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    行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)存在的問題與改進(jìn)

    2017-09-10 07:22:44吳亭亭
    環(huán)球市場(chǎng) 2017年25期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)問題改進(jìn)行政事業(yè)單位

    吳亭亭

    摘要:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各項(xiàng)相關(guān)制度的完善優(yōu)化,行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作逐步規(guī)范,會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位管理中發(fā)揮作用越來越大,其財(cái)務(wù)管理水平也不斷地提高。但是,由于諸多影響因素的存在,我國(guó)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中仍然存在著不少的問題,必須引起重視.本文歸納了我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題,并提出了具有針對(duì)性的改進(jìn)策略與思路。

    關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)問題;改進(jìn)

    目前,我國(guó)行政事業(yè)單位正從傳統(tǒng)的功能型向管理型、服務(wù)型、績(jī)效型轉(zhuǎn)變.在這個(gè)過程中,能否提供優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)成為行政事業(yè)單位管理工作中最為重要的環(huán)節(jié)與內(nèi)容,直接影響著行政事業(yè)單位職能的有效履行。但是,由于行政事業(yè)單位性質(zhì)、觀念、體制等的影響,在會(huì)計(jì)工作中仍然存在著不少的問題.改進(jìn)會(huì)計(jì)工作對(duì)于我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平的提高具有重大的現(xiàn)實(shí)意義.我們必須充分認(rèn)識(shí)到行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理的重要性,根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況與新問題,思考并尋找新的方法與對(duì)策,加強(qiáng)各級(jí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的改進(jìn)與優(yōu)化。

    一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題

    1.單位內(nèi)部控制體系制定與實(shí)施存在疏漏

    目前,我國(guó)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理制度已經(jīng)基本健全,但是實(shí)際的執(zhí)行力度并不夠,制度往往是“掛在墻上、印在紙上”卻沒有實(shí)施在工作中.比如沒有真正實(shí)施專項(xiàng)資金支出績(jī)效監(jiān)督制度、相互制約的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系等,甚至存在一個(gè)人同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)與出納兩職的情況,造成了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理疏漏,留下了安全隱患.另外,有些單位雖然已經(jīng)建立健全了相關(guān)的管理與控制制度,卻大多流于形式,主要是應(yīng)對(duì)上級(jí)的專項(xiàng)檢查、突擊檢查,沒有真正實(shí)現(xiàn)對(duì)單位會(huì)計(jì)工作有效、全面的檢查與監(jiān)督.

    2會(huì)計(jì)信息失真時(shí)有發(fā)生

    部分行政事業(yè)單位原始憑證的填寫存在著項(xiàng)目漏寫、少寫甚至不寫的情況,比如開發(fā)票不寫時(shí)間、開票人姓名不全等;原始憑證與會(huì)計(jì)記錄的業(yè)務(wù)類型不匹配,購買的禮品反應(yīng)成辦公用品,大額報(bào)銷不付清單等.

    3單位會(huì)計(jì)人員的配置和設(shè)置不合理

    部分行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊,一些會(huì)計(jì)工作人員甚至沒有接受過專業(yè)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),根本不具備會(huì)計(jì)工作從業(yè)資格.部分較小的行政事業(yè)單位不按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師、不按規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)與出納崗位,而是由一人共同承擔(dān)兩個(gè)崗位的工作,甚至由一個(gè)人掌握單位財(cái)務(wù)所有印鑒.有些行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)再教育工作應(yīng)付化、程序化,只要報(bào)名不用上課,考試劃重點(diǎn)、舞弊,效果根本無法得到保證.歸納來看,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)問題的成因是多方面的,既有內(nèi)部控制制度不健全的原因,也有小集體或個(gè)人利益的影響,也有監(jiān)督、人員素質(zhì)等的影響。

    二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)問題的改進(jìn)策略

    1完善財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化落實(shí)機(jī)制

    行政事業(yè)單位必須主動(dòng)完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,在單位內(nèi)部健全并落實(shí)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部稽核制度等,有效地堵住可能存在的疏漏,減少財(cái)務(wù)管理問題的出現(xiàn);要明確會(huì)計(jì)工作各崗位的職責(zé)及職能,讓單位會(huì)計(jì)工作人員切實(shí)履行自己的職責(zé),主動(dòng)管理、約束自己;要主動(dòng)接受來自財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門的審計(jì)與監(jiān)督,減少因內(nèi)部監(jiān)督不足造成的問題.

    2加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理,完善外部監(jiān)督機(jī)制

    行政事業(yè)單位首先應(yīng)當(dāng)明確,單位內(nèi)部審計(jì)的工作重點(diǎn)并不是審計(jì)財(cái)務(wù),而是管理審計(jì),其不但能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)單位財(cái)務(wù)的監(jiān)管,還能夠幫助企業(yè)制定計(jì)劃目標(biāo),預(yù)測(cè)、防范工作中的風(fēng)險(xiǎn).因此,行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門,執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作、復(fù)核審查單位年度報(bào)告及內(nèi)部控制工作、審查風(fēng)險(xiǎn)管理控制工作,并與外部審計(jì)部門保持通暢、有序,與此同時(shí),財(cái)政與審計(jì)部門完善外部監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)外部監(jiān)督力度.針對(duì)行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度形同虛設(shè)、應(yīng)付檢查的情況,財(cái)政和審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)定期、不定期地抽檢各行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的制定及實(shí)施情況.另外,充分有效地發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)及公眾的監(jiān)督作用.

    3加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)

    行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、分步驟地引進(jìn)一些年輕的、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)、業(yè)務(wù)熟練的財(cái)務(wù)人員,安排到單位財(cái)務(wù)及審計(jì)等崗位,強(qiáng)化單位的財(cái)務(wù)管理力量.同時(shí),對(duì)于已經(jīng)在崗的會(huì)計(jì)人員及審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)定期安排再教育及各類培訓(xùn),真正學(xué)好、用好《會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部控制規(guī)范一基本規(guī)范》及《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等.當(dāng)然,行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地加強(qiáng)自身的職業(yè)道德建設(shè),堅(jiān)定“不做假賬”的道德理理念,依法工作.只有這樣才能夠保證單位的財(cái)務(wù)工作真正為單位的管理與決策服務(wù)。總的來說,能否真正有效地改進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中存在的問題,是關(guān)系到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)確性、規(guī)范化的重要內(nèi)容.因此,改進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作,完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理制度、內(nèi)外部監(jiān)督體系、會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)水平等,是保證行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、財(cái)務(wù)安全的基礎(chǔ)與保障.只有這樣,才能夠真正實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與效率.

    三、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的幾點(diǎn)看法

    提高對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的認(rèn)識(shí),建立健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容.健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不僅可以規(guī)范行政事業(yè)單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng),更可以提高行政事業(yè)單位的管理效率.因此,我國(guó)行政事業(yè)單位必須提高對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的認(rèn)識(shí),結(jié)合自身單位的實(shí)際情況,建立健全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度.具體而言:一是提高對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)和肯定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度在單位會(huì)計(jì)工作中的重要性;二是建立完善的監(jiān)督機(jī)制.只建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有保證制度得到切實(shí)落實(shí)的制度和機(jī)制.只有這樣,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用.提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的透明度.行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是服務(wù)公眾的,在每年的財(cái)務(wù)報(bào)告公布時(shí),行政事業(yè)單位應(yīng)該向社會(huì)各界提供完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的透明度,而不是只提供半成品的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

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