周有軍
摘 要:水電廠在電力系統(tǒng)中不僅起到供電作用,還起到調(diào)峰、調(diào)頻、調(diào)相的重要作用,其安全穩(wěn)定運(yùn)行的意義重大。本文分析目前水電廠的安全管理工作中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
關(guān)鍵詞:水電廠;安全管理;改進(jìn)
1引言
能源一直是一個(gè)國(guó)家工業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的支柱,而電力能源更是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)社會(huì)的發(fā)展和人們的生產(chǎn)生活起到不可替代的重要作用,隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,現(xiàn)代化的生產(chǎn)生活方式給電力能源的安全穩(wěn)定供應(yīng)提出了更高的要求,電力供應(yīng)的安全問(wèn)題成為電力部門(mén)關(guān)注的重點(diǎn)。近年來(lái)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展,電力能源格局也發(fā)生了巨大的變化,傳統(tǒng)的燃煤燃油的火力發(fā)電形式雖然是我國(guó)目前主要的發(fā)電形式,但是其市場(chǎng)占比在逐漸縮小,而新興的風(fēng)力發(fā)電、水力發(fā)電和太陽(yáng)能發(fā)電乃至核電的發(fā)展迅猛,這些發(fā)電形式所利用的能源形式為可再生能源,并且在發(fā)電過(guò)程中不會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染,受到國(guó)際上電力行業(yè)的追捧,而這些發(fā)電形式的安全問(wèn)題也一直是各國(guó)電力行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)話題之一。
2水電廠安全管理的重要性
水電廠在電力系統(tǒng)中不僅起到電力供應(yīng)和電力傳輸?shù)淖饔?,還起到調(diào)峰調(diào)頻、保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要作用。在我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、能源缺口持續(xù)增大的階段,提供足夠的電力供應(yīng)是現(xiàn)階段水電廠的主要作用,而隨著科技的進(jìn)步,發(fā)電廠的單機(jī)容量也不斷增大,電力系統(tǒng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,電力已經(jīng)是工業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人們?nèi)粘I畈豢苫蛉钡闹匾糠?,水電廠可以在用電高峰時(shí)進(jìn)行發(fā)電頂峰,抽水式水電廠還可以在用電低谷時(shí)抽水蓄能,同時(shí)還能起到事故備用的功能,可以減少電力系統(tǒng)事故損失;此外,水電廠還能提高周?chē)姆篮槟芰?,還可以在干旱季節(jié)提供農(nóng)田灌溉用水。以我廠昭平水電廠為例,就是一座以發(fā)電為主,兼航運(yùn)和灌溉綜合性的水利樞紐工程,因此,水電廠的安全運(yùn)行意義重大,既關(guān)系到電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,也影響著周?chē)藗兊娜粘I詈蜕?cái)產(chǎn)安全[1]。
3水電廠安全管理中常見(jiàn)的問(wèn)題
3.1對(duì)安全管理重視不足
首先是水電廠的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)水電廠的社會(huì)作用和安全管理認(rèn)識(shí)不足,尤其是股份制的地方水電廠,為了追求經(jīng)濟(jì)利益,把生產(chǎn)放在首位,忽視了安全管理以及水電廠的其他社會(huì)作用;其次由于近年來(lái)電力需求量不斷增加,水電廠的一線生產(chǎn)任務(wù)較重,也使得水電廠員工在長(zhǎng)期的電力生產(chǎn)過(guò)程中忽視了安全管理的重要性,使安全管理工作難以落到實(shí)處;最后是因?yàn)樗姀S的安全管理制度不夠完善,落實(shí)不到位,或者只是單純的制定了安全管理制度,配備了安全管理人員和安全管理設(shè)備,但是缺乏有效的貫徹實(shí)施和監(jiān)督,甚至有些員工和管理人員認(rèn)為,安全管理是多此一舉,是一種浪費(fèi)時(shí)間、金錢(qián)和影響供電效率的無(wú)意義行為,更為安全管理工作的開(kāi)展增加了難度[2]。
3.2安全管理方法缺乏科學(xué)性
水電廠的安全管理首先是對(duì)人員的管理,其次是對(duì)儀器、設(shè)備的管理。隨著電力電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展,水電廠的智能化和自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備逐漸代替人工操作,逐步實(shí)現(xiàn)少人、無(wú)人操作和值守的現(xiàn)代化生產(chǎn)方式,但是隨著智能化和自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備在水電廠中重要性的增加,對(duì)其安全穩(wěn)定運(yùn)行也提出了更高的要求;設(shè)備的檢修和維護(hù)管理工作是提高設(shè)備穩(wěn)定性運(yùn)行的主要手段,假如水電廠中的安全管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低,采用的設(shè)備檢修和管理方法不科學(xué),加之檢修和操作運(yùn)行人員的安全意識(shí)薄弱,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范和檢修制度,就容易造成設(shè)備的故障率增加,降低水電廠的生產(chǎn)效率,甚至帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡事故。
3.3安全管理人員綜合素質(zhì)較差
由于水電廠中普遍存在安全管理意識(shí)薄弱的問(wèn)題,所以水電廠從上至下對(duì)安全管理人員的專(zhuān)業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)重視程度不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是在人才選拔的過(guò)程中,忽略對(duì)安全管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的限制和考核,使管理人員的專(zhuān)業(yè)水平普遍較低;二是部分水電廠只是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召和跟隨潮流而招聘高校的專(zhuān)業(yè)人才,卻忽視對(duì)其的培養(yǎng),沒(méi)有在實(shí)際工作中提供給專(zhuān)業(yè)人才足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì),致使他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與水電廠實(shí)際不能有效結(jié)合,造成專(zhuān)業(yè)人才的浪費(fèi);三是缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念的培訓(xùn)體系,在實(shí)際工作中,沒(méi)有定期對(duì)安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們的管理方法相對(duì)落后,無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備智能化和自動(dòng)化的管理需求。
4水電廠安全管理的改進(jìn)對(duì)策
4.1制定完善的安全管理制度
首先要從上而下提高對(duì)水電廠的社會(huì)作用和安全管理作用的重視,制定并完善安全管理制度,包括各級(jí)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、設(shè)備的安全操作規(guī)程、設(shè)備日常維護(hù)管理制度、設(shè)備檢修制度、安全管理工作監(jiān)督機(jī)制、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核制度等,建立安全管理組織機(jī)構(gòu),明確機(jī)構(gòu)中每位人員的職責(zé)內(nèi)容,制定每個(gè)部門(mén)、班組的安全責(zé)任目標(biāo),并層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,將安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成程度作為考核的項(xiàng)目,將每位安全管理人員的工作落實(shí)情況與績(jī)效工資掛鉤,賞罰分明,堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.2采用科學(xué)的安全管理模式
在水電廠的實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的安全管理制度分別制定每個(gè)班組的具體的安全管理實(shí)施方案,將安全管理工作細(xì)化到每個(gè)人、每一道工序、每一個(gè)設(shè)備,使每個(gè)人養(yǎng)成安全、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)操作習(xí)慣,全面落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作;此外,要學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理方法,制定科學(xué)的設(shè)備檢修制度,實(shí)行嚴(yán)格的定檢制度,對(duì)運(yùn)行設(shè)備的狀態(tài)參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,采用狀態(tài)檢修的方法,利用專(zhuān)業(yè)檢測(cè)儀器、系統(tǒng)對(duì)設(shè)備的故障隱患進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),將設(shè)備故障提前消除,降低設(shè)備的故障率,減少設(shè)備的維修更換費(fèi)用,提高設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。
4.3加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的培養(yǎng)
首先應(yīng)該提高對(duì)安全技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)人才的重視,加強(qiáng)與高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的合作和交流,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才和先進(jìn)的管理理念,提高企業(yè)安全管理的專(zhuān)業(yè)化水平;其次在人才錄用之后給予他們實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),提高他們的操作經(jīng)驗(yàn),并且定期對(duì)技術(shù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員之間的業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí),采用當(dāng)下流行的年輕人比較喜歡的培訓(xùn)方式,提高他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性;最后應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展技術(shù)比武等活動(dòng),并將專(zhuān)業(yè)水平和操作技能作為考核內(nèi)容,并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,努力提供企業(yè)的安全管理水平。
5結(jié)語(yǔ)
水電廠的安全管理不僅關(guān)系著電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,決定著水電廠的經(jīng)濟(jì)效益,還影響著周?chē)用竦纳a(chǎn)生活以及生命財(cái)產(chǎn)安全,但是目前我國(guó)的水電廠中普遍存在對(duì)安全管理工作重視程度不足、安全管理方法缺乏科學(xué)性、安全管理人員綜合素質(zhì)較差等問(wèn)題,針對(duì)于此,水電廠應(yīng)該提高對(duì)安全管理的重視程度、制定完善的安全管理制度、采用科學(xué)合理的安全管理方法、加強(qiáng)對(duì)安全管理人員的專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng),提高水電廠的安全管理水平,促進(jìn)企業(yè)的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]李振峰.水電廠安全管理問(wèn)題與改進(jìn)途徑[J].科技資訊,2013(24):153-153
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