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    淺談獎(jiǎng)勵(lì)措施在幼兒教育中的合理運(yùn)用

    2017-09-04 22:52:51莫國(guó)秀
    速讀·中旬 2017年8期
    關(guān)鍵詞:合理運(yùn)用幼兒教育

    摘 要:獎(jiǎng)勵(lì)措施在幼兒教育中具有十分重要的作用。每個(gè)幼兒都希望獲得教師的獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)檫@代表著教師的認(rèn)可,自身可以獲得其他同伴的肯定與尊敬。合理的獎(jiǎng)勵(lì)措施可以提升教師的教學(xué)效率,讓幼兒的學(xué)習(xí)更加富有積極性,促使幼兒形成正確的觀念,幫助幼兒更加健康的成長(zhǎng)。如果教師在教育過程中不能將獎(jiǎng)勵(lì)措施進(jìn)行合理應(yīng)用,那么勢(shì)必會(huì)給幼兒造成錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),影響幼兒教育的實(shí)際效果。因此,幼兒教師需要對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)措施進(jìn)行合理的運(yùn)用,降低獎(jiǎng)勵(lì)措施具有的負(fù)面影響,保證教育的實(shí)際效果。

    關(guān)鍵詞:獎(jiǎng)勵(lì)措施;幼兒教育;合理運(yùn)用

    一、獎(jiǎng)勵(lì)措施在幼兒教育中的運(yùn)用原則

    (一)靈活性原則

    幼兒教師需要對(duì)幼兒有著充分的了解,根據(jù)幼兒自身或者相關(guān)事件給予幼兒相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),讓獎(jiǎng)勵(lì)措施具有靈活性。獎(jiǎng)勵(lì)措施需要根據(jù)幼兒自身進(jìn)行制定,首先,幼兒教師需要了解不同年齡段幼兒的具體特點(diǎn)。三歲以下的幼兒對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)缺乏明確的概念,受父母以及同伴的影響,他們會(huì)認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)是自己喜歡的玩具或者食品,精神上的獎(jiǎng)勵(lì)他們可能難以接受,因此,對(duì)于這一年齡段幼兒的獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主,逐漸向精神獎(jiǎng)勵(lì)過渡。其次,幼兒教師應(yīng)該知曉幼兒在性格、愛好方面的差異,讓自身的獎(jiǎng)勵(lì)措施具有靈活性,有些幼兒性格內(nèi)向,不善于進(jìn)行表達(dá),教師對(duì)這些幼兒需要進(jìn)行較多的獎(jiǎng)勵(lì),但是獎(jiǎng)勵(lì)措施需要含蓄,肯定的眼神、信任的微笑,這些無形的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于這些幼兒是莫大的鼓勵(lì),能夠激發(fā);部分幼兒虛榮心較強(qiáng),以驕傲的姿態(tài)面對(duì)他人,對(duì)于這類幼兒教師不宜給予過多獎(jiǎng)勵(lì),在進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),也應(yīng)該適時(shí)的指出他們身上存在的不足,對(duì)每個(gè)幼兒進(jìn)行完善。

    (二)指向性原則

    獎(jiǎng)勵(lì)措施的本質(zhì)是激勵(lì)手段,其目的是保證幼兒的健康成長(zhǎng)與全面發(fā)展。幼兒教師需要通過獎(jiǎng)勵(lì)讓幼兒獲得良好的情感體驗(yàn),讓幼兒可以以一個(gè)積極的態(tài)度去面對(duì)學(xué)習(xí)與生活。一般情況下,教師或家長(zhǎng)對(duì)幼兒實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施的指向有三個(gè)方面,即個(gè)人、過程以及結(jié)果。獎(jiǎng)勵(lì)指向幼兒個(gè)人,即從總體上對(duì)幼兒進(jìn)行判斷,例如“你很勇敢”;獎(jiǎng)勵(lì)指向過程,即對(duì)某一事件中,幼兒所付出的努力以及為了完成任務(wù)而使用的方法進(jìn)行判斷,例如“你的方法能夠很好的解決事件”;獎(jiǎng)勵(lì)指向結(jié)果,即對(duì)幼兒行為的具體結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),例如“你在這項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)的十分出色”。處于成功的情境時(shí),任何指向的獎(jiǎng)勵(lì)措施都能夠讓幼兒變得更加積極,但是一旦幼兒遇到挫折,不同指向的獎(jiǎng)勵(lì)便體現(xiàn)出不同的結(jié)果。如果獎(jiǎng)勵(lì)措施指向個(gè)人,那么幼兒會(huì)自我責(zé)備,繼而退出任務(wù)的執(zhí)行;如果獎(jiǎng)勵(lì)措施指向過程,那么幼兒仍舊能夠接受屬于自己的積極評(píng)價(jià),繼續(xù)執(zhí)行任務(wù);如果獎(jiǎng)勵(lì)措施指向結(jié)果,那么幼兒不會(huì)受到過多的影響。因此,幼兒教師的獎(jiǎng)勵(lì)措施應(yīng)具有指向性原則,不要將獎(jiǎng)勵(lì)措施與幼兒個(gè)人進(jìn)行聯(lián)系,降低幼兒對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)措施的依賴程度。

    (三)適切性原則

    幼兒教師對(duì)幼兒的獎(jiǎng)勵(lì)措施需要遵循適切性原則,讓自身的獎(jiǎng)勵(lì)措施具有目的與針對(duì)性,同時(shí),獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以適時(shí)、適度以及適量作為原則。適時(shí)要求幼兒教師注重獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)機(jī),如果在某一活動(dòng)中,幼兒缺乏進(jìn)行活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)機(jī),那么這時(shí)便是進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的最佳時(shí)機(jī),幼兒教師的獎(jiǎng)勵(lì)措施可以讓幼兒擁有內(nèi)在動(dòng)機(jī),保證活動(dòng)的進(jìn)行;如果幼兒對(duì)活動(dòng)擁有較高興趣,那么這時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)措施便是多余的,如果再獎(jiǎng)勵(lì)可能會(huì)適得其反。適度要求獎(jiǎng)勵(lì)尊重客觀事實(shí),合乎情理,根據(jù)事情具體情況給予幼兒獎(jiǎng)勵(lì),幼兒教師在進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需要注重分寸,不能任意夸大或削減幼兒在某一活動(dòng)中的作用。適量要求幼兒教師在獎(jiǎng)勵(lì)措施上有所側(cè)重,如果幼兒具有良好表現(xiàn),在活動(dòng)中具有較多的付出,那么幼兒教師就不應(yīng)該吝嗇自己的獎(jiǎng)勵(lì),讓幼兒的行為與活動(dòng)獲得肯定。

    二、獎(jiǎng)勵(lì)措施在幼兒教育中的合理運(yùn)用

    (一)保證獎(jiǎng)勵(lì)措施的新穎

    幼兒教育的本質(zhì)決定了其獎(jiǎng)勵(lì)措施的局限,貼花、紅花等獎(jiǎng)勵(lì)形式幾乎已經(jīng)成為了我國(guó)幼兒教育的慣例。獲得來自幼兒教師獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于幼兒而言是一種榮譽(yù),但是每次都獲得同樣的獎(jiǎng)勵(lì),這只會(huì)讓幼兒感到厭煩,漸漸失去對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)措施的興趣。幼兒教師應(yīng)該正視獎(jiǎng)勵(lì)措施所具有的作用,讓獎(jiǎng)勵(lì)措施富有藝術(shù)性,對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)措施不應(yīng)該機(jī)械式的進(jìn)行應(yīng)用,應(yīng)該讓獎(jiǎng)勵(lì)形式具有新穎性,提升獎(jiǎng)勵(lì)措施的吸引力。新鮮事物是最容易吸引幼兒興趣的,這一點(diǎn)可以成為幼兒教師利用的對(duì)象,適當(dāng)?shù)膶?duì)獎(jiǎng)勵(lì)措施進(jìn)行改變,讓幼兒保持對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)措施的興趣,避免幼兒因重復(fù)的獎(jiǎng)勵(lì)形式而感到厭煩,保證獎(jiǎng)勵(lì)措施的實(shí)際效果。幼兒教師可以將獎(jiǎng)勵(lì)措施更改為與幼兒的互動(dòng),或者給予幼兒鼓勵(lì)性的贈(zèng)語,提升幼兒的積極性。

    (二)關(guān)注幼兒的差異性

    每個(gè)幼兒都是截然不同的個(gè)體,身心發(fā)展以及成長(zhǎng)環(huán)境的不同讓很多幼兒身上能夠體現(xiàn)出較為明顯的差異性,這對(duì)幼兒教師的工作提出了新的要求。幼兒教師在選擇獎(jiǎng)勵(lì)措施時(shí)需要關(guān)注幼兒的差異,根據(jù)幼兒性別、年齡段以及發(fā)展水平的不同給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)措施,讓獎(jiǎng)勵(lì)措施能夠真正取得效果。小班的幼兒剛剛進(jìn)入幼兒園這一陌生的環(huán)境,他們可能表現(xiàn)出對(duì)環(huán)境的不適應(yīng),因此,他們最為需要的是教師的接近,教師可以以撫摸、擁抱、親吻等方式作為對(duì)幼兒的獎(jiǎng)勵(lì)措施。大班學(xué)生已經(jīng)熟悉幼兒園與普通的獎(jiǎng)勵(lì)措施,因此,幼兒教師需要對(duì)原有的獎(jiǎng)勵(lì)措施進(jìn)行更新,保證獎(jiǎng)勵(lì)所具有的效果。

    (三)幼兒決定獎(jiǎng)勵(lì)措施

    獎(jiǎng)勵(lì)措施是幼兒教師給予幼兒的禮物,幼兒是獎(jiǎng)勵(lì)措施的最終獲得者,那么為了保證獎(jiǎng)勵(lì)措施在幼兒教育中的合理運(yùn)用,幼兒教師可以讓幼兒享有獎(jiǎng)勵(lì)措施的決定權(quán),讓幼兒決定誰應(yīng)該獲得怎樣的建立措施。在這樣的過程中,幼兒所收獲的并不僅僅是獎(jiǎng)勵(lì),還能夠?qū)ψ陨淼谋磉_(dá)能力、判斷能力進(jìn)行鍛煉,讓幼兒教育活動(dòng)更加具有意義。在這一過程中,幼兒能夠了解他人身上的優(yōu)點(diǎn),知曉自己的不足,幼兒教育活動(dòng)也因此更加具有開放性與互動(dòng)性。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋紅英.突破獎(jiǎng)勵(lì)作用在幼兒教育中的定勢(shì)——外部獎(jiǎng)勵(lì)“隱蔽代價(jià)”的教學(xué)反思[J].學(xué)理論,2012,(21):227-228.

    [2]朱東芝.通過“小紅花”的獎(jiǎng)勵(lì)制度提高小班幼兒的自信心理[J].才智,2016,(09):2.

    作者簡(jiǎn)介:

    莫國(guó)秀(1988.05.20—),貴州省獨(dú)山縣,本科,幼教一級(jí),學(xué)前教育,郵編:551200,單位:龍里縣第二幼兒園。endprint

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