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    新形勢下提高中職班主任德育工作效率的措施芻議

    2017-09-05 21:34:27田義
    贏未來 2017年4期
    關(guān)鍵詞:中職班主任思想品德德育教育

    田義

    摘要:中職院校作為我國職業(yè)型人才培養(yǎng)的重要教育基地,在新時期中職教育改革不斷深化背景下,在傳授知識的同時,還要求學生養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)和個性素養(yǎng),這就對新時期中職班主任德育工作提出了更高的要求。在班主任德育工作開展中,由于工作自身特性,影響因素較為多樣,需要充分結(jié)合實際情況有效落實,但是縱觀當前中職班主任德育工作現(xiàn)狀來看,其中還存在一系列問題,在不同程度上影響著班主任德育工作質(zhì)量。本文就新時期如何提高中職班主任德育工作效率著手探究,客觀闡述其中存在的不足,提出合理解決對策,推動我國中職教育事業(yè)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:中職班主任;德育教育;思想品德;措施

    一、引言

    在中職教學改革持續(xù)深化下,除了關(guān)注知識傳授以外,對于學生的思想品德和個性素養(yǎng)養(yǎng)成同樣提出了新的要求?;诖耍托枰訌娭新毎嘀魅蔚掠ぷ?,優(yōu)化工作方法,在了解學生的個性化特點和發(fā)展需要基礎(chǔ)上選擇合理措施,切實提升班級管理效率。面對新形勢帶來的挑戰(zhàn),提高中職班主任德育工作重視程度,整合教育資源來解決實際工作中的問題,幫助學生樹立正確價值觀和人生觀,提升學習成效同時養(yǎng)成良好的個性品德,為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)和保障。由此看來,加強中職班主任德育工作研究,改善其中存在的缺陷和不足,切實提升工作效率,為后續(xù)德育工作提供參考。

    二、中職班主任德育工作現(xiàn)狀

    縱觀當前我國中職班主任德育工作現(xiàn)狀來看,其中存在一系列問題和缺陷,在不同程度上影響著教育教學活動的有序開展,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    (一)德育工作目標模糊

    在中職班主任德育工作開展中,為了保證各項工作有序開展,首先需要明確中職班主任德育工作目標,但是由于種種客觀因素,當前的中職班主任德育工作目標較為模糊,嚴重影響德育教育工作有效性。故此,通過中職班主任德育工作有助于調(diào)動學生的學習積極性,結(jié)合實際情況合理規(guī)劃,促使德育教育活動有主題的開展,為學生全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)和保障。

    (二)班主任和德育教師聯(lián)系不充分

    隨著社會的進步和發(fā)展,教育領(lǐng)域?qū)τ诘掠ぷ髦匾暢潭戎饾u提升,部分學校為了可以提升德育工作成效,配備了專門德育教師,這就需要德育教師和班主任能夠積極和交流,互通有無,選擇合理的方法開展工作。但是,實際情況卻有很多班主任在德育工作中,并未同德育教師深入溝通和交流,無法形成工作合力,學生無法充分的吸收和掌握,德育教育效果較差。

    (三)現(xiàn)代化技術(shù)應用不充分

    中職班主任德育工作開展中,為了能夠有效提升德育工作成效,應該充分發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)優(yōu)勢,輔助德育工作開展。由于中職生對于網(wǎng)絡(luò)依賴性較強,主要表現(xiàn)為部分學生利用網(wǎng)絡(luò)學習,部分學生利用網(wǎng)絡(luò)玩游戲,在網(wǎng)上接觸的信息較為復雜,對于中職生的心理健康影響較為深遠。但是班主任德育工作方法不合理,未能綜合分析其中存在的問題,德育教育工作效率偏低。

    三、提升中職班主任德育工作效率有效措施

    (一)提升中職班主任德育思想水平

    為了保證中職班主任德育工作有序開展,提升德育工作效率,班主任應該不斷提升和完善自我,學習更加前沿的知識,了解前沿的教育動態(tài),向?qū)W生傳授更加前沿的德育理念,幫助學生提升自身的思想水平。此外,中職班主任德育工作中應該不斷創(chuàng)新教育理念,能夠積極投身于教育教學工作中,其實提升中職班主任德育工作效率。

    (二)定期組織培訓,切實提升中職班主任德育教育水平

    在中職班主任德育工作開展中,為了能夠提升工作水平,幫助學生樹立正確的價值觀和思想品質(zhì),應該定期組織培訓和考核,切實提升班主任的工作水平。通過培訓,促使班主任可以提升自身的專業(yè)能力和教育素養(yǎng),同時以高度責任心開展德育工作,促使中職班主任德育工作持續(xù)開展,切實提升德育工作效率和工作質(zhì)量。

    (三)突出學生主體地位,一視同仁

    在中職班主任德育工作中,班主任應該面向全體學生,突出學生主體地位,避免將成績作為衡量學生好壞的唯一標準,一視同仁。對于學生而言,班主任如果過于重視某位同學,可能會令其他學生感受到傷害,感到不公平,甚至在后續(xù)的德育工作開展中出現(xiàn)抵觸情緒,無法順利開展。故此,要求中職教師能夠面向全體學生,一視同仁,促使全體學生可以得到充分的德育教育,提升思想素質(zhì)水平。

    四、結(jié)論

    綜上所述,為了能夠為社會輸送更多高素質(zhì)人才,應該提高中職班主任德育工作重視程度,整合教育資源來解決實際工作中的問題,促使學生在學習專業(yè)知識同時,潛移默化中樹立正確價值觀和人生觀,養(yǎng)成良好的個性品德,為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)和保障。

    參考文獻:

    [1]董傳芳. 新形勢下提高中職班主任德育工作效率的措施探討[J]. 新課程研究(中旬刊),2016,23(10):124-125.

    [2]蘇志強. 新形勢下提高中職班主任德育工作效率的措施研究[J]. 讀與寫(教育教學刊),2015,12(02):254.

    [3]季帆. 提高中職班主任德育工作效率的策略探究[J]. 才智,2015,(33):96.endprint

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