新形勢下政工干部素質(zhì)提高的途徑

陳穎

摘要：本文分析了政工干部素質(zhì)提高的意義，研究了政工干部素質(zhì)得到提升的辦法和具體舉措。

關(guān)鍵詞：政工干部；工作素質(zhì)；創(chuàng)新學(xué)習(xí)

在黨組織中政工干部是一個專業(yè)的黨務(wù)隊(duì)伍，這個隊(duì)伍的政治方向在新形勢的前提下想要正確的發(fā)展就要把黨員身上的模范效果以及黨組織堡壘效果都發(fā)揮出來才可以，而這些效果的前提是要把政工干部的素質(zhì)提高，建設(shè)這項(xiàng)工作是有著很重大意義的。

一、政工干部素質(zhì)提高的意義

（一）在社會發(fā)展時期必須要把政工干部的素質(zhì)提高

我們國家目前正位于改革開放時期中的攻克時期以及發(fā)展時期，有許多新的問題和情況以及挑戰(zhàn)都將會在社會發(fā)展的階段出現(xiàn)，人民的想法也會隨之改變，所以必須建設(shè)好人民以及干部的思想政治工作。經(jīng)過對中國歷史的研究可以看得出來，貫徹執(zhí)行黨的思想政治方針才可以在面對新時代發(fā)起的挑戰(zhàn)時更加從容，才可以使黨的領(lǐng)導(dǎo)地位保持住。建設(shè)和維護(hù)思想建設(shè)的人員就是政工干部，他們?nèi)绻诠ぷ鞯姆椒ㄉ喜贿M(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，那么這么重要的責(zé)任他們就不能承擔(dān)起來。我們國家如今除了組織教育來提高政工干部的素質(zhì)之外，還是以自身的學(xué)習(xí)、鍛煉、提高來作為主要的方法，使得自身可以把“免疫力”提高，但是社會的發(fā)展在改革開放的持續(xù)深入之下將面對很多新的情況和現(xiàn)象以及問題，在政工干部中有很多不愿意或者是沒有提升自身素質(zhì)的覺悟，很多干部在政治思想工作中的觀念比較陳舊，不會說實(shí)話也不會辦實(shí)事，在與人民進(jìn)行溝通時只會說理一樣的教育，并不夠真誠。在對政工干部進(jìn)行思想政治的教育時必須運(yùn)用多種措施，這樣才可以使人民掌握住社會發(fā)展的主要道路；只要把政工干部的思想政治教育加強(qiáng)那么人民才有清晰的思想政治；只有把政工干部的思想政治建筑起結(jié)實(shí)的堡壘那么人民才會堅實(shí)的抓緊黨的大旗。

（二）保證黨組織作用的發(fā)揮依靠于政工干部的素質(zhì)提高

把黨組織具備的領(lǐng)導(dǎo)作用以及戰(zhàn)斗堡壘的作用發(fā)揮出來是黨中央對我們的要求。想要做到這兩點(diǎn)就必須把政工干部的素質(zhì)提高，這是因?yàn)樵邳h組織中政工干部就是專職干部，只有他們提高自身的能力后才能在這個社會發(fā)展的新形勢下滿足黨務(wù)工作的不斷提升，才可以保證正確的單位或者是團(tuán)隊(duì)的政治方向，也可以把干部隊(duì)伍整個的帶動起來，還可以把黨員的模范作用充分的發(fā)揮出來。

（三）對黨中央人民路線的實(shí)行要求就是把政工干部素質(zhì)提高

黨中央在三中全會閉幕后就進(jìn)行了統(tǒng)一的安排，全國都掀起了一個實(shí)行人民路線的大熱潮，其中最主要的領(lǐng)導(dǎo)人和踐行人就是政工干部，政工干部具備的能力素質(zhì)高低是能否貫徹以及落實(shí)黨中央安排的人民路線的重要因素。在工作的作風(fēng)方面政工干部只有和黨的紀(jì)律以及人民的期盼進(jìn)行對照讓自己進(jìn)行改變，開展自我批評對自身思想上的灰塵進(jìn)行清潔，如此才可以把形式主義以及官僚主義等解決掉，大力的把人民反映出的問題解決，幫助群眾把“最后一里”的問題解決。

二、可以使政工干部素質(zhì)得到提升的辦法和舉措

（一）最根本的就是自身對理論的學(xué)習(xí)

很多的政工干部在新形勢的前提下在黨務(wù)工作方面都比較繁忙，想要擠出自身理論學(xué)習(xí)的時間并不多。社會發(fā)展的需要已經(jīng)不是原先的政治理論能滿足了的，所以他們想要進(jìn)行思想的理論教育也就比較空洞乏味了，效果也是差了很多。要對自己進(jìn)行武裝時就必須運(yùn)用比較先進(jìn)的思想政治理論，這樣才是一位好的政工干部；要對具備中國特色的政治理論進(jìn)行正確的了解和掌握，以此來確保比較正確的鑒別能力；在接人待物上一定要講究原則和黨性以及政治，必須使自己的立場和洞察力保持正確和敏銳。所以，想要做好政工干部，就必須把好的學(xué)習(xí)狀態(tài)時刻的保持住，養(yǎng)成一個學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，如此才能順應(yīng)新的形勢。

（二）黨組織為政工干部提供良好的一個保障是必須的要求

培養(yǎng)以及鍛煉政工干部的工作是黨組織一定要重視起來的，制定出一個完善的政工干部學(xué)習(xí)規(guī)劃，一定要把提高政工干部的能力素質(zhì)作為年度重點(diǎn)，把如何提升政工干部能力素質(zhì)的問題時常進(jìn)行研究分析。除此之外，還要提供給政工干部一個絕佳的交流機(jī)會，使政工干部在工作上的眼界更加開闊。與此同時，還要對人民路線進(jìn)行教育，使政工干部的思想防線在公正以及廉潔的職業(yè)教育下更加牢固，要更加信任政工干部當(dāng)中有思想政治覺悟比較高的和有扎實(shí)理論功底的人員，使得他們可以把自己的光熱發(fā)揮在重要的崗位當(dāng)中。

（三）人際溝通的能力提高是基本

單位以及黨的形象都是由政工干部代表著的，那么在工作中政工干部就不可以說假話或者胡言亂語，想要把工作做好政工干部就要把說話的技巧學(xué)好，用自己的語言說服力以及感染力把人民教育好，把人民的服務(wù)工作做好。政工干部要經(jīng)常的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)或者是電話與人民保持一定的聯(lián)系，特別要做到誠懇的態(tài)度，要可以聽見人民的聲音甚至是批評。同時，政工干部既要能調(diào)節(jié)不同的環(huán)境以及氣氛還要能把自己的道德底線堅守住，在對問題進(jìn)行處理時能做到設(shè)身處地，還能顧及到一定的制度以及規(guī)范，如此就可以把不同的矛盾以及問題更好的解決掉。

總而言之，在新形勢下，企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。在思想政治工作上，離不開政工干部的帶動和教育。要想提高政工干部的素質(zhì)，首先政工干部必須加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)、提高與員工的交流溝通能力，在企業(yè)上下思想和諧統(tǒng)一的大環(huán)境下，起到模范帶頭作用，為企業(yè)的思政工作帶來活力。

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