淺談新形勢下如何加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作

趙晶晶

國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，是企業(yè)黨的建設和企業(yè)監(jiān)督體制中的重要組成部分，隨著社會的不斷發(fā)展變遷，國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作面臨著新的課題和任務，在新的形勢下如何卓有成效地開展工作，更好地發(fā)揮作用，給企業(yè)紀檢工作人員帶來了新的挑戰(zhàn)，如何更好的為國企改革提供堅強的政治保證，成為我們所面臨的一個重要課題。本文就新形勢下如何改進企業(yè)紀檢檢查工作談一下自己的幾點認識。

一、要進一步轉變思想，更新觀念

當前，國企黨風廉政建設和反腐敗關鍵的理論和實踐都面臨著許多新情況、新問題，紀監(jiān)工作人員要緊跟時代步伐，推動反腐倡廉工作不斷向縱深發(fā)展，因此，必須進一步轉變思想、更新觀念。

（一）增強創(chuàng)新意識，杜絕惰性心理

多年來，國企紀檢監(jiān)察工作支持改革開放、服務經濟建設，取得了巨大的成就，形成了一套較為完整的工作思路和辦法，充分發(fā)揮了社會主義市場經濟的引領作用，作為煤炭行業(yè)的國有企業(yè)，多年來為國家的快速發(fā)展提供了強大經濟支持，在這種情況下，一些同志容易產生固步自封、不求進取的惰性心理，也有可能出現(xiàn)慣性工作思維，不能正確認識不斷變化的形勢，不善于研究新情況新問題。我們必須看到，腐敗現(xiàn)象不同時期有著不同的特點，反腐敗斗爭不可能畢其功于一役，一定要用全面發(fā)展的觀點和遠大的政治眼光，客觀地看待我們工作中的成績和不足，不斷強化改革創(chuàng)新意識，明確肩負的使命，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想意識。

（二）要堅持原則，創(chuàng)新工作方法

紀檢監(jiān)察工作，必須要取敢于堅持原則，按政策辦事，但有一些黨員干部，特別是領導干部在長期的工作中形成照抄照搬的工作方法，遇到矛盾和問題，習慣于在本本中找依據(jù)，靠既成經驗出答案。在市場經濟條件下，經濟生活瞬息萬變，社會生活多姿多彩，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作也要實事求是，積極跟進不斷變化的新情況，適時調整工作重點和有關規(guī)定，既按原則辦事又不墨守成規(guī)。更新思想觀念，創(chuàng)新工作方法，增強工作的前瞻性、針對性和實效性，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的同志，一定要變單一性思維為多向性思維，變封閉性思維為開放性思維，變滯后性思維為超前性思維，做到主觀和客觀相統(tǒng)一，理論與實踐相結合，勇于在繼承的基礎上開拓創(chuàng)新。

二、加強紀檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產經營工作這一中心

促進國有資產保值，發(fā)展壯大國有經濟，不斷提高國有經濟的控制力、影響力和帶動力，是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的神圣職責。因此，企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須從企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，深入研究企業(yè)特點，找準工作的著力點。著眼于企業(yè)的奮斗目標，把防止資產流失、促進資產保值增值作為工作的重中之重，保證黨的方針政策的貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。一是要深入到改革和生產經營管理中，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決阻礙企業(yè)發(fā)展的消極腐敗現(xiàn)象，支持和保護有利于發(fā)展的積極因素，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。二是發(fā)揮好監(jiān)督協(xié)調作用。把監(jiān)督貫徹到企業(yè)生產經營全過程，通過對“人、財、物”等重要部門的監(jiān)管，促進監(jiān)督制約機制的形成，保證黨風廉政建設責任制的落實，監(jiān)督制約違規(guī)權力。三是發(fā)揮好參謀助手作用。針對監(jiān)督和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題，向黨委、行政提出改進意見、建議，關口前移，增強工作的前瞻性。四要認真研究企業(yè)改革過程中的新情況、新問題，堅持實事求是的方針，履行好保護職能。

三、不斷完善紀檢監(jiān)察工作制度，做到監(jiān)督有力

在企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中，制度創(chuàng)新也很重要。社會在發(fā)展，在不同時期所面臨的課題也在不斷的發(fā)展變化，因此，紀檢監(jiān)察工作制度也要適應不斷變化的形勢要求，要不斷完善紀檢監(jiān)察工作制度。黨風廉政建設工作需要制度建設來保障，反腐敗斗爭需要制度建設來深化，紀檢監(jiān)察工作需要制度建設來規(guī)范。要在以上級有關紀檢工作政策，規(guī)定為工作準則的前提下，同時根據(jù)企業(yè)實際，制定相應的規(guī)定措施，認真面對新問題，采取新措施，去制定適合企業(yè)自身要求、可操作性強的工作制度。

在對黨員干部的監(jiān)督管理上，要從事后查處更多轉向事前監(jiān)督，將監(jiān)督的關口前移，企業(yè)應該在加大民主管理上下大功夫，定時對領導干部進行廉政教育談話，認真建立領導干部廉政檔案，利用專題黨課、集體觀看反腐專題片、參觀警示教育基地等多種形式強化領導干部廉政教育。在紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能的發(fā)揮上，由側重紀律檢查，轉向既重視紀律檢查又重視行政監(jiān)察，進一步加大執(zhí)法效能監(jiān)察的工作力度。在案件查辦的重點選擇上，要從查辦黨員干部一般性案件轉向查辦經濟案件和嚴懲違反政治紀律的案件并重，對有令不行、有禁不止，干擾改革發(fā)展、侵害職工利益的行為要堅決查處。在工作手段的應用上，從過去偏重于常規(guī)手段，轉向既要充分發(fā)揮常規(guī)手段的作用，又要重視現(xiàn)代先進手段、高新技術手段的應用，以保證工作質量，提高工作效率。

四、加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設

紀檢監(jiān)察隊伍作為監(jiān)督檢察部門，必須要加強自身建設，俗話說“打鐵還須自身硬”，作為紀檢監(jiān)察干部，首先要做清正廉潔的表率，紀檢監(jiān)察干部要模范地遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，這是必須堅守的原則。二是要做道德修養(yǎng)的表率。要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關方面知識的學習，做到懂政策、懂法律、懂經營管理相關業(yè)務，不斷提高知識水平和業(yè)務能力，同時還必須具有與履行職責相稱的人格魅力。三是要做嚴于律己的表率。要經常對照廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨、慎權、慎欲。做政治上的明白人，生活上的清白人。四是要做自覺接受監(jiān)督的表率。要堅持紀律和法律面前人人平等，積極主動接受別人監(jiān)督，不搞“燈下黑”。五是要做作風過硬的表率。作風過硬，才能鑄就一支眾志成城、立場堅定的紀檢監(jiān)察干部隊伍，才能形成抵御不良侵蝕的強大力量。

總而言之，紀檢監(jiān)察工作是黨建工作的一項重要內容，在國有企業(yè)的生產、經濟運行過程中發(fā)揮著重要的作用，做好紀檢工作，能夠為企業(yè)營造一個風清氣正、政通人和的良好發(fā)展環(huán)境，從而為企業(yè)的發(fā)展建設保駕護航，對企業(yè)良好形象的樹立有著非常重要的意義。

參考文獻：

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[2]謝勇. 電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有效性研究[J].經營管理者. 2017（11）endprint