淺析國有企業(yè)的思想政治工作

林榮娣

摘要：隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，員工的思想狀況發(fā)生了較大變化，因此，國有企業(yè)的思想政治工作也面臨著許多新問題。在思想政治工作方面進行創(chuàng)新和改進，努力營造思想政治工作的全新環(huán)境，日益重要。本文主要分析了目前國有企業(yè)中思想政治工作存在的問題以及如何加強思想政治工作。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治工作；措施

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是我國社會主義制度的經(jīng)濟基礎，是中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的主導力量。在國有企業(yè)內(nèi)，思想政治工作為推進國有企業(yè)發(fā)展提供了思想武器和精神動力。在經(jīng)濟全球化等因素的影響下，國有企業(yè)要適應市場經(jīng)濟的不斷變化，必須調(diào)整和重視我國國有企業(yè)思想政治工作，推動國有企業(yè)與時俱進、科學創(chuàng)新。在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作只有不斷的調(diào)整工作思想，不斷在實踐中開拓創(chuàng)新，才能與時俱進，發(fā)揮出強大的生命力。

一、國有企業(yè)思想政治工作存在的問題

盡管我國國有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)取得了巨大的成就，但是在面對不斷變化是市場經(jīng)濟時，特別是受到經(jīng)濟全球化等因素的影響，社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生著深刻的變化，許多新的問題不斷擺在國有企業(yè)思想政治工作者的面前。新時期，國有企業(yè)思想政治工作主要面臨以下幾個方面的問題：

（一）一些國有企業(yè)思想政治工作者對思想政治工作的地位和作用缺乏清醒正確的認識，單純的認為經(jīng)濟生產(chǎn)總值是硬道理，忽略了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，企業(yè)在發(fā)展中，也就缺乏了精神保障。隨著改革的不斷深入，物質(zhì)利益成為了企業(yè)追求的焦點，對于思想政治工作敷衍行事，長期使用舊的工作辦法，從而影響了思想政治工作的有效性。國有企業(yè)內(nèi)思想政治教育工作內(nèi)容與企業(yè)職工的自身發(fā)展不相適應。

（二）國有企業(yè)思想政治教育工作比較空洞，教育內(nèi)容缺乏具體的針對性。思想政治教育工作只注重宣講集體利益和無私奉獻的精神，缺乏講述青年工人個人發(fā)展的內(nèi)容。這種思想政治教育工作沒有考慮到企業(yè)職工的個性、特長等等，最終導致思想政治教育與實際產(chǎn)生隔膜，思想政治教育工作最終難以達到預期效果。

（三）一些企業(yè)認為思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中沒有實際效果。認為調(diào)動職工的積極性主要取決于經(jīng)濟手段和行政手段，思想政治工作與教育工作的組織的作用有限。因此會對企業(yè)內(nèi)思想政治工作人員不斷精簡，思想政治工作人員沒有合理的職位，導致員工的負面情緒很重。在實際工作中，對于思想政治工作會采取行政手段進行處理，沒有把黨的政治體制放在核心地位，思想政治工作也未能得到有效的貫徹落實。

二、做好國有企業(yè)政治思想工作的主要舉措

（一）加強對思想政治工作的重視。思想政治工作為企業(yè)的改革和建設發(fā)展提供了政治保證，要保證思想政治工作得到足夠的重視，可采取如下措施：第一、完善企業(yè)的政工機構(gòu)設置和人員的配置。要堅持高效和合理的原則，盡可能的使相關(guān)的各項規(guī)章制度完善，形成與各級機構(gòu)相結(jié)合的機構(gòu)網(wǎng)絡，并且不斷選拔合適的、高素質(zhì)的人才，為更好的開展思想政治工作提供組織保證。第二、企業(yè)的經(jīng)營者增加對政工經(jīng)費的投入，保證一些重大的政治思想活動有充足的經(jīng)費開支。

（二）政工人員要豐富工作內(nèi)涵，開拓新的工作途徑和完善工作機制。第一、工作內(nèi)容形式的創(chuàng)新。思想政治工作的開展離不開科學理論的武裝，政工人員要不斷的加強科學理論的學習，提高自身的工作能力。組織職工學習能夠反映時代精神和符合發(fā)展要求的新知識、新理論，并且可以采用多種方式。第二、工作方式的創(chuàng)新?？梢酝ㄟ^談心、座談會、問卷調(diào)查等多種方式了解職工的心理和思想并加以分析，從而預測并解決可能會出現(xiàn)的問題。也可以利用信息網(wǎng)絡等載體，進行教育管理等工作，提高政工工作的效率。第三、工作機制的創(chuàng)新。思想政治工作的開展，可以通過建立靈活高效的運行機制、公正公開的考核機制、科學合理的激勵機制和有效的保障機制等方式，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性促進思想政治工作的開展。

（三）培養(yǎng)政工人才，加強政工隊伍自身的建設。新時期政治經(jīng)濟等各方面的發(fā)展，對思想政治工作提出了更高的要求，迫切的要求政工隊伍加強自身的建設。不僅要求政工隊伍從企業(yè)的實際出發(fā)進行充實和調(diào)整，同時也要求政工人員不斷的提高自身的工作水平。政治工作者既要學習一些好的傳統(tǒng)和做法，又要學習一些先進的理論和經(jīng)驗，不斷的轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、大膽創(chuàng)新，實現(xiàn)政治思想工作和企業(yè)創(chuàng)新管理的有機融合。培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高效率的政工人才全心全意的為職工服務、為企業(yè)服務。

（四）政治思想工作要圍繞企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展來進行。企業(yè)經(jīng)營的最終目標就是追求經(jīng)濟效益。國企企業(yè)的政治思想工作，要充分利用自身的優(yōu)勢，圍繞擴大企業(yè)的經(jīng)濟效益這一目標來進行。組織開展一些直接為生產(chǎn)經(jīng)營服務的活動，增強職工的效益意識和市場意識。做好職工的思想工作，使他們的凝聚力和生產(chǎn)積極性得以提高，并且使職工明確企業(yè)的發(fā)展和自身崗位的奉獻息息相關(guān)，促使他們通過提高企業(yè)經(jīng)濟效益來實現(xiàn)自身的價值。從而有機的融合思想政治工作和企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

三、結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)改革不斷深化，國有企業(yè)思想政治工作面臨著新問題、新挑戰(zhàn)。思想政治工作創(chuàng)新只有在堅持唯物主義理論，充分吸收先進文化，利用現(xiàn)代化技術(shù)，才能讓思想政治工作適應時代的變化。本文分析了我國國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀及問題，認為國有企業(yè)思想政治創(chuàng)新只有堅持“ 四個結(jié)合” 的原則，才能適應市場經(jīng)濟的變化。面對不斷變化的市場形勢，只有進行思想政治工作創(chuàng)新，才能為企業(yè)發(fā)展提供精神保障。

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