企業(yè)黨建思想政治工作載體創(chuàng)新探析

【摘 要】 本文介紹了日照港集團(tuán)有限公司黨建思想政治工作載體創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。即：從加強(qiáng)組織建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制；強(qiáng)化文化引導(dǎo)，開展思想教育；加強(qiáng)宣傳教育，營造良好氛圍；推進(jìn)廉潔建設(shè)，深化反腐倡廉；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)等方面下功夫。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)；黨建；思想政治工作；載體；創(chuàng)新

當(dāng)前形勢下，從嚴(yán)治黨成為黨建思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，如何立足國企實(shí)際，抓好企業(yè)黨建思想政治工作，推動企業(yè)發(fā)展質(zhì)量不斷提升，是國企黨建工作面臨的重要課題。日照港集團(tuán)有限公司從組織建設(shè)、文化引導(dǎo)、宣傳輿論、素質(zhì)提升等方面創(chuàng)新黨建思想政治工作，推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立長效機(jī)制

提升黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，離不開健全的組織建設(shè)，離不開一套規(guī)范有序的制度機(jī)制。一是完善黨的基層組織建設(shè)。通過形成考核體系，規(guī)范基層黨組織的日常黨務(wù)黨群工作，并嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲，同時(shí)，鼓勵(lì)基層黨組織在完成規(guī)定活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開展富有特色的活動，并根據(jù)活動效果進(jìn)行加分，作為評先樹優(yōu)的依據(jù)。二是建立健全相關(guān)制度。在保障黨員民主權(quán)力的基礎(chǔ)上，建立健全黨員大會制度、黨內(nèi)民主制度等，不斷完善黨委議事規(guī)則。三是強(qiáng)化黨組織書記責(zé)任意識，把黨組織建設(shè)考核結(jié)果與年度領(lǐng)導(dǎo)干部考評及獎(jiǎng)懲相結(jié)合，形成行之有效的長效激勵(lì)機(jī)制。四是積極開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，通過年度評比選出支部建設(shè)工作開展規(guī)范的黨支部，作為先進(jìn)典型進(jìn)行推廣，通過典型帶動其他黨支部共同提升。

二、強(qiáng)化文化引導(dǎo)，開展思想教育

先進(jìn)的企業(yè)文化可以推動企業(yè)健康發(fā)展，使員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。同樣，文化引導(dǎo)對于企業(yè)黨建思想政治工作來說，是很有效的引導(dǎo)手段，能夠充分發(fā)揮企業(yè)品牌效應(yīng)，使員工更具有自豪感，激發(fā)員工的活力和動力。首先，要打造適合企業(yè)發(fā)展并獨(dú)具特色的企業(yè)文化，然后利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會在員工中廣泛宣傳，讓員工深刻理解企業(yè)文化的深層內(nèi)涵，在思想上引導(dǎo)員工，在行為上約束員工，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工形成凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行。黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互補(bǔ)充。通過各類專題教育、主題教育活動，不斷強(qiáng)化員工的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，使員工在企業(yè)中充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從某種程度上來說，也是反映到企業(yè)文化中另一種形式的表現(xiàn)。

三、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好氛圍

正確的輿論引導(dǎo)在黨建工作中起著至關(guān)重要的作用，不僅能夠及時(shí)反映當(dāng)下的工作狀態(tài)，還能鼓舞士氣，傳播積極的精神力量。一是通過座談會、調(diào)研、主題活動等形式，密切聯(lián)系職工群眾，及時(shí)向職工群眾傳達(dá)企業(yè)的發(fā)展情況，讓員工充分地了解企業(yè)，同時(shí)及時(shí)宣傳當(dāng)下的思想政治主要工作，營造良好的氛圍。二是在內(nèi)部報(bào)刊、電臺、微信等各類媒體上對黨的方針、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、各類先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型事跡等進(jìn)行全方位的報(bào)道。三是通過新媒體開展宣傳教育，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，不斷開辟新媒體宣傳陣地，如利用微信公眾號進(jìn)行推廣宣傳，并利用該平臺適當(dāng)開展一些投票評比活動，吸引更多職工參與進(jìn)來，提高宣傳效果。

四、推進(jìn)廉潔建設(shè)，深化反腐倡廉

黨員干部是黨建工作“領(lǐng)頭雁”，干部隊(duì)伍純潔，才能帶領(lǐng)黨建蓬勃發(fā)展。而黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在黨員干部中具有舉足輕重的地位，只有堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉潔工作，永葆黨的先進(jìn)性，才能更好地為黨建工作服務(wù)。首先，要堅(jiān)持教育引導(dǎo)，通過定期舉辦培訓(xùn)講座、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等專題教育活動明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，使黨員干部筑牢思想紅線；其次，要加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部自我完善、自我學(xué)習(xí)、自我提升，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，發(fā)揚(yáng)作風(fēng)，樹立榜樣；第三，要構(gòu)建廉潔制度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檢查考核，使其成為反腐倡廉的制度保障；第四，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督，通過將具有直接性和針對性的黨內(nèi)監(jiān)督與具有權(quán)力性和社會性的黨外監(jiān)督相結(jié)合，既從內(nèi)部按照黨內(nèi)法規(guī)從程序方面進(jìn)行約束，又從外部行政、法律、群眾、輿論等各個(gè)方面全部覆蓋，實(shí)現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一、相互銜接，把違法違紀(jì)行為扼殺在萌芽狀態(tài)，保障黨建工作的順利開展。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

做好黨建工作的根本在于以人為本，只有隊(duì)伍素質(zhì)整體提升了，各項(xiàng)工作才能順利開展。一是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。首先要健全干部選拔制度，選賢任能，真正把能力強(qiáng)、素質(zhì)高的同志選拔出來擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部。好干部不僅要靠自身努力，還要靠組織培養(yǎng)，要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，經(jīng)常采取多種形式加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)，不斷提升干部素質(zhì)。同時(shí)，要健全干部考核制度，建立一套符合實(shí)際、科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，把考核結(jié)果與績效工資和提拔重用相結(jié)合，表彰先進(jìn)干部，淘汰不思進(jìn)取、原地踏步的干部，保持干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。二要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。首先把好“發(fā)展黨員關(guān)”，嚴(yán)把入口關(guān)，將優(yōu)秀的人才吸收到黨員隊(duì)伍，為黨員隊(duì)伍不斷注入新鮮血液；其次要做好黨員的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先進(jìn)黨員的模范帶頭作用，影響和帶動其他職工群眾，這樣不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)黨建工作注入創(chuàng)新和活力，更能為企業(yè)健康和諧發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。近年來，公司在隊(duì)伍建設(shè)方面，通過采取“請進(jìn)來，走出去”方式對黨員干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，取得了明顯成效，隊(duì)伍素質(zhì)不斷得到提高。

總之，做好企業(yè)黨建思想政治工作，只有緊貼企業(yè)實(shí)際，想黨員群眾之所想，企業(yè)黨建思想政治工作才能有創(chuàng)新的需求和土壤，只有在實(shí)踐中一步步地探索黨的建設(shè)規(guī)律，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，推動企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 張強(qiáng).淺議創(chuàng)新企業(yè)黨建工作模式.新西部（理論版），2012.03.

【作者簡介】

張 強(qiáng)（1983.7-），漢族，山東菏澤人，本科學(xué)歷，研究方向：企業(yè)思想政治工作.