新時期國企基層黨建面臨的挑戰(zhàn)與對策分析

譚彬

摘要：隨著我國改革的不斷進步，新時期國企基層黨建也隨市場經(jīng)濟與社會轉(zhuǎn)型發(fā)生明顯的改變，尤其是油田企業(yè)的黨建工作以不斷創(chuàng)新、不斷的改革，在其黨建工作中突出了重要的作用，本文分析油田基層黨建工作中存在的問題，并提出了黨建工作新的途徑。

關(guān)鍵詞：新時期；國企；基層；黨建

一、國企基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）國企基層對其黨建工作重視不夠

在國企基層黨建工作中，一些國企基層干部對黨建工作重視度不夠，對油田黨建工作認識不到位，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國進入了全新時期，油田產(chǎn)業(yè)投資主體實現(xiàn)了多元化的局勢，國企企業(yè)的經(jīng)營方式及組織的結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。在這種形式下，導(dǎo)致了一些國企基層干部認為企業(yè)主要是要收益，而忽略了對黨建工作的重視，導(dǎo)致基層員工對其黨建認識不足，積極性不高，而嚴重影響了國企基層黨建工作的開展，使得油田產(chǎn)業(yè)的形象、榮譽，以及企業(yè)的文化都受的了影響。

（二）黨建工作的方法落后

在新時期，新形勢下油田國企基層中還保留一些傳統(tǒng)的黨建工作，只是通過一些課堂講課的方式進行黨建思想工作，而未能實現(xiàn)從理論轉(zhuǎn)化為工作實際，這樣做只是一種黨建形式，而并不是黨建工作的實際意義，從本質(zhì)上講這種方式并不能夠加強黨建工作的建設(shè)，而久而久之會使得油田基層員工甚至連黨建工作者都對其黨建工作的淡忘，使得油田國企基層黨建工作效率不高，對其黨建工作也會受到極大的影響。而這種傳統(tǒng)方式也會讓其基層員工產(chǎn)生厭惡感，缺少員工的實際參與實踐，導(dǎo)致其員工積極性不高，大大影響了我國黨建工作的效率與質(zhì)量。

（三）黨建工作機構(gòu)不全，黨建隊伍力量薄弱

油田國企基層黨建機構(gòu)不全，甚至企業(yè)內(nèi)部沒有設(shè)立黨建機構(gòu)，或者為了節(jié)約金錢，將其原有的黨建機構(gòu)都撤銷與合并，減少一些黨建工作人員，使其黨建工作人員對其工作積極性不高，基層黨建工作效率不高。同時也導(dǎo)致黨建隊伍不夠壯大，力量薄弱，黨建建設(shè)受到嚴重阻礙，或者說其黨建思想沒能轉(zhuǎn)播開來，使其基層員工對黨建工作覺悟性不高，造成了黨建隊伍的先進性不強，工作傳統(tǒng)，以至于在企業(yè)中沒能做出表率，嚴重影響了黨建建設(shè)的開展。

二、對國企基層黨建的解決對策

（一）保證其國企基層黨建的地位

必須保證其國企基層黨建的地位，只有這樣才能令國企基層干部及基層人員得以重視，才能讓建黨工作人員更好實行手中的權(quán)利，更好的投入黨建建設(shè)中，也更好的進行黨建思想的傳播，有利國企基層員工加入黨建工作中，積極探索延長石油生產(chǎn)周期問題，加快其問題的解決，才能讓企業(yè)得到更大的利益，同時也為國家作出貢獻。只有保證其國企基層黨建地位，才能加強對國企基層黨組織的建設(shè)，才能提高國企黨建水平，對鞏固我國黨的執(zhí)政地位有其深遠的作用，同時也推動國企基層改革，使其石油黨建隊伍不斷發(fā)展壯大，使黨的領(lǐng)導(dǎo)永遠屹立不倒。

（二）強化國企基層黨建設(shè)

強化國企基層建設(shè)，有利于增強石油企業(yè)實力，提高質(zhì)量，增加產(chǎn)量。加快對國企基層黨建設(shè)，有利于激發(fā)組織活力，促進石油基層員工與黨的密切聯(lián)系，有利于削弱改革阻力，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性，提升軟實力。強化國企基層建設(shè)，要求石油國企基層要強化自身的黨建工作，組織好建設(shè)好一批綜合素質(zhì)好的黨建隊伍。在進行黨員選拔時，必須嚴格要求，把握好質(zhì)量要求，實行專業(yè)培養(yǎng)，以強化自身企業(yè)的黨風建設(shè)為目的，切實做好黨建工作，提高石油國企基層員工素質(zhì)的整體水平，以便更好的發(fā)揚黨風建設(shè)的要求。國企基層應(yīng)當堅信思想信念，以政治治理企業(yè)為根本，加強對國企基層黨建設(shè)的政治思想培養(yǎng)，努力把企業(yè)管理成以黨為中心，堅持貫徹黨的政治綱領(lǐng)，努力加強國企基層黨建建設(shè)，加快黨風步伐，與黨同行，共創(chuàng)美好家園。

（三）加強對新時期對基層黨建設(shè)的發(fā)展工作

黨組織的核心建設(shè)力量就是基層黨組織，故應(yīng)當加強對基層黨建設(shè)的發(fā)展工作給予高度的重視，以廣大的黨員的自身素質(zhì)來提高石油基層員工的思想，應(yīng)對其石油國企基層黨建設(shè)實行監(jiān)督，督促石油國企基層加快黨組織建設(shè)要求，并努力做好黨風建設(shè)，企業(yè)也要做好宣傳，努力響應(yīng)國家需要，積極投入黨建工作。應(yīng)派出黨建工作人員積極對基層黨組織建設(shè)做出引導(dǎo)與指示，避免黨建工作的失誤，也有利于黨組織建設(shè)工作的順利實施。還應(yīng)加強對國企基層的管理者及員工的教育，努力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，有利于提高企業(yè)管理層的素質(zhì)，加強對企業(yè)的思想政治培養(yǎng)，有利于提高我國對基層管理的重視和監(jiān)督。

（四）國企基層黨建應(yīng)加強對流動黨員的管理

隨著勞動的日趨頻繁，國企基層的流動黨員越來越多。石油國企基層黨建應(yīng)當建立對流動黨員的組織管理，建立起臨時的黨小組，加強對流動黨員的教育與管理，狠抓落實，健全完善流動黨員的教育管理工作，積極培養(yǎng)流動黨員的自身素質(zhì)，提高流動黨員的積極，努力讓他們做好宣傳工作，把黨建思想貫徹于人民群眾中，有利于為黨組織建設(shè)的發(fā)展工作做出很好的鋪墊。

三、總結(jié)

國企基層黨組織建設(shè)的工作有利于我國黨的建設(shè)的發(fā)展，新時期對于黨建設(shè)工作的不斷創(chuàng)新有利于國企基層經(jīng)濟的發(fā)展，提高國企基層對黨建的工作認識，有利于加快經(jīng)濟發(fā)展，促進企業(yè)不斷創(chuàng)新，積極進取，努力把黨組織建設(shè)深切落實到企業(yè)自身發(fā)展，推動社會進步與發(fā)展。準確的利用黨組織建設(shè)的好處，把握時機，積極尋找其中規(guī)律并能夠堅持創(chuàng)新，摒棄舊事物，跟隨黨風建設(shè)，有利于我們加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高我國的全民素質(zhì)，提高我國在世界的影響力，加快社會進程，實現(xiàn)我國的發(fā)展夢。

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