文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚的知識溢出效應分析

張賀

[摘 要] 基于集聚經(jīng)濟理論和創(chuàng)新與知識溢出的空間分布理論，我國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可以選擇“集聚區(qū)”發(fā)展的路徑模式，從而獲得規(guī)模效益和溢出效益。通過分析知識溢出的類型和機制，得出我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚知識溢出以產(chǎn)業(yè)間的MAR溢出為主，依靠人員流動、集聚區(qū)內部非正式交流進行知識傳播。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內各創(chuàng)意主體之間的關系和知識溢出的路徑對于我國現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)結構升級轉型具有重要意義。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)應該營造能夠吸引核心創(chuàng)意人才的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、鼓勵創(chuàng)意要素自由流動以及創(chuàng)造多種多樣的跨區(qū)知識流動路徑，以不斷完善和創(chuàng)造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內和集聚區(qū)間的知識流動路徑，推進知識和技術的產(chǎn)業(yè)化進程，加快無形資產(chǎn)轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的速度，增強產(chǎn)業(yè)集聚的規(guī)模和競爭力，最終為知識溢出創(chuàng)造更廣闊空間。

[關鍵詞] 集聚；文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)；知識溢出

[中圖分類號] G114 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009-6043（2017）08-0050-02

Abstract： Based on agglomeration economy theory and space distribution theory of innovation and knowledge spillovers， cultural creative industry in our country can choose development pattern of agglomeration areas， so as to gain economies of scale and spillover effects. Analyzing the type and mechanism of knowledge spillovers， the results show that our knowledge spillover of culture creative industry agglomeration is given priority to inter-industry MAR spillover， and knowledge dissemination is relying on personnel flow and internal informal communication. The relationship between the creative subjects and the path of knowledge spillover in the cultural creative industry cluster is of great significance to the upgrading and transformation of industrial structure in China. The cluster should build industry environment to attract the core creative talent， encourage the free flow of creative elements and create a wide variety of interregional knowledge flow path， so as to constantly improve and create the knowledge flow path， promote the industrialization of knowledge and technology， accelerate the speed of changing intangible assets into realistic productivity， increase the scale of the industrial agglomeration and competitiveness， and finally create a wider space for knowledge spillovers.

Key words： cluster， cultural creative industry， knowledge spillover

一、引言

在我國經(jīng)濟轉型不斷深入的背景下，即由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的戰(zhàn)略轉變，人民的消費觀念不斷提高，對創(chuàng)意文化產(chǎn)品和服務的需求日益升級，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為經(jīng)濟新常態(tài)下國家經(jīng)濟發(fā)展的關鍵元素和新動力，作為一個擁有超過5億消費群體的中國，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對推動我國經(jīng)濟和文化的共贏有不可比擬的作用。

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的集聚演化是轉變經(jīng)濟增長方式、實現(xiàn)經(jīng)濟結構調整和文化產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的重要途徑（王慶金，2015）[1]。產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展能夠獲得“規(guī)模效益”和“溢出效益”，通過基礎創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新，形成創(chuàng)新效應，進而獲得競爭優(yōu)勢，所以集聚化發(fā)展已成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的合理模式且是首選模式。通過集聚，能將單調灰暗的工業(yè)城市變成富有活力的創(chuàng)意都市，知識溢出是產(chǎn)生這種集聚效應的動力之一，其內部創(chuàng)意主體間的關系以及知識流動的路徑是值得思考的問題。

二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的理論基礎

馬歇爾從規(guī)模經(jīng)濟和范圍經(jīng)濟的視角，提出了集聚經(jīng)濟理論。近年來，新經(jīng)濟地理學的研究中，涉及產(chǎn)業(yè)集聚的模型有：中心-外圍，國家貿易模型和區(qū)域與城市體系等。關于集群外部性與集群發(fā)展的關系，現(xiàn)階段發(fā)展較成熟的模型主要有兩大類，一個是經(jīng)濟關聯(lián)（E-linkage），另一個則是知識關聯(lián)（K-linkage）。Fujita（2006）[2]從知識溢出角度解釋集群與創(chuàng)新的關系，提出“知識創(chuàng)新模型”（knowledge creation model）即KC模型，說明了知識創(chuàng)新和傳播的方式和路徑，重點強調了文化對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的作用以及知識創(chuàng)新的內生性作用。根據(jù)KC模型，知識創(chuàng)新來源于區(qū)域內部知識創(chuàng)新的相互作用和跨區(qū)域之間的創(chuàng)新相互作用，區(qū)域內部創(chuàng)新主要依靠知識的創(chuàng)造與交流，而區(qū)域間創(chuàng)新來自區(qū)際人口流動。

Feldman and audretsch（1999）[3]提出知識溢出與創(chuàng)新的空間分布理論，認為對于隱性知識而言，在空間傳播的時滯以及它們在傳播過程中隨地理距離增大而發(fā)生的衰減和扭曲成為知識溢出的重要阻礙，而產(chǎn)業(yè)集聚為此提供了便利，促進了知識的傳播，增加了學習的機會，一定程度上解決了知識溢出的空間局限性。

我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究的先驅者厲無畏（2014）[4]發(fā)現(xiàn)上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)正在形成“集聚區(qū)”路徑模式，由此提出“校企合作型”、“依托老建筑改造型”、“依托傳統(tǒng)布局型”和“全新創(chuàng)造型”四種類型。王緝慈（2008）將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)視為一種高端產(chǎn)業(yè)集聚形態(tài)，分析文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚機理[6]，比如：文化創(chuàng)意消費的空間需求、地方特質和創(chuàng)意環(huán)境等。

三、基于知識溢出的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚效應

（一）兩種知識溢出與創(chuàng)新

Romer（1990）內生增長理論強調知識溢出是促進經(jīng)濟長期增長的重要原因，城市通過集聚不同類型的產(chǎn)業(yè)，促進不同產(chǎn)業(yè)間的知識交流和知識溢出，從而促進經(jīng)濟增長（Glaeseretal 1992）[5]。所以，知識溢出作為產(chǎn)業(yè)集聚外部性來源之一，對創(chuàng)新的推動作用已被廣泛認同，但是究竟是何種類型的產(chǎn)業(yè)集聚推動了地區(qū)創(chuàng)新，存在爭議。

馬歇爾-阿羅-羅默外部性（MAR）主要關注企業(yè)與同類產(chǎn)業(yè)集聚帶來的知識溢出。一方面，產(chǎn)業(yè)集聚促進了知識在企業(yè)間的傳播，從而帶來了地區(qū)經(jīng)濟增長。另一方面，壟斷比競爭更利于增長，地區(qū)壟斷限制了好的創(chuàng)意流向他人，使得創(chuàng)新者將知識溢出的外部性內在化，加速了創(chuàng)新和增長。Porter外部性類似于MAR，也強調知識溢出在專業(yè)化地理集中的相似產(chǎn)業(yè)間更能刺激經(jīng)濟增長，但是Porter鼓勵競爭，反對地區(qū)壟斷，他認為只有競爭才能促進知識和新技術的創(chuàng)造和傳播采用。MAR和Porter都認為產(chǎn)業(yè)應該在地理區(qū)域內專業(yè)化集聚，這樣集聚內的企業(yè)之間才能吸收知識溢出，專業(yè)化能夠使區(qū)域經(jīng)濟增長更快正是因為臨近的企業(yè)可以相互間學習，比地理位置遠離的企業(yè)更具優(yōu)勢。

雅克比外部性（Jacobs）知識溢出發(fā)生在不同的產(chǎn)業(yè)之間，他認為大多數(shù)重要的知識轉移來自于外部核心產(chǎn)業(yè)。區(qū)域內的相似產(chǎn)業(yè)的多樣化集中比專業(yè)化集中更有利于創(chuàng)新和經(jīng)濟增長，多樣化企業(yè)間的競爭也加速了知識的傳播與吸收。

我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之間“同質性、趨同化”傾向明顯[4]，涉及的領域主要是文化傳媒、時尚消費、咨詢策劃、工業(yè)設計等創(chuàng)意領域，發(fā)展基本集中在上海、北京等中心城市，二三線城市發(fā)展較差，且尚未形成完善的產(chǎn)業(yè)鏈，很難形成跨區(qū)域、跨行業(yè)發(fā)展。綜上，我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之間的知識溢出基本只能限于相近產(chǎn)業(yè)間的專業(yè)化溢出。

（二）知識溢出的主要機制

Glaeser（1992）[5]將知識分為顯性知識和隱性知識兩類，顯性知識可以通過文字、數(shù)據(jù)編碼等形式傳播，而隱性知識隱藏在實踐技能中，必須通過面對面交流傳播。在科技和互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)達的時代，顯性知識的傳播只需要暢通的通信工具即可，對企業(yè)間的空間距離并不敏感，而隱性知識的溢出非常依賴于人與人之間的接觸，有時還需要相同或相似的文化和知識背景。

集聚內部人員的非正式交流是知識溢出的一個重要渠道。隱性知識不像顯性知識可以跨越時間和空間傳播，離不開知識創(chuàng)造主體的實踐和交流，是一種典型的“干中學”知識。在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內部，許多企業(yè)的工作人員聚集在此，他們通過散步、聚會、吃飯等社交活動獲得面對面交流的機會，展開非正式交流，不知不覺地傳播了許多行業(yè)間的專業(yè)知識。另外，尤其對于區(qū)域地方性很強的知識來說，這種頻繁交流而形成的聯(lián)絡渠道使得創(chuàng)新知識在限定的范圍內碰撞、交流顯得尤為有效。

人員流動是知識溢出的另一個重要渠道。熟練工人是知識的載體，距離成本是阻礙人員流動的重要原因。Saxenian（1994）認為硅谷成功的主要原因之一便是熟練工人在公司之間的頻繁流動，熟練工人的流動必然伴隨著知識的流動。有些隱性知識，特別是核心技術或者高層管理經(jīng)驗，除了知識擁有者本人，其他人是很難模仿掌握的，或者可以說不依靠人員流動不能完成知識溢出。熟練工人在集聚企業(yè)間的自由流動促進了知識和技術的傳播與擴散，而且外來勞動力流入帶來的新知識容易與集群內部原有知識融合重組，所以，集聚外部性中的勞動力池效應有時候和知識溢出效應很難區(qū)分。

在競爭企業(yè)之間以產(chǎn)品為介質的知識溢出，是影響新知識、新技術和新產(chǎn)品擴散程度和速度的一項重要機制。新產(chǎn)品的研發(fā)原本是企業(yè)以提高自身競爭力為目的進行的，然而卻產(chǎn)生了為整個社會帶來創(chuàng)新的外部經(jīng)濟性。這種知識溢出機制與其他形式不同之處在于，是由新產(chǎn)品攜帶大量知識和信息，接收企業(yè)所能得到知識取決于個體接受程度差異和產(chǎn)品本身特點。

四、結論與政策建議

知識溢出的空間效應是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展和集聚經(jīng)濟增長的一個重要動因，知識創(chuàng)造和傳播的能力與產(chǎn)業(yè)集聚程度是相互推動的，所以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內各創(chuàng)意主體之間的關系和知識溢出的路徑對于我國現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)結構升級轉型具有重要意義，為此本文提出如下建議：

第一，營造能夠吸引核心創(chuàng)意人才的產(chǎn)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)意的生產(chǎn)者是人才，無論是何種知識溢出機制，都需要依賴人才來傳播知識。離開創(chuàng)意人才，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就如同無源之水。營造吸引創(chuàng)意人才進駐的環(huán)境和優(yōu)惠條件是非常必要的。弗羅里達認為，有創(chuàng)造力的人才對所處城市的技術（Technology）、周圍人的才能（Talent）和寬松愉悅的環(huán)境（Tolerance）三因素（即所謂“3T”）要求更高[6]。因此，一方面，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)需要在“3T”條件方面下功夫，才能吸引并留住有創(chuàng)造力的人才。另一方面，企業(yè)應該激勵人才貢獻自己的隱性知識，將隱性知識顯性化以減少由人員流動帶來的知識損失[7]。

第二，鼓勵創(chuàng)意要素自由流動。集聚區(qū)內和區(qū)域間應該創(chuàng)新體制，提高效率，做到人流、物流、資金流、要素流和信息流的自由流動。只有創(chuàng)意要素實現(xiàn)自由流動，才能優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)知識的傳播和交流，有利于知識溢出效應的發(fā)揮。

第三，創(chuàng)造多種多樣的跨區(qū)知識流動路徑。區(qū)域間知識傳播和流動是知識創(chuàng)新的基礎，不同行業(yè)間由于知識的傳播聯(lián)系而形成合作關系，通過多樣的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)組織形式形成跨界網(wǎng)絡。不同組織文化的融合是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)價值再共創(chuàng)的驅動力[8]。所以，應不斷完善和創(chuàng)造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內和集聚區(qū)間的知識流動路徑，推進知識和技術的產(chǎn)業(yè)化進程，加快無形資產(chǎn)轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的速度，增強產(chǎn)業(yè)集聚的規(guī)模和競爭力，為知識溢出創(chuàng)造更廣闊空間。

[參考文獻]

[1]王慶金.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚演化路徑及發(fā)展策略[J].財經(jīng)問題研究.2015（2）：33-37.

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[7]沈宗慶，劉西林.基于產(chǎn)業(yè)集群的知識溢出傳導路徑研究[J].科學管理研究，2008（7）：541-543.

[8]張潔瑤.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚的知識流動路徑分析[J].企業(yè)經(jīng)濟，2016（2）：108-112.

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