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    不同類型企業(yè)經(jīng)營效益對企業(yè)社會責(zé)任的影響

    2017-07-20 16:49:52張金貴包洪霞
    商業(yè)會計 2017年9期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責(zé)任股權(quán)結(jié)構(gòu)

    張金貴 包洪霞

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公眾對社會關(guān)注度的提高,企業(yè)在社會責(zé)任的履行方面上,不論是重視度、履行方式方法、積極性等方面都有明顯的變化。但根據(jù)近年的研究發(fā)現(xiàn),股權(quán)集中度、股權(quán)制衡機(jī)制等成為影響企業(yè)社會責(zé)任履行狀況的重要因素。文章將通過選擇不同股權(quán)類型的企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營效益的分析,并通過回歸分析、方差分析等研究法,分析股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)社會責(zé)任的影響。

    關(guān)鍵詞:股權(quán)結(jié)構(gòu) 企業(yè)社會責(zé)任 經(jīng)營效益

    一、問題提出

    在社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時代,每個企業(yè)都肩負(fù)重任,不但承擔(dān)著對股東的責(zé)任,同時也肩負(fù)著對公眾、對社會的責(zé)任。如何促進(jìn)企業(yè)在取得盈利的同時承擔(dān)起應(yīng)盡的社會責(zé)任?企業(yè)又如何形成承擔(dān)社會責(zé)任的意識,是值得深入研究及探討的課題。

    弗里曼(1984)較早提出了企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)來源,他認(rèn)為公司的發(fā)展、整體利益和某些主體的利益之間存在一定的聯(lián)系,彼此之間相互影響。自此企業(yè)社會責(zé)任受到更多學(xué)者的關(guān)注。在股權(quán)高度集中的企業(yè)或者是相對集中的企業(yè)里,大股東或者公司的利益往往被納入優(yōu)先考慮的范疇,甚至有時不惜犧牲其他股東權(quán)益或者社會的利益來達(dá)到其預(yù)期的效益,換言之,在這樣的企業(yè)體制下,企業(yè)社會責(zé)任的履行備受牽制。還有一部分學(xué)者認(rèn)為,當(dāng)董事會持股比例較高,股權(quán)結(jié)構(gòu)較集中時,往往公司的效益會越好,此時股東權(quán)益和其他利益相關(guān)者的利益緊密相連,企業(yè)才會更好地履行社會責(zé)任。

    二、文獻(xiàn)回顧

    (一)股權(quán)結(jié)構(gòu)概念回顧

    根據(jù)以往的研究,股權(quán)結(jié)構(gòu)指的是企業(yè)構(gòu)成股權(quán)結(jié)構(gòu)的類型和比例,它是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),企業(yè)的股權(quán)及其結(jié)構(gòu)合理與否,在現(xiàn)代化公司治理過程中扮演著至關(guān)重要的角色。

    在我國,根據(jù)企業(yè)控股人不同主要分為:國有控股企業(yè)、民營控股企業(yè)以及外資控股企業(yè)。統(tǒng)計近年的企業(yè)類型發(fā)現(xiàn),國有控股企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)中占重頭。國有企業(yè)在努力做到經(jīng)營利潤最大化的同時,相較于其他類型的企業(yè),在履行社會責(zé)任的要求上更加嚴(yán)格,同時國家、社會輿論等對其監(jiān)管也較嚴(yán)格。

    (二)企業(yè)社會責(zé)任概念回顧

    J.Maurice Cluck(1916)最早提出了企業(yè)社會責(zé)任。但他并未對社會責(zé)任的具體概念進(jìn)行描述。對企業(yè)社會責(zé)任的研究深入于20世紀(jì)50年代。從最初停留在宏觀表面的探討逐步發(fā)展到微觀層面,開始研究企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)自身的影響。研究方法也愈加先進(jìn),從最初的基本評價到目前以數(shù)據(jù)作為最有說服力的證據(jù)被學(xué)者廣泛用于研究中,且越來越多采用實證研究的方法。本文以之前學(xué)者的研究結(jié)論為基礎(chǔ),選取了2013—2015年 6 468家滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),統(tǒng)計分析不同類型企業(yè)的經(jīng)營效益與社會責(zé)任之間的相互關(guān)系。

    (三)股權(quán)結(jié)構(gòu)對企業(yè)社會責(zé)任的影響

    趙娜(2009)實證研究表明在企業(yè)中股東大會的舉行次數(shù)正面影響著企業(yè)社會責(zé)任的履行。譚宏琳(2009)研究表明公司規(guī)模與社會責(zé)任呈正相關(guān)。史敏超(2010)通過實證研究表明股權(quán)集中度同企業(yè)社會責(zé)任正相關(guān)。于曉謙、程浩(2012)對2008年我國石化塑膠行業(yè)的研究表明,從披露企業(yè)社會責(zé)任的積極性上來看,國有持股比例相對高的企業(yè)會更加重視并履行社會責(zé)任。國外學(xué)者Costanza、Paola和Jaiswal (2008)通過抽樣的方法對歐洲的上市公司進(jìn)行研究得出結(jié)論:企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)社會責(zé)任呈負(fù)相關(guān),同時發(fā)現(xiàn),企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)如果處于一種高度集中的狀態(tài),必然會很大層面上削弱對社會的付出。沈洪濤(2011)對502家重污染行業(yè)的上市公司進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)處于嚴(yán)格監(jiān)管的國家金融政策之下,國有股權(quán)、第一大股東持股比例對環(huán)境信息披露水平的提高影響非常顯著。褚志蛟(2012)研究表明國有企業(yè)比非國有企業(yè)的社會貢獻(xiàn)率更高。

    三、提出假設(shè)

    我國的社會現(xiàn)狀是,在大部分的上市公司中,國有企業(yè)占絕大多數(shù),國有控股企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著主導(dǎo)地位,如中石化、中石油、各大國有控股銀行(工商銀行、建設(shè)銀行等)、中國核工業(yè)等。從國有企業(yè)的持股人來分析,其股東主要是國資委,其主要是通過國家之手來推進(jìn)國有企業(yè)的整改,進(jìn)而在監(jiān)管經(jīng)濟(jì)、市場的同時進(jìn)行資源的合理分配,這也是我們常說的調(diào)整國家經(jīng)濟(jì)的“無形之手”的一種表現(xiàn)。將國家宏觀調(diào)控融入到國有企業(yè)的業(yè)績評價體系中去,這樣一來,國有企業(yè)便成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量,可謂牽一發(fā)而動全身,它影響著整個社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。在企業(yè)社會責(zé)任的履行、為國家做貢獻(xiàn)等方面,國有企業(yè)必定是首當(dāng)其沖。成沛祥、肖汪洋、鄧超(2015)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)上市公司國有持股比例較高時,會從各方面更好地維護(hù)好股東、消費者群體、債權(quán)債務(wù)人以及國家社會的共同利益。據(jù)此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)1:國有企業(yè)盈利水平與企業(yè)社會責(zé)任呈正相關(guān)。

    民營企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要作用,其經(jīng)營效益與社會責(zé)任的履行亦是國人關(guān)注的重點。民營企業(yè)相較于國有企業(yè),受到的政治約束相對較少,國有企業(yè)在各方面要發(fā)揮表率作用,要響應(yīng)政府號召,即使是開展慈善事業(yè)也會相對被動,相比之下民營企業(yè)的自愿自主性較高。如此就帶來這樣的問題:面對利益和責(zé)任,如何衡量兩者之間的關(guān)系至關(guān)重要。一個經(jīng)營效益良好的企業(yè)未必能夠很好地履行社會責(zé)任。吳丹(2013)同樣也指出在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢下,非國有企業(yè)隊伍在不斷壯大,因此提高這支隊伍的社會責(zé)任意識勢在必行。紀(jì)春霞(2011)以2008—2009年滬市A股制造業(yè)上市公司為樣木,運用普通最小二乘法(OLS)研究了五種不同種類的股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)性,結(jié)論表明法人股比例與企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任呈現(xiàn)出明顯的正相關(guān)。據(jù)此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)2:民營企業(yè)盈利水平與企業(yè)社會責(zé)任呈不明顯正相關(guān)。

    龍躍飛(2015)和王海妹、呂曉靜、林晚發(fā)(2014)分別通過研究外資持股比例與企業(yè)社會責(zé)任的影響,以及2010—2012年A股全行業(yè)2 525家上市公司的6 725個樣本發(fā)現(xiàn),外資企業(yè)的社會責(zé)任履行較好,外資持股比例和企業(yè)社會責(zé)任呈現(xiàn)明顯正相關(guān)。據(jù)此,本文提出如下假設(shè):

    假設(shè)3:外資企業(yè)盈利水平與企業(yè)社會責(zé)任呈明顯正相關(guān)。

    四、實證分析

    本文選取2013—2015年6 468家滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),其中國企2 616家,民營3 603家,外資企業(yè)249家。剔除了金融保險上市公司數(shù)據(jù),部分缺失樣本數(shù)據(jù)通過查詢上市公司年報所得。

    (一)研究設(shè)計

    1.被解釋變量。本文從盈利能力、成長能力、經(jīng)營成果等方面選取了總資產(chǎn)報酬率Roa、凈資產(chǎn)收益率Roe、每股收益EPS、主營業(yè)務(wù)增長率Gro、總資產(chǎn)增長率Ass作為企業(yè)績效的代表性指標(biāo),通過主成分分析法提取主成分作為企業(yè)績效(Performance)的綜合指標(biāo)。

    2.解釋變量。本文選取企業(yè)社會責(zé)任得分作為解釋變量?;谄髽I(yè)利益相關(guān)者視角,從股東、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、員工和政府六個方面選取了12項指標(biāo)對企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行衡量。首先將12項指標(biāo)分別從高到低進(jìn)行五等分,按數(shù)值高低分別賦予5分、4分、3分、2分和1分,5為優(yōu)秀,4為良好,依次類推,1為最差。然后對12項指標(biāo)通過熵權(quán)法確定,12項指標(biāo)和對應(yīng)權(quán)重相等即可得到基于企業(yè)利益相關(guān)者視角的企業(yè)社會責(zé)任得分(CSR),作為企業(yè)社會責(zé)任的代表性指標(biāo)。詳見表1。

    3.控制變量。本文選取了企業(yè)規(guī)模lnsize、上市時間Age、資產(chǎn)負(fù)債率Lev、行業(yè)Industry和年份Year虛擬變量作為本文的控制變量。

    4.KMO和Bartlett 的球形度檢驗。在進(jìn)行主成分分析之前,首先進(jìn)行KMO和Bartlett 的球形度檢驗。在做數(shù)據(jù)分析之前,通常需要確定數(shù)據(jù)的相關(guān)性分析,明確所選擇的樣本是否適合做主成分分析。KMO是用于反映變量間的簡單關(guān)系系數(shù)和偏相關(guān)系數(shù),經(jīng)過分析,如果KMO值大于0.5,則適合主成分分析,反之,若KMO值小于0.5,則不適合。表2結(jié)果顯示,總樣本、國企、民營和外資企業(yè)的KMO值均大于0.5,可以做主成分分析。表中的Bartlett球體檢驗的統(tǒng)計值的顯著性概率是0.000,小于1%,同樣說明數(shù)據(jù)具有相關(guān)性,是適合作主成分分析的。

    (二)企業(yè)績效

    本文對總樣本和不同性質(zhì)的企業(yè)均進(jìn)行主成分分析,提取綜合主成分,作為總樣本和不同性質(zhì)企業(yè)績效的代表性指標(biāo)。

    值得注意的是,對變量進(jìn)行主成分分析,一般是對變量的相關(guān)系數(shù)矩陣求特征向量,即先對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,主要是要消除量綱和量級的影響。

    1.總方差解釋表。本文提取了特征值大于1的主成分,總樣本企業(yè)、國企、民營和外資企業(yè)均提取了2個主成分,根據(jù)解釋方差表可以得到企業(yè)績效的表達(dá)式??偡讲罱忉尡硪姳?—表6。

    2.績效表達(dá)式。根據(jù)總的方差解釋表可以得到企業(yè)績效的最終表達(dá)式如下:

    F=0.575F1+0.425F2

    F1=0.533F1+0.467F2

    F2=0.655F1+0.345F2

    F3=0.643F1+0.357F2

    (三)社會責(zé)任得分

    1.熵權(quán)法。在計算社會責(zé)任得分之前,由于12項指標(biāo)存在極端值,會對社會責(zé)任得分計算造成一定的影響,因此本文對12項指標(biāo)進(jìn)行Winsorize(1%和99%分位數(shù))縮尾處理。在此基礎(chǔ)上對指標(biāo)數(shù)據(jù)從高到低進(jìn)行五等分,按數(shù)值高低分別賦予5分、4分、3分、2分和1分。然后采用熵權(quán)法對每項指標(biāo)賦予權(quán)重,最終求得企業(yè)的社會責(zé)任得分。詳見表7。

    2.方差分析。在求得社會責(zé)任得分的基礎(chǔ)上,本文對不同類型企業(yè)的社會責(zé)任得分進(jìn)行方差分析,并采用LSD法對不同類型企業(yè)的社會責(zé)任得分進(jìn)行兩兩比較。方差分析結(jié)果表明,F(xiàn)=3.267,P=0.038,F(xiàn)統(tǒng)計量在5%的顯著性水平下顯著,表明不同類型的企業(yè),其社會責(zé)任得分是存在顯著性差異的。在10%顯著性水平下進(jìn)行LSD兩兩比較結(jié)果如表8。

    結(jié)果表明,國企和民營企業(yè)在10%的顯著性水平下社會責(zé)任得分存在顯著性差異,國企和外資企業(yè)在5%顯著性水平下存在顯著性差異,并且國企的社會責(zé)任得分顯著大于民營和外資企業(yè),而民營和外資企業(yè)在社會責(zé)任得分上不存在顯著性差異。

    (四)描述性分析

    對于企業(yè)規(guī)模,一般而言,國有企業(yè)規(guī)模大于民營企業(yè)和外資企業(yè),并且國企上市時間也較長,而外資和民營企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較高。同樣可以得到不同性質(zhì)的企業(yè)績效、社會責(zé)任得分和企業(yè)規(guī)模等的取值范圍以及標(biāo)準(zhǔn)差信息,三種類型的企業(yè)結(jié)果均顯示在上市時間和資產(chǎn)負(fù)債率上,企業(yè)的差別較大,尤其是外資企業(yè)。詳見表9。

    (五)相關(guān)性分析

    為了初步驗證企業(yè)績效與社會責(zé)任得分、控制變量之間的關(guān)系,以及自變量之間的關(guān)系,本文對企業(yè)績效、社會責(zé)任得分以及企業(yè)規(guī)模、上市時間和資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行相關(guān)性分析,相關(guān)性分析結(jié)果如表10所示。

    相關(guān)性分析結(jié)果顯示,對于總樣本而言,企業(yè)績效與社會責(zé)任得分在1%顯著性水平下顯著正相關(guān),企業(yè)績效僅與控制變量上市時間Age在1%顯著性水平下顯著負(fù)相關(guān),與其他控制變量相關(guān)性不顯著。對于自變量之間普遍存在相關(guān)性,但是相關(guān)系數(shù)普遍較小,最大相關(guān)系數(shù)為0.270。

    對國企、民營和外資企業(yè),分別從企業(yè)績效與社會責(zé)任得分、企業(yè)規(guī)模、上市時間和資產(chǎn)負(fù)債率進(jìn)行相關(guān)性分析,結(jié)果如表11所示。

    表11結(jié)果顯示,對于國企、民營和外資企業(yè)相關(guān)性分析結(jié)果同總樣本分析結(jié)果,企業(yè)績效均與社會責(zé)任得分顯著正相關(guān),與控制變量上市時間至少在10%顯著性水平下顯著負(fù)相關(guān),而對于外資企業(yè)還發(fā)現(xiàn),外資企業(yè)績效與控制變量企業(yè)規(guī)模在5%顯著性水平下顯著負(fù)相關(guān)。

    五、總結(jié)

    綜上,總樣本和不同性質(zhì)的樣本企業(yè)均發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責(zé)任得分與企業(yè)績效正相關(guān)顯著。根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析,不難發(fā)現(xiàn),要想提高企業(yè)社會責(zé)任的得分,必定要提高企業(yè)績效。不論是國企、民營企業(yè)還是外資企業(yè),在企業(yè)效益相對可觀的情況下,都會更加重視對社會的回報。因此在一定程度上,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各大企業(yè)的進(jìn)步,需要借助全民族的力量。同時企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)更加恪守本分,努力發(fā)展,更好地履行社會責(zé)任。

    參考文獻(xiàn):

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