新形勢(shì)下做好企業(yè)新聞宣傳工作的途徑分析

許珂

摘要：隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的方式與手段日益多樣化，企業(yè)一方面需要提高自己的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，另一方面也需要進(jìn)一步做好對(duì)外宣傳工作。加強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作能夠使社會(huì)各界對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)性質(zhì)有一個(gè)客觀的了解，同時(shí)也能夠激勵(lì)員工并且使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。文章從思想意識(shí)革新、新聞宣傳隊(duì)伍打造、新聞宣傳工作創(chuàng)新、新聞宣傳工作制度完善等方面分析企業(yè)新聞宣傳工作的完善途徑。

關(guān)鍵詞：工作途徑；新聞宣傳；企業(yè)

做好思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要手段之一，而且新聞宣傳又是思想政治工作的主要開(kāi)展途徑，其工作目標(biāo)是推動(dòng)工作、教育群眾、宣傳主張以及統(tǒng)一思想。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)局勢(shì)復(fù)雜多變，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，在提高產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)管理工作也需要嚴(yán)格落實(shí)到位。需要通過(guò)企業(yè)新聞宣傳，來(lái)統(tǒng)一內(nèi)部職工干部的政治思想，為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一、樹(shù)立全局宣傳意識(shí)，提升輿論宣傳的導(dǎo)向

企業(yè)新聞宣傳工作以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部體制改革、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為根本目標(biāo)。因此，在開(kāi)展企業(yè)新聞宣傳工作的過(guò)程中，宣傳教育人員需要深入理會(huì)正確的輿論導(dǎo)向，從企業(yè)整體的角度出發(fā)，綜合運(yùn)用來(lái)自企業(yè)內(nèi)外部的各項(xiàng)資源，為企業(yè)新聞宣傳工作的順利落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的資金、人力、與技術(shù)基礎(chǔ)?？茖W(xué)“以人為本”的辦事原則，利用新聞傳播渠道加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部職工之間的聯(lián)系，既要注重企業(yè)自身的健康發(fā)展也要深入了解職工在生活與工作兩個(gè)方面所體現(xiàn)出來(lái)的具體需求。同時(shí)將基層施工所提出的意見(jiàn)和建議傳達(dá)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)上下級(jí)之間保持有效的溝通與交流。另外，為了提高新聞宣傳工作的科學(xué)性和有效性，具體的宣傳手段與宣傳內(nèi)容需要從企業(yè)發(fā)展需求的角度出發(fā)進(jìn)行制定與設(shè)計(jì)。

二、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)新聞宣傳工作人員的培訓(xùn)

為了提升企業(yè)新聞宣傳工作的效果，需要企業(yè)內(nèi)部加快打造一支高素質(zhì)、高水平的新聞宣傳隊(duì)伍，具體可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行：第一，知識(shí)技能培訓(xùn)。通過(guò)有效的引導(dǎo)企業(yè)新聞宣傳工作人員掌握正確的新聞?shì)浾摲较颍嵘陨韺?duì)各種信息的辨別能力。通過(guò)培訓(xùn)打破企業(yè)新聞宣傳工作者的傳統(tǒng)寫(xiě)作模式，創(chuàng)新新聞宣傳寫(xiě)作新方式。第二，思想道德和作風(fēng)培訓(xùn)。引導(dǎo)企業(yè)新聞宣傳工作者形成正確的三觀。第三，新聞宣傳工作者之間要密切交流。想要發(fā)揮出企業(yè)新聞?shì)浾撔麄鞯淖畲笮Ч枰訌?qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作者之間的密切配合，提升各自工作的協(xié)調(diào)性和關(guān)聯(lián)性，從而提高企業(yè)新聞宣傳工作效率。

三、創(chuàng)新企業(yè)新聞宣傳工作內(nèi)容

第一，創(chuàng)新企業(yè)新聞宣傳思路。企業(yè)新聞宣傳工作的開(kāi)展要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)行，宣傳方式和宣傳內(nèi)容要結(jié)合整個(gè)企業(yè)工作人員的智慧，并結(jié)合社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況不斷豐富和創(chuàng)新企業(yè)新聞宣傳新思路，將企業(yè)員工的文化和宣傳素養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力創(chuàng)造的重要?jiǎng)恿?。第二，豐富完善企業(yè)新聞宣傳工作內(nèi)容。另外，企業(yè)新聞宣傳的內(nèi)容要和企業(yè)實(shí)際發(fā)展相貼近，通過(guò)有效的宣傳加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展情況的了解。

四、創(chuàng)新企業(yè)新聞宣傳工作方法

新形勢(shì)下的企業(yè)新聞宣傳工作，需要從企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況的角度出發(fā)制定宣傳內(nèi)容，堅(jiān)持以人為本的宣傳理念，最大程度上貼近基層職工的日常生活。將新聞宣傳視角聚焦在普通施工最為關(guān)心的問(wèn)題，使普通職工對(duì)于新聞宣傳內(nèi)容產(chǎn)生心理上的共鳴，增強(qiáng)基層職工對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感。最后，新聞宣傳工作內(nèi)容要僅僅圍繞企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題展開(kāi)，通過(guò)新聞宣傳工作努力解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。第二，加強(qiáng)企業(yè)管理人員對(duì)新聞宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨委部門(mén)工作人員需要將新聞宣傳工作提上企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展高度，應(yīng)用馬克思主義理論最新成果解決企業(yè)發(fā)展所面臨的實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)新聞工作管理人員要密切聯(lián)系，多方配合，形成企業(yè)新聞宣傳工作的發(fā)展合力。第三，探索企業(yè)新聞宣傳工作途徑。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的新聞宣傳工作需要結(jié)合實(shí)際情況選擇有針對(duì)的新聞宣傳方法。通過(guò)教育疏導(dǎo)法讓企業(yè)各部門(mén)人員更深入的理解黨的政策、法規(guī)，明確自己的工作分工。通過(guò)感情投入法引導(dǎo)企業(yè)員工帶有感情的去工作。第四，多媒體宣傳法。在社會(huì)科技和智能化技術(shù)的發(fā)展下，企業(yè)新聞宣傳可以借助網(wǎng)站、微博等多種媒介平臺(tái)進(jìn)行宣傳，從而進(jìn)一步提高群眾心目中的企業(yè)品牌形象。

五、制定完善的新聞宣傳工作考核制度

企業(yè)新聞宣傳工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、復(fù)雜性、專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)較高的工作，為了將這項(xiàng)工作的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，需要為新聞宣傳工作建立一套完善的考核制度。通過(guò)考核工作，企業(yè)可以了解上一階段中新聞宣傳工作存在的不足，綜合分析來(lái)自各方面的資料與報(bào)告，對(duì)具體的改進(jìn)方法進(jìn)行全面的分析。對(duì)于負(fù)責(zé)新聞宣傳工作的有關(guān)人員，需要通過(guò)考核制度對(duì)其工作成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)于在日常工作中表現(xiàn)突出的工作人員需要給予一定的實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)，向其他新聞宣傳人員分享工作心得，使新聞宣傳工作的科學(xué)性得到提升。

六、結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵階段，如何做好新聞宣傳工作已經(jīng)成為企業(yè)十分重要的研究課題之一，企業(yè)需要對(duì)自身目前的市場(chǎng)環(huán)境與輿論環(huán)境進(jìn)行研究與分析，制定出合理有效的新聞宣傳工作落實(shí)方案，重點(diǎn)加強(qiáng)新聞宣傳工作方面的人事組織工作，為新聞宣傳工作的順利落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的輿論環(huán)境。