• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    完善醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)管體制的思考

    2018-02-07 18:50:07朱剛令
    中國醫(yī)療保險(xiǎn) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)辦定點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)

    朱剛令

    (重慶市社會(huì)保險(xiǎn)局 重慶 401147)

    近年來,隨著全民醫(yī)保制度建立并完善、綜合醫(yī)改深入推進(jìn)、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)不斷提升,以及群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)需求的多樣化,醫(yī)保監(jiān)管任務(wù)不斷增加,監(jiān)管壓力逐年增大。一是基金收支平衡壓力。收支倒掛已成為常態(tài),影響醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展。二是監(jiān)管任務(wù)不斷新增。近年來新增了對(duì)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)購買服務(wù)后的商業(yè)保險(xiǎn)公司監(jiān)管、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行健康扶貧政策的監(jiān)管、國家談判藥品使用的監(jiān)管、長期護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管等。三是監(jiān)管能力壓力。目前的監(jiān)管方式仍以事中事后監(jiān)管為主,事前監(jiān)管手段不足,智能審核監(jiān)控系統(tǒng)在全國各地推進(jìn)程度不一,系統(tǒng)功能有待進(jìn)一步完善。四是社會(huì)關(guān)注壓力。隨著社保理念的不斷深入,百姓對(duì)醫(yī)保運(yùn)行的關(guān)注度日益加強(qiáng),醫(yī)保問題已成為群眾、媒體關(guān)注的熱門話題。五是違法違規(guī)行為多樣化壓力。一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)打著優(yōu)惠醫(yī)療的幌子,降低住院指征收治老年人;一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具大處方實(shí)施大檢查,過度醫(yī)療;跨地區(qū)、跨人群合謀騙取醫(yī)?;鸬默F(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。

    面對(duì)以上形勢,應(yīng)研究如何進(jìn)一步理順涉及醫(yī)保監(jiān)管的體制機(jī)制問題,有效解決目前醫(yī)保監(jiān)管過程中行政和司法聯(lián)動(dòng)不夠、部門間監(jiān)管難以形成合力、部門內(nèi)行政和經(jīng)辦監(jiān)管權(quán)責(zé)不清、上下部門間統(tǒng)籌不夠、監(jiān)管部門建立激勵(lì)約束機(jī)制不足、發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)作為不夠等問題,推動(dòng)醫(yī)保監(jiān)管工作取得新成效。

    1 強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)

    根據(jù)政府涉醫(yī)職責(zé)分工,國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革前,除了人力社保部門負(fù)責(zé)醫(yī)保綜合管理外,財(cái)政部門對(duì)醫(yī)?;鹩芯C合監(jiān)管職責(zé),衛(wèi)生計(jì)生部門對(duì)醫(yī)療行為負(fù)有監(jiān)管職責(zé),食藥監(jiān)督部門對(duì)藥品質(zhì)量負(fù)有監(jiān)管職責(zé),發(fā)改部門對(duì)藥價(jià)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)。多部門監(jiān)管要求厘清職責(zé),切實(shí)履職,建立醫(yī)保監(jiān)管部門聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。但在具體工作上,盡管一些地方聯(lián)合印發(fā)了監(jiān)督管理辦法,建立部門聯(lián)席會(huì)制度,但由于是松散型架構(gòu),各部門工作的目標(biāo)和著力點(diǎn)不同,在醫(yī)保監(jiān)管措施的研究和制定過程中,出現(xiàn)部門之間意見分歧較大,相互推諉的情況,綜合監(jiān)管的工作機(jī)制還沒有真正建立起來,難以形成監(jiān)管合力。

    1.1 強(qiáng)化認(rèn)識(shí)

    沒有醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展,就難有全民健康和醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。應(yīng)引導(dǎo)相關(guān)部門正確認(rèn)識(shí)醫(yī)保基金之定位。醫(yī)?;鹗侨w用人單位、參保人的基金,是政府相關(guān)部門共同的基金。應(yīng)改變個(gè)別部門認(rèn)為醫(yī)?;饓虿粔蛴?、是否違規(guī)使用應(yīng)由醫(yī)保部門負(fù)責(zé),不是他們的職責(zé),或形式上支持,但實(shí)際將其作為輔助業(yè)務(wù)來抓,忽略自身的職責(zé)和任務(wù);改變一些地方人社部門將醫(yī)保監(jiān)管當(dāng)做“自留地”,強(qiáng)化部門監(jiān)管聯(lián)動(dòng)的主動(dòng)意識(shí)欠強(qiáng)等現(xiàn)象。

    1.2 強(qiáng)化立法

    借鑒上海、天津、湖南等地經(jīng)驗(yàn),在政府職能職責(zé)基礎(chǔ)上,出臺(tái)專門的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)監(jiān)督管理辦法,從法律法規(guī)層面強(qiáng)化部門職責(zé)。同時(shí),強(qiáng)化監(jiān)管部門在醫(yī)?;鸨O(jiān)督檢查、基金預(yù)算管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)護(hù)人員監(jiān)管、藥店及欺詐案件立案偵查等方面的監(jiān)管職責(zé)。強(qiáng)化用法律手段明確部門職責(zé),強(qiáng)化失職就是違法,防范因行政隸屬關(guān)系導(dǎo)致不愿作為的情況發(fā)生。

    1.3 強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)

    一是構(gòu)建聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。建立醫(yī)?;鸨O(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)議制度,聯(lián)席會(huì)議由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),辦公室設(shè)在醫(yī)保部門,衛(wèi)生健康、藥品監(jiān)督、審計(jì)、財(cái)政、公安等部門為成員單位。二是不定期召開部門聯(lián)席會(huì),通報(bào)情況、研究工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決監(jiān)管中的重大問題。三是信息共享,強(qiáng)化各部門成果應(yīng)用,形成圍繞醫(yī)保主體的涉醫(yī)涉藥及相關(guān)主體信息無縫對(duì)接。四是醫(yī)保監(jiān)管政策實(shí)行多部門聯(lián)合印發(fā),醫(yī)保部門在制定如服務(wù)監(jiān)督辦法、就醫(yī)管理辦法、醫(yī)保支付辦法等相關(guān)政策時(shí),廣泛征求相關(guān)部門意見建議,根據(jù)職能實(shí)行聯(lián)合印發(fā),形成多部門密切配合、形成合力的良好氛圍。五是建立重大、專項(xiàng)行動(dòng)檢查人員庫,共同派人組建檢查人員庫,動(dòng)態(tài)調(diào)整維護(hù),根據(jù)檢查需要,隨機(jī)抽取檢查對(duì)象,隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員。六是建立打擊騙取醫(yī)?;鸬穆?lián)合執(zhí)法機(jī)制,由醫(yī)保部門聯(lián)合相關(guān)部門,成立打擊騙取醫(yī)?;饘m?xiàng)工作協(xié)調(diào)辦公室,通過采取定期和不定期聯(lián)合執(zhí)法形式,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),形成對(duì)騙取醫(yī)?;疬`規(guī)違法行為的有力震懾。七是完善暢通欺詐案件查處移送通道。按照人力資源社會(huì)保障部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處和移送工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕14號(hào))精神,相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)涉嫌醫(yī)保欺詐騙保行為,應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并提供線索。公安機(jī)關(guān)接到報(bào)案后應(yīng)及時(shí)開展核查,涉嫌犯罪的應(yīng)立案偵查。

    1.4 強(qiáng)化考核

    在明確各部門醫(yī)保監(jiān)管方面職責(zé)的基礎(chǔ)上,由政府督查室或醫(yī)保部門牽頭,擬定考核的具體內(nèi)容指標(biāo),按季考核??己饲闆r與部門年終績效考核掛鉤,切實(shí)壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任。

    2 理順行政與經(jīng)辦監(jiān)督關(guān)系

    長期以來,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的監(jiān)督職能分散在醫(yī)療保險(xiǎn)處(科)、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處(科)、監(jiān)察處(科)等3-4個(gè)處(科)室,總體上講,要么行政監(jiān)管“缺位”,被稱為“行政監(jiān)管長期弱化”,要么就是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)“越位”,被稱為監(jiān)管上的“運(yùn)動(dòng)員與裁判員不分”,需進(jìn)一步明確并區(qū)分行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的監(jiān)管職能職責(zé),統(tǒng)籌力量,形成合力。

    2.1 明確職能職責(zé)

    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見》(人社部發(fā)〔2014〕54號(hào))、《關(guān)于完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕98號(hào))等文件的精神和醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督工作實(shí)際,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)申報(bào)醫(yī)療費(fèi)用的審核,加大對(duì)執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議、醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付等情況的稽核力度;行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī)、履行服務(wù)協(xié)議情況以及各項(xiàng)監(jiān)管制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。在處理方式上,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要手段是根據(jù)醫(yī)保服務(wù)協(xié)議,扣除相關(guān)不合理及違規(guī)費(fèi)用,處以一定倍數(shù)違約金,并根據(jù)違約情節(jié)輕重,予以限期整改、暫停支付、暫停協(xié)議(資格)、終止協(xié)議(資格)等處理;行政部門主要提出整改意見,并依法作出行政處罰決定;涉及其他行政部門職責(zé)的,移交相關(guān)部門;涉嫌犯罪的,移送公安機(jī)關(guān)。在工作形式上,經(jīng)辦的監(jiān)督主要為日常管理;行政部門則是基于人力、系統(tǒng)建設(shè)等因素,監(jiān)督工作主要體現(xiàn)為專項(xiàng)性。

    2.2 強(qiáng)化統(tǒng)籌

    一是有條件的地方可由醫(yī)保部門的“一把手”分管行政和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作,相關(guān)副職協(xié)助分管。從決策管理上強(qiáng)化統(tǒng)籌。二是建立情況通報(bào)會(huì)議制度。年初共同商議、互相通報(bào)全年工作思路。三是強(qiáng)化行政管理手段,在體制機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)管。如強(qiáng)化對(duì)醫(yī)保醫(yī)師的管理,將醫(yī)保醫(yī)師遵守規(guī)定情況與其職務(wù)職稱及獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資掛鉤;強(qiáng)化對(duì)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效考核,對(duì)存在欺詐騙保行為的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),行政部門應(yīng)核減其績效工資總量。

    2.3 成立專職專業(yè)化隊(duì)伍

    針對(duì)醫(yī)保違規(guī)行為逐漸呈現(xiàn)出專業(yè)化、集團(tuán)化、規(guī)?;内厔?,違規(guī)金額越來越大,違規(guī)手段日漸高明,查處難度大大增加,同時(shí),醫(yī)保管理與執(zhí)法監(jiān)督人員嚴(yán)重不足的情況,可借鑒天津、上海等地成立專業(yè)醫(yī)保監(jiān)督所的經(jīng)驗(yàn),由行政部門通過委托方式,授權(quán)醫(yī)保監(jiān)督檢查所承擔(dān)基本醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督檢查的具體實(shí)施工作。通過統(tǒng)籌行政和經(jīng)辦資源,加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè),打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的醫(yī)保監(jiān)管專業(yè)化專職機(jī)構(gòu)。在下一步醫(yī)療保障局的機(jī)構(gòu)設(shè)立中,全國能保持統(tǒng)一模式將最理想。

    3 統(tǒng)籌各級(jí)經(jīng)辦資源

    近年來,各地在推進(jìn)醫(yī)保統(tǒng)籌層次方面做出了積極努力,天津、上海、重慶、青海、海南等地做到了省級(jí)統(tǒng)籌,大部分省市做到了地市級(jí)統(tǒng)籌。在基金統(tǒng)籌的情況下,需進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的力量,整合資源,強(qiáng)化監(jiān)管。

    3.1 強(qiáng)化指導(dǎo)

    一是提高認(rèn)識(shí)。提高對(duì)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)醫(yī)?;鹫w監(jiān)管重要性認(rèn)識(shí),平等對(duì)待非參保地人員在本地醫(yī)療機(jī)構(gòu)的就醫(yī)監(jiān)管,提高政治站位,嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為,為老百姓護(hù)好治病救命錢。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。統(tǒng)籌區(qū)上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)各區(qū)、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展醫(yī)保監(jiān)督檢查工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),通過分享監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn),提高整體監(jiān)管水平。三是信息共享。建立統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)并不斷完善,為各區(qū)、縣履行屬地監(jiān)管職能提供技術(shù)支撐,實(shí)現(xiàn)市(州)、區(qū)(縣)在重點(diǎn)監(jiān)控行為分析方面的信息共享。

    3.2 縱向互動(dòng)

    上級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按季度通報(bào)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)醫(yī)保協(xié)議指標(biāo)運(yùn)行情況,各區(qū)、縣組織對(duì)指標(biāo)異常情況的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查,增強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督的針對(duì)性。建立上級(jí)抽查制度,上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)針對(duì)醫(yī)保協(xié)議指標(biāo)增長特別異常的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),或?qū)θ罕娕e報(bào)投訴反映較多的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),實(shí)行上級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行現(xiàn)場檢查,并抽調(diào)部分區(qū)、縣參與檢查。各區(qū)、縣對(duì)需要市級(jí)參與監(jiān)督檢查的事項(xiàng),可以申請上級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參與,市(州)、區(qū)、縣聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。

    3.3 橫向交流

    對(duì)較大的統(tǒng)籌區(qū),可將區(qū)、縣分為不同片區(qū),建立片區(qū)聯(lián)組機(jī)制,每個(gè)片區(qū)聯(lián)組由牽頭區(qū)縣帶隊(duì),按照市級(jí)統(tǒng)一部署,組織本組區(qū)、縣,結(jié)合本組實(shí)際,按要求對(duì)聯(lián)組內(nèi)區(qū)、縣的定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場檢查,檢查結(jié)果按屬地管理原則移交當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)處理。

    3.4 跨區(qū)協(xié)查

    各區(qū)、縣對(duì)本地參保人員統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)跨區(qū)、縣就醫(yī)情況有疑問,需要對(duì)其就醫(yī)地的定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查的,報(bào)由上級(jí)統(tǒng)一組織參保所在地區(qū)、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和就醫(yī)所在地區(qū)、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu),開展跨區(qū)、縣的現(xiàn)場檢查。

    4 引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)參與監(jiān)管

    完善政策、強(qiáng)化協(xié)議機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出機(jī)制,充分發(fā)揮醫(yī)保的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行醫(yī)院、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院主動(dòng)加強(qiáng)醫(yī)保診療服務(wù)的管理。

    4.1 深化醫(yī)保支付制度改革

    一是深入貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2017〕55號(hào))精神,全面推行總額預(yù)算下以總額控制和按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。二是重點(diǎn)推進(jìn)將點(diǎn)數(shù)法與醫(yī)保預(yù)算總額管理以及按病種付費(fèi)相結(jié)合,逐步使用統(tǒng)籌區(qū)域醫(yī)?;鹂傤~控制代替具體醫(yī)療機(jī)構(gòu)總額控制,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間分工協(xié)作、有序競爭和資源合理配置。三是完善醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商談判機(jī)制與激勵(lì)約束機(jī)制,加強(qiáng)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的橫向比較,推進(jìn)醫(yī)保協(xié)議指標(biāo)集中公開談判制度,通過定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間互亮底牌、坦誠談判,形成協(xié)議指標(biāo)相關(guān)共識(shí),變醫(yī)院“要我管理”為“我要管理”, 增強(qiáng)醫(yī)院主動(dòng)控費(fèi)的自覺性。

    4.2 合理布局醫(yī)療資源

    改變目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)劃性不足,醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議定點(diǎn)機(jī)構(gòu)數(shù)量爆發(fā)式增長,社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)無序競爭的現(xiàn)狀。根據(jù)區(qū)域內(nèi)參保人數(shù)量、醫(yī)療需求和已有醫(yī)保定點(diǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)資源分布,完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入機(jī)制,探索通過政府招標(biāo)采購、第三方評(píng)估、地方群眾自治機(jī)構(gòu)民主協(xié)商等方式,合理確定定點(diǎn)數(shù)量,實(shí)行總量鎖定,有進(jìn)有出,動(dòng)態(tài)調(diào)整。

    4.3 建立約談制度

    對(duì)監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)問題進(jìn)行梳理匯總,通過數(shù)據(jù)分析,定期組織定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中約談,通報(bào)醫(yī)?;疬\(yùn)行情況、定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)情況、協(xié)議指標(biāo)異常情況等。同時(shí),對(duì)醫(yī)保違規(guī)違約行為頻發(fā)或群眾投訴較多的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),根據(jù)具體情況,不定期組織針對(duì)性約談,對(duì)經(jīng)約談后仍未見改觀的,列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。

    4.4 強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)監(jiān)督

    推行點(diǎn)數(shù)法,由于區(qū)域總額鎖定,同行醫(yī)療機(jī)構(gòu)做大點(diǎn)數(shù)則點(diǎn)值降低損害同行利益,有利于強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)監(jiān)督作用,減少醫(yī)?;鸩缓侠碇С?,防范虛假支出。同時(shí),強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)重點(diǎn)案例案件的監(jiān)督,每年抽取定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)部分病例,從各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)抽取專家進(jìn)行病例交叉盲審,互相查找醫(yī)保診療服務(wù)方面存在的問題,或成立專項(xiàng)監(jiān)督小組,對(duì)監(jiān)督中的疑難復(fù)雜案例進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。

    5 注重第三方監(jiān)管

    黨的十九大報(bào)告提出,要提高社會(huì)治理能力,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制,提高治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。在這種情況下,醫(yī)保部門應(yīng)研究如何既注重發(fā)揮自身優(yōu)勢,又注重引入第三方力量,進(jìn)一步加大醫(yī)保監(jiān)管力度。

    5.1 委托中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)醫(yī)保監(jiān)管

    具體由醫(yī)保部門提出業(yè)務(wù)需求,明確資質(zhì)條件、檢查內(nèi)容及工作量等情況后,通過政府招標(biāo)確定中介機(jī)構(gòu)。同時(shí)在合作合同中對(duì)中標(biāo)的中介機(jī)構(gòu)明確要求需要配備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)學(xué)醫(yī)藥專業(yè)人員,并由醫(yī)保部門對(duì)中介機(jī)構(gòu)檢查人員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以確保購買服務(wù)的效果。從各地探索的情況來看,主要借鑒審計(jì)部門審計(jì)醫(yī)保的經(jīng)驗(yàn),通過政府招投標(biāo)合同委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專項(xiàng)檢查。會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過授權(quán)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)信息取證、核實(shí),提出處理建議交醫(yī)保部門,最終由醫(yī)保部門處理。

    5.2 委托保險(xiǎn)公司加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督

    針對(duì)保險(xiǎn)公司已經(jīng)參與職工醫(yī)保的大額醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民的大病保險(xiǎn)承辦服務(wù),熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作的情況,可將區(qū)域所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)治療開展情況,透析病人治療情況,住院率超過全地區(qū)平均水平情況等專項(xiàng)監(jiān)管,通過政府招標(biāo)讓保險(xiǎn)公司開展專項(xiàng)核查,每年形成慣例、制度。針對(duì)大多數(shù)公司在全國各地?fù)碛蟹种C(jī)構(gòu),人力資源豐富的實(shí)際,可將跨省市異地就醫(yī)中金額超過一定額度,存在違規(guī)嫌疑的案例,通過保險(xiǎn)公司異地核查。保險(xiǎn)公司通過授權(quán)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)信息取證、核實(shí),提出處理建議交醫(yī)保部門,最終由醫(yī)保部門處理。

    5.3 調(diào)動(dòng)群眾力量實(shí)行群防群控

    利用多種形式充分宣傳《刑法》第二百六十六條“關(guān)于騙取社?;鸷推渌鐣?huì)保障待遇要按詐騙罪來處理的解釋”精神,人社部、公安部《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處和移送工作的通知》精神,出臺(tái)的騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金處理辦法、醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法等相關(guān)文件精神,把騙取基金和待遇的危害及法律責(zé)任宣傳透,發(fā)揮群眾力量,形成群防群控的良好氛圍。

    5.4 建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制

    建立社會(huì)監(jiān)督員機(jī)制,從定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、參保單位、參保職工以及媒體記者中聘請部分熟悉醫(yī)保政策規(guī)定、關(guān)心醫(yī)保事業(yè)發(fā)展、有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的人員擔(dān)任,對(duì)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、參保單位和參保人在辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)、提供醫(yī)療(藥)服務(wù)、履行參保繳費(fèi)義務(wù)、享受醫(yī)保待遇等方面出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)。不定期邀請人大代表、政協(xié)委員、參保人員、媒體記者等代表,深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為、醫(yī)保基金使用等情況實(shí)施社會(huì)監(jiān)督。

    [1]國務(wù)院辦公廳.關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的指導(dǎo)意見(國辦發(fā)〔2017〕55 號(hào))[Z].2017.

    [2]人社部.關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見(人社部發(fā)〔2014〕54號(hào))[Z].2014.

    [3]人社部.關(guān)于完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理的指導(dǎo)意見(人社部發(fā)〔2015〕98號(hào))[Z].2015.

    [4]人社部,公安部.關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處和移送工作的通知(人社部發(fā)〔2015〕14 號(hào))[Z].2015.

    [5]湖南省人民政府.湖南省基本醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督管理辦法(湖南省人民政府令第286號(hào))[Z].2018.

    猜你喜歡
    經(jīng)辦定點(diǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)
    例談圓錐曲線中的定點(diǎn)定值問題
    定點(diǎn)幫扶讓村民過上美好生活
    解析幾何中定點(diǎn)問題的處理策略
    推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐探索
    直線過定點(diǎn)的5種特優(yōu)解法
    互聯(lián)網(wǎng)+社保經(jīng)辦:用便捷提升幸福感
    商周刊(2017年22期)2017-11-09 05:08:37
    “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”下醫(yī)療保險(xiǎn)新走向
    醫(yī)保經(jīng)辦管理期待創(chuàng)新
    社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)
    降低醫(yī)療保險(xiǎn)拒付率
    亚洲五月天丁香| av天堂中文字幕网| 日本五十路高清| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 大香蕉97超碰在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久国产网址| www日本黄色视频网| 一级毛片电影观看 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 美女国产视频在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜福利成人在线免费观看| 国产亚洲精品av在线| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产中年淑女户外野战色| 国产色婷婷99| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 秋霞伦理黄片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 看非洲黑人一级黄片| 欧美一区二区亚洲| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人三级黄色视频| 69人妻影院| 日本黄色片子视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品无大码| 最近视频中文字幕2019在线8| 久99久视频精品免费| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久国产成人免费| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av不卡在线观看| 午夜久久久久精精品| 伦精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 黄色一级大片看看| 国产免费男女视频| 看免费成人av毛片| 亚洲中文字幕日韩| 波多野结衣高清无吗| 亚洲美女视频黄频| 国产一区二区在线av高清观看| 日韩强制内射视频| 免费观看人在逋| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲四区av| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩国内少妇激情av| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | av国产免费在线观看| 免费观看人在逋| 国产v大片淫在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品成人久久久久久| 国产黄片视频在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲综合色惰| 午夜精品在线福利| 亚洲成av人片在线播放无| 久久欧美精品欧美久久欧美| 综合色av麻豆| 麻豆av噜噜一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区 | 欧美一区二区亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲经典国产精华液单| 五月玫瑰六月丁香| 少妇熟女欧美另类| 看十八女毛片水多多多| 久久人人爽人人爽人人片va| 麻豆av噜噜一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 在线免费观看的www视频| 最近手机中文字幕大全| 联通29元200g的流量卡| 2022亚洲国产成人精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美3d第一页| 在线a可以看的网站| 日日撸夜夜添| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲美女视频黄频| 乱系列少妇在线播放| 久久这里有精品视频免费| 久久精品人妻少妇| 久久6这里有精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久99精品国语久久久| 六月丁香七月| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美成人a在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 91精品伊人久久大香线蕉| 高清在线视频一区二区三区 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久欧美国产精品| 久久99蜜桃精品久久| 一夜夜www| 免费黄网站久久成人精品| 色网站视频免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品蜜桃在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品乱久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 少妇丰满av| 岛国在线免费视频观看| 99久久成人亚洲精品观看| 永久网站在线| 一个人免费在线观看电影| 久久久精品94久久精品| 美女高潮的动态| 久久久久久久久久久免费av| 99在线人妻在线中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久亚洲国产成人精品v| 91狼人影院| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产乱来视频区| 亚洲人成网站在线播| 国产免费又黄又爽又色| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产高潮美女av| 免费观看a级毛片全部| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 综合色丁香网| 一本一本综合久久| 欧美高清性xxxxhd video| 人人妻人人看人人澡| 日本免费在线观看一区| 26uuu在线亚洲综合色| 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 国产91av在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人福利小说| 熟女人妻精品中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人国产麻豆网| 大香蕉97超碰在线| 岛国毛片在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美成人午夜免费资源| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产高清国产精品国产三级 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩 亚洲 欧美在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 变态另类丝袜制服| 精品久久久久久成人av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产精品合色在线| 成人特级av手机在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产乱人视频| 日韩高清综合在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲av福利一区| 国产精品一二三区在线看| 波野结衣二区三区在线| 乱人视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费观看在线日韩| 丝袜美腿在线中文| 成人综合一区亚洲| 成人国产麻豆网| 国产成人aa在线观看| 久久久久国产网址| 亚洲内射少妇av| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩一本色道免费dvd| 两个人视频免费观看高清| 99热这里只有是精品50| 欧美bdsm另类| 热99re8久久精品国产| 亚洲成色77777| 久久精品综合一区二区三区| 十八禁国产超污无遮挡网站| av免费观看日本| 国产片特级美女逼逼视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产成年人精品一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文字幕av成人在线电影| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲自拍偷在线| 日本wwww免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| .国产精品久久| 欧美三级亚洲精品| 亚洲综合色惰| 一级毛片我不卡| 观看免费一级毛片| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲成人精品中文字幕电影| 我要看日韩黄色一级片| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 乱码一卡2卡4卡精品| 18+在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产欧美人成| 男女那种视频在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 高清午夜精品一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久久欧美国产精品| 国产精品一及| 中文字幕免费在线视频6| 22中文网久久字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 伦理电影大哥的女人| 97在线视频观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久国产网址| 综合色丁香网| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲欧洲日产国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 最新中文字幕久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利在线在线| 亚洲成人久久爱视频| av福利片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一级毛片电影观看 | 精品国产三级普通话版| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费无遮挡裸体视频| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲人成网站高清观看| av免费在线看不卡| 免费黄网站久久成人精品| 久久99蜜桃精品久久| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 欧美zozozo另类| 中国美白少妇内射xxxbb| 五月玫瑰六月丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 99热网站在线观看| 国产久久久一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品三级大全| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲不卡免费看| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品久久久久久久性| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区乱码不卡18| 九草在线视频观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲最大成人av| 日韩视频在线欧美| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜激情欧美在线| 两个人的视频大全免费| 在线观看美女被高潮喷水网站| 少妇熟女欧美另类| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品一区二区三区四区久久| 热99re8久久精品国产| 久久久欧美国产精品| 久久99蜜桃精品久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 青青草视频在线视频观看| 观看免费一级毛片| 22中文网久久字幕| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲不卡免费看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产视频首页在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 永久网站在线| 深爱激情五月婷婷| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本黄大片高清| 国产精品女同一区二区软件| 高清毛片免费看| 我的老师免费观看完整版| 一夜夜www| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩在线观看h| 男插女下体视频免费在线播放| kizo精华| 特级一级黄色大片| 久久久欧美国产精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久99热这里只频精品6学生 | 久久久久久久久中文| 亚洲av成人精品一二三区| av在线天堂中文字幕| 久99久视频精品免费| 欧美人与善性xxx| 日韩三级伦理在线观看| 99热6这里只有精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 男人舔奶头视频| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 久久热精品热| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品野战在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品夜色国产| 高清午夜精品一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 欧美bdsm另类| 国产乱来视频区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 乱人视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 免费观看人在逋| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久成人免费电影| 韩国高清视频一区二区三区| 91久久精品电影网| 国产精品久久视频播放| 成人一区二区视频在线观看| av播播在线观看一区| 午夜精品在线福利| 精品人妻一区二区三区麻豆| 高清午夜精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜激情欧美在线| 波野结衣二区三区在线| 丰满乱子伦码专区| 直男gayav资源| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品一区二区免费观看| 人妻系列 视频| av在线蜜桃| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲色图av天堂| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 久久久久九九精品影院| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧洲国产日韩| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美精品专区久久| 精品久久久久久久末码| 成人综合一区亚洲| 美女大奶头视频| 99热6这里只有精品| 边亲边吃奶的免费视频| videossex国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一夜夜www| 午夜视频国产福利| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲在线观看片| 色噜噜av男人的天堂激情| 女人被狂操c到高潮| h日本视频在线播放| 69人妻影院| 伦精品一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 国产成人a区在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 免费黄色在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 直男gayav资源| 精品人妻视频免费看| 国产乱来视频区| 午夜日本视频在线| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩综合久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美人与善性xxx| 成人漫画全彩无遮挡| 欧美潮喷喷水| 亚洲乱码一区二区免费版| 我要看日韩黄色一级片| 国产高清三级在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99久久精品国产国产毛片| 日韩国内少妇激情av| 色哟哟·www| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 国产免费男女视频| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品国产亚洲av天美| 久久99精品国语久久久| 好男人在线观看高清免费视频| a级一级毛片免费在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲人成网站在线播| 日韩大片免费观看网站 | av国产免费在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一区二区三区四区激情视频| 看黄色毛片网站| 亚洲av免费在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产乱人视频| 免费在线观看成人毛片| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成人久久爱视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久韩国三级中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品一及| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 大香蕉97超碰在线| 国产老妇女一区| 午夜福利在线观看吧| 国内精品一区二区在线观看| 天美传媒精品一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 99视频精品全部免费 在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av福利片在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 免费无遮挡裸体视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 欧美丝袜亚洲另类| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| a级毛色黄片| 亚洲美女视频黄频| 国产淫语在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本免费在线观看一区| 国产精品一二三区在线看| 99久久精品热视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 天天躁日日操中文字幕| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美精品综合久久99| 爱豆传媒免费全集在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲国产欧美在线一区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 毛片女人毛片| 日韩欧美精品v在线| 国产大屁股一区二区在线视频| or卡值多少钱| 国产精品1区2区在线观看.| 久99久视频精品免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 在现免费观看毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 国产av码专区亚洲av| 99热6这里只有精品| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲人成网站在线观看播放| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲不卡免费看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 三级经典国产精品| 久久精品夜色国产| www.色视频.com| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜福利在线观看吧| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 熟女电影av网| 成人二区视频| 国产熟女欧美一区二区| 一本一本综合久久| 日韩一本色道免费dvd| 青春草国产在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久伊人网av| 日韩欧美在线乱码| 午夜免费激情av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成年av动漫网址| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美高清性xxxxhd video| 麻豆国产97在线/欧美| 一个人看的www免费观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本wwww免费看| 91精品一卡2卡3卡4卡| videossex国产| 日本与韩国留学比较| 亚洲在线自拍视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲不卡免费看| 舔av片在线| 高清午夜精品一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 九色成人免费人妻av| 亚洲色图av天堂| 久久精品国产亚洲网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产毛片a区久久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 美女国产视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| av女优亚洲男人天堂| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人一区二区在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产极品天堂在线| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产乱人视频| 国产综合懂色| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品久久久久久av不卡| av.在线天堂| 丰满少妇做爰视频| 午夜日本视频在线| 国产在线一区二区三区精 | 日本黄色片子视频| www.色视频.com| 午夜视频国产福利| av视频在线观看入口| 在线a可以看的网站| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 九色成人免费人妻av| 一个人看视频在线观看www免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩一区二区三区影片| av播播在线观看一区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产亚洲91精品色在线| 久久久久久久久久成人| 日韩高清综合在线| 午夜日本视频在线| 免费黄网站久久成人精品|