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    淺談職業(yè)院校英語教學中的文化導入

    2017-09-05 07:49:40楊揚
    大陸橋視野·下 2017年6期
    關鍵詞:文化導入學生發(fā)展職業(yè)院校

    楊揚

    【摘 要】全球經(jīng)濟一體化態(tài)勢下,國際交流活動日益頻繁,英語作為一門通用語言,其專業(yè)人才培養(yǎng)得到了社會各界的廣泛關注。目前,英語已經(jīng)成為職業(yè)院校教育的基礎課程。英語本身蘊藏著十分豐富的文化資源,文化在教學中的導入,是本門學科教育的根本要求,對加深學生知識理解、提高學生表達能力作用顯著,因而是學術界探究的熱門課題。本文以職業(yè)院校英語教學為研究背景,在對其中文化導入現(xiàn)狀作出分析與論述的基礎上,就相應對策進行了探究。

    【關鍵詞】職業(yè)院校;英語教學;文化導入;學生發(fā)展

    引言

    列寧曾經(jīng)指出,“語言是人類最重要的交際工具”。自改革開放以來,我國對外交流活動日益頻繁,國際地位不斷提升,而這些是基于英語專業(yè)人才的支持才得以實現(xiàn)。從某種維度上講,語言交流的實質是文化交流與互動。因此,職業(yè)院校要想實現(xiàn)高素質英語專業(yè)人才建設目標,滿足社會需求,就必須要重視文化導入,但事實上受多重因素影響,其在實踐中問題層出,是未來創(chuàng)新改革發(fā)展的重點。

    一、職業(yè)院校英語教學中的文化導入現(xiàn)狀

    素質教育指導下,職業(yè)院校定位于全面發(fā)展學生,在英語教學中采取了諸多創(chuàng)新改革舉措,文化導入與建設得到了較為明顯的改善。但客觀來講,受多種因素影響,目前職業(yè)院校英語教學中的文化教學還很難滿足學生發(fā)展需求,具體表現(xiàn)如下:

    (一)認知偏差

    思想作為行為先導,是一系列實踐發(fā)生的基礎。長期以來,職業(yè)院校對自身教育定位不清,受應試教育影響頗重,一味地強調理論知識灌輸,卻忽視了文化在教學中的重要性,課程設置自然存在偏頗,并由此引發(fā)了一系列問題。學者肖華芝表示,“受教學進入和課時以及書本知識傳授等限制,教師只能按部就班地進行以語言知識為重點的教學,對如何拓寬學生知識面、引導學生閱讀中西方文化和跨文化知識做得不夠”。在這樣的學術氛圍遷移影響下,教師故步自封,對英語文化教研不足,即使有心在英語教學中導入文化卻無力。從學生維度講,在過于拘謹?shù)膽嚱逃蚣芟?,他們更愿意將時間和精力集中在知識學習上,以應對各項考試,所形成的學習思維及習慣不利于文化導入。

    (二)保障不足

    近年來,在國家人才戰(zhàn)略主導下,加之市場經(jīng)濟影響,職業(yè)院校逐步邁入了高速發(fā)展時期,擴招已成常態(tài),所積累的生源數(shù)量不斷上漲,其教育承載能力面臨著極其嚴峻的考驗。有些職業(yè)院校過度追求規(guī)模擴張,但對課程建設、師資建設、信息建設以及文化建設投入不足,限制了英語教學中的文化導入進程?;诖耍糠纸處煈ぷ餍枨笊砑娑嗦?,常常忙于事務性工作,很難抽出多余的時間或精力進行英語文化教研,相關培訓教育活動參與甚少,創(chuàng)新意識匱乏,進而導致文化教學缺失。同時,由于教師個人能力素質偏低,對英語教學中文化導入支持不足,如課程內容設計滯后、方法刻板單一等,很大程度上削弱了學生參與積極性,繼而對整個英語教學系統(tǒng)產生了不利影響。

    二、職業(yè)院校英語教學中的文化導入對策

    文化作為人類文學藝術、行為規(guī)范、思維方式以及價值觀念等的沉淀,總能在不經(jīng)意間對學生發(fā)展產生深遠影響,因而其在教學中的導入尤為重要。作者基于上述分析,結合職業(yè)院校英語教學實踐,有針對性地提出了以下幾種文化導入促進對策,以供參考和借鑒。

    (一)重視師資建設

    教師作為教學主導,是職業(yè)院校人才培養(yǎng)的根本,其素質能力建設至關重要。在具體的實踐過程中,職業(yè)院校應充分認識到師資建設的重要戰(zhàn)略地位,統(tǒng)籌可調配資源,逐步加大相關投入,著重從數(shù)量和質量兩方面入手,夯實英語教學發(fā)展基礎。其中,數(shù)量建設方面,職業(yè)院校需充分發(fā)揮自身人才陣地優(yōu)勢,廣泛吸納優(yōu)秀人才,結合生源擴招實際,不斷積蓄人力資源。同時,職業(yè)院校應適度發(fā)展外籍教師人才,以求更加深層地展現(xiàn)英語本土文化,并著力發(fā)揮其言傳身教作用,潛移默化中對學生價值觀念、思維方式、審美情趣以及規(guī)范禮儀等產生積極影響。而在質量建設方面,職業(yè)院校則需積極開展教研、培訓等活動,促進業(yè)界交流,及時更新教師思想素養(yǎng),傳達英語文化,樹立其正確的文化導入意識,并有針對性地提高其相關能力,以滿足學生個性化需求。此外,對于教師個人而言,應積極參加相關培訓教育活動,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,更加全面、深刻地了解英語文化,并加強與漢語文化的對比研究,努力成為“雙師型”人才。

    (二)完善支撐環(huán)境

    從某種維度上講,英語教學是一項系統(tǒng)、繁雜的系統(tǒng)工程,需要得到政府、職業(yè)院校及社會各界的通力支持。首先,政府層次上要逐步加大對職業(yè)院校教育發(fā)展的復制,結合實踐需求,動態(tài)制定宏觀指導政策,覆蓋文化教學目標、導入、考核等諸多方面,力爭維護英語教學健康發(fā)展;其次,職業(yè)院校層面上需制定和完善英語教學大綱,明確文化導入要求,并細化管理制度,規(guī)范和健全教材及課程體系,實現(xiàn)與市場經(jīng)濟發(fā)展需求的有效對接,引導培育學生良好的跨文化交際能力。同時,職業(yè)院校還需以先進科技為依托,加大對語音室、多媒體教師、網(wǎng)絡論壇等的投入力度,支持教學模式創(chuàng)新,并組織多樣化文體活動,如英語文化展示、英語交際比拼等,努力營設良好的文化實踐空間,在無形中促進英語文化在學生學習生活中的滲透與延展。有條件的職業(yè)院校還可組織國際交流活動,促進中西方友好的同時,提升文化教學實效;社會各界應積極支持職業(yè)院校發(fā)展,全民參與英語文化建設,取其精華、剔除糟泊,共建文化新生態(tài),將文化不僅僅導入到英語教學中,更要滲透到生活中。

    (三)創(chuàng)新教學模式

    目前,職業(yè)院?;径际窃谥袑?、技工學校基礎上新建或合并而成,英語教學中的應試教育色彩依舊濃重,思維保守,發(fā)展滯后,可以說與素質教育要求格格不入,因而創(chuàng)新改革志在必行。具體而言,職業(yè)院校應重新規(guī)劃課程設置,確立英語教學中文化導入的基本目標及要求,秉持因材施教原則,探尋校本教材,不斷豐富英語文化內容,時刻保持其先進性、鮮活力,以有效激發(fā)學生參與興趣。同時,職業(yè)院校還需進一步確立學生主體地位,尊重其個性差異及發(fā)展需求,激勵教師方法創(chuàng)新。在此過程中,教師應充分發(fā)揮多媒體技術優(yōu)勢,通過圖片、聲音、視頻等處理手段,實現(xiàn)文化具象化,簡潔、直觀地呈現(xiàn)給學生,以降低學習難度,提高其積極性、主動性。信息化時代背景下,教師還應致力于線上線下一體化教學模式開發(fā)與建設,借助QQ、微信、微博等公眾交際平臺,分享西方文化點滴,并適度引入教學知識,引發(fā)學生思考與討論,從而延展教學時空,提升工作實效。此外,職業(yè)院校應建立完善的教學考核機制,關注學生全面發(fā)展,透過學習、生活等行為日常,綜合審查學生知識能力、文化水平等,進以組織有效教學。

    三、結語

    總而言之,文化在職業(yè)院校英語教學中的導入十分重要和必要。由于個人能力有限,加之職業(yè)院校英語教學系統(tǒng)復雜,其實踐存在差異,本文作出的研究有待完善。因此,作者希望學術界的大家持續(xù)參與此課題研究,綜合審查和分析職業(yè)院校英語教學中文化導入現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)其中問題,進而有針對性提出更多有效解決建議。

    參考文獻:

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    [4]鄧紅英.職業(yè)院校英語教學中的文化導入[J].新課程研究(中旬刊),2012,10:61-63.

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