淺談醫(yī)院后勤節(jié)能工作的重要性及其措施

張永卓

【摘 要】隨著醫(yī)療體系不斷的創(chuàng)新和改革， 醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也在不斷增加 ， 醫(yī)院后勤部門如何有效的加強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理 ， 減少醫(yī)院后勤的消費(fèi)成本 ， 是對(duì)醫(yī)院后勤開展節(jié)能工作的前提。我們要認(rèn)識(shí)醫(yī)院后勤節(jié)能工作開展的重要性 ， 因此， 應(yīng)采取有效的措施 ，使醫(yī)院后勤節(jié)能工作更加順利的開展下去 ， 為建立一個(gè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文對(duì)醫(yī)院后勤節(jié)能工作的重要性和措施進(jìn)合面分析，陳述能源節(jié)約在醫(yī)院后勤部門的體現(xiàn)與進(jìn)展。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院后勤；節(jié)能工作；重要性；措施

我國(guó)在醫(yī)療體制不斷改革和創(chuàng)新，醫(yī)院的可持續(xù)性的發(fā)展，面臨著強(qiáng)大的挑戰(zhàn)。如今醫(yī)院的醫(yī)療收入水平呈增長(zhǎng)的趨勢(shì)，在增長(zhǎng)的同時(shí)，如何有效的加強(qiáng)醫(yī)院后勤部門的經(jīng)濟(jì)管理，減少醫(yī)院后勤消費(fèi)的成本，是醫(yī)院后勤能不能實(shí)施節(jié)能工作的前提，也是我國(guó)每個(gè)醫(yī)院后勤部門目前工作的第一問題。

一、醫(yī)院后勤節(jié)能工作開展的重要性

隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷的發(fā)展，醫(yī)院的規(guī)模也不斷擴(kuò)大，大型醫(yī)療設(shè)備和后勤保障設(shè)備購置也相對(duì)增加，這樣導(dǎo)致醫(yī)院能源消耗量也不斷的增加，從而直接影響了醫(yī)院和職工的經(jīng)濟(jì)利益以及壓力，影響了醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。因此，必須要開展醫(yī)院節(jié)能工作至關(guān)重要。資源、能源的高效循環(huán)利用才是節(jié)能工作的主要，要不斷的建立起“低消耗、低排放、高效率”的節(jié)能技術(shù)體系。在降低醫(yī)院內(nèi)能源總需求量的同時(shí)，我們要重視可再生的新能源開發(fā)和利用，因此降低使用在醫(yī)院區(qū)域內(nèi)環(huán)境污染的能源。后勤作為醫(yī)院基礎(chǔ)保障部門，除了要保證醫(yī)院整體運(yùn)行外，還要對(duì)醫(yī)院各種能源進(jìn)行節(jié)能控制，共同倡導(dǎo)勤儉節(jié)約好風(fēng)尚，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，合理使用資源，提高能源利用效率，保護(hù)資源環(huán)境，全面提高節(jié)能降耗意識(shí)。從而實(shí)現(xiàn)平安、人文、節(jié)約、生態(tài)、環(huán)保型醫(yī)院。

二、醫(yī)院后勤節(jié)能工作的實(shí)際開展

1. 要對(duì)醫(yī)院的每個(gè)公共衛(wèi)生間要進(jìn)行安裝自動(dòng)小便感應(yīng)器，全院病區(qū)衛(wèi)生間馬桶水箱進(jìn)行改造，更換自動(dòng)感應(yīng)沖洗水箱，又先進(jìn)、絕緣性能又好、且污染小的產(chǎn)品，減少運(yùn)行電能消耗。提升線纜的載荷能力，從而并延長(zhǎng)電纜的使用壽命。在設(shè)備的控制方式方面，應(yīng)選擇先進(jìn)的新技術(shù)的控制方式，提高智能化程度從而以節(jié)約人力資源，利用樓控系統(tǒng)及閉環(huán)控制系統(tǒng)提升工作效率，要節(jié)能降損耗，除節(jié)約水、電、氣外，也要重視人力資源的節(jié)約。

2. 土建方面，建筑結(jié)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能降耗指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。在選擇建材方面，應(yīng)要考慮建筑材料是否環(huán)保和復(fù)用，選擇節(jié)能的、不損壞環(huán)境的、可回收復(fù)用的材料。在電氣設(shè)備和材料方面，功能設(shè)備盡量采用變頻啟動(dòng)方式，電纜電線采用工藝技術(shù)手段一定要先進(jìn)、絕緣性能要好、無污染的產(chǎn)品，減少運(yùn)行電能損耗。提升電線纜的載荷能力，從而延長(zhǎng)電纜的使用壽命。

3. 首先要積極指導(dǎo)，提升和加強(qiáng)餐廳職工的節(jié)約觀念，加強(qiáng)宣傳節(jié)能知識(shí)，創(chuàng)造好的節(jié)能氛圍，嚴(yán)格要求“從我做起，厲行節(jié)約”，鼓勵(lì)以節(jié)約一滴水、一滴油、一度電為榮，浪費(fèi)是可恥的，不斷加強(qiáng)餐廳職工的自我節(jié)能意識(shí)。在設(shè)備節(jié)能方面，對(duì)餐廳的操作間進(jìn)行有效改造，并對(duì)整體的布局要進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，灶具要集中放置，可將飯?zhí)玫娜剂嫌刹裼蛽Q成更節(jié)能、更環(huán)保的天然氣，節(jié)約開支，減少環(huán)境污染，因此提升了灶具的綜合使有效率，加大了空間，提高了整個(gè)操作間明亮度，改善了餐廳職工的工作環(huán)境。

4.實(shí)行無紙化檢查電子申請(qǐng)單項(xiàng)目，過去醫(yī)生在紙質(zhì)申請(qǐng)單上填寫病人的基本信息和申請(qǐng)檢查的項(xiàng)目名稱等信息，在病人流動(dòng)性較大的門診等部門的確消耗了大量的紙張。通過信息化系統(tǒng)推行的無紙化檢查電子申請(qǐng)單項(xiàng)目可以讓醫(yī)生直接在電腦系統(tǒng)中開立檢查項(xiàng)目和填寫病史等信息，簡(jiǎn)化了流程，節(jié)省了病人排隊(duì)和工作人員的時(shí)間而且真正意義上實(shí)現(xiàn)了無紙化。大大節(jié)約了單位紙張的開銷，最大程度上能源節(jié)約。

三、醫(yī)院后勤節(jié)能工作開展的主要措施

1.提高思想上的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)大范圍宣傳 醫(yī)院后勤部門的浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，為了盡量減少浪費(fèi)的行為，要有一個(gè)有效地開展節(jié)能工作，首先要加強(qiáng)宣傳節(jié)能的重要性，使每個(gè)員工腦海里都形成節(jié)約的意識(shí)，要提高每個(gè)員工的思想觀念和素質(zhì)。在院內(nèi)門診大廳懸掛節(jié)能降耗活動(dòng)標(biāo)語、板報(bào)，提倡“低碳減排，綠色生活”、“節(jié)能減排，從我做起”，在水龍頭位置、照明開關(guān)處張貼“節(jié)約用水”、“節(jié)約用電”等提示語。讓每個(gè)人都能感覺到節(jié)能工作開展的重要性，也讓每個(gè)人在不同地方和時(shí)間來對(duì)節(jié)能知識(shí)的學(xué)習(xí)，牢固樹立節(jié)能的意識(shí)。

2.建立嚴(yán)格的管理制度有效的促進(jìn)方便節(jié)能工作的開展，醫(yī)院后勤節(jié)能工作能順利開展，是一項(xiàng)巨大的任務(wù)，不是短時(shí)間內(nèi)就能夠形成和實(shí)現(xiàn)的，這就要求規(guī)定一套完整完善的節(jié)能的管理規(guī)章制度，并由專業(yè)的人員來制定和監(jiān)督。積極探索新的宣教方式，進(jìn)一步營(yíng)造節(jié)能減排的濃厚氛圍，引導(dǎo)全院醫(yī)護(hù)人員、干部職工、廣大患者及家屬秉承和弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，降低醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)成本，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作全面順利開展；積極努力探索節(jié)能降耗管理新辦法、新措施，提高對(duì)節(jié)能新產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)、了解、使用，達(dá)到既讓全院干部職工、患者方便工作和使用，同時(shí)減少不可再生資源的消耗。

3.大的規(guī)劃，小的實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能化 節(jié)能作為一個(gè)整體在開展中，從大的方面來計(jì)劃長(zhǎng)期的目標(biāo)，具體的工作開展中來，從小的方面不斷實(shí)施，非重點(diǎn)也不要有遺漏，不顯眼的地方，努力做到無死角過程的節(jié)能工作。在實(shí)施過程中，可以先從小、容易的方面入手，逐步過渡到較大、難度較高的方面，這樣就可以保證節(jié)能工作有效順利的開展。

四、結(jié)束語

節(jié)能能源的醫(yī)院后勤工作的開展是一項(xiàng)巨大的工程，既要建立完善的規(guī)章制度， 又要對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員的實(shí)施和落實(shí)提出要求。節(jié)能工作，關(guān)鍵是思想意識(shí)和認(rèn)知水平的全體職員，無論是在整體上對(duì)全體職員有效的開展起來，不僅要有完善的規(guī)章制度，又要有優(yōu)秀的節(jié)能團(tuán)隊(duì)。

參考文獻(xiàn)：

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