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    淺議高校資助工作育人功能的內(nèi)涵及其拓展

    2017-09-06 20:32:53孫艷梅程波薛淑磊
    讀與寫·教育教學(xué)版 2017年9期
    關(guān)鍵詞:拓展內(nèi)涵

    孫艷梅+++程波+++薛淑磊

    摘 要:在政府高度重視教育的背景下,為使貧困大學(xué)生也能順利地讀完大學(xué),設(shè)置了資助政策,高校在開展資助工作時,還應(yīng)充分發(fā)揮育人功能,促進大學(xué)生的全面發(fā)展。本文在分析高校資助工作育人功能內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,分析了拓展其育人功能的方法。

    關(guān)鍵詞:高校資助工作 育人功能 內(nèi)涵 拓展

    中圖分類號:G642 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-1578(2017)09-0061-01

    高校的根本使命為培養(yǎng)人才。高校應(yīng)以具體的專業(yè)為基礎(chǔ),對與其相關(guān)的知識進行系統(tǒng)的設(shè)置,保證知識傳授順利的完成,同時,還應(yīng)在教育過程中格外注重人格塑造、道德培養(yǎng)工作,促進大學(xué)生良好的發(fā)展?;诖朔N要求,包括資助工作在內(nèi),高校應(yīng)以育人成才為目標(biāo),開展各項工作。

    1 高校資助工作育人功能的內(nèi)涵

    拆開來看,“資助”包含“資”與“助”兩個方面,“資”是指提供財物,“助”是指提供幫助,因此,“資助”的含義就是給予財物幫助?!掇o典》中明確指出,功能的定義為事物或方法所具備的作用、效能,而且作用與效能均為有利方面?;谏鲜鼋忉?,高校資助工作就是發(fā)揮財物的功能,將貧困大學(xué)生面臨的經(jīng)濟困難有效解決,使其順利的完成專業(yè)知識學(xué)習(xí),從此方面看,幫助作用為高校資助工作的首個功能。除幫助作用外,高校資助工作好具備獨特的育人功能,該項工作開展過程中,會積極的影響大學(xué)生的思想品德。

    不過,對育人功能內(nèi)涵做出理解時,不僅僅要明確資助及功能的含義,還需要明確以下三個方面的問題:第一,育人者為誰,傳統(tǒng)觀念認為,主要由思想政治教育人員負責(zé)大學(xué)生的思政教育,在當(dāng)前時代背景下,此種觀念存在一定的不足指出,限制資助工作育人功能的發(fā)揮,從主體方面看,多元化為資助主體的突出特征,資助提供后,資助者還應(yīng)對大學(xué)生思想教育情況密切注意,促進“全員育人”的形成;第二,育人形式,實際發(fā)揮資助工作育人功能時,因系統(tǒng)育人方法并未形成,還需要與高校實際情況相結(jié)合,探索適合的方法,真正的發(fā)揮育人功能;第三,培育對象,高校在進行人才培養(yǎng)工作時,應(yīng)保證人才全面發(fā)展,現(xiàn)階段,貧困生為資助的主要對象,以使貧困生平等的享有教育機會,因而,資助對象也就是其育人功能的培育對象[1]。

    2 高校資助工作育人功能的拓展措施

    2.1 培養(yǎng)核心價值觀

    對于高校資助工作開說,具有非常強的政策性與政治性,應(yīng)對該項工作的政治方向做出正確把握,有利于明確資助工作中的培養(yǎng)目標(biāo)。各項資助工作落實過程中,應(yīng)傳遞出社會主義制度的優(yōu)越性,促使學(xué)生形成認識,并培養(yǎng)出核心價值觀念。高校應(yīng)積極地宣傳資助政策,讓學(xué)生感受到來自于政府及國家的溫暖,生出愛國之情,自覺樹立正確的價值觀念,并堅定學(xué)習(xí)的信念,以良好的學(xué)習(xí)成績回報國家的關(guān)愛[2]。此外,實施國家資助政策期間,因各方均比較關(guān)注該項工作,評價與審核工作需要科學(xué)的開展,以保證資助金發(fā)放的科學(xué)性與合理性,進而將其具備的思想教育功能充分發(fā)揮出來。

    2.2 塑造道德品質(zhì)

    落實資助政策過程中,宣傳與教育是必須開展的兩項工作,二者均具有較高的復(fù)雜性,而認定貧困生、評定獎助學(xué)金屬于眾多環(huán)節(jié)中最為基礎(chǔ)的工作?,F(xiàn)階段,開展認定工作時,基本的前提條件為家庭經(jīng)濟困難狀況由學(xué)生個人誠信申報,學(xué)生申報之后,認定工作還需經(jīng)過開具家庭經(jīng)濟困難證明、班級小組評議等多個步驟,這期間,每一個步驟都會明顯的影響評定結(jié)果的準(zhǔn)確性,不過,最為根本性的影響還是學(xué)生申報步驟,如果學(xué)生申報屬于非誠信行為,就會導(dǎo)致獎助學(xué)金的發(fā)放失去公平性。因此,評定期間,應(yīng)充分的利用這一最佳機會,有計劃的開展誠信教育,促進學(xué)生誠信水平的提升。

    2.3 鍛煉職業(yè)素質(zhì)

    高校資助工作中,主要形式之一即為勤工助學(xué),達到改善學(xué)生經(jīng)濟困難狀況的同時,也可發(fā)揮“扶志”的作用。當(dāng)前社會中,存在的不良風(fēng)氣比較多,而且有很大一部分大學(xué)生受其影響,缺乏勞動觀念、艱苦奮斗精神,十分不利其個人發(fā)展,而勤工助學(xué)不失為改善這一現(xiàn)象的有效手段。勤工助學(xué)中,將目的設(shè)置為勞動體驗,并在校園內(nèi)部大力宣傳,鼓勵學(xué)生積極地參與其中,讓學(xué)生切身體會到“勞動最光榮”,并逐漸培養(yǎng)學(xué)生的自立意識[3]。此外,勤工助學(xué)開展過程中,還應(yīng)積極引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)意識,以職業(yè)道德觀念約束自身的行為,為日后走入工作崗位奠定正確的思想基礎(chǔ),促進大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的提升。

    2.4 激發(fā)感恩理念

    黨和國家之所以設(shè)置資助政策,根本性的原因是關(guān)懷、幫助、扶持大學(xué)生,大學(xué)生接受幫助之后,應(yīng)懷著一顆感恩之心,積極的回報社會。對于學(xué)生的感恩之情,高校應(yīng)準(zhǔn)確地抓住,并適時地引導(dǎo),通過相應(yīng)渠道的提供,讓學(xué)生表達與釋放出社會責(zé)任感。高校可以與養(yǎng)老院等相似的機構(gòu)建立聯(lián)系,組織大學(xué)生開展義工活動,讓大學(xué)生在活動過程中逐漸形成主動幫助他人的思想意識,從而學(xué)會回報社會、回報他人。此外,高校還應(yīng)在整個校園內(nèi)部營造感恩、幫助的風(fēng)氣,促使大學(xué)生逐漸的形成感恩理念,并主動的給予他人幫助。

    3 結(jié)語

    對于資助工作的育人功能,高校應(yīng)在正確認識其內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,在校園內(nèi)部積極的引導(dǎo),并創(chuàng)設(shè)有利環(huán)境,使大學(xué)生形成良好的思想意識及道德品質(zhì),促進大學(xué)生的良好發(fā)展,真正的發(fā)揮其育人功能,達到高校培養(yǎng)人才的目的。

    參考文獻:

    [1] 高菲斐.論高校資助育人工作的和諧意義[J].教育與職業(yè),

    2013,(17):32-34.

    [2] 鄭蓓蓓.淺析高職院校資助育人工作[J].改革與開放,2012,(22):170.

    [3] 王慶華,劉振球.堅持三個統(tǒng)一強化勤工助學(xué)實踐育人功能[J].經(jīng)濟與社會發(fā)展,2016,(04):193-195+205.endprint

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