• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職務(wù)犯罪認罪認罰制度研究

    2017-09-08 23:57:34莢恒武孫靜松
    中國檢察官·司法務(wù)實 2017年8期
    關(guān)鍵詞:實踐困境認罪認罰完善路徑

    莢恒武 孫靜松

    摘 要:認罪認罰制度試點是2016年下半年開始推行的一項重要司改舉措,適用范圍理論上也包括職務(wù)犯罪案件。試點和理論研究目前主要集中在公安機關(guān)辦理的普通刑事案件,職務(wù)犯罪案件由于特殊的社會影響,其認罪認罰制度的構(gòu)建也是理論研究和司法實務(wù)亟需探究的課題。本文首先論述了職務(wù)犯罪認罪認罰制度必要性,同時立足現(xiàn)行立法、司法發(fā)展態(tài)勢,通過實證研究管窺運行中的不足,進而提出建構(gòu)的設(shè)想和思路。

    關(guān)鍵詞:職務(wù)犯罪 認罪認罰 實踐困境 完善路徑

    一、職務(wù)犯罪認罪認罰制度的現(xiàn)實意義

    2016 年7月22日,中央全面深化改革領(lǐng)導小組通過了《關(guān)于認罪認罰從寬制度改革試點方案》(下稱《試點方案》)。職務(wù)犯罪是否適用認罪認罰制度存在一些爭議[1]。筆者認為,從當前職務(wù)犯罪查辦的司法需要和政策背景看,職務(wù)犯罪適用認罪認罰制度有其必然性。

    (一)職務(wù)犯罪查辦效率的需要

    認罪認罰從寬制度推行在于提高訴訟效率,節(jié)約司法資源,解決長期以來困惑實務(wù)界的案多人少矛盾。黨的十八大以來,反腐敗的力度、規(guī)??涨?,依法被追究刑事責任的黨員干部大幅上升,大要案比例持續(xù)增加。2014年全國檢察機關(guān)共查辦各類職務(wù)犯罪案件人數(shù)同比上升7.4%。其中查辦100萬元以上案件上升42%,原縣處級以上國家工作人員上升40.7%。2015年全國檢察機關(guān)查辦力度持續(xù)不減,查辦100萬元以上案件同比上升22.5%,原縣處級以上干部同比上升13%。[2]

    而當前職務(wù)犯罪辦案人員增加比例有限,員額制改革后,具有辦案資格的檢察官、法官減少,案多人少矛盾依然突出。相較其他案件,職務(wù)犯罪案件從偵查、起訴到判決需要更多的司法資源投入,其資源耗費幾倍于普通案件。因此,職務(wù)犯罪案件完全可以通過認罪認罰制度適用,通過程序簡化和實體減讓,最大幅度地爭取犯罪嫌疑人、被告人盡早盡快認罪悔罪,提高訴訟效率,節(jié)約司法資源。

    (二)職務(wù)犯罪查辦法治化的需要

    目前,我國職務(wù)犯罪偵查水平和訴訟制度發(fā)展滯后。多數(shù)案件依賴口供定案,口供獲取多借用雙規(guī)和監(jiān)視居住等強制措施,疲勞審訊、變相體罰等頑癥痼疾層出不窮。職務(wù)犯罪認罪案件在程序上沒有明確的簡化規(guī)定,對認罪的被告人強制手段未作區(qū)別對待,訴訟過程多為單一對抗形式,訴訟成本較大。

    職務(wù)犯罪認罪認罰從寬制度的適用,以合理的渠道調(diào)和雙方利益爭斗,有利于提高偵查法治水平,保障被告人合法權(quán)益,破解非法取證難題。也能有效紓解對立狀態(tài),構(gòu)建合理的非對抗訴訟格局,進一步提高職務(wù)犯罪訴訟的法治水平。

    (三)職務(wù)犯罪查辦形勢效果需要

    近年來黨中央堅持“老虎”、“ 蒼蠅”一起打,彰顯黨中央反腐的決心和力度,贏得了民心和贊譽。但不可忽視的是,職務(wù)犯罪深入推進的同時,仍然混雜著部分的異議和猜測。

    職務(wù)犯罪嫌疑人、被告人認罪是職務(wù)犯罪查辦的一項工作要求,其認罪悔罪對于反腐工作也有著特殊意義。一是被告人認罪,及時喚醒迷路人,教育警示潛在的職務(wù)犯罪,能夠很好地發(fā)揮一般預防目的。二是被告人認罪,能夠有效防止訴訟中翻供、翻證,提高訴訟效率。三是被告人認罪,進一步彰顯黨章國法不容僭越,增強了職務(wù)犯罪查辦的合法性、正當性。實務(wù)中,一些高官庭審懺悔和庭后以身說法,體現(xiàn)了查辦職務(wù)犯罪的法律效果、社會效果和政治效果。

    二、職務(wù)犯罪認罪認罰從寬立法現(xiàn)狀及實踐困境

    (一)立法現(xiàn)狀

    認罪認罰從寬制度在我國《刑法》和《刑事訴訟法》中都有規(guī)定和體現(xiàn)。《刑法》上的自首、坦白規(guī)定,刑事訴訟程序的簡易程序、未成年人附條件不起訴制度、刑事和解制度以及正在部分地區(qū)試點的刑事速裁程序都涵蓋在內(nèi)。就職務(wù)犯罪而言,認罪認罰制度發(fā)展有其自身特點和歷程。

    1.實體上寬嚴相濟。2009年“兩高”聯(lián)合制定《關(guān)于辦理職務(wù)犯罪案件認定自首、立功等量刑情節(jié)若干問題的意見》(下稱《自首立功意見》),2010年最高人民法院制發(fā)《關(guān)于貫徹寬嚴相濟刑事政策的若干意見》,2012年“兩高”聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于辦理職務(wù)犯罪案件嚴格適用緩刑、免于刑事處罰若干問題的意見》(下稱《緩刑免處意見》),在法定從輕情節(jié)及緩免刑適用上強化規(guī)范控制,在認罪和退贓情節(jié)更多表現(xiàn)出從寬效力。2015年《刑法修正案(九)》嚴苛了情節(jié)較輕的貪污、受賄罪中認罪減免處罰的條件,并且將認罪悔罪發(fā)生效力的階段限定在提起公訴以前。但同時也擴大了從寬對象,突破酌定情節(jié)不能減輕的限制,認罪和退贓挽損的從寬作用更為突出。

    2.程序發(fā)展單一落后。不同于實體上專門規(guī)定,職務(wù)犯罪認罪案件沒有特殊的程序規(guī)定,完全依附于通用的簡易程序和簡化審程序。2012年《刑事訴訟法》對簡易程序作出修改,取消三年以下有期徒刑刑期限制,擴大簡易程序適用范圍,基本取代“普通程序簡化審”。但這為一般認罪案件設(shè)置的獨任審判和庭審方式的規(guī)定,并沒有兼顧到職務(wù)犯罪本身的復雜性,難以適用于多數(shù)職務(wù)犯罪認罪案件審理。相較于我國刑事和解、刑事速裁、附條件不起訴等認罪制度發(fā)展狀況和實際成效,職務(wù)犯罪認罪程序停滯不前,乏善可陳。

    (二)司法實踐困境

    實踐中職務(wù)犯罪認罪案件不在少數(shù),實際運行中經(jīng)驗總結(jié)和問題發(fā)現(xiàn),對下一步認罪認罰體系構(gòu)建無疑能夠提供借鑒和啟發(fā)??紤]到職務(wù)犯罪各類規(guī)定到2012年漸趨穩(wěn)定,本文選取2013年至2016年安徽省H地200份職務(wù)犯罪一審判決(涉及被告人269人)為基本素材,結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)和實地調(diào)研,綜合分析職務(wù)犯罪認罪案件運行情況。其存在的主要問題有:

    1.認罪認罰適用混亂。一是認罪標準不一。200份判決中,對于全部接受指控事實和定性、對證據(jù)無異議的,均能認定為有認罪表現(xiàn)。但對主要事實無異議、對部分證據(jù)提出異議的,或者對事實證據(jù)無異議、對定性提出不同意見等情形,實踐認定存在差異,判決中存在“事實證據(jù)和定性無異議”、“主要犯罪事實無異議”和“當庭自愿認罪”等不同形式的認定。二是認罪不認罰現(xiàn)象突出。判決認定被告人具有認罪表現(xiàn)184人,占比68.4%。被告人認罪同時,并未提出相關(guān)量刑異議的37人,提出異議的147人,呈現(xiàn)出明顯的認罪不認罰現(xiàn)象。多數(shù)異議理由為符合減輕處罰或者適用緩免刑條件,少數(shù)是對犯罪形態(tài)、主從犯區(qū)分提出異議。endprint

    2.辦案效率低下。一是簡易程序適用率低。200份判決中適用簡易程序17件,占全部案件8.5%,認罪案件適用率偏低。簡易回轉(zhuǎn)普通11件,回轉(zhuǎn)率39.3%,適用簡易程序無效率偏高。二是審查周期長。判決中認罪案件97件,從起訴到一審判決平均用時72天,高于未認罪案件平均期限62天。簡易程序平均25天,超過刑事訴訟法規(guī)定的20天。無一當庭宣判。職務(wù)犯罪認罪案件相比其他案件,呈現(xiàn)審查周期延長,效率較低的強烈反差。

    3.從寬缺乏合理規(guī)則和尺度。一是輕刑失衡較為突出。量刑失衡問題一直存在于職務(wù)犯罪案件中?!缎谭ㄐ拚福ň牛穼ω澪凼苜V案件量刑標準作了修改,司法解釋相應(yīng)調(diào)整了數(shù)額標準,重刑集聚的問題得以一定程度緩解,但輕刑失衡問題依然存在。二是自首、立功偏重減輕功能。200份判決中具有自首立功情節(jié)194人(其中兼有自首立功12人),適用自首、立功減輕功能的148人,占總?cè)藬?shù)的76.2%。其中法定刑5年以上案件全部適用減輕功能。在刑罰的適用上,自首加退贓或認罪情節(jié),適用緩刑比例高,整體呈現(xiàn)自首減輕一檔處罰,自首加退贓或認罪等于緩刑的量刑常態(tài)。

    4.認罪從寬的程序效力無從體現(xiàn)。認罪認罰應(yīng)獲得量刑上減讓,在訴訟程序中,不僅審判機關(guān)應(yīng)在判決中明確體現(xiàn),檢察機關(guān)應(yīng)提出相應(yīng)的量刑從輕建議。認罪184人中,公訴人出庭時提出相關(guān)量刑情節(jié),并建議從寬處理的110人,而提出具體量刑幅度的僅18人。從量刑建議內(nèi)容看,在多個量刑情節(jié)適用上,多采用概括式“從輕或減輕處罰”的表述,在量刑結(jié)果上也未提出是否適合緩刑和免處的意見。

    三、職務(wù)犯罪認罪認罰從寬實踐困境的成因分析

    (一)認罪認罰體系化發(fā)展滯后

    我國現(xiàn)行刑法及其司法解釋對認罪認罰從寬已經(jīng)作了不少具體規(guī)定,但尚缺乏一種體系化的建構(gòu)。[3]在職務(wù)犯罪認罪認罰制度上突出表現(xiàn)在實體和程序未能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,體系化運行不暢。

    在認罪標準問題上,刑法和刑事訴訟法未作出統(tǒng)一認定。刑法上自首對認罪要求“供述主要犯罪事實”、“對行為性質(zhì)辯解不影響自首成立”,刑訴法簡易程序認罪條件是“如實供述”、“接受檢察機關(guān)的指控”,普通程序簡化審更強調(diào)當庭認罪。認罪標準的不一,加上檢法訴訟利益差異,認罪在不同階段呈現(xiàn)出不同認定。

    在認罪效力上,刑法并沒有給予認罪過多的量刑從輕體現(xiàn),刑事訴訟法中簡易程序也只是酌情從寬考量,檢察機關(guān)只能提出籠統(tǒng)的從輕建議。由于檢察機關(guān)量刑意見不具體,被告人實際上無罰可認,只有自我辯護,于是認罪不認罰凸顯。

    職務(wù)犯罪案件認罪標準、效力上的欠缺,形成認罪案件復雜多變難以把握局面,一般認罪案件難以進入簡易程序。就一般認罪案件而言,由于被告人認罪不徹底,認罪不認罰,加上辯護人獨立辯護,致使認罪案件實質(zhì)上無法進行庭審簡化,審理效率無從體現(xiàn)。

    (二)職務(wù)犯罪量刑規(guī)范的缺失

    “兩高”在重點治理職務(wù)犯罪輕刑化同時,量刑規(guī)范化未能受到重視。2012年量刑規(guī)范化試點沒有將常見的貪污賄賂罪納入常見罪名,實踐中對于職務(wù)犯罪量刑仍然采用傳統(tǒng)的估堆量刑方法,固有弊端延存泛化。

    在量刑情節(jié)的裁量上,《自首立功意見》對自首、立功從輕、減輕的適用規(guī)定過于原則,操作性低。對于具體的減輕幅度,參照最高人民法院《量刑規(guī)范化指導意見》,自首情節(jié)可以減少基準刑的40%以下,坦白20%以下,退贓30%以下,減輕幅度彈性較大。量刑規(guī)范化的缺失導致量刑估堆成為常態(tài),從多種情節(jié)從輕、減輕的選擇,到減輕的檔次、幅度的考量,都按照經(jīng)驗和參照判例進行。量刑規(guī)范化缺失,加之案外因素的干擾時有發(fā)生,量刑偏輕和量刑不均問題不斷出現(xiàn)。

    (三)認罪案件庭前程序簡化不足

    職務(wù)犯罪案件審查不同于普通刑事案件,其在內(nèi)部程序上有一系列特殊規(guī)定,如偵捕訴協(xié)調(diào)制度、重大職務(wù)犯罪內(nèi)審制度以及向黨委紀委匯報制度等。以上制度均未將認罪與不認罪案件加以區(qū)分,認罪案件未得到優(yōu)于不認罪案件的程序簡化。

    認罪案件緩刑、免處適用率較高,按照《緩刑免處意見》中“緩刑、免處要經(jīng)審委會討論決定”的程序規(guī)定,對于擬將判處緩刑、免處案件,無論案件性質(zhì)、罪行輕重一律上會討論,對于基層大量的職務(wù)犯罪案件審限造成較大影響。因上會排期等待,延期審理時有發(fā)生,以致于認罪案件審查周期長于不認罪案件。

    四、職務(wù)犯罪認罪認罰體系架構(gòu)思路

    (一)構(gòu)建多元化認罪體系

    職務(wù)犯罪認罪體系的構(gòu)建必須契合職務(wù)犯罪認罪特點。不同于一般刑事犯罪,職務(wù)犯罪定性和證據(jù)爭議往往較大,辯護人獨立辯護較多,認罪不認罰現(xiàn)象一時難以避免,其認罪體系的構(gòu)建需要根據(jù)認罪程度、案件類型和法定刑輕重設(shè)置不同的認罪模式,融合速裁程序、簡易程序,增設(shè)普通認罪程序,形成多元化認罪體系。對于案件性質(zhì)簡單、被告人認罪認罰、法定刑三年以下的貪污賄賂類、濫用職權(quán)、玩忽職守等瀆職案件適用速裁程序,快偵快審。對于被告人認罪認罰、法定刑三年以上十年以下的案件適用簡易程序?qū)徖?,對于認罪不認罰的案件適用普通認罪程序?qū)徖怼?/p>

    (二)確認認罪程序效力

    被告人認罪獲得量刑上減讓是程序效率價值的體現(xiàn),也是認罪認罰機制運行的基礎(chǔ)。首先確定量刑減讓比例。對于職務(wù)犯罪認罪,可根據(jù)認罪適用程序分別設(shè)定不同減讓比例,體現(xiàn)認罪差異和輕輕重重比例原則。其次確定程序效力。按照《試點方案》要求,對于認罪的職務(wù)犯罪被告人,檢察機關(guān)需要給予明確的量刑減讓。認罪被告人需要簽署具結(jié)書,放棄無罪辯護和正當程序辯護。

    (三)制定層級式量刑規(guī)范

    在依法認定被追訴人符合認罪認罰從寬條件的同時,保障被追訴人獲得與之相符的從寬處理結(jié)果,是這一制度得以正確實施的關(guān)鍵。[4]當前職務(wù)犯罪認罪從寬首要保證從寬的規(guī)范運行,以犯罪數(shù)額為基準,制定層級性量刑梯度,明確從寬的界限和幅度?!缎谭ㄐ拚福ň牛穼β殑?wù)犯罪作出重大修改,尤其是貪污罪、受賄罪,提高兩罪的數(shù)額標準,增加了量刑檔次,每一量刑檔次數(shù)額跨度較大。實務(wù)中需要對量刑檔次進一步細化,以數(shù)額為標準構(gòu)建合理的量刑階梯。對于貪污受賄數(shù)額在20萬元以下的,可以5萬、10萬、15萬為界限劃分拘役、有期徒刑的不同刑檔。數(shù)額為20萬至300萬之間的,以“40萬一年”設(shè)置不同刑檔。其次根據(jù)從寬情節(jié)在法定量刑幅度內(nèi)設(shè)置減輕的細化檔次。例如,對于貪污、受賄數(shù)額在3萬元以上不滿20萬元的,在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓的,可以降細化刑檔的一至二檔從輕處罰;具有自首、坦白、立功情節(jié)的,可以降二至三個檔次從輕處罰。

    (四)配置區(qū)別化的庭前準備程序和內(nèi)部程序

    根據(jù)認罪案件適用速裁程序、簡易程序和普通認罪程序的不同,設(shè)置不同的庭前準備程序、內(nèi)部審批手續(xù)和文書匯報格式,切實提高審理效率,減輕工作負擔。

    對于認罪犯罪嫌疑人,偵查機關(guān)移送審查時,同時出具認罪從寬建議書,審查起訴階段和審判階段根據(jù)認罪態(tài)度和認罪方式,采取不同認罪審理程序,減少確認環(huán)節(jié)和程序回轉(zhuǎn)。對于認罪案件,分別按照不同認罪審理程序,簡化庭審方式。

    在庭前準備程序上,對于認罪被告人,在定性和事實認定上無重大分歧,減少或簡化匯報和內(nèi)部協(xié)調(diào)程序。在內(nèi)部審批程序上,對于認罪案件,積極對接檢察官、法官辦案責任制,對于三年以下輕刑職務(wù)犯罪、被告人認罪認罰的速裁程序案件,交由員額檢察官、法官獨立決定。

    注釋:

    [1]2016年8月,廣州市南沙區(qū)人民法院試行認罪從寬協(xié)商制度時,未將職務(wù)犯罪案件納入試點范圍,而北京市朝陽區(qū)人民檢察院已在2015年底研究推行職務(wù)犯罪認罪協(xié)商程序。在2016年全國人大第一次會議上,云南省人民檢察院檢察長崔智友提議《立法完善職務(wù)犯罪案件認罪認罰從寬制度》。

    [2]以上數(shù)據(jù)來源于最高人民檢察院2015年和2016年工作報告。

    [3]熊秋紅:《認罪認罰制度的理論審視和制度完善》,載《法學》2016年第10期。

    [4]陳衛(wèi)東:《認罪認罰從寬制度研究》,載《中國法學》2016年第2期。endprint

    猜你喜歡
    實踐困境認罪認罰完善路徑
    刑事訴訟中認罪認罰從寬制度改革探討
    高校思政理論教育的基本理路
    芻議認罪認罰從寬制度的目的考量
    高教領(lǐng)域多黨合作制度的完善路徑研究
    學理論·下(2016年12期)2017-01-19 21:52:05
    大學生志愿者服務(wù)完善路徑探究
    民商法中誠實信用原則的內(nèi)涵及其完善路徑
    淺談?wù)J罪認罰從寬制度及其構(gòu)建
    現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分析體系構(gòu)建和完善
    商(2016年34期)2016-11-24 15:05:58
    “實踐困境”與“迷男方法”中獲得的商業(yè)啟發(fā)
    我國大學章程建設(shè)的價值預期、實踐困境與效力發(fā)揮
    理論導刊(2016年1期)2016-01-20 13:45:01
    黄色视频不卡| 波多野结衣一区麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 最新的欧美精品一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 高清在线国产一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最近最新中文字幕大全免费视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91精品国产国语对白视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 中文字幕制服av| 成年动漫av网址| 视频区欧美日本亚洲| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲专区中文字幕在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久久久久久精品吃奶| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品成人免费网站| 99热国产这里只有精品6| 不卡av一区二区三区| 精品久久久久久电影网| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品国产综合久久久| www.精华液| 视频区图区小说| av网站免费在线观看视频| 久久中文字幕一级| 另类亚洲欧美激情| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品电影一区二区三区 | av天堂久久9| 国产精品免费大片| 日本vs欧美在线观看视频| av福利片在线| 男人操女人黄网站| 两性夫妻黄色片| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 热re99久久国产66热| 精品国内亚洲2022精品成人 | 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 男女边摸边吃奶| 亚洲人成77777在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 一本大道久久a久久精品| 精品第一国产精品| av网站在线播放免费| 亚洲精品乱久久久久久| 日本wwww免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成人精品无人区| 国产免费现黄频在线看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产伦理片在线播放av一区| h视频一区二区三区| videos熟女内射| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧美激情在线| 在线观看66精品国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av片天天在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成人影院久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久国产一区二区| 大码成人一级视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 操美女的视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 欧美乱妇无乱码| 成人黄色视频免费在线看| 老鸭窝网址在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 满18在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产免费福利视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 天天添夜夜摸| 99在线人妻在线中文字幕 | 天天影视国产精品| 免费黄频网站在线观看国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产一区二区三区视频了| 女性被躁到高潮视频| 91精品国产国语对白视频| 国产高清videossex| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品久久久精品久久久| 女同久久另类99精品国产91| www.自偷自拍.com| 热99久久久久精品小说推荐| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品 国内视频| 免费在线观看黄色视频的| 777米奇影视久久| 最新美女视频免费是黄的| 黄色毛片三级朝国网站| 91九色精品人成在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 一区二区三区激情视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲美女黄片视频| 深夜精品福利| 国产亚洲精品久久久久5区| 这个男人来自地球电影免费观看| 热99re8久久精品国产| 国产精品免费大片| 精品国产国语对白av| 色老头精品视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 悠悠久久av| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av美国av| 91成年电影在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 天天操日日干夜夜撸| 大型av网站在线播放| 久久久久国内视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 老司机在亚洲福利影院| 9热在线视频观看99| 757午夜福利合集在线观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 成人亚洲精品一区在线观看| 又大又爽又粗| 国产成人欧美在线观看 | 一本大道久久a久久精品| 三上悠亚av全集在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区在线观看完整版| 嫁个100分男人电影在线观看| 大香蕉久久成人网| 桃红色精品国产亚洲av| 大香蕉久久成人网| 69av精品久久久久久 | av电影中文网址| 十八禁人妻一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 大码成人一级视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品一二三| 18禁美女被吸乳视频| aaaaa片日本免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久久大尺度免费视频| 一进一出好大好爽视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产成人av教育| 黄片播放在线免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 色在线成人网| 成人免费观看视频高清| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲全国av大片| 99国产精品免费福利视频| 最新的欧美精品一区二区| 免费av中文字幕在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 美国免费a级毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产成人欧美| 亚洲视频免费观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 热re99久久国产66热| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久国内视频| 欧美精品av麻豆av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99热网站在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 99国产精品免费福利视频| 成人手机av| 免费av中文字幕在线| 亚洲色图av天堂| 日韩视频在线欧美| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产麻豆69| 丝袜美足系列| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久国产精品麻豆| 一进一出抽搐动态| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美激情在线| 黄片小视频在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品 欧美亚洲| 麻豆成人av在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 男男h啪啪无遮挡| 十八禁高潮呻吟视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲免费av在线视频| 一本综合久久免费| 一个人免费看片子| cao死你这个sao货| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩黄片免| 亚洲中文av在线| 99热网站在线观看| 五月天丁香电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 我的亚洲天堂| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产av国产精品国产| av线在线观看网站| 黄频高清免费视频| 热99re8久久精品国产| 欧美性长视频在线观看| 久热这里只有精品99| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品视频人人做人人爽| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久中文字幕一级| 黑人猛操日本美女一级片| 老司机靠b影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品欧美一区二区三区在线| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久中文字幕一级| svipshipincom国产片| 另类精品久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人18禁在线播放| 老司机靠b影院| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲avbb在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 少妇被粗大的猛进出69影院| 大香蕉久久成人网| 亚洲成人手机| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费高清在线观看日韩| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一区二区三区国产精品乱码| 精品视频人人做人人爽| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品国产一区二区久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费不卡黄色视频| 9热在线视频观看99| 国产欧美日韩精品亚洲av| av片东京热男人的天堂| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av美国av| 性少妇av在线| 欧美精品亚洲一区二区| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品 国内视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜视频精品福利| 天天添夜夜摸| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 人人澡人人妻人| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩大码丰满熟妇| 丁香六月欧美| 男女无遮挡免费网站观看| tocl精华| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲,欧美精品.| 成人国产av品久久久| 国产精品.久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日韩黄片免| 一夜夜www| 国产成人av激情在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 怎么达到女性高潮| 99re在线观看精品视频| 亚洲人成电影免费在线| a级毛片黄视频| 久久久欧美国产精品| 日韩有码中文字幕| www日本在线高清视频| 黄片小视频在线播放| 桃花免费在线播放| 国产视频一区二区在线看| 大陆偷拍与自拍| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲美女黄片视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 黄片小视频在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 热re99久久精品国产66热6| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 人人澡人人妻人| 日韩视频在线欧美| 男人操女人黄网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品免费大片| 老熟女久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久av网站| 久久久久视频综合| 午夜视频精品福利| 久久精品成人免费网站| 香蕉久久夜色| 国产欧美日韩精品亚洲av| www.精华液| 国产男靠女视频免费网站| 中文欧美无线码| 成年人午夜在线观看视频| 大香蕉久久网| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看人妻少妇| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| a级毛片黄视频| 免费高清在线观看日韩| 青青草视频在线视频观看| 天天影视国产精品| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜两性在线视频| 久久99一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 亚洲久久久国产精品| av网站在线播放免费| 18禁观看日本| 国产色视频综合| 下体分泌物呈黄色| 叶爱在线成人免费视频播放| 脱女人内裤的视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲第一av免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产亚洲一区二区精品| 欧美在线一区亚洲| 一本久久精品| 在线天堂中文资源库| 黑人猛操日本美女一级片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久毛片免费看一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产有黄有色有爽视频| 一级毛片精品| 久久久欧美国产精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜免费成人在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 激情在线观看视频在线高清 | a级毛片在线看网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 桃红色精品国产亚洲av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 极品教师在线免费播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久av网站| 在线播放国产精品三级| 搡老岳熟女国产| 国产区一区二久久| 又大又爽又粗| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 手机成人av网站| 国产免费福利视频在线观看| 在线观看舔阴道视频| 女人久久www免费人成看片| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美人与性动交α欧美软件| 老司机影院毛片| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲第一青青草原| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利欧美成人| 国产单亲对白刺激| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人手机av| 亚洲三区欧美一区| 视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 亚洲一码二码三码区别大吗| 又黄又粗又硬又大视频| 国产av精品麻豆| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品在线观看二区| 一进一出抽搐动态| 少妇粗大呻吟视频| 国产成人影院久久av| 欧美日韩精品网址| cao死你这个sao货| 久久久久网色| 满18在线观看网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲精品久久久久5区| 大片免费播放器 马上看| 久久久国产精品麻豆| 国产1区2区3区精品| 国产午夜精品久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久狼人影院| 久久久国产一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 韩国精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 热re99久久精品国产66热6| 嫁个100分男人电影在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲国产av新网站| 手机成人av网站| 69av精品久久久久久 | 在线看a的网站| 在线观看舔阴道视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 悠悠久久av| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲三区欧美一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 伦理电影免费视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久中文看片网| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久人人做人人爽| 伦理电影免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 多毛熟女@视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美乱妇无乱码| 丝袜在线中文字幕| 久久香蕉激情| 亚洲全国av大片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费看a级黄色片| 国产单亲对白刺激| 午夜福利视频在线观看免费| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 好男人电影高清在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人av一区二区三区在线看| 日本一区二区免费在线视频| 飞空精品影院首页| 免费在线观看黄色视频的| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 自线自在国产av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久国产精品久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 大香蕉久久成人网| 丝袜在线中文字幕| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜视频精品福利| 视频区图区小说| 亚洲美女黄片视频| 久久久国产一区二区| 在线永久观看黄色视频| 91老司机精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲成人手机| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久网色| 最新的欧美精品一区二区| 999精品在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇精品久久久久久久| 欧美中文综合在线视频| 欧美午夜高清在线| 人人澡人人妻人| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 十分钟在线观看高清视频www| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 99国产精品免费福利视频| 男男h啪啪无遮挡| 精品免费久久久久久久清纯 | 韩国精品一区二区三区| 久久久久视频综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费在线观看日本一区| 国产av精品麻豆| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久精品区二区三区| bbb黄色大片| 在线观看人妻少妇| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av美国av| 午夜日韩欧美国产| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲五月色婷婷综合| 757午夜福利合集在线观看| 免费观看人在逋| 色老头精品视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久久国产电影| 国产麻豆69| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线播放国产精品三级| 日本黄色日本黄色录像| 香蕉久久夜色| 中亚洲国语对白在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | xxxhd国产人妻xxx| 国产av精品麻豆| 水蜜桃什么品种好| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 极品少妇高潮喷水抽搐| 夫妻午夜视频| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老司机福利观看| 99国产精品免费福利视频| 成人永久免费在线观看视频 | 美女国产高潮福利片在线看| 欧美乱妇无乱码| videos熟女内射| www.熟女人妻精品国产| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老司机亚洲免费影院| 欧美精品一区二区免费开放| 免费看a级黄色片| 欧美精品av麻豆av| 国产一区二区激情短视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产av国产精品国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久精品亚洲av国产电影网|