shù)。

警方由此推斷，有人非法披露并使用了“老干媽”公司的商業(yè)機密。

這人是誰？又是如何竊取商業(yè)機密的？

離職人員有嫌疑

經(jīng)縝密偵查，公安機關(guān)最終鎖定了嫌疑對象賈某，他是“老干媽”公司離職人員。

賈某在“老干媽”公司歷任質(zhì)量部技術(shù)員、工程師等職，掌握了公司專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝等核心機密信息。2015年4月他從公司離職。

在職期間，賈某與“老干媽”公司簽訂了“競業(yè)限制與保密協(xié)議”。根據(jù)協(xié)議，賈某在工作期間及離職后需保守公司的商業(yè)秘密，且不能從事業(yè)務(wù)類似及存在直接競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。

2015年11月，賈某以假名做掩護，到本地另一食品加工企業(yè)任職，從事質(zhì)量技術(shù)管理相關(guān)工作。他把在“老干媽”公司掌握和知悉的商業(yè)機密，用在了這家食品加工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。偵查人員在賈某臺式電腦中，發(fā)現(xiàn)了大量涉及“老干媽”公司商業(yè)秘密的內(nèi)部資料。

涉嫌侵犯商業(yè)秘密

以為用假名就能瞞天過海，逃避法律的約束和制裁，但丑惡伎倆終現(xiàn)形。目前，賈某因涉嫌侵犯商業(yè)秘密，已被刑事拘留。

商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

根據(jù)刑法第二百一十九條，侵犯商業(yè)秘密罪是指有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應(yīng)知上述行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

“老干媽”的配方或者核心制作工藝，是企業(yè)生存發(fā)展的根基、贏得市場的關(guān)鍵，是核心競爭力，屬于商業(yè)秘密。賈某作為該公司原員工，合法掌握了核心技術(shù)，但他與公司簽訂了《競業(yè)限制與保密協(xié)議》，離職后卻將掌握和知悉的商業(yè)秘密用在另一家食品加工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，給原公司帶來了重大的經(jīng)濟損失，其行為涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。

保護商業(yè)秘密，守住核心利益

“老干媽”公司商業(yè)機密泄露案警示廣大企業(yè)，一定要加強商業(yè)秘密保護，守住自己的核心利益。

商業(yè)秘密，是在專利、商標、著作權(quán)之外的一項重要的知識產(chǎn)權(quán)，包括兩部分：技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息是指符合商業(yè)秘密定義的非專利技術(shù)，比如技術(shù)設(shè)計、應(yīng)用實驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學(xué)配方、制作工藝、技術(shù)樣品、質(zhì)量控制、制作方法和計算機程序等信息。經(jīng)營信息是指符合商業(yè)秘密定義的有關(guān)經(jīng)營管理方面的方法、經(jīng)驗和策略，比如發(fā)展規(guī)劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、財務(wù)狀況、投融資計劃、標書標底、談判方案、財產(chǎn)擔(dān)保及訴訟糾紛等方面的信息。

現(xiàn)代商業(yè)競爭中，商業(yè)秘密是一種能給經(jīng)營者帶來巨大競爭優(yōu)勢的“秘密武器”?，F(xiàn)在越來越多企業(yè)開始重視商業(yè)秘密保護，采取了很多保護措施，但是侵犯商業(yè)秘密的案件還是層出不窮。這其中，企業(yè)內(nèi)部人員的泄密現(xiàn)象尤為嚴重，既有“有意為之”，也有“無心之失”。而近些年發(fā)生的案例中，很多是由離職員工引起，他們或高價出賣，或自己使用，或跳槽泄密，這一點尤其要引起企業(yè)警惕。

保護商業(yè)秘密，企業(yè)一方面要加強保密制度建設(shè)和法律法規(guī)教育，與員工簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。另一方面，要建立企業(yè)文化，注重人文關(guān)懷，建立公平公正的晉級加薪制度，讓員工有主人翁意識。endprint