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    藝術(shù)專業(yè)學(xué)生日常管理的寬與嚴

    2017-08-27 10:48:00陳卓
    世界家苑 2017年7期
    關(guān)鍵詞:管理工作藝術(shù)專業(yè)

    陳卓

    摘 要:以藝術(shù)專業(yè)的專業(yè)特性和學(xué)生特點為出發(fā)點,從加強規(guī)則教育,注重“底線”思維,通過學(xué)生活動加強思想引導(dǎo),注重管理工作中學(xué)生團隊的構(gòu)建,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢輔助學(xué)生建構(gòu)良好心態(tài)等方面論述藝術(shù)專業(yè)學(xué)生日常管理的寬嚴結(jié)合為做好藝術(shù)專業(yè)學(xué)生管理工作的提出建議。

    一、藝術(shù)專業(yè)學(xué)生特點

    在筆者的另一篇文章中曾論述過藝術(shù)專業(yè)學(xué)生具有(一)發(fā)展過程中輕視文化課程,不重視提升綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)。(二)年齡偏小,自我認識尚不充分,自我效能感相對較低,自我約束力稍欠,不喜歡被指派、被規(guī)定的同時卻又無力自由決策、承擔(dān)責(zé)任,喜歡活在當下,不愛長遠規(guī)劃。(三)以自我為中心,追求自由音樂專業(yè)的學(xué)生追求個性和自由,同時較非藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生獨立性更強,也就是說他們更容易以自我為中心,團隊意識較弱,對于加入各種組織、社團的積極性較弱。隨著工作的深入,對學(xué)生更加地了解,筆者認為他們還具有(四)思想素質(zhì)較高與但自律性不強以及期望值較高但自身能力不足的特點??傮w來講,在教育主管部門、高校有關(guān)職能部門和教育工作者的共同努力下,積極開展教輔工作,藝術(shù)專業(yè)的大學(xué)生整體上來說擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀。但是,如前所述他們的自我認識尚不充分,思想還不成熟,對有些現(xiàn)象認識不足,面對不斷增多的誘惑、以及大學(xué)相對寬松的日常管理環(huán)境、造成一些學(xué)生沉溺于虛擬空間;同時因藝術(shù)專業(yè)前期學(xué)習(xí)付出了較大的經(jīng)濟成本,且普遍來說學(xué)費較高,所以同學(xué)們對于自身的期望值較高,但是大學(xué)期間學(xué)習(xí)不注重能力的提高,出現(xiàn)學(xué)習(xí)后續(xù)無力的情況。

    二、藝術(shù)專業(yè)學(xué)生管理工作注意要點

    基于時代的變化以及藝術(shù)專業(yè)學(xué)生鮮明的個性特點,作為教育管理者要有的放矢、,發(fā)揮藝術(shù)專業(yè)優(yōu)勢,因材施管,促進學(xué)生和諧發(fā)展,全面成才。

    (一)加強規(guī)則教育,注重“底線”思維

    要通過明確的制度來嚴格管理學(xué)生的日常行為。針對藝術(shù)專業(yè)學(xué)生不重視文化知識學(xué)習(xí)以及自律度不足的傾向,作為教育工作者應(yīng)該通過明確規(guī)則、重視規(guī)則加強“底線”教育,使藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生樹立較強的規(guī)則意識,并以此來約束規(guī)范他們的日常行為。特別是應(yīng)該結(jié)合新媒體、新技術(shù),如通過指紋打卡實施大一、大二學(xué)生早簽到制度、通過微信點到實施晚歸寢制度等,輔助藝術(shù)專業(yè)的低年級學(xué)生制定一日生活作息;在完善管理規(guī)章制度的同時,嚴格執(zhí)行程序確保各項規(guī)則貫徹落實到位。明確的制度、清晰的執(zhí)行流程、獎懲相結(jié)合這是進行藝術(shù)專業(yè)學(xué)生管理的重要基石。

    (二)通過多樣的學(xué)生活動加強思想引導(dǎo)

    要繼續(xù)加強思想政治引導(dǎo)作用,讓學(xué)生樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,正確的看待得失,切實地增強自身的優(yōu)勢;正確地看待自己的專業(yè),使自己成為社會主義的合格建設(shè)者和接班人,在實踐中華民族偉大復(fù)興的中國夢中使個人價值得到有效的發(fā)揮。如前所述,藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生較為自我,普通的主題班會、過多的填鴨式說教起到的作用微乎其微。學(xué)生越個性,越對教育管理者提出了更高的要求,首先要重視每一次學(xué)生活動,將其看作是與學(xué)生交流的機會,精心地準備單一精準的活動主題,一次活動的信息量不可過多;看重演講的作用,發(fā)揮輔導(dǎo)員團隊作用,精確的語言組織這樣才能真正起到助推的功效。

    (三)構(gòu)建管理工作中學(xué)生團隊

    藝術(shù)專業(yè)的同學(xué)在長期的專業(yè)訓(xùn)練下,動手能力普遍較強也傾向于實踐活動,在實際的學(xué)生管理工作中,要注重學(xué)生管理團隊的構(gòu)建。選、教、管、用密切結(jié)合起來。在沿用現(xiàn)有學(xué)生隊伍團隊建設(shè)——既學(xué)生會、班委干部相結(jié)合,低年級干事、高年級部長層級遞進的基礎(chǔ)上,針對藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生干部要尤其注重教和管這兩個部分。在具體工作的培訓(xùn)教育基礎(chǔ)上,更要激發(fā)他們的責(zé)任心、使命感和擔(dān)當,同時通過不同崗位的配置和管理使學(xué)生干部能夠發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢,使他們能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理與管理服務(wù)的輻射作用。同時注重選拔和培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)且有管理能力的學(xué)生黨員,通過“身邊的榜樣”的優(yōu)良行為來輻射影響其他學(xué)生。

    (四)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢輔助學(xué)生建構(gòu)良好心態(tài)

    藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生期望值較高但自身能力不足且個性突出、思維活躍,但自我且散漫,在實際管理工作中,可以通過多彩的教學(xué)活動、比賽,以音樂專業(yè)為例,開展專業(yè)匯報表演、月末音樂會、干部同學(xué)專場等方式,通過形式多樣、參與性強的與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的文化活動,發(fā)展學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢,提升專業(yè)能力的同時去充分的展示他們的個性、釋放他們的天性。組織藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生參加各級各類比賽,以賽促教、以賽促學(xué),提高水平,這對提升學(xué)生的專業(yè)興趣,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、勇于探索的能力具有深遠的影響。同時通過這些活動的開展還可以促進團隊的凝聚力,加強藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的集體觀,使他們更容易融入集體中,從而幫助學(xué)生構(gòu)建良好的心理狀態(tài)。

    分辨藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的獨特性格對于做好學(xué)生管理、教學(xué)工作都有重要的意義。而研究把握學(xué)生個性中的的優(yōu)、劣勢,利于教育工作者有針對性地做好教育管理工作,引導(dǎo)藝術(shù)專業(yè)學(xué)生健康成長,上述正是藝術(shù)學(xué)院學(xué)生管理工作中的寬與嚴,在規(guī)章建設(shè)、日常管理中要嚴格把握,在團隊建設(shè)、學(xué)生活動等思想引領(lǐng)活動中要密切結(jié)合學(xué)生特點,符合學(xué)生特點地開展工作。

    參考文獻

    [1]鄧睿卓.對高校藝術(shù)專業(yè)學(xué)生教育管理的實踐與思考[J].學(xué)術(shù)論壇,2008(7):140- 141.

    [2]鄭曉明.高校學(xué)生管理工作面臨的問題與對策研究[R].吉林大學(xué)碩士學(xué)位論文,2005,16- 17.

    [3]袁花.基于藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的特點對高校藝術(shù)專業(yè)學(xué)生管理工作的思考[J].科技信息,2011.

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    [5]鐘鳴.中等藝術(shù)學(xué)校學(xué)生管理初探[J].論文天下論文網(wǎng),2009.

    [6]黃朝暉.高等院校藝術(shù)專業(yè)學(xué)生管理工作探析[J].河西學(xué)院學(xué)報,2007,23(4):106- 108.

    (作者單位:西華師范大學(xué))

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