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    標(biāo)準(zhǔn)化中德班的實(shí)踐與成效

    2017-08-29 12:33:17黃智科王桂奎
    河南教育·職成教 2017年7期
    關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化技能企業(yè)

    黃智科++王桂奎

    在構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系過程中,許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校加強(qiáng)國家示范校建設(shè),大膽嘗試職業(yè)教育的國際合作,與德國工商大會(huì)合作舉辦中德職業(yè)教育教學(xué)模式班,使德國“雙元制”職業(yè)教育本土化,取得了良好的社會(huì)效益。

    一、標(biāo)準(zhǔn)化中德班的創(chuàng)辦

    河南省教育廳于2012年開始啟動(dòng)中德合作職業(yè)教育教學(xué)模式項(xiàng)目——標(biāo)準(zhǔn)化中德班,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與國際接軌。

    省教育廳經(jīng)過評(píng)審,確定許昌技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)校作為2014年河南省開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化中德班(機(jī)電一體化專業(yè))項(xiàng)目的中等職業(yè)學(xué)校之一,批準(zhǔn)開設(shè)2個(gè)班次,每班限招20 名學(xué)生。 德國工商大會(huì)作為德國職業(yè)教育管理機(jī)構(gòu),為5300 家德國在華企業(yè)制訂了“德國在華企業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃”。目前,已有97 家以中小型企業(yè)為主的德國在華企業(yè)加入到計(jì)劃中來。凡是標(biāo)準(zhǔn)化中德班的學(xué)生,經(jīng)過兩年在校學(xué)習(xí)和一年德國在華企業(yè)學(xué)習(xí),通過兩次德國工商大會(huì)考試委員會(huì)組織的畢業(yè)考試,獲得德國機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)資格證書后,均可簽約德國在華企業(yè),在專業(yè)對(duì)口的崗位從事專業(yè)技術(shù)工作。

    二、標(biāo)準(zhǔn)化中德班教學(xué)內(nèi)容

    標(biāo)準(zhǔn)化中德班學(xué)制三年,分兩個(gè)階段,兩年在校學(xué)習(xí),一年在企業(yè)實(shí)踐,課程設(shè)置及學(xué)習(xí)內(nèi)容各不相同。

    (一)在校期間課程安排

    中德班的在校學(xué)習(xí)依照德國機(jī)電一體化專業(yè)教學(xué)大綱內(nèi)容和中德班專用教材,按照德國標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)模式和德國企業(yè)必須遵守的SOS 工作標(biāo)準(zhǔn),采用通過技能訓(xùn)練理解專業(yè)理論的實(shí)訓(xùn)教學(xué)方式。在中德班特殊的教學(xué)環(huán)境中,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生自己動(dòng)手動(dòng)腦解決問題的能力和企業(yè)崗位要求的安全生產(chǎn)、成本控制、環(huán)保意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、樂于助人等方面的綜合素質(zhì)。

    這個(gè)階段的學(xué)習(xí),沒有純理論課教學(xué),在實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地以課題實(shí)操訓(xùn)練和4人組討論的形式完成所有課程內(nèi)容,所有教師均持有德國執(zhí)教資格證書。

    (二)在企業(yè)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容

    在企業(yè)學(xué)習(xí)包括三個(gè)方面內(nèi)容,一是將兩年在校學(xué)習(xí)的知識(shí)技能在企業(yè)專業(yè)對(duì)口的崗位上進(jìn)行實(shí)際演練,二是學(xué)會(huì)在崗位工作中處理和解決具體問題的方法,三是熟悉崗位工作環(huán)境、流程和制度,為畢業(yè)后簽約上崗做好準(zhǔn)備。

    這個(gè)階段學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是工學(xué)結(jié)合,學(xué)習(xí)期間企業(yè)每月為每人提供生活補(bǔ)助1500~2000元,企業(yè)負(fù)責(zé)食宿和交通費(fèi)用。

    (三)德國工商大會(huì)組織的兩次考試

    第四學(xué)期,參加德國工商大會(huì)考試委員會(huì)組織的畢業(yè)考試1,通過的學(xué)生前往德國在華企業(yè)進(jìn)行一年的學(xué)習(xí);第六學(xué)期,參加德國工商大會(huì)考試委員會(huì)組織的畢業(yè)考試2,通過的學(xué)生,獲得德國機(jī)電一體化專業(yè)職業(yè)資格證書和本校畢業(yè)證書,前往德國在華企業(yè)簽約上崗。

    三、標(biāo)準(zhǔn)化中德班的教學(xué)管理

    從中德班開辦以來,教學(xué)工作有序進(jìn)行。成立之初,依據(jù)德國教學(xué)需求建設(shè)了數(shù)控實(shí)訓(xùn)中心和中德實(shí)訓(xùn)中心,學(xué)校選派了8名教師到德國培訓(xùn),并獲得相應(yīng)任教資格證書,按照德國“雙元制”模式開展中德機(jī)電一體化教學(xué)。

    2014年以來,經(jīng)面試、筆試、動(dòng)手能力測(cè)試等方式,選拔出60名學(xué)生進(jìn)入中德班學(xué)習(xí)。學(xué)校嚴(yán)格按照德國職業(yè)教育班級(jí)規(guī)模要求,實(shí)行小班化教學(xué),實(shí)操為主,理論為輔,貫徹德國“雙元制”教育,以學(xué)生動(dòng)手為主,實(shí)操課與理論課比例達(dá)到8:1,并注重在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。目前,中德班學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,實(shí)踐操作能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,其中2014級(jí)中德班學(xué)生已進(jìn)入森源集團(tuán)實(shí)習(xí)并得到森源集團(tuán)的高度認(rèn)可。(森源集團(tuán)是當(dāng)?shù)匾患疑鲜泄?,全國民營企業(yè)500強(qiáng)之一,與德國西門子有合作關(guān)系。)平時(shí)的管理我們從以下幾方面著手:

    (一)建立手機(jī)微信平臺(tái)

    班主任為群主,將全班學(xué)生的家長(或者監(jiān)護(hù)人)拉入微信群,或者加為好友,以此為平臺(tái),與家長交流,雙向了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和思想情況,共同教育學(xué)生,同時(shí)向家長通報(bào)學(xué)校及班級(jí)工作情況。這樣一來,拉近了老師、家長及學(xué)生之間的感情距離,溝通便捷、信息暢通。

    (二)組織學(xué)生向家長展示學(xué)習(xí)成果

    學(xué)生在校期間學(xué)到技能(例如:車床操作、銑床操作、鉗工操作等),當(dāng)某一技能達(dá)到一定程度時(shí),邀請(qǐng)學(xué)生家長到校參觀學(xué)生加工的作品。在學(xué)期末,組織一次學(xué)生家長會(huì),對(duì)一個(gè)學(xué)期以來學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握的技能進(jìn)行展示,對(duì)學(xué)生的作品進(jìn)行展覽,讓學(xué)生家長對(duì)自己孩子重拾信心,看到孩子的美好未來。

    (三)督促學(xué)生以書信形式給家長匯報(bào)

    學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間實(shí)行周總結(jié)制度,要求學(xué)生以書面形式向家長匯報(bào)自己本周學(xué)到的知識(shí)與技能,以及思想品德方面的得與失,要求家長在上面簽字,并于下周日晚上交給班主任。

    (四)與家長個(gè)別溝通

    學(xué)生在成長的過程中不可避免地會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真處理。對(duì)學(xué)生在校期間的違紀(jì)現(xiàn)象,要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,以溝通、談心為主,批評(píng)為輔,必要時(shí)可聯(lián)系家長做進(jìn)一步溝通,了解孩子在某一方面的行為習(xí)慣,與家長一起糾正孩子的不當(dāng)行為。

    四、標(biāo)準(zhǔn)化中德班辦學(xué)成效

    中德班教學(xué)取得了可喜成績,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。

    (一) 企業(yè)歡迎

    第一屆學(xué)生參加德國工商大會(huì)組織的考試成績良好,參加河南省技能大賽名列前茅,目前已有11名學(xué)生到森源集團(tuán)實(shí)習(xí),這部分學(xué)生技能過硬,工作崗位適應(yīng)能力強(qiáng),敬業(yè)愛崗,受到企業(yè)好評(píng)。

    (二) 家長稱贊

    針對(duì)中職學(xué)生理論知識(shí)基礎(chǔ)較差,厭煩學(xué)理論、愛動(dòng)手操作的特點(diǎn),我們加強(qiáng)實(shí)踐技能教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高,掌握技能較快。學(xué)期末,技能考核采取家長參與、學(xué)生個(gè)體演練的方式,每個(gè)學(xué)生向家長展示本學(xué)期學(xué)習(xí)的專業(yè)技能,在每個(gè)學(xué)期期末組織的學(xué)生家長會(huì)上,看到自己孩子加工的零件與組裝的產(chǎn)品,了解孩子加工過程中所付出的努力、所掌握的種種技能,家長們都發(fā)自內(nèi)心地高興。

    (三)生源火爆

    由于中德班教學(xué)管理適合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)實(shí)際,學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量高、技能熟練、思想品德好,企業(yè)歡迎,家長滿意,收到了良好的社會(huì)效益,因此帶來更好更多的生源。三年來生源連年攀升,2016級(jí)招收20名學(xué)生,結(jié)果報(bào)名的有近百人。

    (四)引領(lǐng)創(chuàng)新

    近三年中德班教學(xué)啟發(fā)了其他專業(yè)課教師,大家決心加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),改革陳舊的教學(xué)方法,引導(dǎo)學(xué)生分組合作、探究學(xué)習(xí),各專業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn),開展諸如項(xiàng)目教學(xué)、仿真教學(xué)、虛擬教學(xué)、表演教學(xué)、理實(shí)一體化教學(xué)等,均取得良好效果。

    教學(xué)改革促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展,兩年來,我校有6名教師被評(píng)為河南省職業(yè)教育教學(xué)名師(許昌市共10名),120名教師通過河南省教育廳“雙師型”教師認(rèn)定。■

    (責(zé)編 周繼平)

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