• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國高??蒲薪?jīng)費管理存在的問題及其解決對策

    2017-09-03 10:11:02何小蘭
    上海管理科學 2017年4期
    關(guān)鍵詞:結(jié)項科研經(jīng)費科研項目

    何小蘭

    (中央財經(jīng)大學 中國精算研究院,北京 100081)

    我國高??蒲薪?jīng)費管理存在的問題及其解決對策

    何小蘭

    (中央財經(jīng)大學 中國精算研究院,北京 100081)

    “十三五”期間,我國政府積極推行“科技強國、科技創(chuàng)新”的科研指導政策。我國科研經(jīng)費的投入由“十二五”時期占GDP的2.2%提高到了“十三五”時期的2.5%。國家在不斷加大科研經(jīng)費投入的同時,科研經(jīng)費管理中存在的問題也不斷出現(xiàn),例如預算編制不科學,非法套取科研經(jīng)費等現(xiàn)象。這些問題的出現(xiàn)給高??蒲薪?jīng)費的管理和使用帶來了很大的挑戰(zhàn),如何提高科研經(jīng)費的使用效率,防止科研領(lǐng)域的腐敗問題成為了國家和社會關(guān)心的熱點問題。本文試圖從高校科研經(jīng)費管理中存在的問題入手,提出了提高高??蒲薪?jīng)費預算編制的科學性;加強對科研經(jīng)費的審計力度;建立科研項目信息共享平臺等措施,以期我國高校對于科研經(jīng)費的管理水平能夠不斷提高。

    高校; 科研經(jīng)費; 管理

    近年來,我國在高??蒲薪?jīng)費方面的資金投入規(guī)模不斷加大。與此同時,高校在使用科研經(jīng)費的過程中出現(xiàn)了一些管理不當?shù)那闆r??蒲薪?jīng)費使用是否合法合規(guī),不僅影響科研人員的科研積極性,也關(guān)乎整個教育科研政府部門的聲譽。如何讓高??蒲薪?jīng)費在政府的監(jiān)督之下真正地發(fā)揮其科研作用與資金效率,是高校、政府和社會真正關(guān)心的問題。

    1 高??蒲薪?jīng)費管理使用現(xiàn)狀

    黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會都提出了加強我國科技創(chuàng)新的重要性,新一屆中央政府將實施創(chuàng)新驅(qū)動作為發(fā)展戰(zhàn)略,同時積極營造全民“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的創(chuàng)新氛圍。為了提高高校、科研院所科技創(chuàng)新的動力,規(guī)范科技創(chuàng)新行為,政府頒布了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》。2015年,中央對高校投入科研資金1 676億元,并且每年以20%的速度增長,如此之大的科研經(jīng)費投入,極大地激發(fā)了高校、科研院所科研人員的科研積極性?!笆濉睍r期我國科技貢獻率要從55.3%提高到60%,知識密集型服務(wù)業(yè)增加值占GDP比重由15.6%提高到20%,研發(fā)投入的強度達到2.5%。與此同時,我國高校、科研院所在使用科研資金的過程中出現(xiàn)了一些問題,例如中科院地質(zhì)與地球物理研究所的段陣壕、車春蘭使用虛假票據(jù)報銷科研經(jīng)費124萬元,被判有期徒刑13年;湖南某高校兩名教師偽造合同公文套取科研經(jīng)費等。因此,如何確保高校、科研院所科研資金使用得更加透明、有效,避免科研經(jīng)費使用過程中出現(xiàn)的管理不善問題,成為了政府、社會關(guān)心的問題。

    表1 2015年各類高等學校R&D成果應用及科技服務(wù)費 單位:萬元

    數(shù)據(jù)來源:2015年高等學??萍冀y(tǒng)計資料匯編

    2 我國高校科研經(jīng)費使用過程中的問題

    2.1 預算編制與實際支出偏差較大

    高校科研人員大多不是財務(wù)出身,對于科研預算編制,許多人出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象,表現(xiàn)為部分科研人員的預算編制人大多為課題組的負責人。課題組負責人由于平時科研任務(wù)繁重,同時部分人員擔有一定的教學任務(wù)。因此,課題負責人對科研預算編制相對于科研資金報銷的重視程度重視不夠。在編制科研項目預算的時候沒有向高校財務(wù)專業(yè)人士咨詢,忽略了財務(wù)關(guān)于科研經(jīng)費報銷的規(guī)定,僅僅單方面從已有的項目經(jīng)驗編制科研預算。科研人員憑以往項目經(jīng)驗編制出的預算往往導致項目執(zhí)行過程中實際報銷的資金與預算編制出入較大,出現(xiàn)預算和實際報銷兩張皮的現(xiàn)象。除此之外,由于科研項目往往跨越幾個會計年度,科研活動也具有一定的不可預見性,一成不變的科研預算容易框住科研活動的積極性,其結(jié)果可能導致科研人員虛增或虛減某些項目支出,達到平衡科研預算的目的。目前,高校財務(wù)部門和科研部門每天要面對大量的科研項目報銷和科研項目申報工作,大量的報銷、課題申報工作使得財務(wù)部門和科研部門已無暇及時關(guān)注每一個項目的預算與報銷是否對接有效,往往在結(jié)項的時候才能發(fā)現(xiàn)預算和實際報銷出現(xiàn)了偏差,給后續(xù)結(jié)項工作帶來一定的麻煩。財務(wù)部門和科研部門對于科研預算有效性的控制有限。

    2.2 套取科研經(jīng)費的現(xiàn)象一定程度上存在

    高校部分科研人員科研經(jīng)費法紀意識較弱,存在金錢至上的價值觀?!翱蒲腥﹀X”的現(xiàn)象時有發(fā)生。部分科研人員用虛假發(fā)票套取科研經(jīng)費,購買科研設(shè)備收受回扣,編制虛假科研合同騙取科研經(jīng)費,甚至與財務(wù)人員竄通套取科研經(jīng)費。部分高校對科研經(jīng)費的管理不到位,對于科研經(jīng)費使用規(guī)范執(zhí)行不到位。某些高校在報銷單據(jù)的真實性審核環(huán)節(jié)存在一定的疏忽,導致科研經(jīng)費管理不善,科研經(jīng)費流失。除此之外,對于科研經(jīng)費的校外監(jiān)督也無力,查處力度不夠。僅2015年3月,教育部就通報了四起直屬高校科研人員違法挪用科研經(jīng)費的案件??蒲腥藛T鉆取財務(wù)審核漏洞,套取科研經(jīng)費的行為使得科研經(jīng)費沒有真正用在科學研究相關(guān)項目上,而是給部分科研人員中飽私囊創(chuàng)造了機會。

    2.3 重結(jié)題輕結(jié)項

    高??蒲性核欢ǔ潭壬洗嬖诳蒲腥藛T重結(jié)題輕結(jié)項的現(xiàn)象。據(jù)廣西科技廳的統(tǒng)計,截至2015年5月31日,廣西科技廳在2001-2014年期間下達的項目統(tǒng)計結(jié)果顯示逾期沒有結(jié)項的項目總計3 102項。在3 102項科研項目中,絕大多數(shù)已經(jīng)超過結(jié)項時間很多年,最長的一個項目超過結(jié)項時間二十多年,部分超過十幾年沒結(jié)項的項目,單個項目涉及資金300多萬。逾期沒有結(jié)項的3 102項科研項目涉及科研資金達6.53億元。高??蒲许椖坑馄谖唇Y(jié)項導致科研資金長期大量閑置,最終匆匆結(jié)項容易導致科研資金虛假報銷的現(xiàn)象。大量賬面長期未結(jié)項資金存在,不僅科研資金沒有被充分盤活,并且為科研腐敗提供了溫床,造成大量科研經(jīng)費的浪費。

    2.4 多部門科研經(jīng)費重復,造成科研經(jīng)費浪費

    目前我國科研項目分為縱向和橫向課題。對于縱向課題中的國家自然科學基金項目、教育部科研項目以及國家社會科學基金項目,有相應的避免重復立項檢查,可以在一定程度上避免國家自然科學基金項目、教育部科研項目以及國家社會科學基金項目中重復立項的現(xiàn)象,不會造成科研經(jīng)費在同一個項目或者極其相似的科研項目上的浪費。但是對于橫向科研項目,很多是科研項目負責人與企業(yè)合作開展的項目,目前針對企業(yè)與高校合作的科研項目還沒有建立統(tǒng)一的共享平臺。全國科研項目的主管部門比較分散,教育部、科技司、省市政府、企業(yè)之間針對科研項目的溝通較少,就難免發(fā)生各級科研主管部門建設(shè)的科研項目的重復投入??蒲许椖康闹貜徒ㄔO(shè)不僅浪費了大量的科研資金,不利于科研項目的開拓性研究,同時也給科研項目經(jīng)費的管理帶來了一定的麻煩。因此,各級科研項目主管部門針對橫向和縱向科研項目建立有效的科研項目數(shù)據(jù)庫勢在必行。

    3 解決我國高??蒲薪?jīng)費問題的對策

    3.1 提高預算編制的科學性,簡化預算編制

    一方面,財務(wù)部門應該積極與科研人員針對在編制預算過程中出現(xiàn)的問題進行有效溝通,同時對項目負責人就有關(guān)科研經(jīng)費報銷變更事宜進行及時的培訓,以提高科研人員編制預算的科學性。另一方面,由于科研活動中客觀存在的一些不可預見的經(jīng)費使用變化,故應當允許科研項目負責人在法律和政策的合理約束下享有一定的科研經(jīng)費自主調(diào)配權(quán)。允許科研人員在總經(jīng)費既定的情況下,各個項目支出費用合理圍繞預算出現(xiàn)一定的浮動變化。咨詢費、設(shè)備購置費、會議費以及出版費可以根據(jù)科研項目的變化依據(jù)預算進行調(diào)整。加強科研項目負責人的項目負責制意識,使其科研經(jīng)費的花費僅僅圍繞能夠達成既定科研目的的初衷,更好地激發(fā)科研人員的科研積極性和創(chuàng)造力。

    3.2 加強科研經(jīng)費管理立法,引入第三方審計

    我國科研經(jīng)費從1978年的52億增加到2013年的5 000多億。隨著科研經(jīng)費的不斷增加,一些不規(guī)范使用科研經(jīng)費的現(xiàn)象也不斷浮出水面。國家審計署查出5所知名大學的7名教授非法套取挪用2 500萬元科研資金。2014年國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于深化中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革方案》,雖然提出了對建立公開統(tǒng)一的國家科技管理平臺,優(yōu)化科技計劃(專項、基金等)布局的具體辦法,但是這畢竟不是一項專項的關(guān)于約束科研經(jīng)費使用的法律。我國科研經(jīng)費的管理至今沒有建立一部專項的法律,使得對于科研經(jīng)費的管理基本處于只適用各種規(guī)范的約束之下,不利于科研經(jīng)費的管理。相比之下,歐美等發(fā)達國家對于科研經(jīng)費的使用均有比較完善的立法,并且條款十分明細,不給套取科研經(jīng)費留任何機會。因此,我國應當加快關(guān)于加強科研經(jīng)費使用和管理的立法工作。加強科研經(jīng)費立法才是治本之道。除此之外,要對高校科研經(jīng)費的管理積極引入第三方審計。第三方審計要保持一定的獨立性,對高??蒲薪?jīng)費的使用,特別是中央財政重點支持的項目要建立嚴格的科研經(jīng)費使用評價監(jiān)督辦法和科研基金績效評估標準。教育部、第三方一起加強對高??蒲薪?jīng)費的審計監(jiān)督,同時要將審計結(jié)果向社會公布,以發(fā)揮一定的震懾作用。只有這樣,才能讓科研人員安心地進行科學研究,進一步激發(fā)科研人員的科研熱情,使國家的科研經(jīng)費用到實處。

    3.3 激發(fā)科研人員結(jié)賬的積極性

    改革高??蒲薪?jīng)費管理辦法,要適度增加高??蒲腥藛T科研績效激勵,對按期結(jié)項并達到一定科研成果標準的科研人員給予一定的科研經(jīng)費激勵。通過不斷增加高校科研人員的獲得感和成就感,激發(fā)科研人員結(jié)賬的積極性。對于逾期多年未結(jié)項的科研負責人,責令不允許其申請新的科研項目。要找準科研工作者結(jié)項中的“痛點”,打通科研工作者不愿意結(jié)項的“堵點”。教育部與科研主管部門要進一步簡政放權(quán),優(yōu)化服務(wù),不斷改革科研經(jīng)費的管理和使用方法,通過深化改革科研經(jīng)費的結(jié)項管理辦法,激發(fā)廣大科研人員結(jié)項的積極性??蒲兄鞴懿块T要根據(jù)科研活動的規(guī)律和特點改進科研項目結(jié)項管理辦法,積極制定符合科研活動規(guī)律和特點的發(fā)票報銷規(guī)定,制定詳細、具體、統(tǒng)一、規(guī)范的科研經(jīng)費結(jié)賬管理制度和辦法,對不同類型的科研項目的結(jié)賬時間和賬面剩余資金的結(jié)轉(zhuǎn)辦法要向有利于激發(fā)科研工作者工作積極性的方向傾斜。與此同時,教育部、財政部和科技部要積極協(xié)調(diào)溝通解決一些科研人員在科研項目中客觀出現(xiàn)的無法取得票據(jù)進行報銷進而造成科研項目無法結(jié)項的問題??蒲薪?jīng)費主管部門要加強相關(guān)政策落地的監(jiān)督。教育部、財政部與科技部要合力對科研工作人員是否及時結(jié)項的情況進行監(jiān)督,對已結(jié)題未結(jié)項的科研項目要督促其盡早結(jié)項。

    3.4 建立科研經(jīng)費信息共享平臺

    為了避免各科技主管部門在立項時的重復性,應當建立一個能夠?qū)⒔逃?、科技司、企業(yè)等科研項目實現(xiàn)共享的平臺。科研項目共享平臺應當制定嚴格的科研信息查詢使用保密政策,提高平臺的可操作性與信息的廣泛性。項目的申報、審批、立項、驗收以及結(jié)項等環(huán)節(jié)的信息都要錄入科研經(jīng)費信息共享平臺。只有這樣,才能以科技信息手段從根源上防止不同科研主管部門立項上的重復,避免科研經(jīng)費的重復建設(shè)。同時,有利于科研工作者在系統(tǒng)中了解相關(guān)領(lǐng)域科研項目的有關(guān)信息,給自己的科研項目經(jīng)費管理提供一定的參考。建立科研經(jīng)費信息共享平臺,是一條提高高??蒲薪?jīng)費使用效益的科技之路。

    “十三五”時期,國家制定了《國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006~2020年)》,提出了科技創(chuàng)新是我國邁入創(chuàng)新型國家行列的重要條件。我國科技創(chuàng)新從2010年到2015年,由50.9%上升到55.3%,這些都離不開高校科研人員的努力??蒲薪?jīng)費的投入是科研順利進行的保障,面對科研經(jīng)費管理中存在的問題,例如預算編制與實際支出偏差較大,套取科研經(jīng)費的現(xiàn)象一定程度上存在,重結(jié)題輕結(jié)項,多部門科研經(jīng)費重復造成科研經(jīng)費浪費,相關(guān)科研主管部門要采取一定的積極措施,例如提高預算編制的科學性,簡化預算限制,加強和規(guī)范科研經(jīng)費管理辦法,引入第三方審計,激發(fā)科研人員結(jié)賬的積極性,建立科研經(jīng)費信息共享平臺等,只有這樣,才能走出一條科技強國之路。

    [1] 董亮,李玥. 高??蒲行畔⒐芾碇械慕?jīng)費監(jiān)管平臺——以北京信息科技大學為例[J]. 企業(yè)改革與管理,2016(14):38.

    [2] 馮江南. 高校科研經(jīng)費收入界定及所得稅納稅義務(wù)的探討[J]. 財會學習,2016(15):168.

    [3] 遲源. 高??蒲薪?jīng)費管理研究[J]. 新會計,2016(6):53-55.

    [4] 張文津. 高??蒲许椖抗芾碇写嬖诘闹饕獑栴}及對策研究[J]. 高教學刊,2016(14):148-149.

    [5] 周新慶. 新會計制度下高校科研經(jīng)費財務(wù)核算問題的探討[J]. 經(jīng)濟研究導刊,2016(15):101-102.

    [6] 李義貝,曹輝. 我國高??蒲薪?jīng)費管理存在的問題與對策[J]. 經(jīng)營管理者,2016(16):239-240.

    The Problems and Countermeasures in the Management for Scientific Research Funds in Universities in China

    HEXiaolan

    (Chian Institute for Actuarial Science, Central University of Finance and Economics, Beijing 100081, China)

    In the first year of planning of the 13th Five-Year”,the Chinese governmentpromoteactively“the power of science and technology, science and technology innovation” of the guide policy for scientific research.The ratio R&D investment in China from 2.2% up to 2.5% between the 12th five-year period and the 13th five-year period.At the same time,the investment increase in scientific research,but the problems existing in the scientific research management also appear constantly, such as unscientific budget planning,illegal to obtain funding and so on.The emergence of these problems became challenges for the management of the college scientific research fund. how to improve the efficiency of the use of scientific research funds, to prevent corruption in the field of scientific research has become a national and social hot issues concerned.In order to constantly improve the management level for the funding of scientific research in colleges and universities,from the problems existing in the management of the college scientific research,this article puts forward some messures,such as making resonable research budget planning,to strengthen the audit of funding, establishing scientific research project information sharing platform.

    university; research funds; management

    2016-09-30

    何小蘭(1986-),女,河北高碑店人,助理研究員,研究方向:理財投融資。E-mail: nixi92@163.com

    1005-9679(2017)04-0116-04

    F 23

    A

    猜你喜歡
    結(jié)項科研經(jīng)費科研項目
    我校橫向科研項目再創(chuàng)佳績
    2020年5—10月國家社科基金藝術(shù)學結(jié)項鑒定優(yōu)秀、良好名單
    云南警官學院完成二項國家級科研項目課題結(jié)項
    航天科研項目評審工作的思考與探索實踐
    中國人事科學研究院2018年部級課題通過結(jié)項驗收
    加強高??蒲薪?jīng)費信息化建設(shè)的思考
    申請科研項目,不應以職稱論高下
    公民與法治(2016年4期)2016-05-17 04:09:24
    論科研項目檔案管理
    西藏科技(2015年12期)2015-09-26 12:13:40
    高??蒲薪?jīng)費管理模式優(yōu)化初探
    “科研經(jīng)費腐敗”有多嚴重?
    廉政瞭望(2015年15期)2015-03-17 10:54:35
    校园人妻丝袜中文字幕| 一级黄片播放器| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中国国产av一级| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人精品婷婷| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人91sexporn| 国产成人91sexporn| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人精品婷婷| 欧美国产精品一级二级三级 | 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美清纯卡通| 又爽又黄a免费视频| 伦理电影大哥的女人| 日韩欧美精品v在线| 精品一区在线观看国产| 老司机影院成人| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 在线精品无人区一区二区三 | 麻豆国产97在线/欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 秋霞伦理黄片| 日韩av不卡免费在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚州av有码| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产三级普通话版| 午夜免费鲁丝| 中文字幕免费在线视频6| 在线精品无人区一区二区三 | 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品一二三区在线看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美精品一区二区大全| 男女国产视频网站| 青春草国产在线视频| 看黄色毛片网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久ye,这里只有精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品视频女| 色哟哟·www| 亚洲国产精品成人久久小说| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品人妻少妇| 男女边吃奶边做爰视频| 三级国产精品片| 在线播放无遮挡| 神马国产精品三级电影在线观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人一二三区av| 麻豆成人av视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 香蕉精品网在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 免费大片18禁| 日本三级黄在线观看| 成年版毛片免费区| 五月玫瑰六月丁香| 99热全是精品| 看免费成人av毛片| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 熟女av电影| 久久99蜜桃精品久久| 欧美一区二区亚洲| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 网址你懂的国产日韩在线| 精品国产三级普通话版| 大香蕉97超碰在线| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久久久久久成人| freevideosex欧美| 夫妻午夜视频| 国产淫片久久久久久久久| 国产探花在线观看一区二区| 国产黄频视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产探花在线观看一区二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲最大成人av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产爱豆传媒在线观看| 久久ye,这里只有精品| 久久99热6这里只有精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 能在线免费看毛片的网站| tube8黄色片| 身体一侧抽搐| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产一级毛片在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女内射精品一级片tv| 欧美97在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美zozozo另类| 国产乱人偷精品视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲在线观看片| av网站免费在线观看视频| 成人特级av手机在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 99re6热这里在线精品视频| 26uuu在线亚洲综合色| 97热精品久久久久久| 男女那种视频在线观看| 中文天堂在线官网| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲图色成人| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久久久久久久免费av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美zozozo另类| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品成人在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美人成| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产成人免费无遮挡视频| 又爽又黄无遮挡网站| 尾随美女入室| 国产精品不卡视频一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 下体分泌物呈黄色| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av不卡在线播放| av播播在线观看一区| 日韩伦理黄色片| 色哟哟·www| 亚洲精品影视一区二区三区av| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品国产av在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 91aial.com中文字幕在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 好男人视频免费观看在线| 国产精品久久久久久久久免| 午夜视频国产福利| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产视频内射| 欧美一级a爱片免费观看看| 特级一级黄色大片| 久久精品人妻少妇| 99九九线精品视频在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一区二区三区精品91| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产精品999| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲va在线va天堂va国产| 人人妻人人看人人澡| 又大又黄又爽视频免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看免费成人av毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲美女搞黄在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| videossex国产| 日韩欧美一区视频在线观看 | 秋霞伦理黄片| 久久久久久久久大av| 最近的中文字幕免费完整| 色综合色国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美3d第一页| 男的添女的下面高潮视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产自在天天线| av女优亚洲男人天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 色网站视频免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 晚上一个人看的免费电影| 我的老师免费观看完整版| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日日啪夜夜爽| 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆成人午夜福利视频| av天堂中文字幕网| 亚洲色图综合在线观看| 免费av观看视频| av免费在线看不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 日本黄大片高清| 日本av手机在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产自在天天线| 熟女人妻精品中文字幕| av福利片在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩av不卡免费在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 国产亚洲一区二区精品| 大话2 男鬼变身卡| 欧美zozozo另类| 另类亚洲欧美激情| 最近最新中文字幕免费大全7| 色视频www国产| 免费观看av网站的网址| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久久久久大av| 欧美3d第一页| 午夜福利在线在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一个人看的www免费观看视频| 日韩强制内射视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一级毛片在线| 久久99精品国语久久久| 精品人妻熟女av久视频| 制服丝袜香蕉在线| 久久久久九九精品影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丰满乱子伦码专区| 精品视频人人做人人爽| xxx大片免费视频| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品人妻少妇| 春色校园在线视频观看| 亚洲成人av在线免费| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲人成网站高清观看| av免费在线看不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产 精品1| 欧美区成人在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧洲日产国产| 国产色爽女视频免费观看| 少妇丰满av| 久久99热6这里只有精品| 两个人的视频大全免费| 最近手机中文字幕大全| 国产老妇女一区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲性久久影院| 亚洲欧洲日产国产| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 简卡轻食公司| 欧美三级亚洲精品| 春色校园在线视频观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲综合精品二区| 国产男女超爽视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 97超碰精品成人国产| 亚洲国产欧美在线一区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩伦理黄色片| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜日本视频在线| av在线天堂中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品国产自在天天线| 成年免费大片在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 91久久精品电影网| 久久久色成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线播放无遮挡| 大片电影免费在线观看免费| 免费少妇av软件| 少妇人妻 视频| 一级av片app| 2022亚洲国产成人精品| 午夜激情福利司机影院| 日韩人妻高清精品专区| 少妇 在线观看| 1000部很黄的大片| 简卡轻食公司| 久久久亚洲精品成人影院| 热99国产精品久久久久久7| 免费av不卡在线播放| 欧美zozozo另类| 十八禁网站网址无遮挡 | 男女边吃奶边做爰视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最新中文字幕久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲天堂av无毛| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜日本视频在线| 青春草国产在线视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 青春草国产在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲人与动物交配视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av中文av极速乱| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产淫片久久久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲综合精品二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 男插女下体视频免费在线播放| 在线a可以看的网站| 在线观看免费高清a一片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 三级经典国产精品| av国产久精品久网站免费入址| 波野结衣二区三区在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 我要看日韩黄色一级片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品少妇久久久久久888优播| 一个人看视频在线观看www免费| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲最大av| 赤兔流量卡办理| 麻豆国产97在线/欧美| 可以在线观看毛片的网站| 日韩av免费高清视频| 成人欧美大片| 中国国产av一级| 色5月婷婷丁香| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚州av有码| 一级爰片在线观看| 九色成人免费人妻av| 国产淫语在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久国产网址| 嫩草影院入口| 插逼视频在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 高清欧美精品videossex| 国产免费福利视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品久久久久久久性| 久久国产乱子免费精品| 亚洲图色成人| 大码成人一级视频| 看黄色毛片网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久久久久久成人| 国产高清有码在线观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲无线观看免费| 久久精品久久精品一区二区三区| 大香蕉久久网| 日本av手机在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 舔av片在线| 麻豆成人av视频| 国产av国产精品国产| 亚洲色图av天堂| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大话2 男鬼变身卡| 韩国av在线不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| a级毛色黄片| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美日韩亚洲高清精品| av免费在线看不卡| 99久久精品一区二区三区| 日韩强制内射视频| 免费大片黄手机在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产av码专区亚洲av| 在线 av 中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产一级毛片在线| 久久久久久久久大av| 精品久久久噜噜| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 69人妻影院| 亚洲成色77777| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品亚洲一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费大片黄手机在线观看| 97热精品久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 秋霞在线观看毛片| 日韩伦理黄色片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 九色成人免费人妻av| 日韩成人伦理影院| av卡一久久| 欧美区成人在线视频| 简卡轻食公司| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美极品一区二区三区四区| 五月玫瑰六月丁香| 尾随美女入室| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男的添女的下面高潮视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久成人免费电影| 日本一本二区三区精品| 在线观看国产h片| 99久久九九国产精品国产免费| 免费观看的影片在线观看| 国产永久视频网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品色激情综合| 人妻 亚洲 视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产亚洲91精品色在线| 97超碰精品成人国产| 69av精品久久久久久| 日本免费在线观看一区| 久久久久性生活片| 在线观看一区二区三区| 一级爰片在线观看| 久久ye,这里只有精品| 特级一级黄色大片| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品无大码| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品视频女| 国产精品久久久久久久久免| 一级毛片 在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 美女内射精品一级片tv| 1000部很黄的大片| 美女高潮的动态| 视频区图区小说| 国产高清三级在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 伦精品一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 亚洲av日韩在线播放| 国产乱来视频区| 婷婷色综合大香蕉| av在线老鸭窝| 我要看日韩黄色一级片| 一个人看的www免费观看视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人二区视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美日本视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av二区三区四区| 久久久久网色| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品三级大全| 不卡视频在线观看欧美| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产一级毛片在线| 成人国产av品久久久| 五月伊人婷婷丁香| 精品一区二区三卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 麻豆久久精品国产亚洲av| 超碰97精品在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 伦精品一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 街头女战士在线观看网站| 又爽又黄a免费视频| 久久久精品欧美日韩精品| av天堂中文字幕网| 人妻系列 视频| 一级毛片 在线播放| 日韩成人伦理影院| 禁无遮挡网站| 丝袜美腿在线中文| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 丝袜脚勾引网站| 国产精品福利在线免费观看| 男女那种视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本wwww免费看| 久久久精品免费免费高清| 国产精品久久久久久av不卡| 22中文网久久字幕| 中文字幕制服av| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日韩国内少妇激情av| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久久久人人人人人人| 一本一本综合久久| 久久国产乱子免费精品| 国产淫语在线视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 2022亚洲国产成人精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人毛片a级毛片在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲,欧美,日韩| 日韩亚洲欧美综合| 日本午夜av视频| a级一级毛片免费在线观看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲高清免费不卡视频| 日本与韩国留学比较| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久热这里只有精品99| 六月丁香七月| av播播在线观看一区| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲高清免费不卡视频| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕久久专区| 亚洲高清免费不卡视频| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人精品一,二区| 国产免费视频播放在线视频| 国产极品天堂在线| 天堂网av新在线| 久久6这里有精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 老女人水多毛片| 国产av国产精品国产| 亚洲av国产av综合av卡| 99热这里只有是精品50| 欧美zozozo另类| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 真实男女啪啪啪动态图| 69av精品久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美97在线视频| 一区二区三区免费毛片| 久久国产乱子免费精品| 赤兔流量卡办理| 最后的刺客免费高清国语| 免费观看a级毛片全部| 看黄色毛片网站| 久久久色成人| 少妇人妻久久综合中文| 精品少妇黑人巨大在线播放|