李影+孫秋聲+曾祥龍
摘 要: 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一個全世界關(guān)注的話題,尤其在當(dāng)今社會大學(xué)生逐年遞增,而高職畢業(yè)生面對學(xué)歷較低,找工作困難的尷尬局面,急需提高自身的創(chuàng)新能力,以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),本文通過對目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的分析,提出了提高高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 創(chuàng)新能力 創(chuàng)業(yè) 途徑
中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)07-0164-01
一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀
1.認(rèn)識不到位
國家近些年大力提倡“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,各高校也開設(shè)了相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程。但基本停留在嘗試、摸索階段,多數(shù)高職院校的就業(yè)思路也停留在為企業(yè)輸送合格人才方面,教育思路基本也停留在提高學(xué)生的專業(yè)技能上,忽視對學(xué)生創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并沒有被納入課程體系,游離于專業(yè)教育之外。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。但高職院校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門片面地認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是針對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程也都做為選修課,使得教育的受眾面非常窄,出現(xiàn)認(rèn)識不到位,導(dǎo)致在工作中缺乏思考意識和探索,高職院校合力育人的格局尚未形成。
2.師資力量薄弱
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是理念、實(shí)踐、理論、完美融合的教學(xué)模式,承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的教師,既需要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也需要有較高的理論素養(yǎng)以及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。然而,各項(xiàng)調(diào)查顯示,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資配備相當(dāng)薄弱,多數(shù)是就業(yè)指導(dǎo)中心的輔導(dǎo)員、老師以及思想教育工作者來承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作,這些老師大多數(shù)沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)受訓(xùn)背景,更沒有過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐能力和意識。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)
目前許多高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育,主要停留在創(chuàng)業(yè)報(bào)告、創(chuàng)業(yè)競賽的指導(dǎo)上,很難全面提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)報(bào)告的火爆,主要源于創(chuàng)業(yè)激情的共鳴,每個學(xué)生都有一種創(chuàng)業(yè)的渴望和理想。但這種形式在一定程度上是情緒化、表面化的教育,缺乏持續(xù)性的作用。效果來得快,去得也快。實(shí)踐證明,這些轟轟烈烈的活動,很難在大學(xué)生中形成持久的積聚效應(yīng),致使學(xué)子們激情有余而內(nèi)功不足。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容,也是提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效的基本途徑。
二、高職院校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑
當(dāng)今社會,大學(xué)生數(shù)量逐年上升,大學(xué)生在接受課堂教育之余能接觸到來自社會各方面更多的信息。大學(xué)生自身的生理特征和心理特征都在發(fā)生著變化,對既有世界的認(rèn)知和觀點(diǎn)也有不同看法,多數(shù)學(xué)生對于未來充滿了全新的想法。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職人才培養(yǎng)過程中要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),提高學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì),適應(yīng)個體發(fā)展需求,有針對性的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。下面本文就對如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行分析。
1.轉(zhuǎn)變教學(xué)模式和方法,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是傳授知識的主要場所,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程必須重視課堂教學(xué)。保障課堂教學(xué)的基本條件是足夠的課時,創(chuàng)業(yè)理論知識的講授是實(shí)施創(chuàng)業(yè)活動的前提條件,是對創(chuàng)業(yè)活動的準(zhǔn)備和積累。學(xué)校要改變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育授課模式,采用更為靈活的教學(xué)方法,如自主學(xué)習(xí)、分組討論、案例分析、案例驅(qū)動等多種形式,增加師生之間的互動環(huán)節(jié),調(diào)動起學(xué)生的參與課堂的積極性和主觀性,鍛煉學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力以及創(chuàng)新能力等。
2.積極開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動,實(shí)踐中磨練人
“工作創(chuàng)新,崗位創(chuàng)業(yè)”作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的宗旨,通過開展各種競賽活動,如TRIZ杯大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,以賽促學(xué),讓學(xué)生做到努力學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐、銳意創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)。全面培養(yǎng)和提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以此帶動更多的學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
3.加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升奠定基礎(chǔ)
高職院校根據(jù)自身的專業(yè)特點(diǎn)與相關(guān)企事業(yè)單位合作,為學(xué)生提供基礎(chǔ)實(shí)踐平臺,更有針對性的為學(xué)生提供實(shí)踐環(huán)境,讓更多的學(xué)生可以在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新,這樣更有利于學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)揮和創(chuàng)業(yè)能力的提高。并能用理論知識指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐加深對理論知識的理解,更有利于學(xué)生對專業(yè)技能的掌握。
高職院校既可以深入到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)提供基地,并可和企業(yè)之間簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,這樣學(xué)生通過實(shí)踐學(xué)習(xí),掌握實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并可更加緊密的貼近市場和企業(yè),培養(yǎng)自己敏銳的市場眼光,為今后的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。同時,高職院校也可與企業(yè)合作建立校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化交互性學(xué)習(xí),通過商業(yè)化的運(yùn)作模式和現(xiàn)代化的管理技能,讓學(xué)生更好的貼近企業(yè),感受市場的動態(tài)變化。
4.加強(qiáng)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)建設(shè),營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍
高職院校學(xué)生較本科學(xué)生相比雖然高考成績較低,學(xué)習(xí)能力較差,但普遍愛動,活潑開朗,擁有熱情,愿意參加集體活動。高職院校要加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè),將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入其中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能僅僅停留在比賽和課堂上教授這種淺層形式上,例如,一種社團(tuán)或沙龍的管理與組織、一種報(bào)紙或刊物的設(shè)計(jì)與構(gòu)思、一次公共活動的組織與設(shè)計(jì)、一種新觀點(diǎn)的提出、一種解決問題的路徑或方法的設(shè)計(jì)等,都可以是創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)教育的重要內(nèi)容,通過校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、精神闡明創(chuàng)業(yè)理念,利用相關(guān)媒體營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、結(jié)束語
在全國家、全社會都重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的今天,高職院校應(yīng)創(chuàng)新教育形式、創(chuàng)新教學(xué)方法,全方位多渠道培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力。尤其加強(qiáng)重視,提高輻射面,做好與專業(yè)的銜接。探索出符合自己校情和專業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路。
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