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    建筑施工企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的探討

    2017-09-10 13:37:34遲恒功
    環(huán)球市場(chǎng) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:工作要點(diǎn)建筑企業(yè)黨建

    遲恒功

    摘要:當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也從產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向了人才、文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng),因此要不斷提高建筑企業(yè)的基層黨建工作的科學(xué)化水平,并圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展有效在工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升,才能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的革新和發(fā)展,增強(qiáng)建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大。本文從當(dāng)前建筑企業(yè)基層黨建存在的問題入手分析,并在此基礎(chǔ)上提出了提升國(guó)有建筑企業(yè)黨建科學(xué)化水平的合理化建議。

    關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);黨建;工作要點(diǎn)

    工程項(xiàng)目是施工企業(yè)派出單位,是施工企業(yè)的管理基礎(chǔ)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)譽(yù)的陣地、效益的根源,也是打造企業(yè)形象的前沿窗口,更是我們企業(yè)黨建工作的重要基地和活動(dòng)舞臺(tái),也是企業(yè)思想政治、文化精神傳播的前沿基地,黨建工作有著重要的作用,它是聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾的重要橋梁,黨的基本政策、路線方針和企業(yè)文化都要通過基層項(xiàng)目黨支部來具體落實(shí)。

    1 施工企業(yè)基層項(xiàng)目黨建工作的意義

    1.1 積極發(fā)揮基層項(xiàng)目黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用

    基層項(xiàng)目是施工企業(yè)的核心組成部分,也是黨的基層組織的基礎(chǔ),黨的相關(guān)政策、方針、路線都要通過黨的基層組織去實(shí)施。隨著企業(yè)黨建工作的穩(wěn)步推進(jìn),改革工作的深化,施工企業(yè)的環(huán)境、員工訴求等都發(fā)生了較大的變化,因而施工企業(yè)需要做好相關(guān)的思想教育工作,解決相關(guān)的矛盾糾紛,通過黨的思想宣傳加強(qiáng)施工企業(yè)的思想政治教育,平衡員工與項(xiàng)目、企業(yè)之間的利益。施工企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的思考,尤其要在基層項(xiàng)目大力宣傳黨的思想政策,發(fā)揮黨員的優(yōu)良作風(fēng),讓黨員在企業(yè)中發(fā)揮積極的模范作用帶領(lǐng)其他員工共同進(jìn)步,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用。

    1.2 加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作能夠有效促進(jìn)施工企業(yè)的管理水平

    施工企業(yè)的基層項(xiàng)目不僅要有完善的管理制度,還要有一流的技術(shù)支撐,加強(qiáng)員工思想教育工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有利于項(xiàng)目凝心聚力,切實(shí)加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨組織工作,堅(jiān)持讓黨建工作發(fā)揮作用,充分地調(diào)動(dòng)員工的積極性,切實(shí)發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用,提高項(xiàng)目員工的向心力和凝聚力,發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢(shì),完善人才管理制度,為企業(yè)留住更多的人才。

    2 新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的問題

    2.1 部分職工對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生憂慮

    在日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的建筑業(yè)市場(chǎng)中,由于技術(shù)人員的短缺、設(shè)備的新舊更換、以及企業(yè)職工年齡高齡化傾向等問題,讓部分職工在某種程度上感受到了企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì);這就需要基層黨組織書記要履職盡責(zé)、想方設(shè)法做好職工思想政治工作,幫助職工拓寬思路,推動(dòng)其認(rèn)清形勢(shì),形成強(qiáng)勁的戰(zhàn)斗力和凝聚力,給新形勢(shì)下的基層黨組織工作賦予了新的使命。

    2.2 職工對(duì)經(jīng)濟(jì)收入關(guān)注度的提升

    由于當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷深化,職工對(duì)于經(jīng)濟(jì)收入的要求也隨之攀升,尤其對(duì)于企業(yè)內(nèi)掌握著骨干技術(shù)的職工,經(jīng)常會(huì)受外部企業(yè)優(yōu)厚經(jīng)濟(jì)待遇的影響而萌生離開企業(yè)的念頭,從而導(dǎo)致一部分人才的流失。如何留住人才,吸引人才,就需要項(xiàng)目管理人員尤其是基層黨組織書記須開動(dòng)腦筋,走進(jìn)職工群眾中間,了解他們的所求、所需、所盼,摸準(zhǔn)弄清他們的思想脈搏,為公司下一步擬定科學(xué)合理的人才政策提供強(qiáng)有力依據(jù)。

    3 創(chuàng)新建筑施工企業(yè)基層黨建工作

    3.1 有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用

    要順利實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)基層黨建工作科學(xué)化的提升,就要重視黨組織在企業(yè)中的政治核心作用的發(fā)揮,要堅(jiān)持在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,充分黨組織政治核心作用,并將其貫穿于整個(gè)運(yùn)作過程中,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)營(yíng)做工作,進(jìn)入管理起作用”的理念。企業(yè)管理者在進(jìn)行管理體制編排時(shí),要統(tǒng)籌規(guī)劃,將黨組織的設(shè)置及職責(zé)等融入到企業(yè)的整體管理體制中來,真正讓黨組織的政治核心作用更加具體化和制度化的發(fā)揮出來。要將黨組織融入到企業(yè)重大問題決策中來,并積極的構(gòu)建起有效途徑,幫助企業(yè)選人和用人,發(fā)揮出黨組織的證實(shí)核心作用,協(xié)助企業(yè)的治理和運(yùn)行,幫助企業(yè)解決難點(diǎn)和重點(diǎn),時(shí)刻為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

    3.2 黨建工作必須轉(zhuǎn)變觀念

    要徹底轉(zhuǎn)變對(duì)黨建工作的偏見和認(rèn)識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的重要性和必要性,要認(rèn)識(shí)到黨建工作和施工生產(chǎn)是相輔相成,互相促進(jìn)的,而不是背道相馳,只有黨建工作做好了,員工才有活力,項(xiàng)目就有了凝聚力。圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn),充分發(fā)揮黨支部政治優(yōu)勢(shì),結(jié)合項(xiàng)目的管理實(shí)際,營(yíng)造氛圍,鼓舞士氣,組織全體黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹立典型,提高戰(zhàn)斗力,并要求每個(gè)黨員亮出身份,做到平時(shí)能看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來,體現(xiàn)先進(jìn)性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,使施工現(xiàn)場(chǎng)形成黨員帶職工、職工帶民工的幫、帶氛圍,以活動(dòng)體現(xiàn)黨組織的活力和凝聚力,促進(jìn)施工生產(chǎn)。

    3.3 積極開展網(wǎng)絡(luò)黨建工作

    網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,危中有機(jī),主要表現(xiàn)在,民意的直接表達(dá),既可以弱化政黨的表達(dá)功能,亦可為執(zhí)政黨的組織功能提供更廣泛的基礎(chǔ);傳播主體多元、社會(huì)價(jià)值觀多元,既對(duì)執(zhí)政黨領(lǐng)導(dǎo)思想建設(shè)、控制輿論的傳統(tǒng)方式提出直接挑戰(zhàn),也為執(zhí)政黨的活動(dòng)方式提供了新的工具;傳播主體與受眾邊界模糊,交互變換,對(duì)傳統(tǒng)的政治溝通方式提出挑戰(zhàn),并在事實(shí)上建構(gòu)了新的溝通方式;催生公民論壇,形成公民社會(huì),促成執(zhí)政黨對(duì)社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)方式的改革。這些都為我們?nèi)绾芜\(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)提供了難得的機(jī)遇和平臺(tái)。

    綜上所述,基層黨建工作對(duì)于建筑企業(yè)來說,是一項(xiàng)具有全局性和戰(zhàn)略性屬性的課題,一定要從整體出發(fā),科學(xué)的掌握基層黨建工作的相關(guān)內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,并努力實(shí)現(xiàn)不利因素的轉(zhuǎn)化,開拓出企業(yè)內(nèi)心的黨建工作性局面,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工凝聚力的增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)的協(xié)調(diào)共進(jìn),將創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]翟志強(qiáng).建筑施工企業(yè)黨建工作淺析[J].管理觀察,2016,03:93-95.

    [2]馬立向.施工企業(yè)基層黨建工作新形勢(shì)下面臨的挑戰(zhàn)[J].才智,2016,21:255.

    [3]劉慧萍.國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2014,12:35-36.

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