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    獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略

    2017-07-24 15:02:35李孌
    新校園·上旬刊 2017年4期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)策略創(chuàng)新能力

    李孌

    摘 要:本文闡述了獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略,以期為我國的教育事業(yè)改革做出貢獻(xiàn),也為關(guān)注這一話題的同行提供參考。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院;師資隊(duì)伍建設(shè);創(chuàng)新能力;培養(yǎng)策略

    社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人類文明的不斷進(jìn)步對人才提出了更高的要求。而教師作為教書育人的重要群體,對學(xué)生的影響巨大,尤其是對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)有著無可替代的重要作用。因此,加強(qiáng)獨(dú)立院校師資隊(duì)伍建設(shè),尤其是教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有利于提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    一、創(chuàng)新能力的內(nèi)涵

    創(chuàng)新是人們運(yùn)用現(xiàn)有的知識儲備突破常規(guī)的思路,創(chuàng)造出具有某種獨(dú)特的社會價(jià)值或個人價(jià)值的新事物,進(jìn)而滿足社會發(fā)展的需要,其本質(zhì)就是突破和創(chuàng)造。創(chuàng)新能力是當(dāng)前社會發(fā)展中的一項(xiàng)重要能力,包括發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題等方面。師資隊(duì)伍的創(chuàng)新能力主要是指教師教學(xué)及科研方面的突破和創(chuàng)造能力,是在現(xiàn)有教學(xué)體系上的一種突破和創(chuàng)造。

    二、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性

    培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力,進(jìn)而影響學(xué)生的創(chuàng)新能力,能夠鼓勵學(xué)生不斷突破創(chuàng)造,為學(xué)生謀得更好的發(fā)展前景。因此,提升獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍的創(chuàng)新能力具有重要意義。

    首先,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力,可以拓寬學(xué)生的視野,為學(xué)生的就業(yè)提供更廣闊的選擇空間,并且可以鼓勵學(xué)生在日后的就業(yè)中積極運(yùn)用各種新理念,推動各行各業(yè)的發(fā)展。

    其次,教師創(chuàng)新能力的提升,可以幫助學(xué)生更好地掌握現(xiàn)有的理論知識,使知識學(xué)習(xí)更加扎實(shí),為學(xué)生的創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    再次,教師在教學(xué)中運(yùn)用創(chuàng)新手段,可以幫助學(xué)生更好地適應(yīng)社會,為社會提供豐富的人才資源。

    三、師資隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)策略

    1.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

    為開闊視野,學(xué)院可以邀請國內(nèi)外的專家學(xué)者不定期開展講座,借此幫助教師了解教育界的前沿理論和方法技術(shù);還可以安排教師參加學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn),通過相互交流使教師的個人能力得到升華。其中,要特別注意鼓勵青年教師積極參加中長期培訓(xùn)。青年教師在參加工作初期,要積極學(xué)習(xí)新理論和各項(xiàng)專業(yè)技能,全方位地培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力,從而為獨(dú)立學(xué)院的師資隊(duì)伍注入新的活力。

    2.培養(yǎng)創(chuàng)造性思維

    目前教師的固化思維和思維定式現(xiàn)象普遍存在。要培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍的創(chuàng)新能力,必須讓教師突破原有的思維,擯棄陳舊的科研手段和教學(xué)方法,不斷尋求突破,并且通過個人帶動集體,借此提升師資隊(duì)伍整體的創(chuàng)新能力。

    3.改善教學(xué)方法、積極更新內(nèi)容

    教師要在教學(xué)方法上有所突破,將傳統(tǒng)的、以教師為中心的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的模式,而教師只是充當(dāng)輔助和指導(dǎo)的角色,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的能力,使其形成主動思考的習(xí)慣。另外,教學(xué)過程中的教學(xué)內(nèi)容也要不斷更新,教師需要掌握本學(xué)科的前沿知識,及時(shí)更新授課內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    4.優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)

    教師在培養(yǎng)自身創(chuàng)造能力的過程中,首先要不斷優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu),善于總結(jié)以往的教學(xué)科研結(jié)果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷更新知識,注重知識之間的聯(lián)系,站在更高的層面上思考問題,為創(chuàng)造性思維的發(fā)揮奠定基礎(chǔ),為師資隊(duì)伍建設(shè)中創(chuàng)造能力的培養(yǎng)提供動力。

    5.積極參與創(chuàng)新性實(shí)踐活動

    實(shí)踐活動才是檢驗(yàn)、鞏固知識理論的重要途徑,因此,學(xué)院應(yīng)鼓勵教師積極參與創(chuàng)新性實(shí)踐活動。在實(shí)踐活動中,教師能夠?qū)ψ陨砟芰τ懈鼫?zhǔn)確的認(rèn)識,能夠使創(chuàng)新能力得到真正提升,從而適應(yīng)社會的變化和需求。

    四、結(jié)語

    總之,培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍的創(chuàng)新能力具有重要意義。學(xué)校和教師都應(yīng)高度重視教師隊(duì)伍創(chuàng)新能力的培養(yǎng),進(jìn)而提升學(xué)生的創(chuàng)新能力,為社會輸送符合要求的創(chuàng)新型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉曉靜,劉京麗.高校教師創(chuàng)新能力提升策略探索[J].教育探索,2015(12):16-18.

    [2]鄒云杰.淺析專業(yè)教師的創(chuàng)新能力提升策略[J].人才資源開發(fā),2016(3):90.

    [3]宋瓊.高校教師創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究[J].大眾科技,2006(4):192.

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