淺談新媒體技術(shù)和國(guó)企思想政治工作開展的結(jié)合

賈春曉

摘 要：現(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，國(guó)企的經(jīng)濟(jì)效益得到了有效提高，但其思想政治工作仍存在一定問題。國(guó)企思想政治工作是其政治優(yōu)勢(shì)和鮮明特質(zhì)。在新媒體技術(shù)不斷進(jìn)步的新形勢(shì)下，國(guó)企思想政治工作應(yīng)與之充分結(jié)合，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企的思想政治工作，本文針對(duì)新媒體技術(shù)和國(guó)企思想政治工作開展的結(jié)合，提出了以下幾點(diǎn)思考和建議。

關(guān)鍵詞：國(guó)企 思想政治工作 大數(shù)據(jù)時(shí)代 新媒體技術(shù)

引 言

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，國(guó)企需要重視對(duì)職工的思想政治工作開展，從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和員工榮譽(yù)感?；趪?guó)企職工思想政治工作開展中面臨的實(shí)際問題，應(yīng)該以此為切入點(diǎn)，采用新媒體技術(shù)對(duì)思想政治內(nèi)容進(jìn)行宣傳，實(shí)現(xiàn)思想政治工作效果的最大化。國(guó)企思想政治工作的開展應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，提出具有針對(duì)性的策略。為了深化國(guó)有企業(yè)改革，為其發(fā)展和轉(zhuǎn)型營(yíng)造正確的輿論氛圍，國(guó)企思想政治工作的開展需要充分貫徹黨的方針，圍繞黨的工作中心和任務(wù)開展。

一、國(guó)企思想政治工作的問題

（一）未適應(yīng)思想多元化的趨勢(shì)

當(dāng)今時(shí)代，思想多元化的趨勢(shì)不可阻擋。若國(guó)企思想政治工作開展不到位，出現(xiàn)員工對(duì)個(gè)人利益過分看重等問題，必然損害企業(yè)的利益。而員工思想多元化，與領(lǐng)導(dǎo)之間缺少有效溝通，這些現(xiàn)象都在不同程度影響著思想政治工作的開展，應(yīng)該幫助員工樹立正確的價(jià)值觀，引導(dǎo)輿論，讓錯(cuò)誤的信息及時(shí)得到糾正。

（二）思想政治工作滯后

國(guó)企中思想政治工作的開展方式單一，宣傳力度較小，經(jīng)常以指令性、說教型的宣傳、講座和會(huì)議為主。同時(shí)，國(guó)企思想政治工作的宣傳方式陳舊，缺少新意和感染力。大部分員工都不會(huì)引起重視，就無(wú)法激發(fā)員工的興趣和激情。思想政治工作需要堅(jiān)持當(dāng)代主流價(jià)值觀，引導(dǎo)員工參與到活動(dòng)中去。

（三）受眾接收程度不一

國(guó)企思想政治工作的傳統(tǒng)宣傳方式主要用到報(bào)紙、雜志、宣傳欄等等，相對(duì)新媒體的多元化，有些員工會(huì)有一些不適應(yīng)。面對(duì)一些年齡偏大的員工，其思想較為成熟，閱歷豐富，對(duì)新媒體的認(rèn)可度就不高。傳統(tǒng)媒體的報(bào)紙、雜志等等都可以融入新媒體的方式，比如采用手機(jī)報(bào)，手機(jī)短信宣傳等等。企業(yè)應(yīng)該積極引導(dǎo)，讓受眾能及時(shí)得到需要的信息。年紀(jì)較小的員工更容易接收新媒體，但是其思想比較活躍，容易受到輿論影響，所以企業(yè)的思想政治內(nèi)容應(yīng)該以正能量為主，用正確的輿論引導(dǎo)群眾。

（四）傳播方式難以監(jiān)測(cè)

在新媒體技術(shù)和思想政治內(nèi)容相結(jié)合的過程中，新媒體的信息傳播難以監(jiān)測(cè)。在社區(qū)、個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、微博等等自媒體中，每個(gè)人接收到的信息有效程度和理解程度都是不一樣的，所以會(huì)造成輿論難以監(jiān)控的問題。一些負(fù)面的消息若不加以監(jiān)控會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍。一、國(guó)企開展思想政治工作的意義

現(xiàn)今員工的生活在新媒體技術(shù)的影響下變得豐富多彩，QQ、微信、微博等等都讓海量的信息資源有效滲透在他們的生活中。在國(guó)企中，傳統(tǒng)的宣傳方式已經(jīng)無(wú)法滿足思想政治工作的開展了，需要采用豐富多彩的形式，為員工帶來新的體驗(yàn)。而新媒體技術(shù)成為了思想政治工作開展的重要形式，也是員工表達(dá)訴求的新載體。對(duì)于新媒體的思想政治空間，可以說“人人都能發(fā)聲”而領(lǐng)導(dǎo)也能更便捷的聽到群眾的呼聲。實(shí)踐證明，新媒體技術(shù)和思想政治工作的開展是密不可分的。

二，面對(duì)國(guó)企中開展思想政治工作中出現(xiàn)的問題，需要利用新媒體技術(shù)有針對(duì)性的進(jìn)行解決

在新媒體技術(shù)的幫助下，國(guó)企的思想政治工作可以引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀，推動(dòng)企業(yè)的整體發(fā)展。通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等等的方式對(duì)思想政治工作開展效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，助推國(guó)企的思想政治工作開展，可以將一些錯(cuò)誤的思想扼殺在搖籃里。同時(shí)，國(guó)企中的思想建設(shè)為員工的工作提供了精神動(dòng)力。思想政治工作有助于員工提高職業(yè)素質(zhì)，形成良好的價(jià)值觀取向，樹立正確的信息觀。當(dāng)下我國(guó)的新媒體技術(shù)發(fā)展迅速，新媒體的宣傳中需要結(jié)合正確的價(jià)值觀取向。思想政治工作的開展也是一種對(duì)道德情操的錘煉。

三、自媒體和多媒體的推廣

在我國(guó)企業(yè)的發(fā)展中起到了關(guān)鍵性作用。利用大數(shù)據(jù)對(duì)思想政治工作進(jìn)行總結(jié)和收集。國(guó)企中的思想政治工作對(duì)于國(guó)企改革也有推動(dòng)作用，也可以幫助員工了解國(guó)企改革策略，樹立正確的職業(yè)認(rèn)知。國(guó)企利用新媒體技術(shù)開展思想政治工作的策略。

（一）創(chuàng)新工作思路

國(guó)企的思想政治工作開展需要結(jié)合新媒體技術(shù)，采用多種宣傳方式，讓思想政治工作內(nèi)容得到傳播。在國(guó)企發(fā)展中，思想政治工作開展需要有大局觀，以群眾的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)。在思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)層中樹立了大局觀，強(qiáng)化正確的價(jià)值觀取向，才能擴(kuò)寬思想政治工作的思路。思想政治工作需要貫穿于國(guó)企的政策制定和決策改革中，讓國(guó)企的每一位員工都可以深刻了解到思想政治工作的大方針和工作中心。

（二）創(chuàng)新組織形式

國(guó)企的傳統(tǒng)思想政治工作就是局限于小部分人群，并且宣傳方式單一、枯燥。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，新媒體和思想政治工作的結(jié)合是必不可少的。采用大數(shù)據(jù)或者微媒體的方式創(chuàng)新思想政治組織形式，形成全新的思想政治工作機(jī)制。采用新媒體技術(shù)，讓思想政治工作融入到每一位員工的生活中。在新媒體技術(shù)的幫助下，開展線上和線下兩方面的思想政治工作，讓思想政治工作不再是走過場(chǎng)。

傳統(tǒng)的思想政治方式主要還是集中宣講，自上而下的發(fā)起，采用新媒體技術(shù)，可以達(dá)到自下而上，自發(fā)性的開展。新媒體技術(shù)滿足了當(dāng)下一些思想多元化的年輕人的需求，針對(duì)這種交流方式，針對(duì)性和實(shí)用性更強(qiáng)。而新媒體技術(shù)則更快捷、平等，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間可以又單方面說教轉(zhuǎn)變成雙向性的互動(dòng)模式。

（三）加大宣傳力度

國(guó)企的思想政治工作可以結(jié)合微媒體、新媒體、信息技術(shù)來進(jìn)行宣傳和推廣。新的改革政策、國(guó)企職工的答疑解惑、國(guó)企面臨的現(xiàn)狀等等都可以通過微媒體或者線上的方式宣傳。思想政治工作可以讓職工清楚自己當(dāng)下的任務(wù)，樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀，同時(shí)把握國(guó)企現(xiàn)狀，支持國(guó)企改革和發(fā)展。利用微電影、公眾號(hào)、QQ群等新媒體形式，讓勞動(dòng)模范，道德楷?？梢再N近員工生活，拉近和群眾之間的距離。新媒體將生澀難懂的思想政治內(nèi)容轉(zhuǎn)換成通俗易懂的小道理，將企業(yè)的文化和精神都傳遞給員工。

（四）互聯(lián)網(wǎng)+黨建

“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種新的模式，在互聯(lián)網(wǎng)和黨建相結(jié)合，可以以群眾為切入點(diǎn)，采用視頻、音頻、圖片等等元素，讓員工成為思想政治工作開展的主角。黨的思想政治理論可以用新媒體技術(shù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換，將企業(yè)改革發(fā)展內(nèi)容轉(zhuǎn)換成通俗易懂的內(nèi)容，讓其形式更貼近員工生活，員工也容易引起共鳴，易于接受?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”也是構(gòu)造了一個(gè)新的思想溝通平臺(tái)，在國(guó)企推進(jìn)改革深化的環(huán)境下，需要對(duì)企業(yè)的體制、格局、機(jī)制等等的變化及時(shí)反饋給員工，讓員工有凝聚意識(shí)，理解企業(yè)改革策略。

（五）將思想內(nèi)容轉(zhuǎn)換成文化產(chǎn)品

國(guó)企思想政治工作的開展需要有計(jì)劃、有目的的開展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，可以開發(fā)一些文化產(chǎn)品。在設(shè)計(jì)、制作、加工、生產(chǎn)中，都融入企業(yè)精神和主流意識(shí)。引導(dǎo)員工了解改革的內(nèi)容和社會(huì)責(zé)任。開發(fā)衍生文化產(chǎn)品為國(guó)企思想政治工作的開展建筑了良好的輿論生態(tài)，給予員工正確的引導(dǎo)。

結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作的開展和國(guó)企的改革密不可分，同時(shí)也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。國(guó)企職工的思想政治工作開展還需要加強(qiáng)力度。國(guó)企的思想政治工作宣傳可以從機(jī)制，內(nèi)容，價(jià)值觀導(dǎo)向等等幾個(gè)方面著手，針對(duì)問題，完善思想政治工作內(nèi)容和形式。推動(dòng)國(guó)企思想政治工作的開展，有助于國(guó)企職工樹立正確的職業(yè)道德觀，創(chuàng)建和諧社會(huì)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共生關(guān)系研究[D]. 張昕欣.中共中央黨校 2016.

[2] 新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探討[J].關(guān)明霞.中小企業(yè)管理與科技（上旬刊）. 2016（02）.

[3] 注重企業(yè)宣傳 創(chuàng)新企業(yè)宣傳——淺談新時(shí)期的企業(yè)宣傳工作[J]. 曾毅.企業(yè)科技與發(fā)展. 2007（16）.

[4] 喜迎十九大 相聚話黨建——《黨建》雜志社“推進(jìn)黨建工作和宣傳思想文化工作”理論研討會(huì)綜述[J]. 孫進(jìn)軍.黨建. 2017（10）.

[5] 論宣傳思想文化工作在社會(huì)管理創(chuàng)新中的利益協(xié)調(diào)作用[J]. 周蘭珍，洪秋妹. 常州工學(xué)院學(xué)報(bào)（社科版）. 2014（03）.