淺談石油企業(yè)車隊如何做好思想政治工作

梁勇

【摘要】思想政治工作是每個企業(yè)單位管理工作順利開展的前提保證。石油企業(yè)作為我國行業(yè)領(lǐng)域的重要的一部分，思想政治工作的開展更是管理工作的重中之重。本文通過對石油企業(yè)車隊這一特殊的群體進行思想政治的必要性進行分析，特出了石油企業(yè)做好車隊思想政治工作的一些方法。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè)；車隊；思想政治工作

石油行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，對我國經(jīng)濟的影響是非常大的，石油企業(yè)中思想政治工作開展的情況如何直觀關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)濟增長速度。石油企業(yè)基層員工工作內(nèi)容復(fù)雜多樣，且工作環(huán)境差，設(shè)施簡陋。尤其是石油企業(yè)車隊擔(dān)任著石油運輸?shù)谋Ｕ?，及時和安全的達到目的地是基本要求，因此在石油車隊中開展有效的思想政治工作是極為重要的。下面針對石油企業(yè)車隊如何做好思想政治工作進行分析。

一、石油企業(yè)車隊思想政治管理工作的重要性

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的石油業(yè)也在蓬勃發(fā)展，石油企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，它的思想政治工作開展的好壞不僅直接影響企業(yè)的綜合實力，還對我國企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有深遠影響。其中就包括石油企業(yè)規(guī)模和人數(shù)均為龐大的部門—石油車隊，提高石油企業(yè)車隊的思想覺悟，培養(yǎng)車隊的員工政治素質(zhì)，對整個石油企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，不僅能使車隊員工樹立正確的價值觀和世界觀還能提升企業(yè)的綜合競爭力[1]。由于石油企業(yè)的生產(chǎn)和運輸工作基本需要人力來完成，并且有工作環(huán)境的簡陋，容易使員工產(chǎn)生職業(yè)倦怠和消極的工作態(tài)度，通過對基層員工尤其是車隊司機的思想政治工作的深入，可以提高石油企業(yè)車隊司機的工作積極性和責(zé)任意識。從而高效率、高質(zhì)量的完成工作。由于石油車隊工作范圍廣泛，涉及人員數(shù)量龐大，且運輸過程中，不定性因素較多，所有更有必要針對石油企業(yè)車隊司機進行深入、高效的思想政治工作，從而消除車隊的司機師傅們運輸途中的消影響，提高車隊司機的責(zé)任心和警惕性，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，建立高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的石油企業(yè)車隊，為我國石油企業(yè)的發(fā)展和人們生活質(zhì)量的提高做出貢獻。

二、石油企業(yè)車隊思想政治工作存在的問題

第一，對思想政治工作重視程度低。在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展迅猛提倡思想自由的形勢下，各類思想隨之而出。石油企業(yè)車隊的工作內(nèi)容的復(fù)雜性和高強度，對一系列消極思想的滋生提供了機會，因為石油企業(yè)運輸范圍面積較大，某些車隊司機在運輸過程中容易出現(xiàn)疲勞駕駛，導(dǎo)致交通事故的發(fā)生，為了逃避責(zé)任會出現(xiàn)逃逸的情況[2]。另外，因為運輸材料為石油，所以安全問題需要放在工作內(nèi)容的首位，個別車隊司機認(rèn)為自己經(jīng)驗多，技術(shù)好，對車輛出現(xiàn)的小問題小狀況不夠重視，從而也容易導(dǎo)致各類事故的發(fā)生。這些影響惡劣的現(xiàn)象主要是因為車隊司機的思想政治意識不足，認(rèn)識不夠，沒有充分體會到自己工作內(nèi)容的重要性和危害性。所以思想政治工作是一項十分重要的工作，當(dāng)思想政治工作的效果體現(xiàn)在石油企業(yè)車隊司機的身上時，就會慢慢轉(zhuǎn)變司機師傅們的想法，不僅有利于車隊工作的開展，還有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。思想政治是一項長期的工作，短期內(nèi)不會體現(xiàn)出其存在的價值，因此只有堅持思想政治可持續(xù)開展才會看到其存在的價值和意義。

第二，車隊司機的綜合素質(zhì)不夠。石油企業(yè)車隊工作內(nèi)容因為涉及面積廣、人員多、強度大、危險系數(shù)高等特點，所聘用的司機員工相對于其他技術(shù)性崗位如化驗員、分析員等崗位的要求標(biāo)準(zhǔn)是低很多，因此車隊司機的整體素質(zhì)普遍偏低。綜合素質(zhì)的偏低容易產(chǎn)生各種問題，比如：對車輛出發(fā)前的檢查不夠徹底詳細，容易導(dǎo)致在運行工作中出現(xiàn)意外?；蛘邔斶\的石油性能不夠了解和重視，一旦發(fā)生意外情況，不能及時的采科學(xué)合理的處理措施[3]。因此提高在石油企業(yè)車隊中思想政治水平的任務(wù)就顯得尤為重要，這是保障石油企業(yè)公司經(jīng)濟利益和員工利益的基礎(chǔ)，也是為社會減少各種危害的前提保證。

三、如何做好石油企業(yè)車隊的思想政治工作

第一，石油企業(yè)車隊的思想政治工作要聯(lián)系實際。但是開展思想政治工作的前提是要緊密聯(lián)系工作的實際情況，這樣員工才能提高學(xué)習(xí)的興趣，增加思想政治學(xué)習(xí)的積極性。對于石油企業(yè)車隊員工來說，思想政治工作要從他們每天工作的內(nèi)容來展開，從車輛的檢修到車輛的使用，從石油基礎(chǔ)知識的掌握到運輸途中的安全，再從開車技能的提高到交通安全的重視等等實際生活工作中常常遇到的問題進行思想政治工作，往往能使得車隊員工對思想政治工作更加的感興趣，思想政治工作與生活工作的密切相關(guān)，也能讓車隊員工的安全意識得到提高，對社會的和諧穩(wěn)定都有著重要的作用。

第二，改善石油企業(yè)車隊思想政治管理工作的方式方法。石油企業(yè)中車隊工作具有時間不規(guī)律、工作范圍廣、工作時間長、危險系數(shù)高等特點，傳統(tǒng)的思想政治學(xué)習(xí)比如會議、談話等方式已經(jīng)不能適合石油企業(yè)車隊工作的內(nèi)容和特點，因此，要對思想政治學(xué)習(xí)的方式進行改進，可以利用宣傳冊、音像資料等方式擴大宣傳的力度，這樣可以讓車隊員工根據(jù)自己的時間自行安排思想政治的學(xué)習(xí)[4]。還可以建立合理的獎罰機制，讓車隊員工對自己工作更加積極，自己的工作被認(rèn)企業(yè)所認(rèn)可，能很大程度提高員工的主動性和能動性。因此，改變傳統(tǒng)的思想政治學(xué)習(xí)方式，是提高車隊員工工作效率和積極性的重要手段之一。

本文通過對石油企業(yè)車隊這一特殊的群體進行思想政治的必要性進行分析，特出了石油企業(yè)做好車隊思想政治工作的一些方法。綜上所述，思想政治工作的開展不但可以提高員工的工作熱情，認(rèn)識到自己工作的本質(zhì)，還能幫助員工解決生活中遇到的麻煩和疑問。石油企業(yè)車隊的思想政治學(xué)習(xí)要根據(jù)工作特點、聯(lián)系實際，運用新的學(xué)習(xí)方式是做好石油企業(yè)車隊員工思想政治工作的有效策略。

參考文獻：

[1]孫繼東.對如何做好石油企業(yè)思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015，4（20）：58.

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[3]黃華.如何做好石油企業(yè)基層員工思想政治工作[J].企業(yè)改革與管理，2016，2（20）：79.

[4]王文斌，姚建伶，何蓉.對如何做好石油企業(yè)思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化，2015，1（5）：58.