• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于養(yǎng)老金,哪個(gè)才是真相

    2017-07-31 08:03:24王紅茹
    決策探索 2017年13期
    關(guān)鍵詞:人社部結(jié)余缺口

    王紅茹

    老有所養(yǎng),病有所醫(yī),這是每個(gè)人最樸素的愿望和追求。也因如此,任何關(guān)于養(yǎng)老金的風(fēng)吹草動(dòng)都備受社會(huì)關(guān)注。

    這次引發(fā)熱議的,是中國保監(jiān)會(huì)原副主席周延禮近日在2017清華五道口金融論壇上的發(fā)言,他說:預(yù)計(jì)在未來5到10年中,我國養(yǎng)老金缺口大約是8萬億~ 10萬億元。

    養(yǎng)老金賬戶缺口或虧空,早已不是新鮮話題。此前,坊間流傳著多個(gè)版本:有“養(yǎng)老金個(gè)人賬戶缺口至少2萬億元”的說法,也有日前清華大學(xué)發(fā)布“個(gè)人賬戶空賬4.7萬億元”的說法,現(xiàn)在又出現(xiàn)了“8萬億~10萬億元缺口”的說法,這一數(shù)據(jù)達(dá)到了前所未有的高度,瞬時(shí)吸睛無數(shù)。

    客觀地說,對(duì)養(yǎng)老金未來的支付能力作出預(yù)判和預(yù)測(cè),是對(duì)遠(yuǎn)期負(fù)責(zé)的一種態(tài)度,也是有憂患意識(shí)的表現(xiàn)。但是,因?yàn)閿?shù)據(jù)的千差萬別,不明就里的老百姓迷惑不已:到底哪一個(gè)數(shù)據(jù)才是真實(shí)的?如果養(yǎng)老金賬戶虧空的情況真的如此嚴(yán)重,我們老了還能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎?

    養(yǎng)老金缺口8萬億~10萬億元言過其實(shí)?

    周延禮雖然引用的是學(xué)術(shù)部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,但是經(jīng)他發(fā)布后,產(chǎn)生了巨大影響力。這已不是官員或?qū)W者第一次發(fā)出這樣的警示,對(duì)于養(yǎng)老金這一隱形債務(wù),業(yè)內(nèi)人士及相關(guān)部門都有自己的測(cè)算和判斷。

    清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心在今年4月發(fā)布的一項(xiàng)報(bào)告顯示,我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金已出現(xiàn)當(dāng)期的資金缺口,個(gè)人賬戶“空賬”4.7萬億元,并動(dòng)用累計(jì)結(jié)余來“保發(fā)放”。

    清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障中心主任楊燕綏表示,當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)性處于差等空間,如不盡快對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整,一旦把累計(jì)結(jié)余用盡,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將面臨著崩盤的風(fēng)險(xiǎn)。

    去年年末,中國社科院社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)鄭秉文執(zhí)筆的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2016》中也提出,2015年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)記賬額(即“空賬”)達(dá)到47144億元,而當(dāng)年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余額只有35345億元,這表明,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資產(chǎn)和負(fù)債之間缺口在擴(kuò)大,預(yù)計(jì)在不久的將來,基金累計(jì)結(jié)余將會(huì)被耗盡。

    但中國人民大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心副主任楊立雄說:“很多說法都是危言聳聽,尤其是養(yǎng)老金缺口將達(dá)8萬億~10萬億元,不知道他們是采用什么方法計(jì)算出來的,缺口怎么會(huì)這么大?其實(shí),10年前就有養(yǎng)老金缺口擴(kuò)大甚至崩盤的說法,現(xiàn)在也沒有崩盤。目前養(yǎng)老金個(gè)人賬戶還結(jié)余很多。根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)的2016年結(jié)余數(shù)字,可以確保17個(gè)月的支付。這充分說明養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期運(yùn)行是平穩(wěn)的?!?/p>

    針對(duì)近期輿論關(guān)注的養(yǎng)老金虧空問題,5月24日,人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人通過人社部網(wǎng)站回應(yīng)稱:當(dāng)前我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行總體平穩(wěn),2016年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入3.51萬億元,同比增長(zhǎng)19.5%,總支出3.19萬億元,同比增長(zhǎng)23.4%,當(dāng)期結(jié)余約3200億元,累計(jì)結(jié)余3.86萬億元。從全國總體來看,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金仍保持收大于支,基金累計(jì)結(jié)余持續(xù)增加,確保了全國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

    不僅2016年,今年第一季度養(yǎng)老金也實(shí)現(xiàn)了結(jié)余。人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人表示,2017年一季度,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行開局平穩(wěn),總體向好,一季度基金總收入9708億元,同比增長(zhǎng)25.4%,基金支出8085億元,同比增長(zhǎng)22.9%,基金總體繼續(xù)收大于支,當(dāng)期結(jié)余超過1600億元,累計(jì)結(jié)余突破4萬億元。

    基于上述數(shù)據(jù),楊立雄比較樂觀,他表示,養(yǎng)老金現(xiàn)在沒有缺口,50年以后或許會(huì)有缺口,但也許在20年、30年以后這個(gè)問題就解決了,養(yǎng)老金缺口就不會(huì)那么嚴(yán)重了。“因?yàn)楝F(xiàn)在是以靜態(tài)的方式,用設(shè)計(jì)的參數(shù)來測(cè)算未來養(yǎng)老金缺口,這些參數(shù)都是固定不變的,而且都是以一對(duì)夫婦只生一胎來作為測(cè)算的基數(shù),現(xiàn)在都實(shí)施二胎了,跟以前完全不一樣了,所以,未來養(yǎng)老金缺口不會(huì)如公布的8萬億~10萬億元那么嚴(yán)重?!?/p>

    養(yǎng)老金地區(qū)差異大,2015年廣東結(jié)余最多,山西等6省份收不抵支

    從全國范圍看,養(yǎng)老金是結(jié)余的,但是,地區(qū)差異卻十分明顯。

    在今年3月1日國新辦的新聞發(fā)布會(huì)上,針對(duì)養(yǎng)老金運(yùn)行情況,人社部部長(zhǎng)尹蔚民指出,現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)是省級(jí)統(tǒng)籌,各省份之間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行差異比較大,好的省份能夠保障50個(gè)月的支付,特別困難的省份,當(dāng)期收不抵支,累計(jì)結(jié)余也基本上用完。

    “產(chǎn)生地區(qū)差異的原因,跟當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度相關(guān)?!睏盍⑿壅f,在地區(qū)差異方面,廣東、上海、北京、江蘇、浙江、山東等一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省、市,最近幾年養(yǎng)老金結(jié)余比較多,尤其是廣東結(jié)余更多,因?yàn)檫@些省份的勞動(dòng)力比較年輕;而西部、中部的很多省份,養(yǎng)老金卻虧空嚴(yán)重。

    人社部公布的數(shù)據(jù)顯示,截至2015年年底,全國累計(jì)結(jié)余超過1000億元的有10個(gè)省份,其中,廣東省結(jié)余6158億元居全國之首;此外,北京、四川、江蘇、浙江、山東的累計(jì)結(jié)余也很樂觀,都超過2000億元。

    相比之下, 2015年當(dāng)期養(yǎng)老基金收不抵支的省份有6個(gè),除山西、青海、河北外,東北三省全都在列。這些省份的累計(jì)結(jié)余可支付的月數(shù)都不足10個(gè)月。尤其是黑龍江僅為1個(gè)月,大大低于全國17.7個(gè)月的水平。而在2014年年底,只有河北、黑龍江、寧夏3個(gè)省份當(dāng)期收不抵支。

    顯然,每過一年,收不抵支的省份數(shù)量就會(huì)增加,而且時(shí)間越往后,“入不敷出”的地區(qū)數(shù)量增加得就越多。

    怎么辦?當(dāng)然還是得依靠財(cái)政資金補(bǔ)貼。數(shù)據(jù)顯示,最近幾年,我國財(cái)政補(bǔ)貼養(yǎng)老金的力度越來越大。

    根據(jù)人社部發(fā)布的《2015年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2015年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中,各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼達(dá)4716億元,比2014年多補(bǔ)貼1168億元。

    也就是說,一年的財(cái)政補(bǔ)貼總額增長(zhǎng)超千億,增幅高達(dá)25%。

    而基本養(yǎng)老金收支的增幅,決定了財(cái)政補(bǔ)貼力度的大小。2000—2016年我國基本養(yǎng)老金支出增幅遠(yuǎn)高于收入增幅。而且自2009年開始,支出增幅大于收入增幅的趨勢(shì)逐漸凸顯,其中2014年達(dá)到了6%的增幅逆差高點(diǎn)。

    在楊立雄看來,財(cái)政兜底基本養(yǎng)老金是國際慣例?!案鶕?jù)目前全國基本養(yǎng)老基金的運(yùn)行情況,在較長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),財(cái)政補(bǔ)貼的壓力還會(huì)繼續(xù)增大,而且會(huì)逐年增大?!?/p>

    老齡化和提前退休或致未來潛在養(yǎng)老金缺口

    當(dāng)下結(jié)余,并不意味著未來沒有危機(jī)。一系列數(shù)據(jù)顯示,我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)狀況越來越令人憂心,而導(dǎo)致未來養(yǎng)老金出現(xiàn)缺口的因素很多,有兩個(gè)基本因素不可忽略:一是提前退休,二是人口老齡化。

    先說提前退休。相比全國,東北提前退休的人數(shù)更多,這跟近年來東北經(jīng)濟(jì)的不景氣密切相關(guān)。

    國務(wù)院振興東北辦原副主任宋曉梧曾撰文指出:“近年來,東北老工業(yè)基地國有企業(yè)職工進(jìn)入大規(guī)模退休期,2014年遼、吉、黑三省養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)比分別為1.9:1、1.7:1和1.4:1,遠(yuǎn)超過全國3:1的平均水平?!?/p>

    “在北京基本上都是50歲左右退休,而東北很多人40多歲就提前退休了,這是造成養(yǎng)老金缺口的一個(gè)非常重要的原因。”楊立雄認(rèn)為,如果各地嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的退休政策(現(xiàn)行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休,女工人50歲退休),就會(huì)減輕養(yǎng)老金缺口負(fù)擔(dān)?!爱?dāng)然,適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡,對(duì)養(yǎng)老金缺口也會(huì)有積極影響?!?/p>

    再看人口老齡化。隨著我國老齡化程度的加劇,未來養(yǎng)老金“收不抵支”問題將異常嚴(yán)峻。

    中國社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金融發(fā)展報(bào)告(2016)》顯示,以65歲以上老齡人口看,2015年為1.5億人,占比為11.6%;預(yù)計(jì)2030年將達(dá)到2.8億人,占比為20.2%;2055年將達(dá)到峰值4億人,占比27.2%,意味著到那時(shí)我國人口中有近1/3是老年人。

    從人口撫養(yǎng)比來看,各地的差異性也非常大。

    據(jù)尹蔚民介紹,高的省份人口撫養(yǎng)比10∶1,即10人養(yǎng)1人;低的省份人口撫養(yǎng)比是1.2∶1,負(fù)擔(dān)是不一樣的?!拔覀兊酿B(yǎng)老保險(xiǎn)制度是20多年前建立的,當(dāng)時(shí)人口撫養(yǎng)比是5∶1,現(xiàn)在已經(jīng)持續(xù)下降到2.8∶1。隨著人口老齡化的加速發(fā)展,人口撫養(yǎng)比還會(huì)發(fā)生變化,所以如果不采取有力的措施,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行就會(huì)出現(xiàn)問題?!?/p>

    基本養(yǎng)老基金中央調(diào)劑制度方案提上日程

    要緩解養(yǎng)老金缺口問題的方法有很多。在很多人看來,短期而言,實(shí)現(xiàn)制度上的全國統(tǒng)籌是最直接有效、也是迫在眉睫的解決方案。

    去年8月,就有媒體報(bào)道稱,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國統(tǒng)籌方案初稿已經(jīng)形成,最快將在當(dāng)年年底出臺(tái)。但至今也沒有出臺(tái)的消息。

    基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國統(tǒng)籌,就是把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部放在中央來統(tǒng)籌,在中央層面大收大支,繳費(fèi)由中央政府來管理,支出兜底也由中央政府來管理。這在2010年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》中已經(jīng)有所體現(xiàn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》提出,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國統(tǒng)籌,具體時(shí)間、步驟由國務(wù)院規(guī)定。

    2016年公布的“十三五”規(guī)劃繼續(xù)提出,實(shí)現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國統(tǒng)籌。人社部此前也表示,最快于2016年年底前出臺(tái)基本養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。

    屈指算來,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國統(tǒng)籌從《社會(huì)保險(xiǎn)法》提出至今已6年有余,依然猶抱琵琶半遮面,原因是什么?

    楊立雄給出了答案:“根本問題是如何平衡和調(diào)整中央與地方之間以及不同地區(qū)之間的利益分配和責(zé)任。比如,廣東、江蘇、浙江等省份由于有大量年輕外來人口流入,養(yǎng)老金均有大量結(jié)余。而東北三省由于老齡化嚴(yán)重,人口又外流,養(yǎng)老金出現(xiàn)虧空。如果實(shí)行全國統(tǒng)籌,這意味著養(yǎng)老金有結(jié)余的省份要補(bǔ)貼養(yǎng)老金虧空的省份,這勢(shì)必會(huì)引發(fā)養(yǎng)老金有結(jié)余省份的不滿。憑什么我收的錢你拿去了?它們有可能會(huì)把結(jié)余用完之后再參與統(tǒng)籌。這樣就達(dá)不到統(tǒng)籌的目的。”

    今年全國“兩會(huì)”透露出的信息已經(jīng)表明,養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌或許不會(huì)一步到位。

    在國務(wù)院《關(guān)于2016年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2017年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》中提出,社會(huì)保障和就業(yè)方面,2017年在推進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)改革工作的基礎(chǔ)上,將研究制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度方案。

    這也就意味著,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國統(tǒng)籌沒有實(shí)現(xiàn),這輪改革只是建立中央調(diào)劑金,多少會(huì)有點(diǎn)遺憾。但是,樂觀點(diǎn)看,作為過渡階段的中央調(diào)劑金,或許也能解決部分地區(qū)養(yǎng)老金虧空的燃眉之急。

    對(duì)于建立中央調(diào)劑金,楊立雄認(rèn)為,這并非長(zhǎng)久之計(jì):“如果只是像省級(jí)統(tǒng)籌一樣,從地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中抽幾個(gè)點(diǎn),建立一個(gè)中央調(diào)劑金,統(tǒng)籌層次并沒有得到真正提高,與之相關(guān)的很多問題仍然得不到解決?!?/p>

    好消息是,有消息稱,包括中央調(diào)劑金在內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合改革方案,作為這一輪養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的“重頭戲”正在漸行漸近,預(yù)計(jì)會(huì)在今年內(nèi)正式公布并實(shí)施。

    鄭秉文公開表示,中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革采取的是全方位改革,實(shí)施的是一攬子解決方案。在目前的頂層設(shè)計(jì)中,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營、提高退休年齡和降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),共同構(gòu)成了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的戰(zhàn)略部署。而且養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案已經(jīng)基本確定了,只是還沒有對(duì)外公布。

    “這還是很值得我們期待的。”楊立雄信心滿滿地說。

    猜你喜歡
    人社部結(jié)余缺口
    人社部六大舉措推動(dòng)提升全民數(shù)字技能
    必須堵上尾款欠薪“缺口”
    堵缺口
    人社部就業(yè)扶貧專項(xiàng)組專職副組長(zhǎng)、就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)尹建堃: 全面推進(jìn)就業(yè)扶貧工作 堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
    人社部印發(fā)通知貫徹落實(shí)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》
    2018,你的收入與此有關(guān)
    民生周刊(2018年1期)2018-01-22 17:48:58
    醫(yī)保基金結(jié)余和虧空并存
    政府儲(chǔ)備結(jié)余
    我國醫(yī)學(xué)物理師缺口巨大
    降低醫(yī)?;鸾Y(jié)余刻不容緩
    夜夜骑夜夜射夜夜干| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美+日韩+精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品久久蜜臀av无| 一本久久精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久这里只有精品19| 国产一区二区 视频在线| 热99国产精品久久久久久7| 国产乱人偷精品视频| 人妻一区二区av| 1024视频免费在线观看| 精品一区在线观看国产| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品熟女久久久久浪| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 中文欧美无线码| 久久久精品94久久精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 热99久久久久精品小说推荐| 只有这里有精品99| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美另类一区| 亚洲精品第二区| 亚洲国产看品久久| 最近最新中文字幕大全免费视频 | av免费观看日本| 国产精品女同一区二区软件| 欧美日韩av久久| 国产成人精品一,二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 美女国产视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 青春草视频在线免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 成人国语在线视频| 一本大道久久a久久精品| 久久久国产欧美日韩av| 人体艺术视频欧美日本| 日韩制服骚丝袜av| 好男人视频免费观看在线| www.自偷自拍.com| 天堂中文最新版在线下载| 成人国产av品久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 久久狼人影院| 男的添女的下面高潮视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 婷婷色综合www| 少妇精品久久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 久久影院123| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产黄频视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 欧美+日韩+精品| 日本色播在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 丝袜在线中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜福利一区二区在线看| 电影成人av| 国产精品 欧美亚洲| 下体分泌物呈黄色| 蜜桃在线观看..| 国产精品国产三级专区第一集| 中国国产av一级| 三级国产精品片| 亚洲国产精品999| 国产精品无大码| 亚洲精品久久午夜乱码| 涩涩av久久男人的天堂| a级毛片在线看网站| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩 亚洲 欧美在线| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲美女黄色视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 精品国产乱码久久久久久男人| 中国三级夫妇交换| 秋霞在线观看毛片| 精品酒店卫生间| 国产麻豆69| 咕卡用的链子| 亚洲第一av免费看| 国产精品 国内视频| av网站在线播放免费| a 毛片基地| 久久久精品免费免费高清| 男女啪啪激烈高潮av片| 伦理电影免费视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片电影免费在线观看免费| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩综合久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看三级黄色| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲综合色惰| 久久久久网色| 亚洲,欧美,日韩| 26uuu在线亚洲综合色| 好男人视频免费观看在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 最新中文字幕久久久久| 欧美日韩av久久| 亚洲第一青青草原| 最黄视频免费看| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 18在线观看网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美另类一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 电影成人av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩av免费高清视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产精品国产精品| 超色免费av| 久久 成人 亚洲| 波多野结衣av一区二区av| av网站免费在线观看视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品蜜桃在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲av电影在线进入| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久大尺度免费视频| 波野结衣二区三区在线| 一边亲一边摸免费视频| 另类精品久久| 在线看a的网站| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品国产av在线观看| 国产精品无大码| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| h视频一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机亚洲免费影院| 尾随美女入室| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成年人免费黄色播放视频| 成人国语在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 日本免费在线观看一区| 日本爱情动作片www.在线观看| 老女人水多毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲成人手机| 两个人免费观看高清视频| 成人黄色视频免费在线看| 午夜福利视频精品| 亚洲国产精品999| 久久久久久伊人网av| 最近的中文字幕免费完整| 精品酒店卫生间| 高清av免费在线| 超碰97精品在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 天美传媒精品一区二区| 久久这里有精品视频免费| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品第二区| 免费高清在线观看日韩| 夫妻午夜视频| av在线app专区| 精品酒店卫生间| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本欧美国产在线视频| 精品亚洲成国产av| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产色片| 国产精品av久久久久免费| 丰满乱子伦码专区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| av免费观看日本| 成年人午夜在线观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 尾随美女入室| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 中文字幕制服av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 又大又黄又爽视频免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 激情视频va一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产av影院在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩视频在线欧美| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 精品第一国产精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久精品94久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品,欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 色网站视频免费| 青青草视频在线视频观看| 国产xxxxx性猛交| 日韩中字成人| 免费看av在线观看网站| 最新的欧美精品一区二区| av电影中文网址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一二三| 日韩中文字幕视频在线看片| 18禁观看日本| 69精品国产乱码久久久| 最近的中文字幕免费完整| 香蕉丝袜av| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品999| 一级片'在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 另类亚洲欧美激情| av免费在线看不卡| 韩国精品一区二区三区| 欧美bdsm另类| 香蕉精品网在线| 男女边摸边吃奶| 春色校园在线视频观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人av激情在线播放| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国精品久久久久久国模美| 午夜免费男女啪啪视频观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| 久久久久网色| 在线看a的网站| videossex国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品三级大全| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本wwww免费看| 国产一级毛片在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av不卡在线播放| 国产成人精品在线电影| 一二三四中文在线观看免费高清| 捣出白浆h1v1| 久久久久久久精品精品| 欧美人与善性xxx| 男女边吃奶边做爰视频| 久久这里有精品视频免费| 亚洲成国产人片在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 九草在线视频观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产精品国产精品| 最近中文字幕2019免费版| 国产 一区精品| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 国产1区2区3区精品| h视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 丝袜美足系列| av在线老鸭窝| 国产成人精品在线电影| 日韩三级伦理在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 深夜精品福利| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 老司机影院成人| kizo精华| 一区二区三区精品91| 国精品久久久久久国模美| 国产不卡av网站在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 在线 av 中文字幕| 成人免费观看视频高清| 男女边吃奶边做爰视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人亚洲欧美一区二区av| av天堂久久9| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一区在线观看完整版| 亚洲国产欧美网| 日本欧美视频一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产av新网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 捣出白浆h1v1| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日本中文国产一区发布| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久热久热在线精品观看| 天堂中文最新版在线下载| 观看美女的网站| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av男天堂| 久久久久网色| 久久女婷五月综合色啪小说| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 香蕉丝袜av| 国产一区二区 视频在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 91精品三级在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 国产淫语在线视频| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲五月色婷婷综合| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 99九九在线精品视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人国语在线视频| 亚洲精品第二区| 久久久久国产网址| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品一国产av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲成人手机| 国产成人精品福利久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美成人午夜免费资源| 超色免费av| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女免费视频国产| videossex国产| 久久久久久久久久久免费av| 成人影院久久| 亚洲图色成人| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产在视频线精品| 亚洲,欧美,日韩| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久人人人人人| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人影院久久| 精品亚洲成国产av| 男人操女人黄网站| 亚洲精品日本国产第一区| 国产av一区二区精品久久| 一区二区三区精品91| 国产在视频线精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 多毛熟女@视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产熟女欧美一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费观看a级毛片全部| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av国产av综合av卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 人妻一区二区av| 看免费av毛片| 国产欧美亚洲国产| 午夜老司机福利剧场| 免费观看在线日韩| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久人人爽人人片av| av在线观看视频网站免费| 国产精品久久久久久精品古装| 99香蕉大伊视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av片东京热男人的天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲内射少妇av| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲色图综合在线观看| 熟女电影av网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 两性夫妻黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 极品人妻少妇av视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区 视频在线| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 成人毛片60女人毛片免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区二区三区av在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 在线观看三级黄色| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕av电影在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 老司机亚洲免费影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 激情视频va一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品久久久av美女十八| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品美女久久av网站| 久久精品国产综合久久久| 男女免费视频国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美bdsm另类| 亚洲第一av免费看| 国产一区二区 视频在线| 伦理电影大哥的女人| 99久久精品国产国产毛片| 日韩一本色道免费dvd| 激情视频va一区二区三区| 成人国产麻豆网| 国产精品久久久av美女十八| 中国国产av一级| 亚洲中文av在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av免费在线看不卡| 老熟女久久久| 色哟哟·www| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品第一国产精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| tube8黄色片| 观看av在线不卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 伦理电影大哥的女人| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产精品999| 中文字幕最新亚洲高清| 精品人妻在线不人妻| 精品午夜福利在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产爽快片一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 999精品在线视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 边亲边吃奶的免费视频| 老司机亚洲免费影院| 成人毛片60女人毛片免费| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品无人区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 婷婷色av中文字幕| 精品一区二区免费观看| 午夜免费观看性视频| 久久久久久久精品精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产乱来视频区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 九色亚洲精品在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美精品av麻豆av| 波野结衣二区三区在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人国产麻豆网| 成年动漫av网址| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女免费视频国产| 飞空精品影院首页| 亚洲av福利一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 两性夫妻黄色片| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久久免费视频了| 黄频高清免费视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 不卡视频在线观看欧美| 女性被躁到高潮视频| 亚洲天堂av无毛| 一级爰片在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品久久久久久久性| 成人国语在线视频| 亚洲久久久国产精品| 99久久精品国产国产毛片| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| xxxhd国产人妻xxx| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品久久久久久电影网| a级片在线免费高清观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产精品一区三区| 香蕉丝袜av| 妹子高潮喷水视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久鲁丝午夜福利片| 下体分泌物呈黄色| 精品国产一区二区久久| 国产不卡av网站在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97在线人人人人妻| 青青草视频在线视频观看| 国产成人精品久久久久久| 丝袜在线中文字幕| 一级片'在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品不卡视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 两性夫妻黄色片| 美女午夜性视频免费| 国产1区2区3区精品| 1024视频免费在线观看| 精品亚洲成国产av| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| www.精华液| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品久久久久久久性| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色配什么色好看| 97人妻天天添夜夜摸| 国产麻豆69| 国产伦理片在线播放av一区| 在现免费观看毛片| 日韩精品有码人妻一区| 热99久久久久精品小说推荐| 国精品久久久久久国模美| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲人成电影观看| 另类精品久久| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产精品国产精品| 成年女人毛片免费观看观看9 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一级片免费观看大全| 成人二区视频| 亚洲美女视频黄频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久国产网址| 我要看黄色一级片免费的| 免费观看性生交大片5| 伦理电影大哥的女人| 高清欧美精品videossex| 麻豆av在线久日| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女中出高潮动态图| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女人久久www免费人成看片| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久人人人人人| 成人影院久久| 亚洲一码二码三码区别大吗|