大數(shù)據(jù)時代下會計在企業(yè)管理中的角色定位

曾向紅

隨著大數(shù)據(jù)對企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營模式的沖擊和變革，企業(yè)管理中會計的角色定位也發(fā)生了改變。傳統(tǒng)的以交易記錄、核算、預測為主的會計功能變得簡單，需要的人力成本、時間成本都大大降低；而同時以會計信息結(jié)構(gòu)的重建、會計信息與企業(yè)經(jīng)營的鏈接、會計信息對企業(yè)大數(shù)據(jù)的補充等新功能則需要會計角色在企業(yè)管理中重新定位。

一、大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)管理變革的要求

1.大數(shù)據(jù)時代特征。互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心（IDC）為“大數(shù)據(jù)”下的定義：“大數(shù)據(jù)”是指為了更經(jīng)濟更有效地從高頻率、大容量、不同結(jié)構(gòu)和類型的數(shù)據(jù)中獲取價值而設計的新一代架構(gòu)和技術，用它來描述和定義信息爆炸時代產(chǎn)生的海量數(shù)據(jù)，并命名與之相關的技術發(fā)展與創(chuàng)新。大數(shù)據(jù)有4個特點：第一，數(shù)據(jù)體量大；第二，處理速度快；第三，數(shù)據(jù)類型繁多；第四，價值密度低，商業(yè)價值高。大數(shù)據(jù)需要特殊的技術，以有效地處理大量的數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息，而在于對大量數(shù)據(jù)的專業(yè)化處理。換言之，大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)完勝的關鍵在于提高對數(shù)據(jù)的“加工能力”，通過“加工”實現(xiàn)數(shù)據(jù)的“增值”。

2.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理變革要求。伴隨著云計算的普及、物聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)應用的發(fā)展，企業(yè)獲取商業(yè)信息變得不再艱難，獲取信息的成本大大降低。同時，過度的信息爆炸對企業(yè)的精細化管理、企業(yè)的信息篩選和信息轉(zhuǎn)化能力提出了更高的要求。以前通過關系獲得客戶信息或者產(chǎn)品信息，就可以享受信息不對稱帶來的優(yōu)厚利潤，而現(xiàn)在信息透明的時代，則需要企業(yè)自身產(chǎn)品營銷能力、產(chǎn)品品質(zhì)建設、企業(yè)市場精準定位等各方面擁有更強的競爭力，才能保持利潤的增長。這意味著，企業(yè)管理開始需要從關注外部更多的向關注內(nèi)部轉(zhuǎn)移，企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)開始需要從簡單化向精細化布局。

二、大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)會計信息功能的新訴求

傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營模式下，會計信息功能局限于記錄、核算、稅務處理和業(yè)績預測，對企業(yè)經(jīng)營決策貢獻有限。而大數(shù)據(jù)時代下，會計傳統(tǒng)功能被會計電算化和云計算等工具低成本實現(xiàn)，使得傳統(tǒng)的會計信息已經(jīng)不能充分發(fā)揮會計在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用。而同時，企業(yè)對會計信息的精細化加工、分析和業(yè)務轉(zhuǎn)化的訴求變得更加急切，這使得企業(yè)會計信息的功能發(fā)生了全新的變革：由傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄和收集向大量數(shù)據(jù)的精細化整理和加工轉(zhuǎn)化；由傳統(tǒng)的獨立性數(shù)據(jù)發(fā)布向與企業(yè)經(jīng)營鏈接更具實踐性報告轉(zhuǎn)化；由繁復的重復記錄向更靈活的信息化篩選和補充轉(zhuǎn)化。

三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計核算的結(jié)構(gòu)性變革

2014年10月，財政部制定發(fā)布了《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》，其中指出將推進企業(yè)面向管理會計的信息系統(tǒng)建設，以信息化為支撐，實現(xiàn)會計活動與企業(yè)管理行為的有機結(jié)合。

在大數(shù)據(jù)背景下，越來越多的集團性大企業(yè)開始建立財務共享服務中心，實現(xiàn)企業(yè)會計核算處理的集中化運作，整合企業(yè)內(nèi)部的知識資源，提高企業(yè)財務模式的擴展和復制能力，將財務人員從瑣碎的賬務工作中解放出來，更多地參與決策支持、風險管控等管理工作。目前企業(yè)的內(nèi)部控制功能大多由獨立的內(nèi)部控制部或內(nèi)部審計部完成。但在大數(shù)據(jù)背景下，財務人員通過不同系統(tǒng)，可以更多更快地接觸到非財務信息，可以更多地參與內(nèi)部控制工作。

四、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計角色新的定位

在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)傳統(tǒng)的財務職能發(fā)生了根本性的變革，原有財務崗位職責將被重新定位，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也可能需要重新調(diào)整。大數(shù)據(jù)背景下的財務人，面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇，也需要重新審視和設定職業(yè)規(guī)劃。

1.傳統(tǒng)的“會做賬”的會計將會被“會數(shù)據(jù)分析”的會計替代。傳統(tǒng)的會計核算業(yè)務主要包含：填制和審核憑證、設置賬戶、復式記賬、登記賬簿、財產(chǎn)清查、成本計算和編制會計報表，其最終目的是生成財務報表，提供財務信息為主的經(jīng)濟信息，該核算流程具有連續(xù)性、有形性、單一性的特征。新的會計業(yè)務核算流程具有互動性、開放性、集成性、實時性、多樣性的特點。傳統(tǒng)的會計核算不再是主要工作，會計信息管理、決策分析占了主要部分。

因此，在大數(shù)據(jù)（下轉(zhuǎn)第16頁）（上接第10頁）時代背景下，企業(yè)更傾向于聘用“會數(shù)據(jù)分析”的財務人員，這意味著會計從業(yè)人員需要更專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)才能在企業(yè)中生存。

2.能用財務數(shù)據(jù)支持企業(yè)運營決策的財務管理人員將最受歡迎。大數(shù)據(jù)時代下，會計師的作用不再僅僅是提供財務數(shù)據(jù)，他們還要能夠分析不同的數(shù)據(jù)集，從而幫助決策者確定應該采用哪種辦法，配合經(jīng)營周期提供與之相匹配的決策支持。財務人員將需要深入聯(lián)接企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售、管理等各個環(huán)節(jié)，通過數(shù)據(jù)對企業(yè)進行全方位的數(shù)據(jù)支持和決策支持。這要求會計人員具備專業(yè)的會計知識的同時還要具備豐富的企業(yè)經(jīng)營的分析能力和實踐經(jīng)驗。

3.會計人員將更深入滲透到企業(yè)管理和內(nèi)部控制的角色中。隨著會計更多參與到企業(yè)管理的角色，企業(yè)內(nèi)部控制將不再獨立，而更多傾向于依靠會計對非財務數(shù)據(jù)的處理來實現(xiàn)內(nèi)部控制的實時監(jiān)控。這需要財務對企業(yè)管理宏觀的把控能力。

大數(shù)據(jù)時代對企業(yè)傳統(tǒng)的盈利模式提出挑戰(zhàn)，盈利模式的變革對職能部門的角色定位也必將提出新的要求。這就為財會行業(yè)提供了一個絕佳機會?！皶嫀熀拓敃I(yè)人士接受過收集、分析和比對數(shù)據(jù)的訓練，因此能夠?qū)⒑诵募寄苓\用于大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略分析。未來5到10年，他們將最終擺脫‘幕后工作者的形象，在價值創(chuàng)造中占據(jù)中心位置，扮演更為主動積極的角色。財務管理人員完全可以將大數(shù)據(jù)變?yōu)樽陨韮?yōu)勢，提供更為專業(yè)的支持。財務人員要學會提供與企業(yè)經(jīng)營周期相匹配的決策支持，把握數(shù)據(jù)在不同時間點與內(nèi)外部利益相關方的共享，幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值的最大化。例如，部門與部門間及時的數(shù)據(jù)交換能確保工作更為連貫、清晰，從而避免決策者在同一個問題上得到不同的答復，或者對同一個問題進行重復分析。

（作者單位：深圳市寶安職業(yè)技術學校）