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    新時期如何做好企業(yè)思想政治工作

    2017-09-06 17:41:59商婷婷
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年8期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作重要性企業(yè)

    商婷婷

    摘要:企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機組成部分,它為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了精神動力和思想保證。做好新時期企業(yè)的思想政治工作,對增強企業(yè)凝聚力和向心力,促進企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)則健康運作,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標顯得十分重要。這就需要企業(yè)要有一只過硬的政工隊伍以及正確的思想導向,使員工在心理上找到一個可靠、牢固的支撐點。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;重要性

    近些年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立和國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化,使企業(yè)的思想政治工作面臨著許多新的情況和矛盾,特別是隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入和職工隊伍構(gòu)成成份的變化,給企業(yè)的思想政治工作提出新的要求。如何在加強的前提下改進,在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,是企業(yè)每一位管理者都應該積極探索的新課題。下面就自己的工作實踐談幾點體會和看法:

    一、企業(yè)政治思想工作的重要性

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,它對于調(diào)動員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,促進企業(yè)的改革和發(fā)展具有十分重要的作用,只有把企業(yè)思想政治工作同企業(yè)的改革、發(fā)展緊密結(jié)合才能有生命力。企業(yè)的任何政策、改革措施出臺前,都應該思想政治工作先行,搞好宣傳引導工作,積極進行企業(yè)精神和光榮傳統(tǒng)的教育,引導企業(yè)員工正確認識市場經(jīng)濟條件下競爭的必然性,積極適應市場競爭和企業(yè)發(fā)展對員工自身素質(zhì)的要求。企業(yè)思想工作者也應該要了解職工群眾的思想動向,把握職工群眾思想脈搏,找準癥結(jié),于細微處下工夫、見功力,充分調(diào)動企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性,這樣才能將企業(yè)的所有工作從根本上提到新的高度。

    二、當前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

    (一)教育目標定位過高

    在過去的很長一段時間內(nèi),我國企業(yè)都把培育“四有”新人當成企業(yè)思想政治工作的最終目標,但是在實際的工作中卻缺少短期計劃的制定。很多企業(yè)在對教育目標進行定位時都忽略了企業(yè)實際情況的考慮,這樣就導致很多員工聽到思想政治教育活動就感覺“假”、“大”、“空”,和自身工作實際缺乏聯(lián)系,很多員工對思想政治教育產(chǎn)生了抵觸情緒。

    (二)內(nèi)容不具有針對性

    處在不同崗位和不同年齡階段的員工,其思想狀態(tài)也不盡相同,目前很多企業(yè)在進行思想政治教育工作的過程中都沒有規(guī)范全面的教育教材,很多企業(yè)經(jīng)常是一套教材講遍全廠,很多年都不更新,這樣老舊的教材內(nèi)容員工甚至都能隨口說出,不僅缺乏時效性,其教育效果也大打折扣,難以取得較好的教學效果。

    (三)不具有科學性和趣味性

    隨著計算機和多媒體在我國的普及,利用現(xiàn)代化的信息教育手段進行思想政治教育工作,可以將枯燥的教學內(nèi)容轉(zhuǎn)化為豐富生動的內(nèi)容,通過信息化的聲光電等技術(shù)手段將教育內(nèi)容變得更容易讓員工理解和接受,更容易吸引員工學習興趣,在很大程度上提升教學效率。當前,還有一些企業(yè)在進行思想政治工作時墨守陳規(guī),依然是“一張嘴、一本書”,這種教育方式很難被年輕的員工所接受,大大降低教學效果。

    三、做好企業(yè)思想政治工作的途徑和方法

    (一)做好新時期企業(yè)思想政治工作必須以人為本

    思想政治工作不能一成不變,要根據(jù)變化了的形勢,不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容,賦予其新的內(nèi)涵,與時俱進,并把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中。社會主義市場經(jīng)濟客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實際出發(fā),從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手,把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和員工切身利益的實際問題,特別是熱點、難點問題解決好、落實好。感人心者莫過于情,滿懷真情幫助員工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進同他們的感情,努力為員工辦好事、辦實事,才能把思想政治工作落到實處,做到既講道理又辦實事,既以理服人,又以情感人,在辦實事中貫穿思想教育,才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實效性,達到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一,增強企業(yè)的凝聚力和親合力。

    (二)做好新時期企業(yè)思想政治工作必須注重創(chuàng)新

    隨著新時期企業(yè)改革的不斷深化和發(fā)展,思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等都發(fā)生了很大變化。這就要求思想政治工作必須要堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新。只有在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,思想政治工作才能始終保持活力。

    創(chuàng)新思想政治工作機制。一是內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。堅持開展社會主義形勢任務(wù)教育,還要開展科學知識教育、民主法制教育。在堅持意識宣傳的基礎(chǔ)上,結(jié)合人們普遍關(guān)心的熱點、難點問題進行思想教育,爭取員工的理解和支持。二是方法上不斷創(chuàng)新。采用新聞、網(wǎng)絡(luò)等新媒介,增強思想政治工作的吸引力,創(chuàng)新思維方式和表現(xiàn)形式,把問題講清、講透、講到點子上,從而打動人,說服人。

    (三)加強企業(yè)文化建設(shè),深化企業(yè)思想政治工作

    加強企業(yè)思想政治工作,必須做到思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。創(chuàng)建文明行業(yè)是一個推陳出新、永無止境的動態(tài)過程。要繼續(xù)堅持以行業(yè)文明建設(shè)統(tǒng)攬全局,不斷探索、創(chuàng)新途徑,使文明創(chuàng)建工作不斷向廣度和深度拓展。要圍繞公路行業(yè)自身工作實際,堅持以企業(yè)文化發(fā)展主題,把精神文明建設(shè)活動往深里做、往實里做,在“鞏固、延伸、輻射、提高”上狠下功夫。要扎實開展黨員先鋒崗、“青年文明號”創(chuàng)建工作,積極舉辦一系列豐富多彩的文體活動,切實豐富企業(yè)職工的業(yè)余文化生活。要通過邀請專家研討、制度規(guī)范修訂等,真正把行業(yè)和企業(yè)文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實發(fā)展優(yōu)勢,依靠無形的文化張力凝聚事業(yè)發(fā)展的強大動力。

    四、結(jié)束語

    總之,做好企業(yè)的思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有重要作用,必須要引起企業(yè)各級領(lǐng)導的充分重視。為了進一步加強和改進思想政治工作,我們要經(jīng)常注意研究和發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,從多方位和多渠道大膽的開拓新路子,探索新方式,采取科學的有效途徑,開展生動活潑的思想政治工作,才能更好地為企業(yè)發(fā)展服好務(wù),為加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉事業(yè)做出新貢獻。

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